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15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Monte San Pietro - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per prestigio gruppo del Settore tecnologico situato a Monte San Pietro (Bo) un:MANUTENTORE DI IMPIANTI INDUSTRIALIIl profilo ricercato ha una comprovata esperienza nella manutenzione di impianti industriali. La figura entrera a far parte del team Facility con riporto diretto al Facility Manager. il ruolo contribuira a garantire la continuita operativa, la sicurezza e l'efficienza delle infrastrutture e degli ambienti di lavoro del sito e si occupera del coordinamento con fornitori esterni per interventi di manutenzione specializzati.Nello specifico: Esegue diagnosi, regolazioni, sostituzioni e riparazioni sui sistemi elettrici e meccanici assegnati. Effettua interventi di manutenzione ordinaria e di primo livello sulle infrastrutture e sui sistemi tecnici del sito. Supporta la gestione e il monitoraggio delle attivita di manutenzione svolte da appaltatori esterni, garantendo la qualita e la conformita ai requisiti. Contribuisce alla redazione di report tecnici sullo stato dei sistemi e sulle attivita di manutenzione eseguite. Collabora con il dipartimento Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) e con il Facility Management per garantire la conformita alle normative di sicurezza e agli standard aziendali. Fornisce supporto operativo tramite reperibilita in caso di emergenze tecniche o esigenze straordinarie del sito.Requisiti:- Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, di climatizzazione e delle utenze del sito.- Capacita di leggere disegni tecnici e schemi elettrici- Inglese baseContratto a tempo indeterminato con assunzione diretta da parte dell'aziendaLivello B 1-2-3, Operaio, Fascia di RAL 38k-43welfare, premio di produzione Disponibilita oraria: Full Time
11/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Etjca S.p.a.
Etjca Group SPA, filiale di Faenza, per importante azienda operante nel settore Facility Management un/una ADDETTO/A MANUTENZIONI. La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso uffici e strutture aziendali, operando principalmente su impianti elettrici ma anche su attività di manutenzione generale. Cerchiamo una persona pratica, autonoma e con ottima manualità, abituata a risolvere problematiche tecniche sul campo. ATTIVITÀ PRINCIPALI - Manutenzione elettrica ordinaria; - Verifica guasti e piccoli interventi su impianti elettrici: - Sostituzione lampadine e componenti elettriche; - Piccoli interventi idraulici (es. sostituzione rubinetti); - Attività di manutenzione generale e piccole migliorie; - Interventi di ripristino e sistemazione ambienti.   REQUISITI RICHIESTI - Esperienza di almeno 4 anni in ambito elettrico/manutentivo; - Autonomia nella verifica guasti e manutenzione impianti; - Ottima manualità e spirito pratico; - Disponibilità al lavoro su turni, anche nel weekend; - Flessibilità e capacità di adattamento.   ORARIO DI LAVORO: Full-time 40 ore settimanali su turni: 07:00 – 15:00 e 14:00 – 21:00. L'orario può essere anche su base giornaliera, in base alla necessità. Attività distribuita dal lunedì alla domenica con riposi compensativi su settimane alterne; INQUADRAMENTO E BENEFIT: inserimento iniziale in somministrazione di 3 mesi con proroghe fino a 12 mesi e successiva stabilizzazione. Livello D2 (possibile valutazione livello C1) CCNL Metalmeccanico, con retribuzione a partire da €1.979 lordi mensili × 13 mensilità. Buoni pasto da 5€ per ogni giorno lavorato AREA DI LAVORO: Cantieri distribuiti tra Romagna ed occasionalmente Emilia. Romagna: da Imola a Cattolica; Trasferte occasionali su Parma e Reggio Emilia. È previsto furgone aziendale ad uso lavorativo con partenza direttamente da casa verso il cantiere.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/08/2026
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Italy - Hosco
  Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti.  Supervisionerai inoltre gli interventi delle imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel. Cosa dovrai fare? - Effettuare e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.  - Eseguire e pianificare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.  - Eseguire frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.  - Supervisionare la qualità del servizio fornito dalle ditte esterne durante i loro interventi.  - Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio tecnico e i fornitori.  - Controllare gli impianti e ottimizzare i consumi energetici e i costi di manutenzione. - Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato.  - Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area.  - Dove presente, gestire e coordinare il team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.   Cosa stiamo cercando?   - Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).  - La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc.  - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.  - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.  - Eccezionali capacità organizzative e di leadership.  - Capacità di lavorare sotto pressione.  - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. Compensation   RAL a partire da 30K.  La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo interno e la mobilità, permettendo ai membri del nostro team di crescere professionalmente all'interno del gruppo, sia nello stesso Paese che a livello internazionale. Offriamo un ambiente incentrato sulle persone, dove apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità reali e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali.     Cosa aspettarti   Condizioni competitive:   - Retribuzione commisurata all'esperienza, alle responsabilità e alle condizioni del mercato locale. - Bonus o sistemi di incentivazione, in base al livello della posizione. - Benefit locali aggiuntivi, come buoni pasto e mensa aziendale. - Opportunità di crescita con sfide a livello nazionale e internazionale tra diversi hotel e brand. - Un'ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo tramite Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale. - Iniziative per il wellbeing - Programmi di riconoscimento per i collaboratori, inclusa l'iniziativa ?Memorable Dates?. - Opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, con un impatto positivo oltre gli hotel. - Tariffe dedicate ai collaboratori e promozioni, con sconti nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il nostro programma fedeltà aziendale.