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Find jobs for emea regional sales manager in San dona di piave37

09/10/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per una solida realtà industriale manifatturiera, caratterizzata da un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager . La figura avrà il compito di promuovere e sviluppare la cultura della salute, sicurezza e sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione, collaborando a stretto contatto con Operations, Manutenzione, Produzione, Qualità e Risorse Umane per garantire il rispetto delle normative vigenti e il miglioramento delle performance HSE aziendali. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per professionisti che desiderino coniugare competenze tecniche e capacità relazionali, contribuendo attivamente all'evoluzione dei processi organizzativi e produttivi. Responsabilità La risorsa sarà responsabile di: - Presidiare le tematiche Health, Safety & Environment, assicurando la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Collaborare con le funzioni Operations e Produzione nell'identificazione e nella mitigazione dei rischi presenti nei processi aziendali. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza e della prevenzione. - Coordinare le attività di valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione HSE. - Gestire audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre la relativa reportistica per la Direzione. - Analizzare incidenti, near miss e non conformità, individuando azioni correttive e preventive. - Coordinare attività formative e programmi di sensibilizzazione rivolti al personale. Interfacciarsi con enti, consulenti esterni e autorità competenti per gli aspetti di competenza. Profilo Valutiamo le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito ingegneristico, ambientale o affine. - Esperienza maturata in ruoli HSE all'interno di contesti industriali e manifatturieri. - Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione certificati (ISO 45001 e ISO 14001). - Capacità di lavorare in stretta collaborazione con Produzione, Manutenzione e Operations. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale il possesso delle abilitazioni e dei corsi previsti per l'esercizio del ruolo di RSPP. Completano il profilo - Approccio collaborativo e orientato al business. - Capacità di influenzare positivamente i diversi interlocutori aziendali. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Pragmatismo operativo e orientamento ai risultati. Cosa offriamo L'opportunità di entrare in una realtà industriale solida e in evoluzione, ricoprendo un ruolo centrale nel supporto alle Operations e nello sviluppo di una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sosteniblità e all'eccellenza operativa. Sede di lavoro: provincia di Pordenone «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Friuli, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente attiva nella progettazione e realizzazione di impianti per l'agricoltura, un/una Area Manager Junior. La risorsa si occuperà di: - Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio (Friuli e Veneto orientale); - Gestire le trattative di vendita; - Gestire e organizzare il magazzino, garantendo la corretta presentazione degli impianti per visite dei clienti e consegna della merce; Si offre: Inserimento diretto in azienda, range di RAL 26-30K + auto aziendale ad uso promiscuo + MBO + rimborso spese Zona di competenza: Friuli e Veneto orientale Domicilio: in un raggio di 30 km da San Vito al TagliamentoRequisiti - Esperienza minima in ambito commerciale; - Conoscenza degli interlocutori di riferimento (aziende agricole, vivai ecc.) - Proattività e voglia di far parte di un nuovo progetto con prospettive di crescita.
09/10/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager . La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain. Responsabilità Riportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di: - Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema. - Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti. - Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo. - Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive. - Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori. - Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche. - Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi. - Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni. - Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability. - Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita. - Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001. - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit. - Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA). - Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature. - Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo. - Capacità di analisi dati e problem solving strutturato. Completano il profilo - Approccio metodico e orientato alla qualità. - Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per importante realtà industriale operante nella progettazione e costruzione di prodotti e impianti ad elevato contenuto tecnologico, ricerchiamo una: persona per il ruolo di: QUALITY MANAGER Avrà la responsabilità di guidare e coordinare l'intera Funzione Qualità aziendale, garantendo l'efficacia del Sistema Qualità e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo, alla conformità e alla soddisfazione del cliente. Riportando direttamente alla Direzione, sarà il punto di riferimento per tutte le aree della qualità. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e sviluppare il team Qualità, assicurando l'allineamento degli obiettivi e la crescita professionale delle risorse. - Definire e implementare la strategia Qualità aziendale, monitorandone le performance attraverso KPI dedicati. - Garantire il mantenimento, lo sviluppo e il miglioramento del Sistema di Gestione Integrato certificato (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). - Presidiare i processi di Qualità Fornitori, dalla qualifica agli audit, fino ai piani di miglioramento e monitoraggio delle performance. - Supervisionare le attività di controllo qualità in produzione e collaudo, assicurando la conformità di prodotto e processo. - Coordinare le attività di Quality Engineering e l'applicazione delle principali metodologie di prevenzione e gestione dei difetti. - Gestire reclami clienti, analisi delle cause, azioni correttive e preventive e programmi di miglioramento. - Promuovere il miglioramento continuo collaborando con Produzione, Ingegneria, Supply Chain e Service. Profilo Requisiti - Laurea in discipline tecniche o cultura equivalente. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Quality, maturata in aziende manifatturiere complesse operanti su commessa o in produzioni a piccola serie. - Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team qualità strutturati. - Conoscenza approfondita dei Sistemi di Gestione Integrati e delle normative ISO . - Padronanza delle principali metodologie e strumenti qualità . - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e della qualità di prodotto/processo. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte. Completano il profilo: Leadership autorevole e capacità di guidare il cambiamento, Forte orientamento al miglioramento continuo, Approccio analitico e strutturato al problem solving, Capacità di interagire efficacemente con stakeholder interni ed esterni, Visione sistemica e orientamento ai risultati. Cosa offre il ruolo: - Un incarico strategico con responsabilità sull'intera organizzazione Qualità. - La possibilità di guidare l'evoluzione dei processi, dei sistemi e delle persone; ed essere d'impatto sull'organizzazione. - Un contesto industriale tecnologicamente avanzato e caratterizzato da elevata complessità produttiva. Elemento distintivo della posizione: il ruolo prevede il coordinamento dell'intera funzione Qualità aziendale, sia sotto il profilo organizzativo che di sistema, con responsabilità diretta sul team e sul mantenimento/evoluzione delle certificazioni ISO. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Italy, Friuli, PORDENONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORDENONE (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager per il punto vendita di Gubbio. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: - Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo - Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazione - Inquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL dai 36 ai 42K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti - Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
07/10/2026
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Italy, Veneto, CONEGLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONEGLIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - Divisione Arredo&;Design - seleziona per un'azienda cliente operante complementi d'arredo un/a venditore/venditrice part time 26 ore settimanali per lo store di Conegliano. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza - Assistenza al cliente durante la vendita - Gestione  pagamenti ed ordini  - Post vendita - Cura dello showroom  Il candidato ideale è in possesso di ottime capacità comunicative e relazionali, un atteggiamento proattivo e un forte orientamento al risultato. Orario: Part-time 26/30 ore settimanali (4 giorni su 7)turnazione 9,30/12,30 - 15,00/19,30,disponibilità nei weekend e festivi. Formazione: Previste 4 settimane di affiancamento  Contratto: Iniziale a tempo determinato di 3 mesi (IV livello del CCNL Commercio)con possibilità di proroga. RequisitiDisponibilità immediata  Pregressa nella vendita assistita e secondo obiettivi. Essere automuniti e disponibili ad una formazione presso altri negozi della regione
01/10/2026
Italy, Veneto, Conegliano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Conegliano siamo alla ricerca di un/una Store Manager.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Coordinamento e organizzazione delle attività di un team di quattro persone, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team di per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa nella vendita assistita e nella vendita al dettaglio, - Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita e nel coordinamento di un team di lavoro, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO