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25/08/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un Senior Accountant - Amministrazione e Personale Il cliente opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con l'obiettivo di rafforzare progressivamente l'organizzazione interna e rendere i processi amministrativi sempre più strutturati ed efficienti. In questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del personale. Responsibilities La figura diventando il punto di riferimento interno per le attività amministrative, finanziarie e di gestione delle risorse umane, in coordinamento con la Direzione e con i consulenti esterni, si occuperà delle seguenti mansioni: - Gestione del personale - Gestire in autonomia l'applicazione delle politiche del personale nel rispetto della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei regolamenti aziendali. - Essere il referente autorevole per i dipendenti sui temi quotidiani legati a ferie, permessi, assenze, autorizzazioni, comportamenti e necessità operative. - Supportare la Direzione nel miglioramento delle politiche HR, contribuendo a rendere l'ambiente di lavoro accogliente e sostenibile. - Interfacciarsi con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe, assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo correttezza e completezza delle informazioni. Amministrazione e contabilità - Gestire la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi pagamenti. - Curare i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro, legali, ecc.) e altri soggetti terzi. - Gestire le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione, comunicazioni formali, rapporti con enti esterni). - Collaborare con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori. Controllo di gestione - Redigere e monitorare il budget economico e finanziario. - Supportare la Direzione nel controllo dei costi e nella pianificazione finanziaria. - Collaborare, se necessario, alle attività di rendicontazione legate a progetti finanziati. Your Profile Requisiti e competenze - Laurea in discipline economiche o diploma in ragioneria. - Esperienza strutturata nel ruolo (preferibilmente 5-8 anni ). - Solida conoscenza della contabilità generale e della gestione dei rapporti di lavoro. - Esperienza nella gestione autonoma di attività amministrative e HR in contesti aziendali strutturati o in crescita. - Capacità di lavorare in modo autonomo, proattivo e organizzato. - Autorevolezza e ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti con dipendenti, fornitori e consulenti. - La conoscenza di gestionali Zucchetti costituirà titolo preferenziale. Il dipendente verrà inquadrato al 1° livello del CCNL Commercio. Sarà prevista oltre la retribuzione ed i buoni pasto una assicurazione medico sanitaria e un fondo pensione integrativo Completano il profilo doti di intelligenza emotiva e proattività. CCNL Commercio 1° livello RAL 40.000 euro + 5.000 euro. Orario lavorativo tutti i giorni 9 - 17.45, mentre il venerdì 9 - 17. Buoni pasto da 8 euro. Polizza sanitaria integrativa. Fondo previdenziale integrativo. Welfare aziendale #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
An international nonprofit organization is seeking a specialist in Accounting Consolidation under IFRS standards for its corporate headquarters. The specialist must possess knowledge of accounting consolidation techniques, analyze their application, and identify any necessary manual adjustments to ensure proper use and consistent practice across the organization. Experience in Internal Control is also required to ensure budgetary record guidelines for accurate reporting at all levels and to support analysis that reveals needs for improvement in the representation of economic and financial reality in the budget report. The specialist must also provide analysis and support for intercompany reconciliation. Main Duties: - Analyze intercompany control cases and determine consolidation criteria. - Ensure group accounting consolidation and the correct application of the consolidation methods adopted by all consolidated entities. - Reconcile net cash flow from the budget report with actual net cash flow from the accounting reports for the different regions. - Identify intercompany transactions and propose adjustments for their subsequent elimination. - Support continuous improvement projects in monthly accounting and budget reporting processes, and internal control. - Analyze accounting record formats in different countries and differences with IAS/IFRS. - Analyze the budget report structure and propose improvements. - Document processes and train users. - Support the financial reporting area regarding the needs of consolidated accounting. - Provide training to various accounting users in Spanish. - Maintain accountability for the internal control framework. Profile: - In-depth knowledge of consolidation types and adoption criteria. - Experience in Internal Controls and Reporting. - Knowledge of Spanish (advanced) and English (desirable). - Solid knowledge of IAS/IFRS Standards and their practical application. - Knowledge of SAP R/3 ERP: processes, modules, and transactions. - Knowledge of budgeting and data reporting criteria, as well as cash flow reporting systems. - Analytical and control skills to ensure compliance across various geographic areas and their consolidation. - Previous experience writing notes and working closely with auditors. - Minimum 5 years of experience in different functional areas of International Accounting, consolidation, and internal auditing. - Bachelor's degree in Economics, Accounting, Finance, or Administration. - Strong willingness to work collaboratively and proactively as a team, as well as to receive training and updates. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è Organizzazione con struttura multinazionale basata a Roma (Aurelio). Si offre contratto a tempo indetemrinato e range di RAL 42.000/47.000€
06/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica, economica e operativa delle commesse relative ad appalti pubblici di grandi opere civili. Ricoprirà un ruolo sia gestionale sia operativo, coordinando le attività di cantiere e garantendo il corretto avanzamento delle commesse nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.Responsabilità: - Gestire l'intero ciclo di vita della commessa, dalla fase di avvio alla chiusura lavori; - Coordinare il personale di cantiere, con particolare riferimento a geometri di cantiere, capi squadra e maestranze; - Pianificare e monitorare tempi, costi, approvvigionamenti e stato di avanzamento dei lavori; - Interfacciarsi con RUP, Direzione Lavori, enti pubblici, stazioni appaltanti e organismi di controllo; - Gestire i rapporti con fornitori, subappaltatori e consulenti tecnici; - Predisporre e supervisionare la documentazione tecnico-amministrativa di commessa; - Effettuare sopralluoghi periodici sui cantieri dislocati sul territorio nazionale; - Supportare la Direzione nella gestione economica delle commesse e nella reportistica avanzamento lavori; - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, qualità e ambiente - Laurea in Ingegneria Civile o Ingegneria Edile o affini; - Esperienza di almeno 4 anni maturata nella gestione di cantieri e commesse in ambito edilizia civile o grandi opere - appalti pubblici; - Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici; - Esperienza nella gestione dei rapporti con enti pubblici, RUP e Direzioni Lavori; - Capacità di coordinamento di personale operativo e fornitori; - Ottime competenze organizzative e di problem solving; - Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio nazionale per sopralluoghi e attività di coordinamento. Importante realtà italiana del settore Costruzioni, parte di un gruppo con oltre €100 milioni di fatturato annuo e oltre 30 anni di esperienza sul mercato, attivo nella realizzazione e riqualificazione di opere civili complesse su tutto il territorio nazionale. L'azienda opera prevalentemente nell'ambito degli appalti pubblici, sviluppando progetti strategici quali ospedali, caserme, stazioni, edifici istituzionali e infrastrutture di pubblica utilità. - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Edilizia; - 14 mensilità; - Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza maturata; - Retribuzione compresa tra circa €2.000 e €3.500 netti mensili, con possibilità di valorizzazione per profili di particolare seniority; - Opportunità di crescita professionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.