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30/09/2026
Italy, Campania, Salerno - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/una SALES ASSISTANT per atelier sito a Scafati (SA). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Interpretare e soddisfare le esigenze del cliente; - Assistere il cliente durante le prove degli abiti e supportare durante le modifiche sartoriali; - Curare l'allestimento del reparto. Requisiti - Diploma; - Esperienza pregressa nella vendita di abiti da sposa o cerimonia; - Conoscenza del settore merceologico di riferimento; - Orientamento al cliente. Altre informazioni Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Tessile Industria. RAL: €22.000 Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al sabato, su turni all'interno della fascia oraria 9:00?19:00. Luogo di lavoro: Scafati (SA). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
30/09/2026
Italy, Pomigliano d'Arco - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Napoli, ricerca per prestigioso cliente operante nel settore del commercio di soluzioni tecnologiche per l'industria. L'azienda, solida realtà attiva dal 1979 e specializzata nella vendita e manuenzione di carrelli elevatori. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale di un'area geografica assegnata, adottando un approccio tecnico-consulenziale. . Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienza2 anni Cerchiamo un professionista che unisca competenze tecniche e spiccate doti relazionali: - Formazione: Diploma in materie tecniche (Meccanica, Elettronica, Chimica o affini) - Mobilità: Indispensabile la disponibilità a trasferte settimanali (circa 3 giorni su 5) su tutto il territorio di competenza. - Soft Skills: Affidabilità, forte orientamento ai risultati, elasticità organizzativa e capacità di problem solving. Cosa offre l'azienda Entrerai a far parte di un team esperto e affiatato (composto da titolare, ufficio tecnico, logistica e colleghi commerciali), ricevendo una formazione specifica iniziale curata direttamente dall'Ufficio Tecnico (Ingegneria Chimica). - Contratto: Assunzione diretta - Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio. - Retribuzione: RAL di € 26.000. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
25/09/2026
Italy, Campania, Casoria - Adecco Italia
Profilo Adecco , per conto di una societa che da oltre 30 anni e' specializzata nella progettazione e nell'erogazione di servizi di Cure Domiciliari , collaborando con le ASL italiane, ricerca un/una Case Manager , preferibilmente infermiere/a con esperienza in ambito respiratorio. La risorsa sara inserita presso la Centrale Operativa di Napoli (Casoria) e svolgera un'attivita prevalentemente d'ufficio, con orario 9:00 - 18:00 , a supporto del team dedicato ai servizi di telemedicina. Responsabilita Gestione delle attivita di telemedicina e monitoraggio pazienti. Somministrazione di interviste e questionari telefonici. Raccolta di informazioni sull'utilizzo dei dispositivi e delle apparecchiature fornite ai pazienti. Monitoraggio del livello di soddisfazione e dell'aderenza ai percorsi di cura. Supporto alle attivita della Centrale Operativa. Aggiornamento e gestione delle informazioni raccolte attraverso gli strumenti aziendali. Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica o titolo equipollente. Esperienza in ambito respiratorio (preferibile). Buone capacita comunicative e relazionali. Attitudine all'ascolto e alla gestione del rapporto con il paziente. Precisione e attenzione nella raccolta e gestione dei dati. Familiarita con strumenti informatici e attivita di telemedicina. Benefit Inserimento tramite Adecco in somministrazione con CCNL UNEBA, livello 3S . RAL indicativa: 26.000 - 27.000 euro . 38 ore settimanali . Orario di lavoro strutturato dal lunedi al venerdi. Possibilita di valutare anche collaborazioni in Partita IVA . Contratto previsto fino a gennaio/febbraio 2027 Informazioni Aggiuntive Inserimento immediato. Sede di lavoro: Napoli (Casoria) . Saranno valutati con interesse anche professionisti che vogliano collaborare come liberi professionisti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italy, Campania, Marcianise - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per una prestigiosa azienda del settore moda e accessori di alta gamma un/a Addetto/a Vendita appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire presso il punto vendita situato a La Reggia Designer Outlet - Marcianise (CE). Cosa farai - Accogliere i clienti con professionalità, offrendo un'esperienza d'acquisto attenta e coinvolgente. - Supportare le attività di vendita, valorizzando il prodotto e interpretando le esigenze del cliente. - Riassortire e movimentare la merce, garantendo ordine e coerenza espositiva. - Contribuire alla cura dell'immagine dello store nel rispetto degli standard aziendali. Chi cerchiamo - Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Esperienza nel ruolo: gradita ma non indispensabile. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi week‑end e festivi. Cosa offriamo - Part‑time tra 21 e 30 ore settimanali. - Inquadramento CCNL Commercio - 4° livello. - RAL proporzionata alle ore: 12.500 - 18.000 €. Sede di lavoro: Sicilia Outlet Village – Agira (EN).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
26/09/2026
Italy, Napoli - Michael Page
- Coordinare e supervisionare il team operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Sviluppare strategie commerciali per incrementare il volume di affari nella divisione Road Freight Nazionale (Groupage, FTL, LTL) sul territorio. - Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business nel settore Trasporti e Distribuzione. - Gestire e mantenere rapporti con i clienti chiave, assicurando elevati standard di servizio. - Monitorare le performance del team, fornendo supporto e formazione per migliorare i risultati. - Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi e le operazioni logistiche. - Redigere report periodici sulle attività e sulle performance del team. - Garantire il rispetto delle normative vigenti nel settore Trasporti e Distribuzione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di team e attività commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di leadership e organizzazione. - Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato della logistica e dei trasporti. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per la gestione dei clienti e del team. - Capacità di analisi e problem solving per identificare e implementare soluzioni efficaci. - Padronanza degli strumenti informatici e dei software di gestione logistica. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Napoli. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Sistema di bonus legato agli obiettivi (MBO). Candidati per questa posizione Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
New!
Italy, Campania, Capri - Hosco
Posizione: General Manager (GM) Struttura: Il Capri Hotel Luogo: Capri (NA), Italia Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato Reporting to: Proprietà  Chi siamo | Il Capri Hotel Situa nel cuore iconico di Capri, Il  Capri Hotel è una struttura boutique d'eccezione che coniuga il fascino autentico dell'isola con un concetto di ospitalità contemporanea ed eclettica. Con 20 tra camere e suite di lusso, la nostra offerta si completa con un Osteria da 70 coperti incentrata sulla grande tradizione gastronomica rivisitata, una SPA e centro benessere, un Athletic Gym ad alte prestazioni e un Night Club riservato ed elegante, punto di riferimento per la vita notturna caprese. Il Ruolo Cerchiamo un General Manager dinamico, carismatico e con una visione a 360° per guidare Il Capri Hotel espressione di un lusso senza fronzoli e di un'eleganza discreta, di cultura, design, benessere e cucina La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa, strategica e finanziaria dell'intera struttura. Trattandosi di un hotel boutique con un forte comparto Food & Beverage, Wellness e Nightlife, cerchiamo un leader capace di orchestrare con disinvoltura la delicatezza dell'hôtellerie di lusso con l'energia dei servizi di intrattenimento e ristorazione. Responsabilità Principali1. Gestione Operativa & Qualità del Servizio - Sovrintendere alle operazioni quotidiane di tutti i dipartimenti: Front Office, Housekeeping, Osteria (F&B), Night Club, SPA e Athletic Gym. - Garantire uno standard di servizio impeccabile e personalizzato per gli ospiti dell'hotel e i clienti esterni dei vari outlet. - Mantenere e curare le relazioni con ospiti VIP, clienti abituali e partner locali. 2. Gestione F&B, Nightlife e Wellness - Coordinarsi con lo Chef e il Restaurant Manager per il successo dell'Osteria (70 coperti), monitorando food cost, servizio e customer satisfaction. - Supervisionare il format, la programmazione e la sicurezza del Night Club, assicurandone il posizionamento di alto livello ed esclusività. - Valorizzare l'offerta della SPA e dell'Athletic Gym 3. Performance Finanziaria & Revenue Management - Definire e gestire il budget annuale (P&L), monitorando costi operativi e ricavi in collaborazione con la proprietà. - Sviluppare strategie di pricing per massimizzare l'ADR (Average Daily Rate) e il RevPAR delle camere. - Ottimizzare i margini di profitto di tutti i reparti extra-room (F&B, Nightclub, SPA). 4. Leadership e Gestione del Personale - Reclutare, formare, motivare e guidare il team di lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato all'eccellenza. - Definire gli standard operativi (SOP) per ciascun dipartimento e monitorarne il rispetto. Requisiti Richiesti - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata come General Manager o Hotel Manager in boutique hotel di lusso 5* o resort lifestyle. - Competenze F&B & Nightlife: Forte background nella gestione di ristorazione d'alto livello e/o locali serali/club. La familiarità con dinamiche di intrattenimento notturno costituisce un importante plus. - Leadership: Eccellenti capacità organizzative, di negoziazione e di gestione delle risorse umane. - Lingue: Madrelingua italiana (o livello C2) e fluente conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una terza lingua straniera è considerata un titolo preferenziale. - Presenza e Stile: Spiccata attitudine alle relazioni pubbliche, eleganza personale e doti comunicative d'eccellenza. - Conoscenza del Territorio: La pregressa esperienza operativa in contesti stagionali di lusso (Capri, Costiera Amalfitana, Costa Smeralda, Ibiza, ecc.) è fortemente richiesta. Cosa Offriamo - Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato (RAL di sicuro interesse + piano incentivi/bonus legato al raggiungimento degli obiettivi P&L). - Vitto e alloggio garantiti per l'intera durata della stagione/contratto a Capri. - Opportunità di guidare una delle realtà ricettive e d'intrattenimento più dinamiche dell'isola. Come Candidarsi Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato con foto e una breve lettera di presentazione all'indirizzo e-mail: jobs@ilcaprihotel.com indicando nell'oggetto "Candidatura General Manager ? Il Capri Hotel".
02/10/2026
New!
Italy, Calabria, Marcianise - LHH
Per una realtà industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager che guidi il percorso di evoluzione e riorganizzazione della funzione IT aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di definire la strategia IT, coordinare il team interno, gestire il budget e guidare progetti di trasformazione tecnologica, con particolare focus su infrastruttura, cybersecurity e digitalizzazione dei processi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del dipartimento IT. - Coordinamento del team e dei fornitori esterni. - Gestione del budget e degli investimenti IT. - Evoluzione e centralizzazione dell'infrastruttura aziendale. - Supervisione ambienti Windows Server, VMware e networking. - Governance di cybersecurity, business continuity e disaster recovery. - Supporto al percorso di certificazione ISO 27001. - Valutazione e gestione di progetti ERP e digital transformation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza consolidata come IT Manager in contesti industriali/manifatturieri. - Esperienza nella gestione di persone, budget e fornitori. - Ottima conoscenza di: - Windows Server - VMware - Networking e infrastrutture enterprise - Cybersecurity - Capacità di guidare processi di cambiamento organizzativo e tecnologico. Completano il profilo (inserire soft skills): - Esperienza con SAP o partecipazione a progetti di migrazione ERP. - Conoscenza delle normative e dei processi legati alla ISO 27001. - - - #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/09/2026
Urgent!
Italy, Campania, Marcianise - Miroglio Fashion S.r.l
ELENA MIRÒ è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.500 € e 37.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Elena Mirò di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
15/09/2026
Italy, Caserta e provincia - Michael Page
- Pianificare e monitorare l'avanzamento dei progetti tecnici. - Coordinare le attività dei team di lavoro, garantendo un'efficace collaborazione. - Gestire le risorse necessarie per il completamento dei progetti. - Assicurare il rispetto delle tempistiche e del budget previsto. - Monitorare la qualità dei prodotti e dei processi legati ai progetti. - Comunicare con i clienti e i fornitori per allineare le aspettative e risolvere eventuali problematiche. - Redigere report e documentazione tecnica relativa ai progetti. - Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria o formazione equivalente. - Esperienza nella gestione di progetti tecnici nel settore automotive/industriale - Competenze organizzative e capacità di lavorare in team. - Buone capacità comunicative e di problem solving. - Familiarità con strumenti di pianificazione e monitoraggio progetti. Azienda operante nel settore automotive con sede in provincia di Caserta. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 31.500 e 38.500 euro. - CCNL Metalmeccanico Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italy, Avellino - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. - Identificare nuove opportunità commerciali nei mercati di riferimento. - Promuovere l'intera gamma di prodotti aziendali presso clienti e prospect. - Comprendere le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. - Elaborare offerte commerciali e negoziare condizioni contrattuali. - Collaborare con Produzione, Customer Service e Ufficio Tecnico per garantire la corretta gestione delle commesse. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali in Italia e all'estero. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del business. - Curare il follow-up delle trattative fino alla finalizzazione degli ordini. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B. - Preferibile provenienza dai settori elettromeccanico, elettrico, automotive, componentistica industriale, cavi e conduttori elettrici, trasformatori o materie prime metalliche. - Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione delle relazioni commerciali. - Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali. - Patente di guida valida. - Conoscenza fluente della lingua inglese Azienda italiana con circa 30 anni di esperienza, specializzata nella produzione e commercializzazione di conduttori elettrici nudi e isolati, fili e piattine in rame e alluminio, oltre a fili per saldatura in lega di alluminio destinati ad applicazioni elettromeccaniche. L'azienda opera a livello nazionale e internazionale, servendo principalmente produttori di trasformatori di distribuzione e potenza impiegati nei settori dell'energia, tra cui fotovoltaico, eolico e idroelettrico - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 € e 40.000 €. - Possibilità di bonus MBO. - Auto aziendale ad uso promiscuo - Sede di lavoro: Manocalzati (AV) Se pensi di avere i requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Avellino e provincia - Michael Page
Key Responsibilities - Define and implement the Quality Management System aligned with ISO 9001 and business objectives - Ensure compliance with quality standards, procedures, and regulatory requirements across all functions - Lead internal and external audit activities, managing relationships with certification bodies - Monitor quality KPIs and drive continuous improvement initiatives - Oversee non-conformities, ensuring effective root cause analysis and corrective actions - Manage supplier quality, including evaluation, qualification, and audits - Ensure control of processes, documentation, and product quality from incoming materials to final release - Promote data-driven decision-making through the use of statistical tools - Collaborate cross-functionally with production, engineering, and technical teams - Ensure compliance with health, safety, and environmental standards - Lead, coach, and develop the Quality team A successful Quality Plant Manager should have: - Bachelor's degree in Engineering (preferred) or equivalent experience - Significant experience in Quality roles within manufacturing/industrial environments - Strong knowledge of ISO 9001 and Quality Management Systems - Experience in leading audits and managing certification processes - Solid understanding of production processes and quality control methodologies - Proven leadership and team management skills - Strong analytical mindset and problem-solving capabilities - Excellent communication and stakeholder management skills - Familiarity with statistical tools and quality methodologies - Proficiency in MS Office and quality-related IT systems - English proficiency: B2/C1 level We are partnering with an international industrial company to recruit a Quality Plant Manager to lead and develop the Quality function within a manufacturing environment. This is a key leadership position responsible for defining, implementing, and continuously improving the Quality Management System (QMS), ensuring full compliance with ISO 9001 standards and driving a strong quality culture across the organization. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italy, Avellino e provincia - Michael Page
Gestione e organizzazione della manutenzione * Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, linee produttive e utilities. * Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento. * Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali. * Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi * Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SW Machines. * Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive. * Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS. * Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team * Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione. * Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo. * Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo * Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc). * Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi. * Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici. Integrazione con produzione e qualità * Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance. * Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). * Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance * Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione. * Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti. * Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto Formazione ed esperienza * Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine. * Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione. * Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche * Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica. * Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC. * Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc). * Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate. * Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici. * Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione. L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante. Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Salerno - Michael Page
Il Responsabile Logistico, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare e supervisionare i flussi logistici in ingresso e in uscita, assicurando continuità operativa ed efficienza dei processi; - Gestire le attività di magazzino e distribuzione, monitorando livelli di stock, movimentazioni e disponibilità di prodotto; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali lungo tutta la catena logistica; - Coordinare i rapporti con clienti, fornitori di servizi logistici e partner di trasporto nazionali e internazionali; - Monitorare le performance operative attraverso KPI dedicati, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive; - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Qualità e Commerciale per assicurare un'efficace pianificazione delle attività; - Supportare la gestione delle spedizioni verso mercati nazionali ed esteri; - Promuovere progetti di efficientamento finalizzati all'ottimizzazione dei processi, dei costi e dei livelli di servizio; - Garantire l'utilizzo efficace dei sistemi gestionali a supporto delle attività logistiche. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di processi logistici e operazioni di magazzino. - Capacità di analisi dei dati per l'ottimizzazione dei processi. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Attitudine alla leadership e alla gestione di team. Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento logistico o supply chain; - Conoscenza dei principali processi di gestione magazzino, distribuzione e trasporto; - Esperienza nella gestione di fornitori logistici e trasportatori; - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di pianificazione; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Solide capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo. Completano il profilo: - Leadership e capacità di gestione delle persone; - Ottime doti organizzative e di pianificazione; - Approccio pragmatico e orientato ai risultati; - Problem solving e capacità decisionale; - Spiccate competenze relazionali e comunicative. - - Retribuzione compresa tra 40K-50K - Possibilità di lavorare in una posizione strategica e ad alto impatto per l'azienda. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Campania, Salerno - Adecco Italia
Profilo Adecco Lifescience , divisione specializzata del Gruppo Adecco, per realta specializzata in ambito diagnostico e' alla ricerca di un profilo da inserire in qualita di Sales Expert nel settore Diagnostica in vitro Responsabilita La risorsa si occupera delle seguenti attivita:-Sponsorizzazione dei prodotti e dei servizi dell'azienda presso il canale ospedaliero e dei laboratori privati sulla regione di riferimento. E' richiesta la disponibilita a lavorare sul territorio di Salerno ed Avellino. Skill e Professionalita Hard Skills richieste: -Laurea in ambito scientifico; -Aver maturato esperienza pregressa in ambito sales nell'area diagnostica in vitro sara considerata un plus; Soft Skills richieste: -Spiccate doti comunicative; -Buone doti commerciali; Benefit Inquadramento contrattuale: -Si offre inserimento diretto in azienda; E' richiesta disponibilita a lavorare in partita IVA Si offre contratto in consulenza in P.iva Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).