Find jobs for executive chef in Rome13
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| Cerchiamo un/una Capo Partita Non facciamo lunghe liste di requisiti: per noi ciò che conta davvero è chi sei e cosa porti con te.Cerchiamo qualcuno che ami la cucina italiana, in particolare la pasta fresca fatta a mano; qualcuno che ami sperimentare con i sapori ma che sappia anche apprezzare l'organizzazione, il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli. Vogliamo un cuore creativo, con la disciplina necessaria per mantenere l'eccellenza in ogni piatto, e con la voglia di crescere insieme a noi in questa avventura. Cosa offriamo: - Un orario pensato per conciliare vita personale e lavoro (3 turni continuati, 2 spezzati, 2 giorni liberi sempre consecutivi). - Retribuzione adeguata alla tua esperienza + bonus legati agli obiettivi. - Sconti in tutti i nostri ristoranti (perché il piacere fa parte del lavoro!). - Pasto staff durante il servizio. - Concrete opportunità di crescita all'interno di un gruppo in forte espansione. - Una cultura innovativa e familiare, dove le persone sono sempre al centro. Se ti piace l'idea di cucinare con passione, di far parte di un team giovane e di crescere in un progetto che non smette di sorprendere, ti aspettiamo a braccia aperte! Verrà riconosciuto ai candidati assunti un contributo economico dedicato al relocation support, finalizzato a sostenere le spese legate al trasferimento dall'Italia. *L'alloggio non è incluso, ma niente panico! Durante la videochiamata vi daremo tanti consigli pratici per trasferirvi in modo sereno e senza stress. Vi daremo una mano con le pratiche burocratiche e con l'ottenimento del NIE. La nostra squadra sarà sempre al vostro fianco per supportarvi! *La cucina è la tua passione ma la posizione descritta non ti rappresenta? Nessun problema! Siamo alla ricerca anche di figure come: - Aiuto Cuoco/Commis di cucina - Pastaio/a -Cameriere di sala |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in October 2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Under the supervision of the Restaurant Manager and their assistants, you will be responsible for: - Organizing the setup of the service areas and dining room, - Ensuring an exceptional guest experience, - Advising guests with your excellent knowledge of the menu and products, - Performing service according to professional standards: taking orders, setting up tables according to the orders, clearing, and resetting, - Managing your assigned section: replenishing bread and beverages, keeping tables orderly and clean to ensure a pleasant dining experience, - Performing end-of-service tasks: cleaning, organizing, and preparing for the next service, - Ensuring all areas are maintained in optimal condition (cleanliness, maintenance, and functionality), - Following and respecting aesthetic standards defined by management (grooming, table setup). ABOUT YOU You have proven experience as a Head Waiter or in a similar role. You have an excellent professional appearance, and you are dynamic and motivated. You possess strong organizational skills, work efficiently, and demonstrate a good team spirit and interpersonal ease. You are attentive to detail and responsive to guest needs. Knowledge of Micros systems is a plus. You are available to work evenings, weekends, and public holidays. You communicate easily with both teams and guests, using appropriate and professional communication skills in Italian and English. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities, - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more, - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants). |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| At The St. Regis Rome we are looking for an Executive Assistant manager (EAM) in charge of F&B. JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property responsible for food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service, Banquets/Catering, Stewarding and employee cafeteria. Must ensure sanitation and food standards are achieved. The position ensures food and beverage/culinary operations and others hotel operations meet the brand's standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the departments and developing positive owner relations. Supports the General Manager in monitoring development and implementation of hotel strategies and special project and works with department heads to ensure implementation of the brand service strategy and brand initiatives in order to deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience - High school diploma or GED; 6 years' experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals - Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. - Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. - Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. - Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operational performance, service excellence and desired leadership behaviors. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met - Provides direction for menu development. - Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. - Determines how food should be presented and create decorative food displays. - Recognizes superior quality products, presentations and flavor. - Ensures compliance with food handling and sanitation standards. - Follows proper handling and right temperature of all food products. - Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. - Maintains purchasing, receiving and food storage standards. - Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Leading Food and Beverage/Culinary Team - Leads kitchen management team and ensures proper supervision and coordination activities of cooks and workers engaged in food preparation. - Demonstrates new cooking techniques and equipment to staff. - Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. - Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. - Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. - Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. - Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). - Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage and culinary team by soliciting employee feedback, utilizing the "open door" policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. - Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. - Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. - Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Managing Profitability - Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand's target customer. - Analyzes service issues and identifies trends. - Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. - Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. Managing Revenue Goals - Monitors hotel operations sales performance against budget. - Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget. - Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. - Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results. Ensuring Exceptional Customer Service - Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. - Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. - Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. - Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. - Empowers employees to provide excellent guest service. - Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. - Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities - Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. - Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). - Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. - Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. - Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. - Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. - Ensures employees are treated fairly and equitably. - Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities - Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. - Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. - Order and purchase equipment and supplies. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership - Adaptability ? Develops strategies and identifies resources to implement and manage change; models flexibility in adjusting priorities; and communicates the need for change in a positive way that encourages commitment. - Communication - Actively listens and uses appropriate communication styles to deliver complex information in a clear concise way and influences others to accept a point of view, gain consensus, or take action. - Problem Solving and Decision Making - Models and sets expectations for solving complex problems, collecting and comparing information to evaluate alternatives, considering their potential impact before making decisions, involving others to gain agreement and support, and guiding others to implement solutions. - Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values. Managing Execution - Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. - Driving for Results - Focuses and guides others in accomplishing work objectives. - Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed. Building Relationships - Coworker Relationships - Develops and uses collaborative relationships to facilitate the accomplishment of work goals. - Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards. - Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability - Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of organizational units, jobs, and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit. - Talent Management - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. Learning and Applying Professional Expertise - Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others. - Business Acumen - Understands and utilizes business information (e.g., data related to employee engagement, guest satisfaction, and property financial performance) to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach business and administrative challenges. - Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges. - Food Production and Presentation - Knowledge of techniques and equipment for preparing and presenting food products (both plant and animal) for consumption, including storage/handling techniques and sanitation standards. Willingness to adhere to internal company standards. - Food and Beverage Marketing - Knowledge of local and internal marketing efforts to drive revenue. Develops and executes marketing plans using relevant information as appropriate such as feedback gathered from customers. - Food and Beverage Inventory - Knowledge of procedures and techniques for food storage and rotation, quality assurance audit requirements, merchandising food products, inventory and supply storage, and shift production. - Finance/Accounting - Knowledge and understanding of financial knowledge, controls, inventory, costs, expenses, and all cash handling procedures and policies. - Purchasing and Materials Management - Knowledge of practices and procedures needed to maintain material, equipment and supplies; including vendor identification and contract negotiation, supply requisition and purchasing, and inventory control. - Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities. - Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). - Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. - Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. - Reading Comprehension - Demonstrates understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents. - Writing - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. #LI-FG1 Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Fiumicino - Hosco |
| Il ristorante Pascucci Al Porticciolo ? 1 Stella Michelin, situato a Fiumicino, è alla ricerca di un Cuoco Capo Partita da inserire nella propria brigata di cucina. Cerchiamo una figura professionale motivata, con passione per l'alta ristorazione e grande attenzione alla qualità delle materie prime, capace di lavorare in un contesto dinamico e orientato all'eccellenza. Requisiti principali: • Esperienza nel ruolo, preferibilmente in ristoranti gastronomici o di alto livello • Buona conoscenza delle tecniche di cucina e gestione della propria partita • Precisione, organizzazione e cura del dettaglio • Attitudine al lavoro di squadra e forte motivazione professionale Cosa offriamo: • Inserimento in una brigata giovane e professionale • Ambiente di lavoro stimolante in un ristorante 1 Stella Michelin • Opportunità di crescita e formazione continua • Possibilità di alloggio in sede Sede di lavoro: Fiumicino (Roma) Gli interessati possono inviare il proprio CV tramite messaggio privato o email. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| CHEF DE PARTIE IL RUOLO Siamo alla ricerca di una figura di Chef De Partie, per il nostro ristorante, rooftop e cocktail Bar ALTO, presso il nostro Hotel The First - Musica, di Roma. La risorsa, dovrà presentare una forte passione per la ristorazione e una buona conoscenza delle tecniche di cottura della tradizione culinaria italiana e si occuperà della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'ospite, al fianco di professionisti di eccellenza. LE TUE ATTIVITÀ: - Preparare e cucinare i piatti secondo gli standards del ristorante e le ricette consolidate, sotto la guida dell'Head Chef; - Gestire una sezione della cucina, garantendo un elevato standard di qualità e presentazione dei piatti, garantendo sempre impeccabili tecniche di mise en place; - Monitorare i livelli delle scorte e assistere nella gestione degli ordini di materie prime; - Formare e supportare i membri più giovani del team, condividendo conoscenze e competenze; - Partecipare alla creazione di nuovi piatti e menù, contribuendo con idee innovative; - Occuparsi della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; - Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita dalla partita; - Mantenere i registri di cucina per garantire la conformità al programma di sicurezza alimentare; - Informare lo Chef sugli alimenti in eccesso per pianificare le specialità del giorno - Utilizzare in modo sicuro e appropriato strumenti/attrezzature/elettrodomestici per la cottura e la misurazione per preparare cibi da forno. - Seguire e garantire il rispetto delle politiche e delle procedure di manipolazione della sicurezza alimentare, comprese le procedure di igiene personale. Controllare e garantire la corretta temperatura degli elettrodomestici della cucina e degli alimenti e segnalare eventuali problemi alla direzione, o alla manutenzione; - Collaborare al management di cucina per pianificare la produzione e il flusso delle preparazioni, garantendo coordinamento e tempestività; - Controllare la qualità delle materie prime e la corretta conservazione degli ingredienti nella propria partita; - Assicurarsi che le postazioni di lavoro siano pulite, organizzate e conformi alle norme igienico-sanitarie prima, durante e dopo il servizio. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| CHEF DE PARTIE DI PASTICCERIA In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Partie di Pasticceria, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura di dolci e dessert, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita dalla Pasticceria; • Supervisionare e coordinare il lavoro dei Commis de Partie di Pasticceria; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività del Pastry Chef quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi), livello 4, CCNL Turismo; RAL: 25.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| JOB DESCRIPTION Job title: Commis Pastry Direct Reports: Executive Chef Overall Job Purpose Il Commis Pastry si occuperà della preparazione delle basi (impasti, creme, salse), della pesatura precisa degli ingredienti e dell'organizzazione della linea. È una figura dinamica che garantisce la pulizia del laboratorio e il supporto tecnico durante la creazione e il decoro dei dolci, con l'obiettivo di imparare le tecniche professionali del mestiere Competenze · Conoscenza delle basi: Saper preparare le lavorazioni fondamentali (pasta frolla, pan di spagna, crema pasticcera, meringhe). · Tecnica di pesatura: Precisione assoluta nell'uso della bilancia e nel rispetto delle dosi · Manualità: Buona coordinazione per il taglio della frutta, il dosaggio con la sac-à-poche e la decorazione base. · Precisione e Ordine: Capacità di lavorare in modo pulito e organizzato anche sotto pressione · Spirito di squadra: Propensione ad aiutare i colleghi per il raggiungimento dell'obiettivo comune. · Norme HACCP: Conoscenza delle regole di igiene alimentare, etichettatura e conservazione dei prodotti. Qualifications, Skills & Experience · Mise en place: Capacità di organizzare autonomamente postazione, pesi e ingredienti. · Basi della Pasticceria: Padronanza di creme (inglese, pasticcera, ganache) e impasti base (frolla, sfoglia, masse montate). · Utilizzo Attrezzature: Uso corretto di planetarie, forni statici/ventilati, abbattitori di temperatura e termometri. · Gestione dello stress: Capacità di mantenere la calma durante la preparazione della linea o nei momenti di picco. Candidate profile Education and Experience · Diploma alberghiero o qualifica professionale in Pasticceria · Certificazioni Professionali: Attestati di corsi di specializzazione presso scuole di cucina riconosciute (es. ALMA, CAST Alimenti o simili). · Certificazione HACCP: Obbligatoria e in corso di validità per la manipolazione di alimenti. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel. Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost. Cosa dovrai fare? - Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina. - Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali. - Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario. - Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati. - Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti. - Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto. - Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. - Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC). - Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. - Orientamento al servizio al cliente. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| For the opening of the new exclusive Akira Back restaurant, The St. Regis Rome is casting for a Sommelier. The ideal candidate is able to provide an outstanding customer service to our international guests whilst delivering service to the highest standards. POSITION SUMMARY Reporting to the Specialty Restaurant Manager, the role will be part of the AB Restaurant team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. You are a passionate Sommelier who is always on the lookout for new beverage trends and supervising others to do the same. When you are on the floor, you create energy that is both welcoming and exciting. You take pride in offering our guests a carefully curated wine and sake selection, a warm conversation, and helpful suggestions. Through your expertise, personality and attention to detail, you create memorable experience for our guests while leading by example for the entire team. CORE WORK ACTIVITIES - Represent the AB brand and deliver exceptional guest experience. - Pair and suggest wines and sake that will best complement each particular food menu item. - Identify and propose new wines and sake products to complement existing menu selections. - Research new wine and sake trends and benchmark competitors - Conduct staff wine and sake tastings with company SOP and applicable laws. - Conduct period inventories to ensure percentage cost is at or below budgeted levels. - Order and conduct inventory of specialty wine equipment and glassware. - Create and update wine and sake lists for outlets or restaurants. - Design and implement wine and sake promotions and guest engagement initiatives. - Meet with wine and sake distributors, wineries, and purveyors to stay abreast of latest products and ensure positive vendor relationships. - Curate, update and maintain wine and sake lists. - Attend wine tastings and training to continue self-education and development. - Answer guest questions or concerns regarding the origin, vintage, and style of various wines. - Decant wines appropriately to the wine type. - Issue, open, and serve wine/sake/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. - Monitor inventory of wine cellar, ensuring appropriate quality and amounts of wine, proper storage and disposal of wines, and replenishing cellar as needed. - Train and educate server and bartender staff on wine origin, vintage, styles, and pairings. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. - Ensure that coolers, freezers are set at the correct temperatures and labeled and record equipment and food temperatures on HACCP chart. - Complete scheduled inventories for wine and sake at the end of each month. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. - Act as a key operational leader within the restaurant, ensuring service standards are maintained. - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank - Update MICROS system menus as required. - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. - Balance the cash register at the start and close of each shift. - Help others when required CANDIDATE PROFILE - A team Player with flexible & positive attitude. - Passion for the hospitality industry. - Possess a good command of English and Italian. - Experience as Sommelier in luxury hospitality, Asian, Japanese or fusion dining concept preferred. - Possess a good command of English and Italian. - Exceptional storytelling and guest engagement skills. - An excellent verbal manner and proven customer service skills. - Good organization skills with an attention to detail. - Able to work in a fast paced environment & remain calm under pressure. - Be able to demonstrate experience in complaint handling. - Strong grooming standards and professional presentation. - Availability to work late nights, weekends and bank holiday as we operate 365 days a year. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - Canteen service and uniform. #LI-FG1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| Ricerchiamo una persona umile e motivata, con voglia di imparare e crescere in pasticceria. Richiesta serietà, spirito di squadra e passione per la pasticceria. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| SAM-BENI VOYAGES & SERVICES RCCM : RB/ABC/23 À 99516 Agenzia di reclutamento e accompagnamento professionale internazionale SAM-BENI VOYAGES & SERVICES è un'agenzia specializzata nella selezione, preparazione e accompagnamento di candidati qualificati per opportunità professionali a livello internazionale. Con sede in Benin e Togo, la nostra agenzia supporta aziende e partner esteri nella ricerca di personale serio, motivato e competente, principalmente nei settori della ristorazione, dell'ospitalità e dell'agricoltura. La nostra priorità è sviluppare collaborazioni professionali con aziende italiane, in particolare nell'ambito delle opportunità previste dal Decreto Flussi. Tuttavia, siamo aperti anche a richieste provenienti da altri Paesi europei interessati ad assumere profili qualificati provenienti dal nostro bacino di candidati. I NOSTRI SETTORI DI RECLUTAMENTO 1. RISTORAZIONE & OSPITALITÀ Disponiamo di candidati qualificati e disponibili per le seguenti posizioni: * Cuochi e chef di cucina * Aiuto cuochi * Pasticceri * Camerieri e personale di sala * Barman * Addetti alle pulizie e personale di servizio * Receptionist e addetti all'accoglienza 2. AGRICOLTURA Proponiamo inoltre profili disponibili nel settore agricolo: * Operai agricoli * Lavoratori stagionali * Addetti alla raccolta * Lavoratori in serra * Personale per diverse attività agricole * Lavoratori per la vendemmia DISPONIBILITÀ DEI NOSTRI CANDIDATI SAM-BENI VOYAGES & SERVICES dispone attualmente di un bacino di candidati qualificati, seri, motivati e immediatamente disponibili nei settori della ristorazione, dell'ospitalità e dell'agricoltura. I nostri candidati vengono selezionati sulla base di criteri quali esperienza professionale, motivazione, capacità di adattamento e disponibilità, al fine di rispondere efficacemente alle esigenze dei datori di lavoro internazionali. IL NOSTRO ACCOMPAGNAMENTO Offriamo un accompagnamento strutturato che comprende: * Selezione e valutazione dei candidati; * Preparazione dei dossier professionali; * Formazione preliminare alla partenza; * Preparazione linguistica, in particolare della lingua italiana per i progetti destinati all'Italia; * Assistenza amministrativa durante le procedure; * Preparazione all'integrazione professionale e culturale. I NOSTRI IMPEGNI SAM-BENI VOYAGES & SERVICES si impegna a garantire un servizio basato su: * Rigore nella selezione dei profili; * Trasparenza nelle collaborazioni; * Qualità dell'accompagnamento; * Costruzione di partnership durature con datori di lavoro internazionali. Invitiamo le aziende italiane ed europee interessate a contattarci per analizzare le loro esigenze di personale e proporre candidati adeguati alle loro necessità. CONTATTI WhatsApp Benin: +229 01 97 52 99 31 WhatsApp Togo: +228 79 14 16 51 Email: contactsambenivoyage@gmail.com |
02/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest agenzia per il lavoro ricerca per Hotel 5 stelle in zona Roma centro PASTICCERE / PASTICCERA da inserire nel team di cucina. La risorsa si occuperà di: - Preparazione della pasticceria fresca per colazioni, buffet e servizio ristorante - Realizzazione di lievitati, creme, dessert al piatto e piccola pasticceria - Preparazione prodotti per eventi e banqueting - Gestione e ordine materie prime nel rispetto degli standard HACCP - Collaborazione con il team cucina per garantire gli elevati standard qualitativi dell'hotel Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni come pasticcere in hotel di lusso, ristoranti o pasticcerie di alto livello Conoscenza delle tecniche di pasticceria classica e moderna Precisione, creatività e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress Domicilio a Roma o zone limitrofe Si offre: - Inquadramento: CCNL Turismo - 3° livello - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, su turni nella fascia oraria dalle 8:00 alle 16:00 oppure dalle 10:00 alle 18:00. - Sede di lavoro: Roma Centro "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud |
08/10/2026 New!
| Italy, Lazio, FIUMICINO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Group S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per un grande Cliente operante nel settore della ristorazione commerciale, presente su tutto il territorio nazionale, Cuochi e Operatori da inserire presso i punti ristoro situati all'interno dell'aeroporto di FIUMICINO . Le risorse saranno inserite nei diversi punti vendita presenti nella stazione e si occuperanno del servizio e della preparazione dei prodotti, garantendo qualità, velocità e attenzione al cliente. Attività previste Cuoco - Gestione autonoma della partita (antipasti, primi, secondi, grill, ecc.) - Preparazione e cottura delle pietanze secondo standard qualitativi definiti - Elaborazione e/o applicazione delle ricette e dei menu - Controllo qualità materie prime e semilavorati - Organizzazione della linea e pianificazione del servizio - Gestione tempi di uscita piatti durante il servizio (timing e pass) - Monitoraggio delle scorte e segnalazione fabbisogni - Corretta conservazione degli alimenti (catena del freddo, FIFO) - Applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP) - Pulizia e ordine della propria postazione e delle attrezzature - Collaborazione con sala e gestione eventuali richieste speciali/clienti Operatore - Accoglienza e assistenza clienti. - Preparazione e somministrazione di cibi e bevande. - Gestione cassa e pagamenti. - Riordino e pulizia degli ambienti di lavoro. - Rifornimento prodotti e controllo scorte. - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e delle procedure di sicurezza aeroportuale. Requisiti richiesti - Esperienza nel ruolo o nel settore della ristorazione - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni - Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi - Buona predisposizione al lavoro in team - Orientamento al cliente Sede di lavoro FIUMICINO Contratto Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga o assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: CCNL PUBBLICI SERVIZI 5 LIVELLO Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |