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07/10/2026
Italy, Friuli, Palmanova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente settore retai, importante brand sportivo: Sales Assistant per il loro pdv di Palmanova La risorsa si occupera di : Accogliere e consigliare i clienti in un'ottica di vendita assistita; Trasmettere correttamente i valori e lo stile del brand, applicando le procedure e le direttive aziendali; Collaborare alla cura del negozio in termini di ordine e di immagine, mantenendo tutti gli standard operativi in linea con le politiche di visual merchandising del marchio; Organizzazione del magazzino con i relativi riassortimenti. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella mansione Flessibilita, abilita a lavorare in team e disponibilita a lavorare su turni anche nei weekend e festivita. Buone capacita organizzative e forte orientamento al cliente Contratto part time 20/30 h settimanali, inserimento al IV livello ccnl commercio- RAL 24/25k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, Veneto, CONEGLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONEGLIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - Divisione Arredo&;Design - seleziona per un'azienda cliente operante complementi d'arredo un/a venditore/venditrice part time 26 ore settimanali per lo store di Conegliano. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza - Assistenza al cliente durante la vendita - Gestione  pagamenti ed ordini  - Post vendita - Cura dello showroom  Il candidato ideale è in possesso di ottime capacità comunicative e relazionali, un atteggiamento proattivo e un forte orientamento al risultato. Orario: Part-time 26/30 ore settimanali (4 giorni su 7)turnazione 9,30/12,30 - 15,00/19,30,disponibilità nei weekend e festivi. Formazione: Previste 4 settimane di affiancamento  Contratto: Iniziale a tempo determinato di 3 mesi (IV livello del CCNL Commercio)con possibilità di proroga. RequisitiDisponibilità immediata  Pregressa nella vendita assistita e secondo obiettivi. Essere automuniti e disponibili ad una formazione presso altri negozi della regione
14/10/2026
New!
Italy, Friuli, Udine - LHH
Per un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Technical Project Manager - Contract Interiors La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione, produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente. Responsabilità La risorsa, in collaborazione con la Direzione Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di: - Gestire lo sviluppo tecnico ed esecutivo dei progetti assegnati. - Coordinare progettisti esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e produzione. - Definire specifiche tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali. - Interfacciarsi con la committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle eventuali criticità. - Effettuare sopralluoghi e verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione. - Supportare la gestione di varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico o Laurea in Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini. - Esperienza in ruoli di Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o navale. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva. - Conoscenza dei principali materiali e processi produttivi dell'arredo su misura. - Esperienza nella gestione di fornitori, produzione e attività di cantiere. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Sede di lavoro: Provincia di Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
New!
Italy, Veneto, TREVISO - LHH
For one of our major clients, a worldwide industry leader, with production facilities across the globe, we are looking for a Senior Product Manager ? LED Modules, to lead and grow a global portfolio of linear and area LED modules with focus in commercial and industrial lighting applications. You will act as the business owner of the portfolio, shaping product strategy, roadmaps, and lifecycle decisions, while working cross-functionally with R&D, Operations, Quality, Sales, and Marketing. This is a strategic, hands-on role at the intersection of market insight, technology, and commercial execution. Responsabilità Responsibilities Own the product strategy and roadmap for LED modules across commercial & industrial applications Translate market, customer, and application needs into competitive product specifications Drive the Full Product Lifecycle: Concept, Development, Launch, Scaling, Phaseout Lead portfolio and customization strategies to balance speed, reuse, and profitability Act as application and market expert for OEMs, luminaire manufacturers, and system integrators Support go‑to‑market activities: positioning, value propositions, sales enablement Collaborate globally across regions and functions to ensure successful launches Profilo Requirements 5+ years in Product Management / Product Marketing within professional lighting or LED components business Proven experience with LED modules and electronic boards, ideally in B2B commercial & industrial lighting Solid understanding of LED technologies, optical/thermal/electrical constraints, and certifications (e.g. ENEC, UL, Zhaga, DALI ecosystem) Strong market and application knowledge (offices, retail, industrial, logistics, public buildings) Strategic mindset with hands‑on execution ability Confident communicator, comfortable in a global matrix organization Education & Languages degree in Engineering or equivalent (MBA is a plus) Fluent English required; additional languages are a plus Salary Package: CCNL: Vetro, Lampade e Display Level B impiegati or Level A quadro RAL: 55k-65k + MBO 10% A laptop, a mobile phone and a credit card are provided. The compensation package does not include a company car. Hibrid: 50% smartworking #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
New!
Italy, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
New!
Italy, Veneto, Treviso - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_TREVISO SUD La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua:23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Treviso Sud Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
14/10/2026
New!
Italy, Friuli, Udine - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale appartenente a un solido Gruppo manifatturiero con sede in provincia di Udine, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Manufacturing Manager . La figura entrerà in un contesto caratterizzato da una significativa evoluzione organizzativa e sarà chiamata a guidare le operations produttive con una responsabilità trasversale su più stabilimenti, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance industriali e dei processi. Responsabilità Riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di: - Coordinare e supervisionare le attività produttive e di manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza, costi, servizio e sicurezza. - Garantire la continuità operativa degli impianti e il corretto presidio delle performance produttive. - Collaborare con le principali funzioni aziendali, tra cui Pianificazione, Qualità, Acquisti e HSE, al fine di ottimizzare i processi e favorire l'integrazione tra le diverse aree. - Guidare e supportare i Responsabili di Reparto nello sviluppo e nell'efficientamento delle attività produttive. - Coordinare le attività manutentive in stretta sinergia con il Responsabile di Manutenzione, promuovendo un approccio orientato all'affidabilità degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di metodologie e strumenti finalizzati all'aumento dell'efficienza operativa. - Favorire la crescita professionale delle persone, valorizzando competenze, autonomia e responsabilizzazione del team. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Formazione tecnica o gestionale, preferibilmente in ambito industriale. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati. - Esperienza maturata in contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente appartenenti alle industrie di processo (chimica, materie plastiche e Food & Beverage), caratterizzati da elevata complessità produttiva, forte orientamento all'efficienza operativa e cultura del miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Leadership inclusiva e orientata allo sviluppo delle persone. - Forte orientamento al risultato e alla performance. - Capacità di gestione del cambiamento e visione strategica delle operations. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Approccio pragmatico e orientato al problem solving. Sede di lavoro: Provincia di Udine Perché candidarsi L'opportunità rappresenta un'interessante sfida manageriale all'interno di un contesto industriale strutturato e in evoluzione, con un ruolo chiave nel coordinamento delle attività produttive e nello sviluppo delle performance operative su più stabilimenti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Italy, Friuli, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore ristorazione un/a STORE MANAGER.   La risorsa si occuperà di:  - Supervisione delle attività operative (inventario, apertura e chiusura del punto vendita, gestione cassa);  - Monitorare le performance intervenendo in caso di criticità;  - Affiancare e supportare il team;  - Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi.    Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in contesti quali fast food, bar e GDO;  - Predisposizione e ottima capacità di gestione di team di lavoro;  - Disponibilità al lavoro su turni.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, con turni mattina/pomeriggio;  Luogo di lavoro: Udine (UD).   Inquadramento: livello 3 CCNL Turismo RAL: 25.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
26/09/2026
Italy, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: - Gestione del portafoglio clienti sulla zona del Friuli Venezia-Giulia; - Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; - Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; - Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Friuli-Venezia Giulia Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
25/09/2026
Italy, Friuli, UDINE - Etjca S.p.a.
Per una società nostra cliente, azienda realtà operante nel settore della progettazione, costruzione e manutenzione di impianti industriali ed energetici, siamo alla ricerca di un/una:                                                                                                                                                                   SITE MANAGER CENTRALE TERMOELETTRICA La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto avrà la responsabilità della gestione operativa delle commesse presso il sito, coordinando le attività di costruzione, montaggio, manutenzione e avviamento degli impianti. Sarà il referente principale tra cliente, subappaltatori e struttura aziendale, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti HSE. Con riporto diretto al Project Manager la figura si dovrà occupare di:  Principali Responsabilità: - Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere relative a costruzione, manutenzione e revamping di centrali termoelettriche;  - Gestire il personale diretto e le imprese subappaltatrici presenti sul sito;  - Assicurare il rispetto del cronoprogramma lavori e degli obiettivi economici della commessa;  - Interfacciarsi quotidianamente con il Cliente e partecipare alle riunioni di avanzamento;  - Coordinare le attività di montaggio meccanico, piping, carpenteria, attività elettriche e strumentali;  - Pianificare e supervisionare le fermate impianto (shutdown) e le attività di manutenzione straordinaria;  - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità;  - Monitorare la disponibilità dei materiali e coordinarsi con l'ufficio acquisti e la logistica;  - Supervisionare le attività di commissioning, pre-commissioning e start-up degli impianti;  - Redigere report di avanzamento e monitorare costi, produttività e criticità operative.   Competenze Tecniche (Hard Skills): - Esperienza consolidata come Site Manager, Construction Manager o ruolo equivalente in ambito Energy, Power Generation o Oil & Gas;  - Conoscenza dei processi di costruzione e manutenzione di centrali termoelettriche;  - Capacità di lettura di P&ID, elaborati tecnici e documentazione di cantiere;  - Conoscenza delle normative HSE applicabili ai cantieri industriali;  - Esperienza nella gestione di appaltatori e subcontractor;  - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;  - Disponibilità a trasferte;  - Buona conoscenza della lingua inglese Condizioni di contratto: - Sede di lavoro: Provincia di Udine - Orario di lavoro: Full time - CCNL: Metalmeccanico Industria, livello B1/B3, commisurato all'esperienza - RAL: €40.000 – €50.000, in base all'esperienza e alle competenze - Benefit: Vitto, Alloggio, indennità di trasferta.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Veneto, VILLORBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLORBA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Arredo&;Design - seleziona per azienda cliente, operante nel settore arredo con un focus sul prodotto imbottito, un addetto e/o una addetta alle vendite part time 30h e/o full time, da inserire presso lo Showroom di VILLORBA(NUOVA APERTURA).  La risorsa inserita si occuperà di: - accoglienza del cliente; - presentazione del catalogo, consulenza di vendita; - progettazione degli spazi abitativi; - vendita di complementi d'arredo dello showroom; - preventivi e cassa; - contatto con il magazzino. Orario: part time 30 ore/full-time con richiesta di disponibilità per tutti i weekend Contratto: tempo determinato iniziale di tre mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato al IV livello del CCNL CommercioRequisiti Requisiti: - dinamicità e flessibilità; - passione per il settore; - disponibilità a lavorare tutti i weekend; - preferibile conoscenza (non necessaria) dei programmi CAD e rendering.
01/10/2026
Italy, Veneto, Conegliano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Conegliano siamo alla ricerca di un/una Store Manager.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Coordinamento e organizzazione delle attività di un team di quattro persone, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team di per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa nella vendita assistita e nella vendita al dettaglio, - Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita e nel coordinamento di un team di lavoro, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
29/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
L'Application Engineer avrà le seguenti responsabilità: - Gestione del progetto: Pianificare, eseguire e monitorare l'intero ciclo di vita del progetto, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità. - Supporto tecnico al cliente: Fornire consulenza tecnica ai clienti, supportare la forza vendita, e collaborare con il cliente per definire e realizzare soluzioni personalizzate. - Coordinamento: Lavorare a stretto contatto con i team interni (ufficio tecnico, vendite, logistica) e con i fornitori per garantire una collaborazione efficace. - Problem solving: Gestire e risolvere reclami, problemi tecnici e criticità. - Gestione dei contratti: Coordinare i contratti per l'acquisto di materiali e servizi, assicurando che le forniture avvengano in modo puntuale e qualitativo. Il/la Candidato/a ideale per la posizione di Application Engineer (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti: - Buona conoscenza dell'automazione dei processi produttivi; FMEA, MTM; Progettazione del flusso di valore/Diagramma di flusso; pensiero snello e conoscenza dei metodi di lean. - Capacità di gestione, pianificazione e organizzazione. - Ottime capacità di comunicazione e mediazione, per interfacciarsi con diverse figure professionali. - Competenze informatiche: Uso sicuro di Solid Works, AutoCad ecc; ottima conoscenza degli strumenti comuni di MS Office; buona conoscenza delle soluzioni software ERP. - Orientamento al cliente, problem solving, flessibilità e proattività. - Ottime competenze in inglese scritto e parlato. - Laurea in Ingegneria o percorso similare. - Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di progetti / multi-project management per prodotti tecnici in un contesto internazionale, preferibilmente in produzione/sviluppo. L'azienda nostra Cliente è una realtà manageriale, parte di un Gruppo Internazionale, specializzata nella produzione di componenti per diversi settori industriali. Si tratta di una realtà di medie dimensioni con un forte impegno verso l'eccellenza tecnologica e l'innovazione. Situata tra Treviso e Portogruaro, offre un ambiente di lavoro stimolante. - Pacchetto retributivo compreso tra 50.000 e 60.000 Euro (RAL + MBO). - Ambiente di lavoro stimolante, in un contesto internazionale. - Possibilità di contribuire a progetti innovativi. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
28/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Gestione della commessa - Pianificazione, coordinamento e controllo dell'intero ciclo di vita del progetto - Gestione di commesse complesse in ambito impianti di automazione e macchine industriali - Presidio degli obblighi contrattuali (scope, milestone, SAL, penali, varianti) Coordinamento interno - Coordinamento funzionale di ingegneria, acquisti, produzione, qualità, logistica e site activities - Allineamento continuo tra pianificazione tecnica ed esecuzione operativa - Identificazione anticipata delle criticità progettuali ed esecutive, con azioni correttive tempestive Relazione con il cliente - Ruolo di interfaccia principale verso il cliente, sia privato che pubblico - Gestione delle comunicazioni ufficiali, degli avanzamenti di progetto, delle varianti e delle negoziazioni - Costruzione e mantenimento di una relazione strutturata e di lungo periodo con gli stakeholder Controllo economico-finanziario - Monitoraggio continuo di budget, costi, marginalità e cash flow della commessa - Coordinamento con l'area amministrativa per fatturazione e avanzamento economico - Analisi di rischi e opportunità, con reporting strutturato verso il Management Installazione e avviamento - Coordinamento con il Site Manager durante le fasi di installazione e commissioning - Supporto alle attività in campo fino alla chiusura tecnica e contrattuale del progetto Il Project Manager ideale possiede - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini (preferibile) - Diploma tecnico con esperienza equivalente in ambito impiantistico - Pluriennale esperienza nel ruolo di Project Manager in aziende strutturate del segmento Macchine/impianti di automazione (mandatorio) - Esperienza consolidata nella gestione di commesse nazionali e internazionali - Gradita esperienza su commesse pubbliche (procedure, vincoli, documentazione) Competenze - Solide competenze di Project Management applicato a impianti di automazione - Buona base tecnica meccanica e impiantistica - Capacità di lettura e interpretazione dei contratti - Ottime capacità di pianificazione, controllo e reporting - Inglese fluente; altre lingue considerate un plus - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. Il modello operativo è fortemente project-driven: l'azienda lavora su commessa, realizzando soluzioni impiantistiche "chiavi in mano" altamente customizzate, sia per clienti industriali privati sia per committenti pubblici, con un elevato contenuto ingegneristico e tecnologico. La funzione di ingegneria rappresenta un asset strategico centrale, supportata da investimenti continui in Ricerca & Sviluppo e infrastrutture di test avanzate. Il contesto si caratterizza per: - integrazione profonda tra ingegneria, produzione e attività di installazione e avviamento - gestione di progetti complessi e multidisciplinari (meccanica, impiantistica, automazione, elettrico, software) - fortissima esposizione internazionale, con gestione diretta di clienti e cantieri all'estero - approccio strutturato a pianificazione, controllo economico, gestione del rischio e rispetto contrattuale Si tratta di un ambiente ideale per Project Manager con solida esperienza in impianti di automazione, abituati a governare commesse di elevata complessità tecnica, economica e organizzativa, operando come figura chiave di raccordo tra cliente, ingegneria e execution Ottima opportunità di carriera.
30/09/2026
Italy, Veneto, MARCON - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARCON (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore Gioielleria, una/un sales assistant part time (30 ore settimanali) da inserire presso il loro punto vendita di Marcon (centro commerciale).   Le risorse, si occuperanno delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura - Allestimento Orario: Part time 30 ore settimanali Contratto: contratto tempo determinato quattro/sei mesi inziali Luogo: Venezia (centro commerciale)Requisiti - esperienza nella vendita assistita di almeno due anni;  - provenienza dal settore; - disponibilità a lavorare nei weekend e su turni; - disponibilità immediata;