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28/10/2026
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Italia, Ronchi dei Legionari - Randstad Italia S.p.A.
Fai crescere il tuo talento nel mondo del fai-da-te: guida il successo del nostro punto vendita! Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca per realtà cliente uno Store Manager carismatico, orientato ai risultati e con una forte passione per il commercio al dettaglio e la gestione delle persone. In questo ruolo sarai il punto di riferimento a 360° del negozio: sarai il motore del team, il garante della soddisfazione dei clienti e il responsabile diretto delle performance commerciali ed economiche del punto vendita. Retribuzione annua: 18000€ - 26000€ esperienza1 anno Cosa cerchiamo: - Esperienza professionale: - Almeno 3-5 anni di esperienza maturata come Store Manager (o 4-5 anni come Vice Store Manager / Capo Settore) nella GDO o GDS, preferibilmente nei settori bricolage/ferramenta, arredo, discount, elettronica di consumo o retail strutturato. - Comprovata padronanza nella lettura e analisi del conto economico di negozio e dei principali indici di vendita. - Competenze tecniche e gestionali: - Conoscenza approfondita dei flussi logistici di punto vendita, gestione magazzino e procedure di cassa. - Padronanza degli strumenti informatici gestionali (software ERP/POS) e del pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati). - Competenze trasversali (Soft Skills): - Spiccata leadership situazionale e capacità di ascolto, motivazione e delega. - Orientamento pragmatico al problem-solving e resistenza allo stress nei periodi di picco commerciale (promozioni, cambi stagione). - Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientate all'accoglienza e alla fidelizzazione del cliente. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi. COSA OFFRIAMO - Contratto di assunzione diretta commisurato all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Commercio e Terziario). - Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa (RAL) e piano incentivante variabile (MBO/premi al raggiungimento dei target). - Percorso di onboarding strutturato e formazione continua tramite la nostra Academy interna. - Reali prospettive di sviluppo professionale all'interno di un gruppo retail solido e in espansione. - Convenzioni e sconti dipendente sui prodotti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 26000 annuale
29/10/2026
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Italia, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale per azienda multinazionale cliente operante nell'ambito delle forniture per l'industria. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di:  - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; - Analisi delle esigenze dei clienti; - Gestione di tutte le negoziazioni; - Consulenza pre e post vendita; - Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Friuli-Venezia Giulia Requisiti - Formazione in ambito tecnico - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli commerciali di forniture industriali  - Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite; - Ottime doti commerciali e comunicative; - Flessibilità e adattabilità; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sulla regione di competenza
29/10/2026
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Italia, Friuli, Trieste - LHH
Il nostro cliente Per conto di una solida realtà operante nell'ambito dei servizi industriali ad elevata complessità tecnica, stiamo ricercando una figura di Project Manager che avrà la responsabilità di gestire commesse presso importanti siti produttivi e infrastrutturali. La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e in crescita, caratterizzato da progetti sfidanti, forte orientamento alla qualità del servizio e attenzione agli standard di sicurezza. La persona, riportando alla Direzione Operativa, sarà responsabile della gestione end-to-end delle commesse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti di sicurezza. Responsabilità Nello specifico si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività operative di commessa; - Organizzare risorse interne, squadre operative e partner esterni; - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto a cronoprogramma, budget e obiettivi concordati; - Gestire i rapporti con clienti, fornitori, subappaltatori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e risorse necessarie all'esecuzione delle attività; - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti; - Collaborare con le funzioni Quality e HSE per assicurare la conformità alle procedure aziendali e normative vigenti; - Analizzare criticità operative e individuare tempestivamente soluzioni efficaci; - Predisporre report periodici sullo stato di avanzamento delle commesse; - Monitorare la marginalità dei progetti e il controllo dei costi; - Gestire eventuali varianti, attività aggiuntive ed estensioni di commessa; - Partecipare a meeting periodici con clienti e stakeholder di progetto. Profilo Competenze ed esperienza: Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato esperienza nella gestione di commesse tecniche e attività operative in contesti industriali complessi. Costituiscono requisiti preferenziali: - Esperienza nel coordinamento di cantieri, commesse industriali o attività di manutenzione e refitting; - Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e specifiche di progetto, comprensive delle lavorazioni di preparazione superfici, trattamenti protettivi, coating industriale; - Esperienza nella gestione di fornitori, subappaltatori e personale operativo; - Buone competenze di pianificazione, organizzazione e controllo economico della commessa; - Approccio concreto e orientato al raggiungimento degli obiettivi; - Spiccate capacità relazionali e di problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico. Completano il profilo: leadership operativa e capacità di coordinamento; attitudine al lavoro sul campo; flessibilità e capacità di gestire contesti caratterizzati da tempistiche sfidanti; orientamento alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente; capacità di lavorare efficacemente in ambienti multidisciplinari. Perché candidarsi Questa opportunità rappresenta una sfida professionale interessante per chi desidera ricoprire un ruolo centrale nella gestione di progetti complessi, entrando a far parte di una realtà strutturata, in crescita e orientata all'innovazione. La posizione offre autonomia decisionale, visibilità all'interno dell'organizzazione e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle attività operative e commerciali. Sede di lavoro provincia di Trieste richiesta la disponibilità a trasferte e presenza operativa presso i siti di lavoro. Package retributivo e inquadramento: Quadro, CCNL Metalmeccanici PMI Retribuzione Annua Lorda compresa indicativamente tra €80.000 e €90.000. Completano il pacchetto MBO 10%-15% della RAL e auto aziendale in fringe benefit. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: -  gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Udine e provincia -  sviluppare il portafoglio clienti su Udine e provincia -  visite presso clienti e potenziali nuovi clienti -  attività di reportistica - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda zona di competenza: UdineRequisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) -  preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici -  forte motivazione e voglia di crescita -  ottime doti relazionali e comunicative
29/10/2026
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Italia, Friuli, Gorizia - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale operante in contesti ad elevata complessità tecnica e produttiva, attiva a livello nazionale e internazionale. Per il potenziamento della funzione Health, Safety-Environment siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager. Il Ruolo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Health, Safety & Environment, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie aziendali in materia di sicurezza, sostenibilità e miglioramento continuo delle performance operative. Sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente, collaborando trasversalmente con le diverse funzioni aziendali e interfacciandosi con enti esterni, clienti e fornitori. Responsabilità Principali Responsabilità - Gestire e sviluppare il Sistema di Gestione HSE, promuovendone il miglioramento continuo; - Collaborare con il management nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi e KPI HSE; - Supportare l'analisi preventiva degli impatti HSE legati a nuovi processi, impianti e attività operative; - Coordinare audit interni, verifiche di conformità e gestione delle azioni correttive; - Curare i rapporti con enti certificatori, autorità competenti e organismi di controllo; - Definire e coordinare attività di formazione e sensibilizzazione sui temi HSE; - Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella gestione di fornitori, appalti e offerte commerciali; - Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001; - Assicurare la corretta gestione degli aspetti ambientali, delle autorizzazioni e dei monitoraggi previsti dalla normativa; - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. Profilo Competenze Richieste - Laurea in discipline tecnico-scientifiche o ambientali; saranno valutati positivamente anche profili con diploma tecnico e consolidata esperienza; - Qualifica di RSPP; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE all'interno di realtà industriali strutturate; - Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Consolidata esperienza nella gestione dei sistemi certificati ISO 14001 e ISO 45001; - Esperienza nella conduzione di audit e nelle attività di compliance legislativa; - Familiarità con la gestione degli aspetti HSE legati ad appalti e fornitori; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali sistemi gestionali ERP. Completano il Profilo: Spiccate capacità analitiche e orientamento al dettaglio; Approccio strutturato e organizzato; Ottime capacità relazionali e comunicative; Autonomia operativa e senso di responsabilità; Propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Sede di lavoro in provincia di Gorizia, facilmente raggiungibile da Udine e Pordenone Cosa Offre l'Azienda - Ruolo strategico con riporto diretto alla Direzione - Contesto tecnico sfidante e multidisciplinare; - Autonomia operativa e decisionale - Possibilità di incidere concretamente sull'evoluzione della cultura HSE aziendale - RAL: € 50.000 ? € 60.000 - CCNL Metalmeccanico - Livello B3 #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/10/2026
Italia, Friuli, Gorizia - Adecco Italia
Profilo Sales Support - Gorizia (GO). Per azienda cliente operante nel settore dell' industria alimentare ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Support , con focus sul supporto operativo e analitico al team commerciale. La posizione prevede una forte interazione con l'area vendite e amministrazione, con responsabilita nella gestione dei dati, dei processi di vendita e delle relazioni con i clienti del mercato Italia. La risorsa contribuira all'ottimizzazione delle performance commerciali attraverso attivita strutturate di gestione ordini, preparazione documentazione, monitoraggio penali e analisi di fatturato. E' richiesta una Laurea e un approccio rigoroso alla gestione delle informazioni e delle procedure aziendali. Responsabilita Supportare operativamente il team commerciale nelle attivita quotidiane relative alla gestione clienti e ordini, garantendo continuita e accuratezza nelle operazioni. Preparare e gestire la documentazione commerciale, inclusi AUT e incarti per stabilimenti, assicurando completezza, correttezza formale e rispetto delle tempistiche interne. Gestire e aggiornare in modo sistematico l'archivio penali clienti Italia, garantendo la tracciabilita delle informazioni e il corretto allineamento con le procedure aziendali. Preparare le campionature e inserire gli ordini nel sistema gestionale SAP, verificando la coerenza dei dati e supportando il monitoraggio dell'avanzamento delle vendite. Elaborare e predisporre i dati di fatturato relativi ai clienti Italia, fornendo report accurati a supporto delle analisi commerciali e delle decisioni operative del team. Skill e Professionalita Capacita di gestione accurata della documentazione commerciale, con attenzione al dettaglio e rispetto delle procedure interne e dei flussi approvativi. Buone competenze nell'utilizzo di sistemi gestionali, con disponibilita a lavorare quotidianamente su SAP per l'inserimento e l'aggiornamento ordini. Attitudine all'elaborazione dati e alla predisposizione di report di fatturato, con cura per l'accuratezza e la coerenza dei dati. Capacita organizzative nella gestione di campionature, archivi penali e attivita operative, mantenendo ordine e tracciabilita delle informazioni. Buone competenze relazionali per collaborare con il team commerciale e con le funzioni interne, supportando una comunicazione chiara e strutturata Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: alimentari industria Livello:4 Qualifica: sales support RAL 27-28 k Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Trieste - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per punto vendita specializzato nella vendita al dettaglio, n. 3 Sales Assistant Part Time (30 ore settimanali) da inserire per il periodo di supporto natalizio . Le risorse selezionate supporteranno il team nelle attivita quotidiane del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio e immagine. Responsabilita Di cosa ti occuperai: Accogliere i clienti, ascoltarne le esigenze e collaborare con il team per garantire la migliore esperienza d'acquisto; Ricevere, controllare e sistemare la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; Contribuire al mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; Curare l'allestimento e il mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, garantendo la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; Ottime capacita relazionali e predisposizione al lavoro di squadra; Buone capacita organizzative, precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato in somministrazione part-time di 30 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7; Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti; RAL € 17.430 (gia riparametrata su monte orario settimanale di 30 ore); Categoria legale: impiegato/a; Inserimento in un contesto dinamico e orientato al cliente. Se hai passione per il settore retail, entusiasmo e una naturale predisposizione al contatto con il pubblico, questa e' un'opportunita da non perdere. Candidati subito! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Friuli, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore ristorazione un/a STORE MANAGER.   La risorsa si occuperà di:  - Supervisione delle attività operative (inventario, apertura e chiusura del punto vendita, gestione cassa);  - Monitorare le performance intervenendo in caso di criticità;  - Affiancare e supportare il team;  - Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi.    Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in contesti quali fast food, bar e GDO;  - Predisposizione e ottima capacità di gestione di team di lavoro;  - Disponibilità al lavoro su turni.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, con turni mattina/pomeriggio;  Luogo di lavoro: Udine (UD).   Inquadramento: livello 3 CCNL Turismo RAL: 25.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
21/10/2026
Italia, Trieste - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca un lavoro full time? Hai maturato una strutturata esperienza in ristorazione? Hai ricoperto anche ruoli gestionali e organizzativi? Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale una figura di STORE MANAGER. Si offre: iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con prospettiva, inquadramento al 3° livello del CCNL Turismo/Pubblici Esercizi con stipendio mensile lordo pari a 1620,93 euro.   Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì alla domenica 6gg di lavoro + 1gg di riposo a scorrimento, turni di 6 ore continuati o spezzati in fascia oraria di servizio 11:00-23:00. esperienza1 anno Requisiti: - esperienza pregressa in ristorazione - buone capacità relazionali e comunicative - motivazione - dinamicità - flessibilità - precisione   Se reputi di avere questi requisiti e sei interessato all'opportunità, candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
19/10/2026
Italia, Lombardy, Udine - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca ricerca di Addetti/e vendita per azienda leader nel settore abbigliamento. La ricerca e' dedicata a coloro che appartengono alle liste di collocamento mirato - categorie protette (L.68/99)- per il punto vendita di Udine. Skill e Professionalita Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore vendite - Ottime doti comunicative e relazionali con i clienti - Disponibilita a lavorare su turni e nei weekend Responsabilita: - Assistere i clienti nella scelta dei prodotti e fornire informazioni dettagliate - Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita - Gestire le operazioni di cassa e garantire la correttezza delle transazioni - Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita Benefit Si valuta un inserimento Part Time 21h settimanali in modalita orizzontale con inquadramento 5° livello CCNL Commercio. Range Ral: 20.000 - 23.000 da riparametrare sulla base oraria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/10/2026
Italia, Friuli, Trieste - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca per importante azienda nel settore della vendita al dettaglio: Addetto/a Vendite dedicato a coloro che sono iscritti al collocamento mirato ( L.68/99) per lo store di Trieste centro. Responsabilita La figura ricercata dovra occuparsi delle attivita di vendita e assistenza alla clientela, garantendo un servizio di qualita e soddisfacendo le esigenze dei clienti. Disponibilita a lavorare su turni, inclusi i weekend e i festivi. Skill e Professionalita - Esperienza pregressa come addetta vendita - Forte orientamento al cliente - Predisposizione al lavoro di squadra in un ambiente dinamico - Autonomia nell'uso di dispositivi digitali Informazioni Aggiuntive Si offre: - contratto part time 21h settimanali - inserimento diretto con l'azienda - V° livello CCNL commercio - Range RAL 23000 - 25000 Contatti . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Friuli, MUGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MUGGIA (TS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore Abbigliamento donna Premium una figura di Sales Assistant che si occupi anche di allestimento negozio e vetrine. La risorsa si occuperà primariamente di vendita, oltre a mantenere gli standard estetici elevati sia per la vetrina negozio che per l'intero punto vendita. Luogo di lavoro: MUGGIA Orario di lavoro: full time su cinque giorni Inserimento diretto al IV livello del CCNL Commercio, contratto di sei mesi iniziali con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato Requisiti Requisiti richiesti:  - Pregressa esperienza nel settore;  - Passione per il settore moda e conoscenza delle tendenze; - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; 
22/10/2026
Italia, Udine - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la Specialty di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale.  Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico sales account - commerciale esterno che si occuperà dello sviluppo del business nella propria area di riferimento, con la responsabilità di ampliare, sviluppare e fidelizzare il parco clienti, soprattutto nel territorio delle province di Udine, Gorizia e Trieste Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Chimica Aziende Industriali, benefit legato ad utilizzo macchina aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale,  con un range di RAL indicativamente tra i 32.000 ed i 42.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.  Sede di lavoro: area di assegnazione legata alle province di Udine, Gorizia e Trieste   Retribuzione annua: 32000€ - 42000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti e competenze professionali? - Pregressa esperienza nel ruolo di funzionario commerciale di prodotti o servizi tecnologici ed attinenti idealmente presso realtà strutturate; - Esperienza nelle vendite B2B; - Capacità di comprendere le esigenze del cliente e fornire soluzioni adeguate.  - Abilità nel presentare soluzioni tecniche in modo chiaro e persuasivo.  - Attitudine a risolvere problemi tecnici ed a gestire situazioni complesse; - Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative; - Attitudine a collaborare efficacemente con colleghi e partner; - Capacità di adattarsi a diverse situazioni e ambienti di lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 42000 annuale
16/10/2026
Italia, Friuli, Udine - Adecco Italia
Profilo Vorresti entrare in un contesto dinamico e sfidante?Vorresti lavorare per una multinazionale leader di mercato nel settore FMCG?Questa e' l'opportunita giusta!Cerchiamo un/una Store Account Responsabilita la risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, avra la responsabilita di presidiare i punti vendita del territorio di competenza, con l'obiettivo di migliorare la distribuzione e la presenza a scaffale dei prodotti e garantire l'eccellente esecuzione dei relativi piani promozionali, sviluppando sell in e sell out, in costante collaborazione con la sede e con il Team Trade Marketing/Marketing. Skill e Professionalita preferibile esperienza in ruolo di sell in/sell out di almeno 6/12 mesi; Laurea specialistica o Master Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel Ottima conoscenza della lingua inglese Mobilita sul territorio nazionale. capacita di storytelling e ottime capacita di comunicazione e relazione approccio positivo e propositivo, forte orientamento al risultato Team Spirit Customer Oriented Priority setting Learning agility, capacita di analisi e pianificazione Informazioni retributive Retribuzione: 30-33k CCNL: Alimentari Industria Livello: II Area di responsabilita: Udine, Gorizia, Pordenone, Trieste Benefit Auto aziendale + bonus variabile Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Udine - Michael Page
- Drive and ensure that local processes needed for the QEHS Management System are established and maintained and train the organization in the Management System. - Set targets and drive follow up of the annual road map/action plans to improve QEHS, aligned with EMEA strategy and plans. - Support Operations with knowledge, tools, methods to facilitate site-specific risk reviews, problem solving and continuous improvements. - Monitor laws and regulations linked to QHSE in the business, plan and support the implementation of necessary measures to meet current and future legislation. - Plan, drive and ensure that internal and external audits and any other mandatory QEHS-related inspection or control are performed according to the plan. - Systematically collect and report monthly QEHS data. - Summarize and analyze historical QEHS related data and KPIs to be able to identify areas of improvement. - Attend group-wide QEHS resource groups. - Issue quality related non-conformity (internal, supplier and customer related) reports and follow up of these. - Follow-up of COPQ for the site. - Perform supplier audits where needed. - Support production with Quality related topics. - Follow-up and perform test qualifications and renewals in collaboration with external parties - Register and control the equipment for calibration. - Minimum 10 years of progressive QHSE experience. - Experience with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 management systems. - Several years of Safety Culture change and development experience. - Several years of technical and practical work experience and continuous improving of waste, water, energy and chemical management. - Extensive knowledge, awareness and understanding of different relevant EU and Italian laws and regulations and of most widely used international standards - Master's degree in engineering, environmental science, occupational health & safety, quality management or related field. KEY COMPETENCE - Regulatory Compliance - Risk Management - Audit Management - Continuous Improvement - Change Management - Problem Solving - Team Leadership and Coaching - Stakeholder Management - Precise, Analytical and Structured - Action and Result Oriented - Communication, both Verbal and Written, and Presentation Skills - Planning and Prioritization Our client is a well-established international manufacturing company operating in a highly specialized industrial sector. With a strong reputation for product quality and continuous improvement, the organization serves customers across multiple global markets and maintains a strong focus on operational excellence. We offer a 12-month fixed-term contract, preferably on a freelance basis but we though we are also open to a fixed-term employment contract, with potential for the future. The office is located in the province of Udine.
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