Find jobs for energy manager in Milan11

12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, IPP attiva nel settore PV/BESS/WIND, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager per seguire la fornitura di main equipments nel settore PV e BESS utility-scale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto al Senior Project Manager nel coordinamento e nella supervisione di tutte le attività connesse alla realizzazione di impianti fotovoltaici sul territorio nazionale; - Gestione e coordinamento degli stakeholder interni ed esterni, pubblici e privati, coinvolti nelle diverse fasi di sviluppo e costruzione del progetto; - Pianificazione delle attività di commessa in fase di avvio, con definizione di responsabilità, tempistiche operative, milestone e budget di progetto; - Monitoraggio continuo dell'avanzamento lavori, verificando il rispetto delle scadenze, dei costi e degli obiettivi prefissati; - Supporto nell'identificazione e gestione di criticità progettuali, proponendo azioni correttive e soluzioni operative; - Gestione dell'intero processo di procurement, dalla richiesta d'offerta (RFQ/RFP) fino all'emissione degli ordini di acquisto; - Qualifica e valutazione di fornitori, negoziazione di prezzi, condizioni commerciali, termini di pagamento, garanzie e accordi quadro; - Gestione dei contratti di fornitura e monitoraggio delle performance dei vendor; - Acquisto delle principali apparecchiature di progetto, tra cui moduli fotovoltaici, inverter, tracker, strutture di montaggio, cabine elettriche MT/AT, trasformatori, sistemi SCADA, sistemi di monitoraggio e container BESS; - Coordinamento con i dipartimenti Engineering, Construction, Project Management e Logistics per allineare le forniture ai requisiti tecnici e alle tempistiche di progetto; - Produzione di reportistica periodica su saving, KPI procurement, stato delle forniture e avanzamento degli ordini. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma ad indirizzo tecnico; - Esperienza professionale di almeno 10 anni nella gestione di commesse e progetti in ambito infrastrutturale ed energetico; - Consolidata esperienza nell'approvbigionamento di Key-Equipments solari; - Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la consultazione e la gestione della documentazione tecnica di progetto. Si offre: CCNL Energia e Petrolio - II Livello- Livello Quadro - RAL €60.000/80.000 + MBO #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore energy, siamo attualmente alla ricerca di un/una Contract Manager che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Responsibilities La figura, inserita all'interno del team legale, si occuperà di: - acquisire una solida comprensione delle condizioni commerciali e contrattuali dei contratti in essere e favorire il trasferimento delle relative conoscenze ai team di progetto - supportare la redazione, negoziazione, revisione e finalizzazione di contratti commerciali e di fornitura - predisporre contratti, modifiche contrattuali, appendici e varianti, coordinando il processo di raccolta firme, formalizzazione, consegna e archiviazione delle versioni eseguite - collaborare con i team di progetto e con il dipartimento legale per l'approvazione e l'esecuzione di contratti e documentazione societaria (procure, delibere del consiglio di amministrazione, ecc.) - supportare la predisposizione delle richieste interne necessarie all'esecuzione di documenti contrattuali e societari - mantenere registri contrattuali e societari accurati e aggiornati, monitorando lo stato delle firme e della documentazione in corso di approvazione - sviluppare, migliorare e mantenere checklist operative, registri di monitoraggio e modelli di comunicazione - contribuire all'ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi interni - partecipare alle riunioni periodiche di avanzamento dei progetti - supportare la redazione, preparazione ed esecuzione della corrispondenza interna ed esterna relativa a tematiche contrattuali e societarie. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - almeno 3 anni di esperienza in attività di contract administration, gestione documentale o supporto contrattuale, preferibilmente nei settori delle energie rinnovabili, delle costruzioni civili, meccaniche o elettriche, dell'oil & gas o dell'ingegneria; - esperienza nella gestione amministrativa di contratti complessi, principalmente in ambito EPC; O&M - capacità di monitorare proattivamente i contratti per identificare tempestivamente criticità e aree di rischio - elevata attenzione ai dettagli e solide competenze nella gestione documentale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LHH
La risorsa supporterà il dipartimento Asset Management nelle attività amministrative relative agli asset operativi e ai processi aziendali correlati. Sarà responsabile della gestione delle attività legate al sistema ERP, ai fornitori, ai pagamenti e alla reportistica, garantendo l'efficace esecuzione dei flussi amministrativi e finanziari a supporto della funzione Asset Management. Riportando all' Head of Asset Management Europe , collaborerà quotidianamente con Asset Manager, Finance, Procurement, Legal, O&M (Operation & Maintenance) e stakeholder esterni, assicurando elevati standard di conformità, qualità dei dati, controllo dei costi ed efficienza operativa. Responsibilities - Supportare l'Head of Asset Management Europe e gli Asset Manager nella gestione dei processi amministrativi, finanziari e di procurement. - Gestire l'intero ciclo di vita degli Ordini di Acquisto (Purchase Orders), dalla creazione all'approvazione, fino alla ricezione, modifica e chiusura. - Coordinare e monitorare tutte le attività amministrative e i processi di pagamento connessi alle attività di Asset Management. - Garantire la corretta e tempestiva gestione delle fatture, in collaborazione con i team Finance e Procurement. - Monitorare impegni di spesa, accantonamenti e movimenti di budget, predisponendo report periodici a supporto del team Asset Management. - Mantenere aggiornati i sistemi ERP, assicurando accuratezza, coerenza e tracciabilità dei dati. - Supportare i processi di qualifica e onboarding dei fornitori, garantendo l'aggiornamento della relativa documentazione. - Predisporre reportistica relativa ad acquisti, costi, pagamenti, impegni di spesa e KPI amministrativi. - Interfacciarsi con le funzioni Asset Management, O&M, Finance, Procurement, Legal e con stakeholder esterni per garantire l'efficace esecuzione dei processi. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, dei controlli interni e delle normative applicabili. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi amministrativi, di procurement e di gestione ERP. Your Profile - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza, Ingegneria o discipline affini. - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli amministrativi, operations finance o funzioni di business support. - Esperienza consolidata nella gestione di ordini di acquisto, fatture, anagrafiche fornitori e processi di pagamento. - Ottima conoscenza dei sistemi ERP e delle piattaforme di procurement. - Buona conoscenza dei processi amministrativi, dei controlli finanziari e del monitoraggio budget. - Ottima padronanza di Microsoft Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio. - Capacità di gestire contemporaneamente più attività e priorità in contesti internazionali e multifunzionali. - Spiccate doti relazionali e di gestione degli stakeholder. - Conoscenza fluente della lingua inglese; Benefits National Collective Agreement: Commercio Level: II o III Benefit Benefits: Ticket Rest. Importo 8€ Si offre un contratto iniziale di 6 +6 mesi, sede di lavoro: Milano Centro, Retribuzione Annua Lorda 35.000€ Closing Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.  Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard. Cosa dovrai fare? - Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.  - Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.  - Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.  - Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.   - Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).  - Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).  - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.  - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).  - Organizzazione e proattività.  - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.  - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.  Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte del gruppo Lungarno Collection, è uno dei più prestigiosi hotel di lusso nel cuore del Quadrilatero della Moda. Situato negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel offre 73 camere e suite che esprimono l'autentico stile milanese in un ambiente raffinato e senza tempo. Fulcro della nostra offerta enogastronomica è il Ristorante 10_11: un ambiente raffinato composto dal bar, ristorante, un incantevole giardino e il suggestivo colonnato affacciato sulla piazza. Aperto tutto il giorno, il 10_11 propone una cucina italiana dai sapori autentici e una proposta mixology ispirata al rito milanese dell'aperitivo. La nostra realtà è felice di offrire un'opportunità come Service Supervisor all'interno del reparto Food & Beverage. L'obiettivo della figura sarà contribuire a garantire un servizio dinamico, accurato e personalizzato, in linea con gli standard di eccellenza del ristorante 10_11. Principali responsabilità: - Gestione autonoma delle attività operative del ristorante dalla colazione alla cena; - Gestione indipendente del rango; - Supporto alla cucina e al bar; - Conoscenza degli standard LQA e Forbes e conseguente applicazione degli stessi al servizio; - Presa delle comande e gestione pagamenti in autonomia; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far nascere il nuovo progetto, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese; - Esperienza pregressa consolidata in contesti dello stesso tipo; - La conoscenza degli standard LQA sarà considerata un plus; - Ottime capacità relazionali e organizzative; - Problem Solving e Team working; - Disponibilità a lavorare su turni e fine settimana; Cosa Offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL a partire da €27.500; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento. #joinus
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'efficientamento energetico e la gestione intelligente degli edifici, con sede nei pressi di Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Proposal Engineer. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare capitolati tecnici, computi metrici, schemi di impianto e richieste specifiche dei clienti per individuare le migliori soluzioni tecnologiche. - Redigere le offerte tecnico-commerciali, calcolando i prezzi dei materiali, manodopera e servizi, garantendo la profittabilità della commessa. - Collaborare a stretto contatto con l'area Sales, fornendo consulenza tecnica durante le fasi di proposta e negoziazione con il cliente. - Richiedere quotazioni ai fornitori per componenti specifici e valutare la congruità tecnico-economica delle offerte ricevute. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Tecnico (Termotecnico, Meccanico, Elettronico/Elettrotecnico) oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Energetica, Meccanica o affini. - Conoscenza, anche minima, di impianti termoidraulici e/o unità di trattamento aria (UTA). - Conoscenze di base di impiantistica generale e termotecnica. - Comprensione del funzionamento base dei sistemi BEMS (Building Energy Management System) o sistemi SCADA. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nella Building Automation (es. BACnet, Modbus, KNX). - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e buona confidenza generale con gli strumenti informatici e i software gestionali. Completano il profilo attitudine al teamwork, proattività e precisione. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, IPP attiva nel settore PV/BESS/WIND, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager per seguire le pratiche di connessione DSO/TSO. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Supporto al Senior Project Manager nel coordinamento e nella supervisione di tutte le attività connesse alla realizzazione di impianti fotovoltaici sul territorio nazionale; - Gestione e coordinamento degli stakeholder interni ed esterni, pubblici e privati, coinvolti nelle diverse fasi di sviluppo e costruzione del progetto; - Pianificazione delle attività di commessa in fase di avvio, con definizione di responsabilità, tempistiche operative, milestone e budget di progetto; - Monitoraggio continuo dell'avanzamento lavori, verificando il rispetto delle scadenze, dei costi e degli obiettivi prefissati; - Supporto nell'identificazione e gestione di criticità progettuali, proponendo azioni correttive e soluzioni operative; - Interfaccia primaria con il gestore di rete per tutte le attività relative alla connessione degli impianti; - Coordinamento dell'iter di connessione alla rete elettrica fino alla realizzazione delle opere di rete e all'entrata in esercizio dell'impianto; - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche autorizzative e tecniche connesse alle attività di connessione; - Coordinamento delle comunicazioni e degli allineamenti tra gestore di rete, fornitori, consulenti e team di progetto; - Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica, amministrativa e di reporting relativa alle commesse assegnate; - Verifica della conformità delle attività svolte rispetto ai requisiti tecnici, contrattuali e normativi applicabili. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma ad indirizzo tecnico; - Esperienza professionale di almeno 10 anni nella gestione di commesse e progetti in ambito infrastrutturale ed energetico; - Consolidata esperienza nella gestione dell'intero iter di connessione alla rete elettrica, dalla fase di richiesta della connessione fino all'ottenimento dell'entrata in esercizio; - Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la consultazione e la gestione della documentazione tecnica di progetto. Si offre: CCNL Energia e Petrolio - II Livello- Livello Quadro - RAL €50.000/80.000 + MBO #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad, Divisione Construction, è in cerca di 1 Installatore e posatore sistemi radianti Milano, per un'importante azienda operante nel settore dell'home energy management. Si offre iniziale contratto di prova in somministrazione (3-6 mesi). La retribuzione è commisurata in sede di colloquio in base all'esperienza; il contratto offerto è relativo al CCNL Metalmeccanico. Orario di Lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle 8 alle 17 Sede: Milano Luogo di Lavoro: Milano e territori limitrofi Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Competenze richieste: - Esperienza pregressa, anche breve, in ambito cantieristico - Preferibile Conoscenze base di idraulica e termoidraulica. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
31/10/2026
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive.   Job Title e finalità di Ruolo: SALES SPECIALIST Ricerchiamo un/a commerciale appassionato e determinato, che abbia maturato una buona esperienza in attività di sviluppo del business preferibilmente, ma non obbligatorio, nel settore Coating.   Principali Valori Aziendali ·       Trasparenza ·       Impegno ·       Fiducia   Organigramma Riporto al Direttore Commerciale.   Principali Responsabilità ·       Responsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici).   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·       Gestione e sviluppo del portfolio clienti. ·       Gestione e sviluppo della vendita prodotti del mercato di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) ·       Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi. ·       Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità. ·       Empatia, Energia, flessibilità e concretezza. ·       Attitudine commerciale e spiccate capacità relazionali. ·       Spirito d'iniziativa, curiosità e proattività. ·       Esperienza pregressa come Sales o di sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio).   Condizioni di contratto ·       Sede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale. ·       Orario di lavoro: Full-time. ·       Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. ·       Pacchetto retributivo a budget: RAL 35K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto,  Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working. ·       Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente.  Benefit: auto aziendale uso promiscuo (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
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Italy, Lombardy, RHO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Rho (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:      SALES ASSISTANT      La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store. La figura sarà assegnata inizialmente allo store di Rho e Vittuone con possibilità di essere spostato come Jolly su altri punti vendita dell'hinterland milanese      Sede di lavoro: Rho / Vittuone + altri comuni limitrofi (MI)  Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina.  Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione. Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €28.000, ticket restaurant: €11,00; Assicurazione sanitaria; Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.        Principali responsabilità:  - Accoglienza e assistenza alla clientela, con attività di consulenza tariffaria;  - Acquisizione e gestione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;  - Supporto allo sviluppo del punto vendita e presidio del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazione, partecipazione a eventi locali);  - Gestione dei pagamenti;  - Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;  - Fidelizzazione della clientela e cura della relazione nel tempo.      Requisiti:  - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale;  - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta;  - Flessibilità oraria; Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);  - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.      Competenze trasversali:  - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;  - Capacità di negoziazione;  - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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