Find jobs for emea regional sales manager in Corte franca60
27/10/2026
| Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai una forte passione per il mondo della ristorazione e un'innata propensione alla gestione operativa di un punto vendita? Sei un leader capace di motivare il team e orientato al raggiungimento degli obiettivi? Randstad Italia, filiale di riferimento, per importante realtà del settore ristorazione in forte espansione, ricerca una figura di talento da inserire come STORE MANAGER presso la sede di Rodengo Saiano. Se cerchi una sfida professionale stimolante in un contesto dinamico, questa è l'occasione che fa per te! STORE MANAGER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Rodengo Saiano. Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile; RAL circa 32-34K (corrispondente a circa 1800 euro netti mensili su 12 mensilità). Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager, Assistant Manager o Direttore di sala nel settore della ristorazione; - spiccate doti di leadership e attitudine alla gestione di team numerosi; - capacità di analisi economica e gestione del budget; - orientamento al problem solving e ottima gestione dello stress in ambienti frenetici; - disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; - ottime doti comunicative e attitudine al contatto con il cliente. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per entrare a far parte di questa realtà! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale |
27/10/2026
| Italy, Lombardy, CASNIGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASNIGO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981 La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a |
22/10/2026
| Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale? Randstad Italia, delivery center permanent, è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano. Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata! ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di BRESCIA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica. Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato: 3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ). Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale |
22/10/2026
| Italy, Lombardy, BRESCIA - CISALFA SPORT | |
Job type:Permanent contract | |
| Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi. Le tue responsabilità - Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; - Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; - Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; - Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR. Profilo Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: - Lavori con entusiasmo, energia e motivazione; - Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; e hai: - Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: - Retribuzione competitiva e sistema incentivante; - Flessibilità oraria; - Scontistica esclusiva sui prodotti; - Formazione tecnica di prodotto; - Sviluppo di competenze manageriali; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamo: - RAL: 42.000 – 45.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; - Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa |
17/10/2026
| Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento premium un/una Vice store manager Full time da inserire presso il proprio punto vendita sito a Franciacorta. La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza e assistenza al cliente; - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura; - Allestimento; - Affiancamento nella formazione delle risorse - Affiancamento nella stesura degli orari settimanali/mensili - Reportistica e kpi. Orario di lavoro: Full time 40h Contratto: iniziale Tempo determinato 12 mesi o Tempo indeterminato sulla base dell'esperienza pregressa. Inserimento diretto in azienda con CCNL 3° livello del commercio. Ral: 25.000- 27.000KRequisiti - Pregressa esperienza nella vendita assistita; - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - Disponibilità immediata; - Gestione e formazione del team |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, ORIO AL SERIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ORIO AL SERIO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda, cliente operante nel settore gioielli, una risorsa da inserire come Sales Assistant Part Time 20 ore, da inserire presso il proprio punto vendita situato a su Orio al Serio. La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura - Allestimento Orario: Part time 20 ore, 5 su 7 con un giorno; Contratto: contratto tempo determinato iniziale, CCNL del commercio V o IV livello, ral 22.000-23.000k Requisiti Si richiede: - esperienza nella vendita assistita di almeno tre anni; - preferibile pregressa esperienza all'interno di realtà appartenenti al medesimo target; - una conoscenze intermedia della lingua inglese; - disponibilità a lavorare nei weekend; - disponibilità immediata; |
31/10/2026
| Italy, Lombardy, ROMANO DI LOMBARDIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMANO DI LOMBARDIA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981 La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a |
29/10/2026
| Italy, Orio al Serio - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai maturato un'importante esperienza nella gestione di team e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia è alla ricerca di una figura di alto profilo per una prestigiosa realtà operante nel settore retail. Se sei un professionista orientato agli obiettivi e con una spiccata attitudine alla leadership, questa è l'occasione che fa per te! STORE MANAGER (f/m/nb) Luogo di lavoro: OrioCenter (Bergamo). Si offre: contratto a tempo indeterminato, primo livello del commercio. Orario di lavoro: Full-time su turni da Lunedì a Domenica Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 6 a 10 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o posizione analoga, maturata preferibilmente in contesti multibrand; - comprovata capacità nella gestione e leadership di gruppi di lavoro; - ottima propensione al servizio clienti e spiccata sensibilità verso le logiche commerciali; - capacità di analisi dei dati e precisione nella gestione della reportistica; - orientamento al risultato, flessibilità e ottime doti relazionali; - disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale |
28/10/2026
| Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia |
| Profilo Per realta strutturata operante nel settore delle calzature di grandi metrature , ricerchiamo un/una Vice Store Manager da inserire presso il punto vendita di Orio Center . La risorsa supportera lo Store Manager nella gestione del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali, al coordinamento del team e alla corretta esecuzione delle attivita operative. Responsabilita Affiancare lo Store Manager nella gestione operativa e organizzativa del punto vendita. Coordinare, supportare e motivare il team nelle attivita quotidiane. Monitorare l'andamento delle vendite e dei principali KPI commerciali. Organizzare turni, attivita e priorita operative del negozio. Garantire il rispetto degli standard aziendali e dell'esperienza cliente. Supportare la gestione del magazzino, dei riassortimenti e delle attivita inventariali. Intervenire nella risoluzione di problematiche operative e organizzative. Sostituire lo Store Manager in sua assenza, assicurando la continuita della gestione del punto vendita. Skill e Professionalita Esperienza pregressa come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o ruolo analogo nel settore retail. Preferibile provenienza da contesti retail strutturati o GDO. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team. Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati commerciali. Ottime capacita organizzative, relazionali e di problem solving. Leadership, spirito di iniziativa e approccio operativo. Informazioni retributive Inserimento in una realta solida e in continua crescita nel settore delle calzature di grandi metrature. Contratto commisurato all'esperienza maturata. Inquadramento al III livello CCNL Commercio. Percorso di formazione e concrete opportunita di crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa , per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGER La risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio. La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate. Responsabilita Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI. Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative. Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente. Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane. Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail. Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team. Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi. Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio. RAL: 26000-29000 Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7. Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriale. Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Orio Al Serio Sei una persona dinamica, motivata e desiderosa di crescere nel mondo del retail? Questa e' l'opportunita giusta per mettere in campo le tue capacita e costruire il tuo percorso professionale. Inviaci la tua candidatura ! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGERLa risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio.La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate.Responsabilita:- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.- Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro.- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI.- Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative.- Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente.- Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane.- Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale.Skill e Professionalita:- Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail.- Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita.- Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.- Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team.- Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.- Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti.Si offre:- Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.- RAL: 26000-29000- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7.- Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.Sede di lavoro: Orio Al Serio Disponibilita oraria: Full Time |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Responsabilita -Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. -Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. -Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. -Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. -Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. -Assicurare elevati standard di servizio al cliente. -Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita -Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. -Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. -Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. -Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. -Spiccate capacita organizzative e di problem solving. -Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. -Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Si offre: -Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. -Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. -Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000 Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Cagliari Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981 La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a |
03/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, RANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981 La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a |
04/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - Hosco |
| L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* F&B Manager. In apertura nella prima metà dell'anno 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Cerchiamo un* F&B Manager che collabori nella definizione dei processi operativi di una struttura pensata per non dormire mai. Entrerai a far parte del team 2 mesi prima dell'apertura, diventando parte attiva della fase di pre-opening e il garante dell'eccellenza post-apertura. La struttura sarà caratterizzata da un servizio di Food & Beverage che si adatterà ai flussi aeroportuali: ristorazione veloce, i servizi inizieranno nelle prime ore del mattino e proseguiranno fino a tarda sera, con volumi elevati e una forte attenzione all'efficienza operativa. Questo dovrà trovare bilanciamento con un servizio di ottima qualità che faccia sentire l'ospite come a casa. Di cosa ti occuperai: Fase di Pre-opening - Definizione delle procedure e processi di lavoro - Selezione, inserimento e formazione del personale di reparto. - Dovrai trasmettere la visione del brand e preparare il team a gestire i ritmi serrati di un Airport Hotel - Ricerca e definizione dei rapporti con fornitori locali - Assicurare la velocità di risposta del team prima del primo ordine ufficiale Post-Opening & Consolidamento - Assicurare la corretta applicazione e il miglioramento degli standard qualitativi previsti e delle procedure operative definite - Essere operativamente presente, pronto a supportare il servizio - Monitorare i costi, e spingere su un approccio commerciale che consenta l'aumento dei ricavi, in linea con i KPI aziendali - Gestire, motivare e formare il proprio team - Costante monitoraggio dei feedback rilasciati dagli Ospiti. Chi cerchiamo: Sei il nostro candidato ideale se hai maturato almeno 2 anni di esperienza internazionale nel ruolo. È gradita inoltre una precedente esperienza in catene di ristorazione veloce. Necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo persone appassionate per la ristorazione, con forte sensibilità per l'ospitalità. Curiosità, attenzione alle evoluzioni del settore costituiscono caratteristiche importanti per svolgere efficacemente il ruolo. Ricerchiamo candidati con spiccate capacità di leadership, organizzazione e comunicazione, in grado di guidare e motivare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi. La struttura è annuale e non può fornire alloggio, pertanto saranno considerati esclusivamente candidati residenti o domiciliati nei pressi del luogo di lavoro o disponibili al trasferimento a proprio carico. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 35 e 40k, inquadramento previsto B2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale |
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