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09/10/2026
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Italy, Sardinia, Cagliari - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Quick Service Restaurant (Fast Food) un/una:   STORE MANAGER Se hai maturato esperienza nella gestione di punti vendita del settore QSR/Fast Food e desideri entrare a far parte di un progetto di nuova apertura, questa è l'opportunità giusta per te.   Di cosa ti occuperai: - Coordinare il team durante i servizi, garantendo un'organizzazione efficace delle attività. - Supportare operativamente il personale nelle attività di sala e cucina. - Gestire il personale e contribuire all'organizzazione dei turni. - Supervisionare ordini, magazzino e gestione delle merci. - Monitorare le performance del punto vendita attraverso i principali KPI. - Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di qualità, servizio e sicurezza.   Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione all'interno di realtà strutturate del settore Quick Service Restaurant/Fast Food. - Spiccate doti organizzative e di leadership. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad alto ritmo. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Disponibilità a svolgere un periodo di formazione presso il punto vendita di Udine.   Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato. - Orario Full Time - 40 ore settimanali. - Inquadramento 2°/3° livello CCNL, commisurato all'esperienza. - Retribuzione lorda mensile prevista da 1.800€ a 2.000€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. - Percorso di formazione iniziale presso il locale di Udine. - Inserimento in un progetto di nuova apertura con concrete possibilità di crescita professionale.   Luogo di lavoro: C.C Fass Shopping Centre - Elmas (CA) Candidati ora ed entra a far parte di una realtà dinamica e in continua espansione!   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
08/10/2026
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Italy, Cagliari - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per Società di livello nazionale operante nel settore della ristorazione selezioniamo ​S​TORE MANAGER FAST-FOOD (F/M/NB) Si offre: assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a tempo ​indeterminato Inquadramento: 3° - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo  Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale sede di lavoro: Cagliari Retribuzione annua: 24600€ - 26800€ esperienza2 anni Quali requisiti ricerchiamo? - Diploma di scuola superiore - Esperienza pregressa nel ruolo di Restaurant/Store Manager o Assistant Manager maturata in contesti strutturati (preferibilmente nella ristorazione veloce, fast food); - Forte leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato; - Competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget); Cosa aspetti? candidati! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24600 - € 26800 annuale
05/10/2026
Italy, Sardinia, Cagliari - Work on Time S.p.A.
Work on Time agenzia per il lavoro ricerca    HR SALES ACCOUNT   WORK ON TIME – CHI SIAMO: Work On Time è un’Agenzia per il Lavoro in costante crescita. Ogni giorno supportiamo le aziende del territorio nella ricerca di personale e accompagniamo i candidati verso nuove opportunità professionali, grazie al lavoro sinergico tra Account Commerciali HR e recruiter presenti nelle nostre Filiali. Entrerai a far parte di una realtà strutturata ma dinamica, dove le persone e le relazioni sono al centro del nostro lavoro. Il contratto applicato è il CCNL Commercio – 14 mensilità.   ABBIAMO DA OFFRIRTI: · Un ambiente di lavoro che premia iniziativa e autonomia. · L’ingresso in un’Agenzia per il Lavoro in forte espansione, orientata alla qualità del servizio verso clienti e candidati. · Un portafoglio clienti composto da aziende fidelizzate. · Un gruppo di lavoro motivato e performante. · Concrete opportunità di crescita professionale, in base ai risultati e alle tue attitudini.   TI OCCUPERAI DI: · Mantenere e consolidare i rapporti commerciali esistenti. · Sviluppare nuovi mercati. · Proporre soluzioni efficaci e competitive alle aziende che cercano personale. · Analizzare e monitorare i risultati economici, portare opinioni, piani di sviluppo e idee per implementarli. · Sviluppare e mantenere relazioni con gli Enti del territorio (Centri per l’Impiego, Informagiovani, Associazioni di Categoria, ecc.). · Contribuire attivamente allo sviluppo commerciale della Filiale e di Work On Time.   TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Hai maturato almeno 2 anni di esperienza nella medesima mansione presso un’Agenzia per il Lavoro. · Ti senti pronto/a anche per portare e trasferire le esperienze e competenze che hai maturato anche al tuo team di lavoro.   E PER IL FUTURO: · Per il futuro vorremmo continuare ad averti con noi, contribuire noi alla tua crescita professionale e tu alla crescita di Work On Time, per questo valutiamo anche la possibilità di inserirti con un contratto a tempo indeterminato.     LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: · CCNL del commercio, con 14 mensilità, l’inquadramento è tra il 3° e il 1° livello · La retribuzione annua lorda terrà conto dell’esperienza maturata nella mansione e sarà in grado di soddisfare anche le candidature maggiormente qualificate. · Il ruolo prevede l’auto aziendale ad uso promiscuo oltre agli strumenti di lavoro "tradizionali" (pc portatile e smartphone).   LA SEDE DI LAVORO: CAGLIARI (CA)   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
01/10/2026
Italy, Sardinia, Cagliari - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA, Agenzia per il Lavoro ? filiale di Cagliari ? ricerca, per azienda che opera nell'ambito della mobilità e dei trasporti, un Material Manager. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda multinazionale con filiale a Cagliari.  Siamo interessati ad entrare in contatto con candidati che abbiano acquisito competenze nella gestione degli approvvigionamenti dei reparti produttivi, della logistica e del magazzino, forti nella gestione dei fornitori e nelle attività di smaltimento e gestione rifiuti, capaci di lavorare in autonomia. Requisiti Si richiede buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a lavorare full time.  Altre informazioni Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria, Ral 26.000 - 28.000.  La ricerca ha carattere d'urgenza, gli interessati all'offerta in possesso dei requisiti possono inviare la propria candidatura rispondendo all'annuncio e allegando dettagliato curriculum vitae.  L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.