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24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager  La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione:     Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico     Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri     Classificazione e archiviazione     Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni     Preparazione di lettere e report     Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio     Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità:     Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale     Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione     Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali     Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR):     Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale     Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità     Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio     Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali     Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities):     Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio)     Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario     Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate     Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali)     Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi     Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing     Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi:     Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità     Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA     Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza
24/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
- Definire e governare la strategia aziendale di cybersecurity, traducendola in obiettivi, programmi di miglioramento, investimenti, KPI e iniziative finalizzate alla riduzione del rischio cyber. - Supportare la Direzione nella valutazione dei rischi, nella definizione delle priorità e nella predisposizione della reportistica direzionale in materia di sicurezza delle informazioni e resilienza digitale. - Assicurare il miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI), coordinando gli schemi di certificazione e conformità adottati dall'azienda, con particolare riferimento a ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701 e all'applicazione dei controlli previsti dagli standard ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018 per la sicurezza dei servizi cloud e la protezione dei dati personali. - Garantire l'allineamento ai principali standard, framework e requisiti normativi applicabili, inclusi NIS2, GDPR, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls, assicurandone l'integrazione nei processi aziendali. - Coordinare i processi di analisi e gestione del rischio, mantenendo aggiornato il registro dei rischi cyber e definendo le relative azioni di trattamento e mitigazione. - Presidiare la sicurezza delle infrastrutture e dei servizi digitali, inclusi ambienticloud e on-premises, reti, endpoint, applicazioni, basi dati, identità digitali e servizi erogati da fornitori esterni. - Promuovere l'integrazione dei requisiti di sicurezza nei processi di sviluppo e innovazione attraverso l'adozione dei principi di Security by Design, Privacy by Design, Secure SDLC e DevSecOps. - Definire e coordinare i processi di gestione degli incidenti di sicurezza, assicurando attività di rilevazione, escalation, analisi degli impatti, gestione delle comunicazioni, azioni correttive e supporto agli adempimenti di notifica previsti dalla normativa applicabile. - Coordinare audit interni ed esterni, assessment di sicurezza, verifiche di conformità e attività di certificazione, gestendo eventuali rilievi, non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento. - Valutare e monitorare i rischi associati a fornitori, partner tecnologici e servizi esternalizzati, definendo i requisiti di sicurezza da integrare nei processi di selezione, qualificazione, contrattualizzazione e monitoraggio della supply chain ICT. - Collaborare con le funzioni IT, Privacy, Compliance e Internal Audit per garantire un approccio integrato alla gestione dei rischi. - Assicurare lo sviluppo, il mantenimento e il periodico test dei piani di Business Continuity, Disaster Recovery e Cyber Crisis Management. - Promuovere iniziative di formazione e security awareness rivolte al personale e al management, contribuendo alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla sicurezza e alla gestione consapevole del rischio. Competenze: - Approfondita conoscenza della cybersecurity, dei sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni e delle metodologie di risk management. - Conoscenza degli standard ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018, dei processi di certificazione e audit, nonché dei principali framework e normative in materia di cybersecurity, privacy e resilienza digitale, inclusa la Direttiva NIS2. - Conoscenza delle architetture cloud, delle reti, delle soluzioni IAM, delle tecnologie di protezione degli asset digitali e dei processi di vulnerability management e incident response. - Capacità di coordinamento progettuale, gestione degli stakeholder e predisposizione di reporting direzionale. - Ottime capacità analitiche, organizzative, comunicative e di problem solving. - Leadership, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari, con attitudine a promuovere la collaborazione tra funzioni aziendali e a guidare iniziative di cambiamento e miglioramento continuo. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di documentazione tecnica, rapporti con fornitori e stakeholder internazionali e partecipazione a gruppi di lavoro del Gruppo. Titoli: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni e/o qualifiche professionali in ambito cybersecurity, privacy e standard ISO per la sicurezza delle informazioni Esperienze: - Almeno 5 anni in ruoli di Information Security, Cybersecurity, IT Risk o Compliance. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni e di processi di risk management. - Esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza e nel coordinamento di attività trasversali. Azienda consolidata nel campo dei servizi con un processo in corso di trasformazione digitale del prodotto. - Sede di lavoro: Bologna + modalità di lavoro ibrida - Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto, welfare aziendale e smart working
24/09/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di BOLOGNA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
23/09/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Sei un appassionato di manga e fumetti? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ti piace lavorare per obiettivi? Questa è la tua occasione! Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client , per realtà operante nell'editoria manga e comics, è alla ricerca di uno Store Manager motivato e con una forte passione per il mondo del fumetto, per ricoprire un ruolo di responsabilità all'interno del punto vendita a Bologna. STORE MANAGER Sede di lavoro: Bologna - CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i dipendenti di Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (CCNL Commercio). - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato - Trattamento economico: Per la posizione in oggetto è prevista una retribuzione annua lorda a partire da € 27.000,00. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti e competenze - Pregressa esperienza di almeno 2 anni come Store Manager o in ruoli analoghi nel settore retail, preferibilmente nel settore dei prodotti entertainment/culturali. - Forte passione per il mondo dei manga e dei fumetti. - Comprovata esperienza nella gestione di un team. - Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione dello stress. - Approccio orientato al cliente e alla vendita. - Conoscenza dei principali KPI del settore retail. - livello di studio: Diploma di scuola superiore o cultura equivalente   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a EXPORT MANAGER EMEA per conto di azienda cliente bolognese attiva nel settore delle macchine automatiche. La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - Monitoraggio, gestione ed ampliamento di un portafoglio clienti su canale B2B nell'area di mercato assegnata (Europa, Medio Oriente, Africa)  - Visite on field all'estero presso i clienti  - Supporto allo sviluppo tecnico delle commesse  - Partecipazione a fiere e/o eventi di settore  - Attività di analisi di mercato e di reportistica delle attività commerciali     Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica - Retribuzione lorda annua fissa compresa tra i 40.000 € - 50.000 €  - Bonus legati a raggiungimento obiettivi Si valutano anche candidati domiciliati da fuori zona disponibili al trasferimento.  Sede di lavoro: Bologna (BO) Requisiti - Esperienza pregressa nel settore machinery e/o dell'automazione industriale  - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (circa 3 mesi l'anno) - Buona conoscenza della lingua inglese
19/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
Il/La candidato/a ideale avrà le seguenti principali responsabilità: - Pianificazione operativa delle attività cliniche e gestione degli asset sanitari: blocco operatorio, degenze, ambulatori e Servizi; - Coordinamento con Direzione Amministrativa e Sanitaria, medici responsabili delle UOC, servizi assistenziali e funzioni aziendali; - Supervisione e ottimizzazione dei processi ambulatoriali e di ricovero; - Monitoraggio dei KPI operativi, produttivi ed economico-gestionali; - Revisione e reingegnerizzazione dei processi organizzativi finalizzati all'incremento dell'efficienza operative; - Monitoraggio della programmazione delle prestazioni nel rispetto dei tempi di attesa e della normativa vigente; - Coordinamento delle attività di Supply Chain Management a supporto dei processi di cura; - Implementazione e manutenzione di strumenti di reporting e analisi direzionale; - Supporto alla Direzione nei progetti di sviluppo operativo e miglioramento continuo La figura ricercata ha maturato una consolidata esperienza in ruoli Operations, Organizzazione o Direzione Operativa in ambito sanitario. Provenienza da strutture ospedaliere, case di cura, gruppi sanitari o consulenza healthcare Importante struttura sanitaria privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) Ottima opportunità di carriera.
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per azienda operante nel settore impiantistico un/una:Frigorista - Bologna e ProvinciaLa risorsa si occupera di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e assistenza tecnica su cucine professionali di ogni tipoRequisiti:Esperienza, anche minima, come frigorista o manutentore impianti HVAC.Conoscenze elettriche e meccaniche di base.Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi.Gradito possesso del patentino F-Gas.Disponibilita a interventi esterni presso clienti.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 37K - 42KInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per azienda operante nel settore impiantistico un/una:FRIGORISTA - Bologna e ProvinciaLa risorsa si occupera di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e assistenza tecnica su impianti di refrigerazione e condizionamento civili e industriali.Requisiti:Esperienza, anche minima, come frigorista o manutentore impianti HVAC.Conoscenze elettriche e meccaniche di base.Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi.Gradito possesso del patentino F-Gas.Disponibilita a interventi esterni presso clienti.Completano il profilo:Problem solving e autonomia operativa.Predisposizione al lavoro in squadra.Orientamento al cliente.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 37K - 42KInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italy, Poviglio - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore della progettazione e costruzione di macchinari e impianti customizzati operante nella bassa reggiana siamo alla ricerca di un/una: After Sales Service Manager La risorsa avra la responsabilita di garantire un servizio di assistenza post-vendita efficiente ed efficace, contribuendo alla soddisfazione e alla fidelizzazione dei clienti. Il ruolo prevede il coordinamento delle attivita tecniche, la gestione delle richieste dei clienti e l'interfaccia costante con fornitori, tecnici e funzioni aziendali coinvolte. Responsabilita Principali Responsabilita Gestione e coordinamento degli interventi tecnici presso i clienti. Identificazione, quotazione e gestione della fornitura dei ricambi. Coordinamento e organizzazione degli interventi esterni tramite personale qualificato. Gestione delle richieste di assistenza, reclami e problematiche post-vendita, assicurando risposte tempestive ed efficaci. Valutazione e monitoraggio dei costi relativi agli interventi tecnici. Gestione dei rapporti e delle negoziazioni economiche con fornitori esterni per attivita di trasferta e assistenza. Supporto nell'organizzazione delle trasferte del personale tecnico e nella gestione della relativa documentazione. Predisposizione di report e verbali a seguito degli interventi effettuati. Monitoraggio della soddisfazione del cliente e raccolta di feedback finalizzati al miglioramento continuo del servizio. Verifica della corretta risoluzione delle problematiche segnalate e follow-up con il cliente. Aggiornamento e manutenzione della documentazione relativa alle attivita di assistenza e alle soluzioni adottate. Skill e Professionalita Requisiti Diploma tecnico o Laurea in discipline tecnico-ingegneristiche. Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende produttrici di macchinari, impianti o soluzioni customizzate. Esperienza nella gestione di clienti internazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Solido background tecnico e capacita di comprendere prodotti e processi industriali complessi. Forte orientamento al cliente e alla qualita del servizio. Ottime capacita organizzative e di coordinamento. Spiccate doti di problem solving. Eccellenti capacita comunicative e relazionali. Capacita di gestione dei conflitti e di negoziazione. Attitudine al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato ccnl metalmeccanico industria RAL indicativa: 40-50k premio di produzione e buoni pasto Possibilita di collaborare in un ambiente internazionale. Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione, con elevata autonomia e responsabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore logistica e trasporti una figura di: SALES SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale con l'obiettivo di consolidare e sviluppare il portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del business sia nell'ambito della logistica sia dei trasporti nazionali e internazionali. La figura si occuperà della gestione della relazione con i clienti, dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della formulazione di offerte personalizzate, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire una corretta gestione delle esigenze del cliente. Attività principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente Fidelizzazione e consolidamento delle relazioni commerciali Gestione del primo contatto e analisi delle esigenze del cliente Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità di business Elaborazione di offerte e quotazioni personalizzate Monitoraggio dei KPI e delle performance commerciali Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la gestione delle richieste dei clienti Si offre: Inserimento diretto in azienda RAL 30.000 ? 34.000 € Auto aziendale ad uso promiscuo Welfare aziendale Assicurazione sanitaria integrativa e odontoiatrica Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale Possibilità di smart working al termine del percorso di inserimento, secondo le modalità previste dall'azienda Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 09:00 ? 18:00, con uscita anticipata il venerdì alle 17:00. Zona di lavoro: Provincia di Bologna Requisiti - Esperienza di almeno 2 anni nel settore logistica e trasporti, nazionali o internazionali, preferibilmente in ambito commerciale - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint - La conoscenza di sistemi CRM costituisce un plus - Spiccate capacità comunicative, relazionali e negoziali - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi - Conoscenza degli elementi di contrattualistica
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Sei una persona alla ricerca di un'opportunita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata? Questa e' l'opportunita che fa per te!Per importante catena di supermercati presente sul territorio dell'Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di personale da inserire presso diversi punti vendita della regione.Le risorse selezionate potranno essere inserite all'interno dei vari reparti del punto vendita e si occuperanno di:- Assistenza e supporto alla clientela;- Rifornimento e sistemazione della merce;- Attivita di cassa;- Allestimento e cura degli spazi espositivi;- Supporto alle attivita dei reparti freschi;- Controllo della qualita dei prodotti e mantenimento dell'ordine del reparto di assegnazione.Requisiti:Esperienza, anche breve, nel ruolo o nel settore della GDO;Buone capacita relazionali e orientamento al cliente;Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni;Affidabilita, precisione e spirito di squadra;Cosa offriamo:Contratto in somministrazione a tempo determinato, Full Time o Part Time, con possibilita di proroga.Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio: paga oraria 9,60 € lordi/ora previste maggiorazioni per straordinari, supplementari e festivi;Mansione: Addetto VenditaCategoria: ImpiegatiSede di lavoro: Imola / Casalecchio di Reno / Castel Maggiore / Castenaso / Budrio / San Giovanni in Persiceto / San Lazzaro di Savena / Pianoro / Ozzano dell'Emilia / Zola Predosa.Le candidature saranno valutate per molteplici punti vendita presenti sul territorio dell'Emilia-Romagna, in base alla disponibilita e alla vicinanza geografica del candidato.Ti chiediamo comunque, in fase di candidatura, di indicare la zona per te piu comoda! Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca, per azienda cliente operante nel settore moda, una figura da inserire come Junior Area Manager per il Centro-Sud. La risorsa si occuperà di: - Monitorare vendite, KPI e raggiungimento degli obiettivi commerciali - Visitare periodicamente clienti e punti vendita sul territorio - Garantire il corretto posizionamento distributivo dei brand - Analizzare mercato, concorrenza e opportunità di sviluppo - Supportare campagne vendita, fiere e attività commerciali - Collaborare con Marketing, Visual Merchandising, Customer Service e Credit Management Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) RAL di Riferimento: €30.000 ? €35.000 lordi (il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate) Requisiti - Residenza o domicilio a Bologna o provincia - Almeno 3/5 anni di esperienza in Showroom o come Store Manager in realtà strutturate - Esperienza nel settore fashion/abbigliamento - Ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione - Forte orientamento ai risultati - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti trasferte nel Centro-Sud Italia
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Area Manager per società attiva nella distribuzione di componentistica elettronica e di soluzioni integrabili destinate al mercato industrial. Attività  - Gestione, sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul mercato di Emilia Romagna e Marche - Attività di vendita presso clienti attivi e prospect: analisi esigenze, proposta soluzioni, supporto nella definizione dell'offerta - Partecipazione a fiere di settore, eventi tecnici e visite a fornitori in Italia e all'estero Offerta - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio (14 mensilità) - Retribuzione lorda annua massima prevista tra i 35.000 € e i 40.000 €  - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante Sede di lavoro: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali nel settore industrial - Disponibilità a trasferte su Emilia Romagna e Marche (2-4 gg max)  - Conoscenza fluente della lingua inglese  Il possesso di un diploma tecnico o di una laurea in ambito elettronico/elettromeccanico sarà considerato un plus.
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per azienda operante nel settore impiantistico un/una:FRIGORISTA - Bologna e ProvinciaLa risorsa si occupera di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e assistenza tecnica su impianti di refrigerazione e condizionamento civili e industriali.Requisiti:Esperienza, anche minima, come frigorista o manutentore impianti HVAC.Conoscenze elettriche e meccaniche di base.Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi.Gradito possesso del patentino F-Gas.Disponibilita a interventi esterni presso clienti.Completano il profilo:Problem solving e autonomia operativa.Predisposizione al lavoro in squadra.Orientamento al cliente.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 37K - 42KInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
New!
Italy, Luzzara - LHH
Per conto di un'importante azienda manifatturiera italiana, parte di un gruppo industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Quality Manager. La società sta vivendo una fase di forte rilancio strategico sotto una nuova leadership, che ha posto la Qualità al centro del piano di sviluppo aziendale. La posizione rappresenta una seconda linea diretta della Direzione ed è una figura chiave per guidare questa trasformazione. Responsabilità Riportando al Direttore di Dipartimento (che presidia Qualità, Sostenibilità e Testing), il/la Quality Manager sarà responsabile di: - Coordinamento di un team di 3 persone dedicate al controllo qualità operativo - Guida di un team tecnico trasversale (matriciale) per il monitoraggio e la gestione delle non conformità - Preparazione e gestione degli audit (interni, enti certificatori, clienti) - Presidio della qualità di processo e delle relative attività di miglioramento continuo - Collaborazione stretta con Produzione, R&D, Industrial Engineering e con l'area Sostenibilità del dipartimento Profilo Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata. - Esperienza pregressa nella gestione di team, maturata in ruoli analoghi di Quality Manager - Provenienza dal settore meccatronico/elettromeccanico (componentistica, macchine speciali, automazione, automotive o industrial equipment) - Conoscenza approfondita della norma ISO 9001; rappresentano un plus la familiarità con ISO 14001 e ISO 45001 - Capacità di leadership motivazionale, per guidare e coinvolgere un team eterogeneo per anzianità ed esperienza - Approccio strutturato al problem solving e orientamento al dato - Gradita esperienza pregressa in ambito sostenibilità ambientale Cosa offriamo - RAL: 65.000 ? 80.000 € - Tempo indeterminato - Contesto aziendale in forte evoluzione, con reale possibilità di impatto sulla trasformazione della funzione Qualità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»