Find jobs for emea regional sales manager oppeano in Italy27

30/09/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
- Definire e implementare il piano commerciale e marketing in linea con la strategia aziendale. - Analizzare budget, conto economico (P&L) e principali KPI commerciali. - Sviluppare iniziative di marketing finalizzate ad aumentare traffico, vendite e notorietà del brand. - Collaborare con tutti i reparti aziendali per assicurare una corretta esecuzione delle attività operative e commerciali. - Promuovere e valorizzare differenti linee di business, inclusi ristorazione, retail, eventi e intrattenimento. - Ideare, pianificare e coordinare eventi, meeting aziendali e iniziative speciali, garantendo elevati standard qualitativi. - Monitorare la soddisfazione del cliente e implementare azioni correttive per migliorare la customer experience. - Contribuire alla formazione e allo sviluppo delle competenze delle risorse attraverso programmi strutturati di coaching e training - Esperienza consolidata in ruoli Sales & Marketing, preferibilmente nei settori hospitality, retail, entertainment o lifestyle. - Conoscenza delle principali strategie di marketing online e offline. - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme CRM e strumenti di analisi dei dati. - Ottima conoscenza dei social media e delle relative strategie di comunicazione. - Capacità di elaborare budget, forecast e analisi economico-finanziarie. - Esperienza nella gestione di eventi e partnership commerciali. - Ottima conoscenza della lingua inglese La figura sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali e di marketing della struttura, garantendo l'allineamento con gli obiettivi di business e con gli standard del brand. Ottima opportunità di carriera Salary range 35.000- 40.000€
26/09/2026
Italy, Napoli - Michael Page
- Coordinare e supervisionare il team operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Sviluppare strategie commerciali per incrementare il volume di affari nella divisione Road Freight Nazionale (Groupage, FTL, LTL) sul territorio. - Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business nel settore Trasporti e Distribuzione. - Gestire e mantenere rapporti con i clienti chiave, assicurando elevati standard di servizio. - Monitorare le performance del team, fornendo supporto e formazione per migliorare i risultati. - Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi e le operazioni logistiche. - Redigere report periodici sulle attività e sulle performance del team. - Garantire il rispetto delle normative vigenti nel settore Trasporti e Distribuzione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di team e attività commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di leadership e organizzazione. - Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato della logistica e dei trasporti. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per la gestione dei clienti e del team. - Capacità di analisi e problem solving per identificare e implementare soluzioni efficaci. - Padronanza degli strumenti informatici e dei software di gestione logistica. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Napoli. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Sistema di bonus legato agli obiettivi (MBO). Candidati per questa posizione Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
- La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business e presidiare il territorio assegnato, coordinando le attività commerciali nelle aree di Roma, San Benedetto del Tronto, Napoli e Bari. - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business sul territorio. - Conoscenza approfondita dei Trasporti Terrestri Nazionali e Internazionali. - Gestire e fidelizzare clienti strategici e Key Account. - Definire e implementare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare funzionalmente la forza vendita presente nelle filiali dell'area assegnata, garantendo il raggiungimento dei target commerciali. - Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le dinamiche del settore trasporti e logistica. - Negoziare offerte commerciali e accordi quadro con clienti di medie e grandi dimensioni. - Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio e massimizzare la soddisfazione del cliente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza approfondita del mercato Centro/Sud Italia. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento ai risultati. - Disponibilità a frequenti trasferte. - Patente di guida valida. Azienda operante nel settore Trasporti e Distribuzione con sedi in tutta Italia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 70.000 e 80.000 EUR. - Auto aziendale. - Sistema MBO. Se il ruolo di Sales Area Manager Centro/Sud Italia ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italy, Lombardy, Gallarate - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Cornuda (TV), attiva nel settore dei tessuti per l'abbigliamento, biancheria casa e accessori, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona che ricopra il ruolo di EXPORT SALES MANAGER, che desideri contribuire allo sviluppo di mercati nazionali e internazionali, rappresentando collezioni di tessuti destinate al settore dell'abbigliamento, da assumere direttamente in azienda a a tempo indeterminato.     Zona di lavoro: Gallarate (VA), con frequenti contatti con la sede aziendale di Cornuda (TV)       Entrerai a far parte dell'area commerciale con un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo del business.     Il ruolo di EXPORT SALES MANAGER commerciale prevede:     - Gestione del portafoglio clienti B2B in Italia e all'estero e sviluppo di nuova clientela; - Promozione dei prodotti tessili presso clienti esistenti e potenziali; - Attività di vendita e consulenza tecnica sui prodotti tessili; - Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti; - Collaborazione con il team interno per il coordinamento delle attività commerciali.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:     - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte frequenti, sia in Italia che all'estero; - Residenza zona nord di Milano, Varese o limitrofi; - Autonomia, capacità relazionali e forte orientamento agli obiettivi;   Costituiscono titolo preferenziale:   - Esperienza commerciale nel settore tessile o pronto moda; - Conoscenza del mercato B2B legato a industrie dell'abbigliamento,confezionisti e stamperie.   L'inquadramento contrattuale prevede:     - Inserimento in una realtà solida, riconosciuta e in crescita; - Portafoglio prodotti riconosciuto dal mercato; - range di RAL tra €30.000 e €45.000 e comunque commisurata all'esperienza; - Sistema incentivante legato ai risultati; - Ambiente dinamico e professionale, con reali possibilità di sviluppo; - Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; - Affiancamento e supporto continuo da parte del team   #allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/09/2026
Italy, Monza - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento di quelli esistenti; - Gestione e sviluppo dei rapporti con dealer, distributori, showroom, agenti, studi di architettura e altri partner locali; - Individuazione di nuove opportunità di business, nuovi canali e potenziali partnership; - Definizione e implementazione delle strategie commerciali per i mercati di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali; - Negoziazione di condizioni commerciali, accordi e partnership, nel rispetto delle politiche aziendali; - Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI di vendita, fatturato, marginalità e andamento dei diversi mercati; - Analisi dei mercati di riferimento, della concorrenza e delle principali tendenze del settore; - Elaborazione di forecast, budget e reportistica commerciale periodica; - Partecipazione a fiere internazionali, eventi, presentazioni di prodotto e visite presso clienti e partner; - Disponibilità a trasferte internazionali nelle aree di competenza. - Esperienza pregressa in ruoli di Export Manager, Area Manager o International Sales, preferibilmente maturata nel settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B sui mercati internazionali; - Capacità di sviluppare nuovi mercati e costruire relazioni commerciali di lungo periodo; - Buone capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di analisi delle performance commerciali e sensibilità rispetto a fatturato e marginalità; - Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile; - La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; - Disponibilità a effettuare trasferte frequenti all'estero. Azienda operante nel settore arredamento e design alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 65000 euro. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di hunting e networking sul territorio. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere soluzioni IT e progetti di trasformazione digitale presso clienti Enterprise e Pubblica Amministrazione. - Interfacciarsi con stakeholder di livello C-Level, Direzioni IT, Acquisti e Management. - Analizzare le esigenze dei clienti e costruire offerte commerciali in collaborazione con i team tecnici. - Gestire trattative complesse e negoziazioni economiche. - Presidiare il mercato del Lazio con particolare focus sui principali account strategici. - Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore ICT. - Provenienza preferenziale da System Integrator, società di servizi IT o consulenza tecnologica. - Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti da realtà vendo - Consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti. - Conoscenza delle dinamiche di vendita di servizi, infrastrutture e soluzioni IT. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale. - Ottime doti relazionali, negoziali e orientamento ai risultati. - Gradita esperienza nella gestione di clienti della Pubblica Amministrazione. L'azienda è uno dei principali player europei nella trasformazione digitale e opera come general contractor digitale, supportando aziende ed enti pubblici attraverso soluzioni ICT, servizi gestiti, infrastrutture, workplace, cybersecurity e modelli innovativi di finanziamento tecnologico. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua tra 45.000 e 50.000 EUR. - Sistema MBO per premiare le performance. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Veneto - Michael Page
- Contribuire alla definizione della strategia distributiva e dei piani di crescita di medio-lungo periodo. - Definire e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano. - Guidare, motivare e sviluppare una rete di agenti plurimandatari distribuita sull'intero territorio nazionale. - Gestire direttamente i principali clienti nazionali e supportarne la crescita. - Elaborare budget commerciali, forecast e piani di sviluppo. - Monitorare KPI e performance, identificando opportunità di miglioramento e azioni correttive. - Definire politiche di pricing, programmi di incentivazione e campagne commerciali. - Garantire una gestione efficace del credito e della redditività del portafoglio clienti. - Collaborare con Marketing, Finance e funzioni di supporto per massimizzare i risultati della divisione. - Laurea in discipline economiche o assimilabili. - Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli commerciali strutturati. - Background maturato in canali specializzati NON FOOD. - Esperienza consolidata nella gestione di reti di agenti plurimandatari - Comprovata esperienza nella gestione di clienti direzionali - Forte competenza in pianificazione commerciale, budgeting, forecasting e analisi delle performance. - Ottima familiarità con strumenti di Business Intelligence e CRM. Competenze Richieste - Capacità di gestire e guidare le risorse all'obiettivo - Leadership autorevole e orientata ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e negoziali. - Visione strategica del business e dei canali distributivi. - Capacità di guidare il cambiamento e l'evoluzione dell'organizzazione commerciale. - Approccio analitico e data-driven. - Pragmatismo, rapidità decisionale e forte senso di responsabilità Il nostro cliente è una realtà industriale italiana di riferimento, leader nel proprio settore, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e una rete distributiva capillare. L'azienda opera attraverso canali specializzati retail NON FOOD servendo migliaia di clienti sul territorio e investendo costantemente in innovazione, sviluppo commerciale e crescita organizzativa. - Retribuzione annua lorda tra 80.000 e 90.000 EUR. - Bonus legato ai risultati per un valore massimo di 15.000 EUR - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta di credito Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a EXPORT MANAGER EMEA per conto di azienda cliente bolognese attiva nel settore delle macchine automatiche. La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - Monitoraggio, gestione ed ampliamento di un portafoglio clienti su canale B2B nell'area di mercato assegnata (Europa, Medio Oriente, Africa)  - Visite on field all'estero presso i clienti  - Supporto allo sviluppo tecnico delle commesse  - Partecipazione a fiere e/o eventi di settore  - Attività di analisi di mercato e di reportistica delle attività commerciali     Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica - Retribuzione lorda annua fissa compresa tra i 40.000 € - 50.000 €  - Bonus legati a raggiungimento obiettivi Si valutano anche candidati domiciliati da fuori zona disponibili al trasferimento.  Sede di lavoro: Bologna (BO) Requisiti - Esperienza pregressa nel settore machinery e/o dell'automazione industriale  - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (circa 3 mesi l'anno) - Buona conoscenza della lingua inglese
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Spilamberto - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Bologna dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time è alla ricerca di un un/una Business Development & Sales Project Manager per importante realtà internazionale operante nella progettazione e realizzazione di sistemi automatizzati intralogistici con sede a Spilamberto (BO). La figura ricercata avrà un ruolo strategico, combinando attività di Business Development e gestione dei progetti nella fase commerciale. Si occuperà in particolare di sviluppare e implementare strategie di business development, identificare nuovi clienti, mercati e opportunità commerciali e costruire relazioni di lungo periodo con clienti, consulenti, system integrator e principali stakeholder. La figura seguirà il progetto durante l’intero processo di vendita, coordinando i team cross-funzionali al fine di comprendere le esigenze del cliente, contribuire alla definizione di soluzioni intralogistiche tailor-made, nonché gestire il processo di offerta e partecipare alle negoziazioni contrattuali. Requisiti: - Necessaria laurea in ambito ingegneristico. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di technical sales e business development. - Necessaria provenienza dal settore dell’automazione industriale in ambito intralogistica - Buona conoscenza dei processi di vendita di sistemi integrati e delle dinamiche del mercato di riferimento - Ottime capacità relazionali, comunicative e di presentazione - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano Si offre: - Contratto Full Time secondo CCNL Commercio; - RAL indicativa 60.000 – 90.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze; - Auto aziendale e buoni pasto; - Smart Working; - Ambiente internazionale, dinamico e in forte crescita, con circa 4.500 dipendenti a livello globale; #wotbologna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
16/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Sviluppare ed implementare la strategia commerciale nei mercati europei di interesse per la nuova linea di business, monitorando i trend di settore, le politiche di prezzo della concorrenza e requisiti normativi/omologativi locali. - Sviluppare ex novo e gestire la rete di distributori, dealers e noleggiatori a livello Italia ed Europa - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, monitorando le metriche di vendita, le previsioni di fatturato e l'andamento del portafoglio ordini. - Condurre trattative commerciali e negoziare accordi di distribuzione - Supportare la rete attraverso attività di consulenza, formazione ed affiancamento - Monitorare le performance commerciali e l'andamento dei mercati - Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio - Partecipare a fiere ed eventi internazionali di settore Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata in ruoli commerciali di sviluppo di business B2B all'interno di contesti internazionali maturata nel settore macchine movimento terra o affini, macchine per l'edilizia. - Conoscenza solida delle dinamiche di vendita attraverso distributori e dealers e del loro sviluppo e mantenimento - Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati esteri, in ambito europeo - Disponibilità a frequenti trasferte all'estero - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua europea rappresenta un plus L'azienda è una solida realtà del Nord Italia specializzata nella produzione di componenti per il settore construction equipment e industrial vehicle impegnata in un forte percorso di sviluppo a livello internazionale. - Inserimento in una realtà dinamica, solida dove contribuire direttamente alla crescita di un nuovo business. - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 EUR. - Benefit da definire e bonus legati alle performance. Se ritieni che il profilo possa corridpondere alle conoscenze e competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato dei progetti elettrici e building. - Gestire e consolidare le relazioni con installatori, EPC, contractor, quadristi e studi di progettazione. - Seguire le opportunità dalla fase iniziale fino all'acquisizione dell'ordine. - Analizzare capitolati e specifiche tecniche individuando opportunità di business. - Promuovere le soluzioni tecniche presso clienti e partner strategici. - Definire offerte e strategie commerciali in collaborazione con i team tecnici interni. - Garantire il corretto posizionamento delle soluzioni durante tutte le fasi del progetto. - Negoziare condizioni commerciali e supportare le attività di closing. - Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo sul territorio. - Collaborare con la rete vendita e i team interni per garantire il raggiungimento degli obiettivi. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico, building technologies, sicurezza o automazione. - Conoscenza delle dinamiche di vendita a progetto. - Network consolidato con installatori, contractor, system integrator o studi tecnici. - Capacità di sviluppare business e gestire trattative commerciali. - Buona conoscenza delle soluzioni elettriche per edifici, infrastrutture o applicazioni industriali. - Familiarità con CRM e strumenti digitali. - Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte autonomia. Multinazionale protagonista nelle soluzioni elettriche per edifici, industria e infrastrutture, specializzata in distribuzione e protezione dell'energia, power quality, continuità operativa e sistemi di sicurezza. Affianca progettisti, installatori e contractor nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico, promuovendo innovazione, efficienza energetica e sostenibilità attraverso un portafoglio di soluzioni riconosciuto a livello internazionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 50.000€ e 60.000€. - Auto aziendale e bonus. Se il ruolo di Technical Sales Manager | Electrical Solutions & Projects corrisponde alle tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Firenze - Michael Page
Il/la candidato/a ideale, riportando direttamente al Sales Director, avrà le seguenti principali responsabilità: - Definire e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area di competenza. - Gestire e monitorare il budget annuale. - Garantire una crescita profittevole e sostenibile del business. - Coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita diretto e indiretto. - Partecipare alla selezione, formazione e integrazione di nuove risorse commerciali. - Monitorare le performance commerciali e i KPI di area. - Costruire e consolidare relazioni con Key Opinion Leaders (KOLs) e clienti strategici. - Collaborare con Marketing, Supply Chain, Customer Service, Tender Office e Medical Education per l'implementazione dei piani commerciali. - Assicurare l'adozione delle strategie e delle policy aziendali da parte del team Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza in ruoli di Sales Area Manager o posizioni commerciali di leadership nel settore dei dispositivi medici. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del mercato ortopedico, in alternativa saranno valutate esperienze maturate nel settore dei dispositivi chirurgici. Completano il profilo una solida esperienza nella gestione di team, una comprovata capacità di sviluppare il business e gestire gare d'appalto, un forte orientamento all'analisi dei dati, eccellenti capacità comunicative e negoziali e una buona conoscenza della lingua inglese in un contesto internazionale. Azienda multinazionale leader nel settore Medical Devices Ottima opportunità di carriera.