Find jobs for facility manager in Varese18

24/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
Il/la Development and Facility Manager, riportando direttamente al COO, si occuperà di: - Definire e implementare processi e procedure di Facility Management per la gestione della rete di sedi. - Coordinare manutenzioni ordinarie e straordinarie di edifici, impianti e attrezzature. - Gestire il sistema di vendor management, selezionando e monitorando fornitori, manutentori e partner tecnici attraverso KPI e SLA. - Supervisionare strumenti di ticketing e processi di gestione delle segnalazioni, garantendo interventi tempestivi ed efficaci. - Coordinare progetti di apertura, ristrutturazione e adeguamento degli spazi, monitorando l'avanzamento delle attività in cantiere. - Gestire rapporti con progettisti, imprese, consulenti tecnici e stakeholder interni. - Negoziare contratti e accordi con fornitori e partner di servizi tecnici. - Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza, impiantistica, prevenzione incendi e manutenzione. Requisiti: - Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini. - Esperienza solida in ruoli di Facility Management, Construction Management o Project Management in contesti multisito ( Fitness, Gdo, Retail Multisito, Hospitality ) - Solida conoscenza delle normative edilizie, impiantistiche e di sicurezza. - Esperienza nella gestione di fornitori, contratti di manutenzione e servizi tecnici. - Capacità di coordinare cantieri e progetti di ristrutturazione o apertura di nuove sedi. - Familiarità con sistemi CAFM, software di Facility Management e piattaforme di ticketing. - Spiccate capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile). - Conoscenza della lingua tedesca considerata un forte plus. Realtà imprenditoriale internazionale attiva nel settore fitness, sostenuta da un ambizioso piano di crescita ed espansione sul mercato italiano. Realtà dinamica caratterizzata da una struttura organizzativa snella, processi decisionali rapidi e forte orientamento all'efficienza operativa. La sede italiana è situata nel centro di Milano e rappresenta l'hub per lo sviluppo della rete sul territorio nazionale. - RAL nel range €60-€65.000, MBO e auto aziendale ad uso promiscuo con telepass e carta carburante. - Opportunità di entrare in una realtà internazionale nelle fasi iniziali di crescita, con un ruolo strategico e un impatto diretto sui piani di sviluppo ed espansione aziendale. - Contesto dinamico e imprenditoriale, con elevata visibilità interna, concrete prospettive di crescita professionale e possibilità di costruire nel tempo un team dedicato.
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Supports the Chief Engineer as the primary operational point of contact for the Engineering department, providing day-to-day leadership, guidance, and supervision to the Engineering team. Oversees engineering and maintenance operations, including the maintenance of the building, grounds, and physical plant, with particular attention to safety, security, and asset protection. Assists in managing departmental budgets, capital expenditure projects, preventive maintenance programs, and energy conservation initiatives. Ensures compliance with all regulatory requirements and company standards. Coordinates and monitors the activities of Engineers and external contractors, driving performance, accountability, and service excellence across the department. Plays a key role in leading the emergency response team and managing facility-related issues, ensuring prompt and effective resolution.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing Engineering Operations and Budgets • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. • Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards. • Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. • Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. • Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. • Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. • Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. • Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs. • Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. • Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. • Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. • Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings. • Manages parts and equipment inventory.   Maintaining Property Standards • Ensures building and equipment licenses and certifications are current. • Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems).   Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. • Strives to improve service performance.   Fluent English is required.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
09/10/2026
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Italy, Lombardy, ROGENO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Rogeno, operante nel settore della gomma - plastica ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore idraulico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Rogeno Il ruolo di manutentore idraulico prevede - La gestione degli impianti di servizio dello stabilimento, come l'impianto di depurazione e la centrale termica, assicurandone la corretta manutenzione. - L' organizzazione di interventi di manutenzione e ripristino di macchine ed impianti di produzione, operando in prima persona oltre a coordinare il personale esterno di manutenzione.     Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma ad indirizzo Termotecnico/Meccanico - Esperienza di 5 anni in gestione utilities industriali, centrali termiche, impianti di depurazione ed impianti di produzione. - Ottima conoscenza degli impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici. - Ottima capacità di lettura di schemi elettropneumatici ed oleodinamici. - Dare disponibilità a cicliche reperibilità notturne da lunedì a venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Gomma Plastica - retribuzione lorda annuale compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per importante multinazionale operante nel settore dell' ingegneria e delle soluzioni industriali , con sede a Milano , ricerchiamo una figura di Office Manager & Facility Specialist da inserire con contratto a tempo determinato 3+3 mesi . La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di office management, servizi generali e facility , supportando il corretto funzionamento degli uffici e collaborando quotidianamente con fornitori, dipendenti e stakeholder interni. Responsibilities - Gestione delle attività di office management e dei servizi generali - Organizzazione e coordinamento di meeting e iniziative interne - Gestione dei rapporti con fornitori esterni e monitoraggio dei servizi erogati - Pianificazione e gestione degli acquisti di materiale di consumo (cancelleria, acqua, caffè e forniture per l'ufficio) - Coordinamento delle attività di facility management per garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali - Gestione del parco auto aziendale (fleet management) e interfaccia con i fornitori dedicati - Supporto alle diverse funzioni aziendali per esigenze legate agli uffici e ai servizi interni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi di Office Manager, Facility Specialist, General Services o affini - Ottima conoscenza della lingua inglese , livello B2/C1 - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Attitudine pratica, autonomia e approccio proattivo - Flessibilità e forte orientamento al servizio - Disponibilità full-time Si offre: - Contratto: tempo determinato 3+3 mesi - RAL indicativa € 35.000 - € 45.000 , commisurata all'esperienza maturata - CCNL Metalmeccanico Industria (inquadramento B1/B2) - Possibilità di 1 giorno di smart working a settimana - Ticket Restaurant da € 10 al giorno - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico - Sede di lavoro: Milano
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor , developer, and asset manager, with a consolidated presence in Italy, we are currently looking for a: SENIOR PROPERTY MANAGER The candidate will join the Italian Asset & Property Management team and reporting directly to the Head of, they will play a key role in the operational, technical, financial and commercial management of a portfolio of logistics assets across Italy. In addition to directly managing assigned properties, the successful candidate will act as a senior reference point within the Property Management team, contributing best practices, supporting operational excellence and helping to elevate service standards across the portfolio. Responsibilities - Full responsibility for the financial, administrative and technical management of a portfolio of logistics and industrial assets; - Management of tenant relationships, lease administration, service charge reconciliations and financial reporting; - Preparation and control of OPEX/CAPEX budgets, ensuring alignment with asset strategies and business plans; - Supervision of maintenance activities , refurbishment projects, contractors and external service providers; - Support Asset Management through performance monitoring, KPI reporting, ESG initiatives, asset enhancement projects and continuous improvement activities across the portfolio. Your Profile - 7+ years of experience in Property Management, Facility Management or similar roles within real estate environments (preferably industrial & logistic); - Proven track record in managing multiple assets, including tenant relationships, budgets, maintenance activities and overall operational performance; - Strong knowledge of property administration, lease management, service charges, financial reporting, OPEX/CAPEX management and landlord-tenant relationships; - Solid technical background, with experience in building systems, maintenance, refurbishment projects, contractor management, procurement activities and property management platforms such as Yardi or similar tools; - Excellent stakeholder management and communication skills, strong client-oriented mindset; - English fluent . Sede: Milano Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
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Italy, Lomagna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è il servizio di Randstad dedicato alla ricerca e selezione di candidati qualificati e specializzati da inserire direttamente in azienda. Per azienda specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti di cogenerazione ad alto rendimento ed efficienza energetica, ricerchiamo una figura di: HSE ASSISTANT - Area Funzionale: HSE&Q (Salute, Sicurezza, Ambiente & Qualità) - Riporto Gerarchico: HSE, Quality & Facility Manager - Tipologia Contratto: Tempo Determinato (5 mesi) con affiancamento strutturato - Orario di Lavoro: Full Time - Inquadramento: Impiegato (Livello C1 - C3 in funzione dell'esperienza) - CCNL Metalmeccanico Industria - Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 ? € 35.000 - Sede di lavoro: Lomagna (LC) - Benefit: Smart Working, Mensa e Welfare FINALITÀ DEL RUOLO Al fine di affrontare al meglio un picco di attività del dipartimento HSE&Q, siamo alla ricerca di un HSE assistant con focus prioritario sul presidio della documentazione di sicurezza e sulla gestione dei portali di qualifica clienti (Vendor Rating & Qualification). La risorsa si occuperà dell'interazione con le piattaforme documentali dei clienti strategici, assicurando il tempestivo caricamento, rinnovo e conformità dei requisiti normativi e aziendali. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza1 anno PROFILO RICERCATO E REQUISITI - Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo Tecnico, Amministrativo o Economico (o laurea di primo livello equivalente). - Esperienza: Anche minima/junior maturata in ufficio HSE, back-office tecnico, segreteria operativa o compliance documentale. - Competenze Informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word) e spiccata familiarità nell'utilizzo di banche dati, cartelle condivise e portali web/cloud. Competenze Trasversali (Soft Skills): - Spiccata precisione, metodo e cura del dettaglio nella gestione delle scadenze. - Spirito di iniziativa, proattività e orientamento al problem solving. - Buone doti comunicative e relazionali per rapportarsi efficacemente con clienti e colleghi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, meda - LHH
Per realtà operante nel settore della gestione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un Responsabile di Commessa per l'area Monza Brianza. La figura avrà la responsabilità di un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di: - Gestire un portafoglio di circa 200-300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale. - Garantire la redditività e la marginalità delle commesse assegnate. - Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati. - Individuare opportunità commerciali e interventi aggiuntivi presso i clienti già acquisiti. - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. - Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva. - Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento. - Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori specializzati e fornitori esterni. - Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori. - Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali. - Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati. - Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti. - Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie. - Contribuire al trasferimento e consolidamento del know-how tecnico relativo agli impianti presenti sul territorio. Profilo Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC, facility management o servizi energia. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico o Geometra. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica. - Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC. - Esperienza nella pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. - Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse. - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni. - Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di gestione delle persone. - Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento commisurato all'esperienza. - RAL indicativa: € 38.000 - € 45.000. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Ticket restaurant da € 8. - Welfare aziendale. - Cellulare aziendale. - Orario di lavoro: 8.30 - 17.30. - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, Specialty Office, è alla ricerca di una risorsa che si occupi di coordinamento risorse e interfaccia con i clienti per conto di un'importante e storica azienda che opera da oltre 50 anni nel settore del facility management. Luogo di lavoro: Milano. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì/sabato. Retribuzione annua: 24000€ - 25000€ esperienza1 anno I requisiti richiesti per la posizione sono: - Patente B; - Diploma di scuola superiore; - Richiesta esperienza nel settore pulizie o similari (obbligatorio); - Pregresse esperienze in ambito di coordinamento di operatori di pulizie (obbligatorio); - Conoscenza ed uso PC (obbligatorio); - Buona conoscenza del Pacchetto Office. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 25000 annuale
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, una figura di Ufficio Gare. Responsabilità - Condurre analisi economiche e organizzazione dell'offerta tecnica, relativamente a gare d'appalto aventi per oggetto Intergrated Facility Management, Global Service e Servizio Energia; - Effettuare analisi di capitolati di gara e coordinare la progettazione per la preparazione di offerte tecniche; - Effettuare e/o coordinare sopralluoghi tecnici ed incontri a livello tecnico con clienti Profilo - Esperienza nel ruolo di Proposal Engineer o di ufficio gare pubbliche e private, - Buon utilizzo del Pacchetto office. Pacchetto economico - RAL compresa tra i 40.000 € e i 55.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Mezzo di lavoro: Auto ad uso promiscuo fornita di Telepass e Carta Carburante. - Strumentazione tecnica: Smartphone e Computer aziendali in dotazione. - Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, welfare annuale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria. - 2 giorni di smart wokring alla settimana Location: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
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Italy, Italia - Michael Page
Gestione Operativa - Pianificare e coordinare le attività di manutenzione, cleaning e servizi di workplace. - Garantire il rispetto degli SLA e degli standard qualitativi previsti dai contratti. - Coordinare le risorse operative e i fornitori presenti sul sito. - Supervisionare la gestione documentale relativa ad asset e manutenzioni. - Gestire ticket, richieste e escalation del cliente. Customer Management - Costruire una relazione solida e continuativa con il cliente. - Anticipare bisogni ed esigenze individuando opportunità di miglioramento e sviluppo dei servizi. - Gestire la reportistica operativa e partecipare ai meeting periodici con il cliente. - Monitorare e migliorare costantemente i livelli di Customer Satisfaction. HSE & Risk Management - Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Identificare rischi operativi e promuovere azioni di mitigazione. - Monitorare le criticità assicurando una tempestiva gestione delle segnalazioni. Budget & Performance - Gestire il conto economico del sito di competenza. - Monitorare budget, costi e consuntivi. - Individuare e implementare iniziative di ottimizzazione economica ed operativa. - Supportare la predisposizione di preventivi e la gestione economica delle attività extra-contratto. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata in ruoli di Site Management, Facility Management, Property Management o gestione commesse tecniche. - Conoscenza degli aspetti operativi, economici e commerciali dell'Integrated Facility Management. - Esperienza nella gestione di team operativi e fornitori. - Conoscenza delle normative HSE e della sicurezza sul lavoro. - Familiarità con budgeting, controlling e analisi economica della commessa. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Gradita conoscenza di sistemi CMMS/FMS, Microsoft Project e strumenti AI. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Importante realtà internazionale operante nel settore Integrated Facility Management, specializzata nella gestione e nell'ottimizzazione di servizi tecnici, manutentivi e di workplace management per clienti nazionali e multinazionali. L'azienda si distingue per l'approccio orientato all'innovazione, alla sostenibilità e all'eccellenza operativa, supportando organizzazioni complesse nella gestione dei propri asset immobiliari e dei servizi di supporto al business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 50.000 EUR annui. - Auto aziendale Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, ti invitiamo a presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italy, Lombardy, Varese - Adecco Italia
Profilo Per un cliente che opera nel settore della distribuzione di gas e nella distribuzione dell'acqua potabile, ricerchiamo una figura di coordinamento operativo impianti idraulici con focus specifico sugli impianti acquedottistici. La posizione e' inserita presso la sede di Varese e riporta gerarchicamente al Responsabile Impianti Meccanici. La risorsa sara coinvolta nella gestione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto, con attenzione alle fasi di potabilizzazione, sollevamento, accumulo e captazione. Il contesto e' strutturato e richiede una solida preparazione tecnica unita a capacita di coordinamento operativo e rispetto delle procedure aziendali e normative di riferimento. Responsabilita Gestire la conduzione ordinaria e straordinaria degli impianti di acquedotto, inclusi i processi di potabilizzazione, disinfezione e filtrazione dell'acqua potabile. Predisporre e registrare gli ordini di lavoro nei sistemi gestionali aziendali, assicurando la tracciabilita completa di ogni intervento effettuato sugli impianti. Verificare l'esecuzione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinandosi con il magazzino interno per l'approvvigionamento dei materiali necessari. Redigere la documentazione autorizzativa per l'avvio di lavori o servizi esterni, verificando coperture economiche, centri di costo e corretta imputazione delle commesse. Controllare il regolare funzionamento degli impianti tramite parametri rilevati dal telecontrollo, coordinandosi con il personale presente in campo per eventuali verifiche aggiuntive. Redigere Capitolati Speciali d'appalto per l'affidamento delle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti presenti sul territorio. Interfacciarsi con le diverse strutture aziendali per il coordinamento e l'esecuzione delle attivita pianificate e non pianificate, garantendo continuita operativa. Fornire supporto tecnico e operativo alla definizione e attuazione dei Piani di Sicurezza dell'Acqua, predisponendo checklist, procedure di monitoraggio e analisi di fattibilita degli interventi. Partecipare a Gruppi di Lavoro interfunzionali dedicati all'avanzamento di progetti, contribuendo con competenze tecniche e conoscenza operativa degli impianti. Skill e Professionalita Capacita di gestione operativa di impianti di acquedotto complessi, con conoscenza dei processi di potabilizzazione, filtrazione e sollevamento. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici d'ufficio, con particolare padronanza del software Microsoft Excel per attivita di analisi e reportistica. Conoscenze di base di Autocad per la lettura e gestione di elaborati tecnici, costituenti titolo preferenziale ai fini della selezione. Conoscenza di software per contabilizzazione lavori, come Primus e STR, considerata requisito preferenziale per attivita amministrative collegate agli interventi. Competenze nella redazione di Capitolati Speciali d'appalto e documentazione tecnica, con attenzione alla corretta impostazione di clausole tecniche e amministrative. Capacita di utilizzare sistemi gestionali aziendali per l'inserimento, il controllo e l'archiviazione di ordini di lavoro e dati di manutenzione. Buone abilita di problem solving operativo, con approccio strutturato alla gestione di anomalie e imprevisti sugli impianti idrici. Competenze relazionali per il coordinamento con magazzino, ditte esterne, strutture interne e personale operativo sul territorio. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Gas Acqua Livello: 5° o 6° livello Qualifica: Coordinatore Benefit Inquadramento secondo CCNL Gas Acqua con inserimento al 5° o 6° livello, definito in base all'esperienza maturata nel ruolo specifico. Banda retributiva annua lorda compresa tra 35.000,00€ e 40.000,00€, con posizionamento determinato in funzione delle competenze tecniche e gestionali possedute. Tipologia contrattuale a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, con finalita assuntiva in caso di valutazione positiva da parte dell'azienda. Accesso a ticket come beneficio economico aggiuntivo, Possibilita di svolgere attivita in modalita smart working, compatibilmente con le esigenze organizzative e operative degli impianti gestiti. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Lombardy, CANTU' - Etjca S.p.a.
Per strutturata azienda cliente attiva nella gestione del servizio idrico del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una IMPIEGATO TECNICO UFFICIO FACILITY.   - organizzare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti; - rapportarsi con manutentori, fornitori e imprese esterne, seguendo l'avanzamento dei lavori; - effettuare sopralluoghi e verificare il corretto svolgimento degli interventi; - supportare la gestione degli impianti elettrici, meccanici, termici e di climatizzazione; - gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa a immobili e impianti; - raccogliere e gestire le richieste di intervento provenienti dalle diverse sedi aziendali; - richiedere e confrontare preventivi e supportare la gestione di ordini e acquisti; - monitorare scadenze, manutenzioni, contratti, materiali e attrezzature; - predisporre e aggiornare file Excel, report e riepiloghi sulle attività svolte.   Sono richiesti: - diploma di Perito tecnico/Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura - esperienza pregressa di almeno 5 anni in facility management, manutenzione immobiliare e impiantistica, coordinamento fornitori e cantieri, gestione acquisti e servizi, documentazione tecnica, monitoraggio scadenze e costi, attività di rendicontazione - buona padronanza del pacchetto Office e utilizzo avanzato di Excel. Conoscenza Autocad/Bim – Primus Acca - solida conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici - organizzazione e autonomia operativa, metodo, capacità analitica e gestione documentale, buoni capacità comunicative, problem solving, attitudine al coordinamento di più attività e interlocutori - patente B   Orario di lavoro: full time di 38,5 ore settimanali da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Cantù (Co) Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali con possibile prosecuzione. Inquadramento al 4 livello ccnl Gas-acqua (32-33k)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Solide competenze tecniche, conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici.
05/10/2026
Italy, Lombardy, CARATE BRIANZA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Carate Brianza, operante nel settore tessile ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore idraulico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Carate Brianza Il ruolo di manutentore idraulico prevede - La gestione degli impianti di servizio dello stabilimento, come l'impianto di depurazione e la centrale termica, assicurandone la corretta manutenzione. - L' organizzazione di interventi di manutenzione e ripristino di macchine ed impianti di produzione, operando in prima persona oltre a coordinare il personale esterno di manutenzione.     Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma ad indirizzo Termotecnico/Meccanico - Esperienza di 5 anni in gestione utilities industriali, centrali termiche, impianti di depurazione ed impianti di produzione. - Ottima conoscenza degli impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici. - Ottima capacità di lettura di schemi elettropneumatici ed oleodinamici. - Dare disponibilità da lunedì a venerdì su giornata e turni e ad effettuare cicliche reperibilità notturne. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Gomma Plastica - retribuzione lorda annuale compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.