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25/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire con il ruolo di Assistant Store Manager presso un'azienda del settore cosmetico e cura della persona. La risorsa si occuperà di motivare il team e assistere il cliente nella vendita. Ti occuperai di: - Aiutare lo Shop Manager a creare una cultura basata sulla fiducia e sul feedback costruttivo; - Supportare lo Shop Manager nelle attività operative quotidiane come vendita, customer service, inventari e gestione della merce; - Selezionare, assumere e trattenere le persone più talentuose per creare un team competente e inclusivo per il tuo store; - Formare i membri del tuo team per favorire la loro partecipazione e lo sviluppo completo del loro potenziale. Contratto: inserimento a tempo determinato o indeterminato, diretto con l'azienda; Inquadramento: CCNL Commercio III livello; RAL: tra € 28.000 e € 32.000 Orari: dalle 8.00 alle 21.00 su cinque giorni con due di riposo. Non sono previsti turni spezzati. Requisiti - Almeno 1 anno di esperienza pertinente come team leader nel settore retail; - Abilità di gestione del personale; - Esperienza nel trasmettere le tue conoscenze per guidare lo sviluppo e favorire la crescita altrui, lavorando quotidianamente sulle aree di miglioramento; - Conoscenza della lingua inglese. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 28K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, Poppi - Hosco |
| Assistant Villa Operations Manager Luxury Cooking School & Boutique Hospitality | Tuscany, Italy Seasonal Live-in Position | Mid-March ? Mid-November Live and work in the heart of Tuscany ®¹ At Tuscookany, we welcome guests from around the world to experience one of Italy's leading luxury cooking schools. Our guests stay in beautiful villas in the heart of the Tuscan countryside, enjoying authentic Italian cooking classes taught by passionate native chefs. We create more than a holiday ? we offer an unforgettable experience filled with Italian food, culture, hospitality and friendship. We are looking for an enthusiastic, organised and hands-on Assistant Villa Operations Manager to join our management team at one of our two villas in Tuscany. This is much more than a guest relations role. Reporting directly to the Operations Manager, you will play an important part in the day-to-day running of the villa, ensuring exceptional guest experiences while helping oversee housekeeping, gardens, maintenance and general operational standards. This is a full-time seasonal live-in position from approximately mid-March until mid-November. Private accommodation and meals while on duty are provided. Your Responsibilities ? Communicate with guests before arrival and assist with transfers ? Welcome guests and ensure they feel comfortable and well cared for throughout their stay ? Lead culinary excursions to local towns, wineries and olive oil producers ? Prepare the aperitivo and ensure everything is ready for dinner ? Inspect guest rooms, public areas and gardens to maintain excellent standards ? Supervise housekeeping and gardening staff and coordinate their workloads ? Coordinate routine maintenance and ensure any issues are dealt with promptly ? Monitor villa systems including the pool, heating and irrigation ? Manage breakfast shopping, cleaning supplies and weekly stock requirements ? Support the Operations Manager with administration and the smooth day-to-day running of the villa Who We're Looking For We are looking for someone who combines genuine warmth and hospitality with strong organisational and operational skills. You should: ? Have a qualification in Hotel Management, Hospitality or Tourism ? Have previous experience in hospitality, boutique hotels, luxury villas or resorts ? Enjoy both guest interaction and operational management ? Be organised, proactive and confident solving problems ? Be comfortable supervising and coordinating a small team ? Have excellent spoken and written English; some Italian is an advantage ? Hold a valid driver's licence ? Already be authorised to live and work in the European Union ? Be available for the full season from mid-March until mid-November ? Be flexible regarding evenings and weekends during the season ? Enjoy living and working as part of a close-knit team in the Tuscan countryside ? Be responsible, service-minded and someone who naturally goes the extra mile Applying as a Couple? We are also open to applications from couples. If your partner has practical maintenance and gardening skills, is a confident driver and is happy to take on a hands-on maintenance/handyman role at the villa, we would be very interested to hear from you both. Both applicants must already be authorised to live and work in the European Union. What We Offer ? €2,800?€3,200 gross per month, depending on experience ? Full-time seasonal employment from mid-March to mid-November ? Private bedroom and bathroom at the villa ? Accommodation and meals while on duty ? The opportunity to live and work in a beautiful Tuscan setting ? A warm, family-style working environment ? An international clientele from the USA, Canada, Australia, New Zealand, South Africa, the UK and across Europe ? The opportunity to become an important part of a small team creating unforgettable experiences for our guests Interested? If this sounds like the right opportunity for you ? or for you and your partner ? we'd love to hear from you. Please send your CV and a cover letter explaining why you would be a great fit for Tuscookany to: info@tuscookany.com |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 27K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 26K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
30/07/2026
| Italy, Firenze - Michael Page |
| La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e altamente qualificato, collaborando a stretto contatto con il management e con le principali funzioni aziendali. La posizione combina attività di office management, supporto amministrativo e coordinamento operativo. Principali attività: - Organizzare trasferte, viaggi, prenotazioni e attività di supporto al management. - Supportare il corretto funzionamento dell'ufficio e coordinare le attività operative quotidiane. - Gestire commissioni esterne e attività organizzative e logistiche. - Curare i rapporti con fornitori e servizi generali. - Monitorare l'ordine e l'efficienza degli spazi di lavoro. - Supportare la gestione e l'archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale. - Collaborare nelle attività amministrative e di back office a supporto dell'area Finance. - Gestire i rimborsi spese e l'aggiornamento della relativa documentazione. - Aggiornare database, file di monitoraggio e sistemi gestionali. - Supportare la raccolta e l'organizzazione della documentazione necessaria per progetti, rendicontazioni e attività amministrative. - Collaborare con diverse funzioni aziendali per garantire efficienza organizzativa e qualità dei processi interni. - Esperienza di circa 2-5 anni in ruoli di office management, amministrazione, segreteria organizzativa o supporto operativo. - Laurea o percorso formativo coerente con il ruolo. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza del pacchetto Office. - Buona dimestichezza con attività amministrative e documentali Importante organizzazione impegnata nello sviluppo di progetti culturali ed editoriali, attiva a livello nazionale e internazionale e caratterizzata da una forte vocazione all'innovazione e alla collaborazione con istituzioni e stakeholder di primo piano. Per il potenziamento della struttura interna, siamo alla ricerca di una figura di Office Operations & Administration Specialist Sede di lavoro: Firenze centro storico - L'opportunità di entrare in una realtà di elevato profilo professionale e culturale. - Un ruolo trasversale con ampia visibilità all'interno dell'organizzazione. - Collaborazione diretta con il management. - Possibilità di sviluppare competenze in ambito operations, organizzazione e amministrazione. - Ambiente dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale. Retribuzione 25.000€ - 30.000€ |
19/08/2026
| Italy, Pistoia Pistoia Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire presso una primaria attività commerciale di Pistoia. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà di: - gestione della contabilità aziendale, prima nota e riconciliazioni bancarie; - registrazione e verifica delle fatture di acquisto e delle lavorazioni; - analisi e monitoraggio dei costi consuntivi; - gestione degli scadenziari passivi e dei registri IVA. REQUISITI Si richiede: - diploma di maturità a indirizzo economico/amministrativo o titolo di studio superiore; - esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata all'interno di contesti strutturati; - buona conoscenza del computer e dei principali strumenti informatici; - disponibilità a lavorare full-time, dal lunedì al sabato. ALTRE INFORMAZIONI Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda. Inquadramento e trattamento economico saranno definiti secondo il CCNL Commercio. La RAL prevista è compresa tra 25.000 e 26.500 euro. LUOGO DI LAVORO Comune di Pistoia Per candidarsi, iscriversi all'offerta e registrare il proprio video su www.areajob.it/offerte. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |