Find jobs for facility manager in Rosolina3
17/10/2026
| Italy, Veneto, MESTRE - Rekeep S.p.a. | |
Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per l'Area Veneto un/una CONTRACT MANAGER Che a diretto riporto del/della Responsabile di Area Nord, avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione dei presidi assegnati, garantendo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e contrattuali e curando la relazione con il cliente, in particolare la Direzione Sanitaria. Responsabilità del ruolo - Collaborare con il/la Responsabile di Area alla predisposizione del budget delle centrali di competenza e al monitoraggio del relativo andamento; - Contribuire alla definizione degli obiettivi funzionali e assicurarne il raggiungimento; - Gestire costi e ricavi delle centrali / presidi presenti nel proprio portafoglio; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati; - Assicurare l'applicazione dei processi di gestione e produzione, nel rispetto degli standard aziendali e dei requisiti contrattuali; - Sovrintendere alle attività operative e produttive delle centrali di sterilizzazione; - Curare la pianificazione e il coordinamento delle attività di avvio commessa; - Gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con il cliente, presidiando gli aspetti contrattuali e supportandolo nella risoluzione delle problematiche di servizio; - Coordinare, coinvolgere e sviluppare le risorse assegnate, favorendo l'allineamento alle strategie e alle politiche aziendali; - Garantire l'applicazione delle direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, nel rispetto del sistema documentale vigente Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede: - Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche; - Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; - Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario; - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme; - Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone; - Elevata motivazione al ruolo e orientamento al risultato Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Pacchetto Welfare aziendale; - Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale; - Opportunità di lavorare per un'azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un range compreso tra i 40 e i 50k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mensilità. · Sede di lavoro: sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto |
05/11/2026 New!
| Italy, Veneto, ROSOLINA - In Job S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Legnago seleziona Per strutturata realtà ricettiva situata nella cornice del Delta del Po (RO), leader nel settore del turismo d'élite e della gestione immobiliare di alto livello, ricerchiamo un/una Facilty Specialist Mansioni - Supportare il Facility Manager nella gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie e degli interventi sulle strutture aziendali - Collaborare alla raccolta delle esigenze tecniche, alla definizione delle necessità operative e al monitoraggio degli interventi - Effettuare sopralluoghi e verifiche presso le strutture aziendali, raccogliendo informazioni utili alla pianificazione delle attività - Gestire gli approvvigionamenti di materiali, ricambi, attrezzature e servizi tecnici necessari agli interventi di manutenzione - Collaborare con manutentori, referenti interni, fornitori e Ufficio Acquisti per assicurare il corretto svolgimento delle attività Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico o laurea triennale in ambito tecnico - Esperienza professionale, anche iniziale, in contesti tecnici, manutentivi, impiantistici, edili o industriali - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office - Capacità di organizzazione, precisione e gestione delle priorità Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Rosolina (RO) - Fascia di Ral: 30000€ - Disponibilità oraria: Full-time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
05/11/2026 New!
| Italy, Veneto, Venezia - LHH |
| Per una realtà operante nel settore del Turismo, con sede in provincia di Venezia, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile di Manutenzione. Responsabilità La figura, coordinando una ventina di manutentori, avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza, sicurezza e continuità operativa delle strutture e degli impianti presenti in due strutture turistiche, coordinando le attività manutentive ordinarie, straordinarie e gli interventi di miglioramento. Nello specifico si occuperà di: - Pianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria delle strutture turistiche; - Coordinare il team interno di manutenzione e le aziende esterne specializzate; - Garantire la piena funzionalità di impianti elettrici, idraulici, HVAC, piscine, parchi acquatici, impianti di trattamento acqua, attrezzature di cucina e altre infrastrutture tecniche; - Definire e implementare piani di manutenzione preventiva finalizzati alla riduzione dei guasti e dei fermi impianto; - Gestire il budget di manutenzione, monitorando costi, investimenti e fornitori; - Assicurare il rispetto della normativa in materia di sicurezza, ambiente e conformità impiantistica; - Collaborare con la Direzione nella pianificazione degli investimenti tecnici e nei progetti di rinnovamento delle strutture; - Gestire le attività tecniche durante i periodi di chiusura stagionale, coordinando interventi di revamping e miglioramento; - Monitorare KPI di manutenzione, livelli di servizio e performance degli impianti; - Supportare operativamente le strutture durante la stagione estiva garantendo elevati standard di efficienza e qualità del servizio agli ospiti. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza consolidata nel ruolo, all'interno di strutture turistiche, alberghiere, villaggi vacanze, resort, campeggi di grandi dimensioni; - Conoscenza dei principali impianti tecnologici civili e industriali. Ottime doti di leadership, proattività, orientamento al risultato, solide capacità di problem solving e flessibilità sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Venezia Range di RAL : 45.000 - 55.000 euro Tipologia contrattuale CCNL: CCNL ANPIT Livello: livello B1 Vantaggi Benefit : buoni spesa (500 euro all'anno), fondo di assistenza sanitaria, indennità di chiamata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
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