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Find jobs for emea regional sales manager in Conegliano35

11/11/2026
Italia, Veneto, Silea - Adecco Italia
Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per E.ON, realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti.Cosa farai: Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo: Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile - FT 38.5h settimanali (dal lunedi al venerdi) Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo:- CCNL Elettrico, Livello B2S- RAL 31.064,21€- Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te.Sede di lavoro: Silea (TV) Disponibilita oraria: Full Time
27/10/2026
Italia, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00 Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2 Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti. In particolare, si occuperà di: - Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici; - Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta; - Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale; - Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi; - Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico. Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive; - Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale; - Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX; - Ottime capacità organizzative; - Buone competenze di analisi e problem solving; - Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team; - Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
15/11/2026
New!
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LHH
Per importante realtà industriale operante nella progettazione e costruzione di prodotti e impianti ad elevato contenuto tecnologico, ricerchiamo una: persona per il ruolo di: QUALITY MANAGER Avrà la responsabilità di guidare e coordinare l'intera Funzione Qualità aziendale, garantendo l'efficacia del Sistema Qualità e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo, alla conformità e alla soddisfazione del cliente. Riportando direttamente alla Direzione, sarà il punto di riferimento per tutte le aree della qualità. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e sviluppare il team Qualità, assicurando l'allineamento degli obiettivi e la crescita professionale delle risorse. - Definire e implementare la strategia Qualità aziendale, monitorandone le performance attraverso KPI dedicati. - Garantire il mantenimento, lo sviluppo e il miglioramento del Sistema di Gestione Integrato certificato (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). - Presidiare i processi di Qualità Fornitori, dalla qualifica agli audit, fino ai piani di miglioramento e monitoraggio delle performance. - Supervisionare le attività di controllo qualità in produzione e collaudo, assicurando la conformità di prodotto e processo. - Coordinare le attività di Quality Engineering e l'applicazione delle principali metodologie di prevenzione e gestione dei difetti. - Gestire reclami clienti, analisi delle cause, azioni correttive e preventive e programmi di miglioramento. - Promuovere il miglioramento continuo collaborando con Produzione, Ingegneria, Supply Chain e Service. Profilo Requisiti - Laurea in discipline tecniche o cultura equivalente. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Quality, maturata in aziende manifatturiere complesse operanti su commessa o in produzioni a piccola serie. - Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team qualità strutturati. - Conoscenza approfondita dei Sistemi di Gestione Integrati e delle normative ISO . - Padronanza delle principali metodologie e strumenti qualità . - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e della qualità di prodotto/processo. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte. Completano il profilo: Leadership autorevole e capacità di guidare il cambiamento, Forte orientamento al miglioramento continuo, Approccio analitico e strutturato al problem solving, Capacità di interagire efficacemente con stakeholder interni ed esterni, Visione sistemica e orientamento ai risultati. Cosa offre il ruolo: - Un incarico strategico con responsabilità sull'intera organizzazione Qualità. - La possibilità di guidare l'evoluzione dei processi, dei sistemi e delle persone; ed essere d'impatto sull'organizzazione. - Un contesto industriale tecnologicamente avanzato e caratterizzato da elevata complessità produttiva. Elemento distintivo della posizione: il ruolo prevede il coordinamento dell'intera funzione Qualità aziendale, sia sotto il profilo organizzativo che di sistema, con responsabilità diretta sul team e sul mantenimento/evoluzione delle certificazioni ISO. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
New!
Italia, Zenson di Piave - Randstad Italia S.p.A.
Hai un background tecnico-commerciale nel settore manifatturiero e possiedi una buona conoscenza dei processi produttivi e dei materiali? Desideri operare come figura di raccordo strategico tra le richieste del mercato industriale e i reparti di produzione e qualità? Randstad Italia Spa, filiale di San Donà di Piave (VE), ricerca per solida azienda cliente specializzata nei processi di stampa, marcatura e finitura industriale una figura per il ruolo di project manager tecnico-commerciale .    Sede di lavoro: Fossalta di Piave e dintorni Tipo di contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato full-time Retribuzione annua: 35000€ - 43000€ esperienza3 anni Quali requisiti e competenze ricerchiamo? - provenienza da almeno uno dei seguenti settori: stampa industriale, decorazione e finitura superficiale, verniciatura, packaging/converting, materie plastiche o componentistica; - solide conoscenze tecniche relative a materiali e substrati, comportamento di inchiostri/vernici e prove di adesione e resistenza; - esperienza consolidata nell'interfaccia diretta con clientela industriale (B2B) e nella preventivazione a margine; - metodo strutturato nella gestione simultanea di commesse e progetti multipli; - percorso di studi a indirizzo tecnico (laurea o diploma in ambito ingegneristico, chimico, dei materiali o affine); - padronanza dei principali strumenti gestionali (ERP), applicativi Office avanzati (in particolare Excel) e CRM; - ottima conoscenza della lingua inglese (a livello professionale); - disponibilità alla presenza operativa in reparto e a trasferte per visite presso la clientela. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 43000 annuale
15/11/2026
New!
Italia, Cassola - Randstad Italia S.p.A.
Sede di lavoro: Cassola (VI) Settore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Orario di lavoro: Full-Time su turni dal lunedì alla domenica (con riposi a scorrimento) Tipologia contrattuale: Tempo determinato a scopo continuità/stabilizzazione Per imminente nuova apertura di un punto vendita GDO a Cassola (VI), ricerchiamo un/una Vice Store Manager. La risorsa affiancherà lo Store Manager nella conduzione complessiva del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione ottimale del team di negozio. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno - Pregressa esperienza nel ruolo o come caporeparto/responsabile di settore all'interno della GDO o del retail strutturato. - Spiccate doti organizzative, leadership e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. - Domicilio a Cassola o comuni limitrofi ed essere automuniti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
15/11/2026
New!
Italia, Toscana, Belfiore - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the one who turns a building into a community people don't want to leave. As our Member Programme Manager, you create the moments that bring people together, spark connections, and keep the energy alive in the hub. From packed events to unexpected collaborations, you make sure there's always something happening that people talk about. You'll own the full experience, from idea to execution, building a programme that keeps members coming back and makes outsiders want in. You stay close to the city, spotting trends, meeting the right people, and turning that into experiences that feel fresh and relevant. Inside the hub, you're the go-to for all things community. This isn't a desk job. It's hands-on and people-first. If you love creating buzz, building relationships, and seeing your ideas come to life in real time, this is your stage. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, The Social Hub is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Build a community programme that people actually show up for - Create and run events from idea to execution - Partner with local brands, creators, and collaborators to bring the hub to life - Turn member feedback and city trends into fresh programming - Manage the full event calendar and keep it exciting and relevant - Own the event budget and track what works and what doesn't - Brief teams across ops and marketing to bring every event together - Lead community initiatives like the Dear Neighbour and Ambassador programmes What You'll Have - You bring 3-5+ years of experience in events - You're confident, social, and feel at home in front of a crowd - You have a strong creative eye and care about how things look and feel - You know how to build programmes that drive engagement and loyalty - You're organised and keep multiple projects moving without dropping the ball - You're comfortable working evenings or weekends when events call for it - You communicate clearly and connect easily with different teams and partners - You speak fluent English, and Italian is a plus What We Offer:  - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Starting Salary: € 26,675.60 gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
15/11/2026
New!
Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di un solido Gruppo industriale, attivo nella produzione di stampi per la lavorazione a freddo della lamiera, destinati prevalentemente al settore Automotive, nel ruolo di Technical Sales Support, in ottica di ampliamento strategico dell'organico. La risorsa, inserita all'interno della funzionale Sales, fungerà da supporto ai Senior Key Account Manager, nella gestione tecnico-commerciale dei clienti di settore automotive, contribuendo attivamente all'analisi delle esigenze del cliente e della definizione di soluzioni tecnico-economica coerenti con le competenze e le capacità produttive del Gruppo. Responsabilità La risorsa inerita avrà le seguenti responsabilità: - Analizzare le richieste di offerta (RFQ) e la relativa documentazione tecnica del cliente, verificandone la completezza e la conformità ai requisiti richiesti; - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione delle soluzioni tecnico-produttive e nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di marginalità; - Verificare e approfondire specifiche tecniche, disegni, revisioni, volumi produttivi e requisiti di prodotto e processo, interfacciandosi con le funzioni competenti; - Affiancare i Senior Key Account Manager durante gli incontri tecnici con i clienti, fornendo supporto nella gestione dei chiarimenti e degli approfondimenti relativi alle offerte; - Garantire l'aggiornamento, la completezza e la tracciabilità della documentazione tecnica e commerciale relativa alle offerte; - Contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle soluzioni proposte, con particolare attenzione ai costi, alla fattibilità tecnica e alla competitività dell'offerta. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Titolo di studio tecnico e/o Laurea in Ingegneria o cultura equivalente; - Esperienza pregressa in ruoli tecnici, tecnico-commerciali, pre-sales o preventivazione tecnica, preferibilmente in aziende di ambiente metalmeccanico o del settore automotive; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico e capacità di interpretazione della documentazione tecnica; - Conoscenza dei processi produttive e delle principali lavorazioni meccaniche; - Conoscenza delle logiche di preventivazione e costing; - Ottima padronanza della lingua inglese; - Marcato approccio relazionale, orientamento al cliente in chiave consulenziale e capacità di lavorare in sinergia con i vari dipartimenti aziendali; - Disponibilità a trasferte su area nazionale ed europea. Sede di lavoro : Bassano del Grappa ? zona sud Si offre : - inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato, in storica azienda del nostro territorio, riconosciuta come solido player a livello internazionale; - CCNL Metalmeccanico ? livello C2/C3; - Ral 40.000 ? 50.000, valutata su base di criteri oggettivi; - integrazione della retribuzione con un sistema incentivante; - welfare previsto da contrattazione nazionale. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: C2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
06/11/2026
Italia, Veneto, CASIER - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASIER (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca una figura di commerciale estero per azienda cliente operante nella produzione di automazioni e componenti elettromeccanici La risorsa, a diretto riporto della direzione commerciale, si occuperà di:  - sviluppo di new business sui mercati assegnati - gestione portafoglio attivo sui mercati assegnati  - visite presso clienti (almeno 50% del tempo)  Si offre inserimento diretto con range di RAL 40-60k + MBO variabile sui risultati commerciali.  Area di competenza: Mercati Europei + LATAM Requisiti -  Ottima conoscenza  della lingua inglese  -  Ottima conosvenza della lingua spagnola -  Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni su mercati B2B per la vendita di prodotti tecnici -  Disponibilità a trasferte di almeno il 50% del tempo. 
31/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente del settore della ristorazione, in vista dell'apertura di un nuovo punto vendita prevista per il 2 dicembre, le seguenti figure: 1 Shift Manager - Orario part time di 30 ore settimanali. - Contratto a tempo determinato di 6 mesi. - Inquadramento al 4° livello. - Richiesta esperienza operativa nel settore della ristorazione; costituisce titolo preferenziale l'esperienza gestionale. 4 Crew Members – Addetti/e alla ristorazione - Orario part time di 20 ore settimanali. - Contratto a tempo determinato di 6 mesi. - Inquadramento al 6° livello. Formazione prima dell'apertura Per entrambe le posizioni è previsto un percorso di formazione della durata di circa tre settimane presso un punto vendita a Udine, con contratto di lavoro già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda. Durante l'intero periodo di formazione, i contratti saranno temporaneamente a tempo pieno, per 40 ore settimanali. Saranno pertanto valutati esclusivamente candidati/e disponibili a lavorare full time per tutte le tre settimane. Al termine della formazione, l'orario sarà quello part time previsto per il ruolo. Sede e candidature Luogo di lavoro: Pordenone. Sessione di colloqui: 10 novembre. Per candidarsi, inviare il proprio CV a pordenone@humangest.it, indicando nell'oggetto "Ristorazione Pordenone" e la posizione di interesse. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
29/10/2026
Urgent!
Italia, Veneto, BELLUNO - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona per NUOVA APERTURA a PONTE NELLE ALPI (BL): STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei dec
05/11/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PRAVISDOMINI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Prata di Pordenone ricerca per azienda cliente operante nel settore legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Progettazione: PROJECT MANAGER  Descrizione del lavoro: La figura sarà inserita nel reparto tecnico e avrà la responsabilità di coordinare lo sviluppo e la realizzazione di commesse nel settore degli arredi custom e del contract . Le attività comprenderanno il coordinamento tra cliente, progettisti, fornitori e reparti interni, la pianificazione delle attività, il monitoraggio di tempi, costi e qualità, nonché la gestione delle criticità di progetto. Sono previste trasferte presso i cantieri e i clienti. Le attività operative in cantiere sono supportate da un Site Manager aziendale dedicato; tuttavia è richiesta la presenza del Project Manager nelle fasi strategiche e decisionali del progetto, durante avanzamenti lavori, verifiche tecniche, coordinamenti e consegne. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono - buone capacità organizzative, - attitudine al problem solving, - predisposizione alla relazione con clienti (anche internazionali) e possibilmente conoscenza della lingua inglese. Tipo di assunzione: contratto a tmepo indeterminato RAL indicativa: Junior €35.000 - €45.000  oppure Senior €50.000 - €70.000       - CCNL: Legno Industria Disponibilità: full time a giornata Luogo di lavoro: Pravisdomini (PN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
28/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, FIUME VENETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIUME VENETO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore gioielleria delle figure di Sales Assistant da inserire presso il proprio punto vendita sito a Fiume Veneto (centro commerciale). Luogo di lavoro: Centro Commerciale - Fiume Veneto Orario PT 20 ore + PT 30 ore Contratto: 4-6 mesi tempo determinato IV/V livello Commercio Requisiti - esperienza nella vendita assistita - preferibile esperienza nel contesto gioielleria - predisposizione al cliente - conoscenza dei maggiori KPI
10/11/2026
Italia, Veneto, Bassano del grappa - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Project Manager, da assumere direttamente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede: Bassano del Grappa con possibilità di trasferte Il ruolo di Project Manager prevede: - attività di progettazione e gestione dei progetti (relazione con gli stakeholders, gruppi di lavoro, rischi, tempi, costi) facendo riferimento al Direttore tecnico - l'esecuzione di sopraluoghi e rilievi tecnici presso cantieri in Italia ed Europa - l'utilizzo di strumentazione specifica per la misurazione e la documentazione dei dati - il coordinamento dei soggetti coinvolti nello sviluppo delle commesse - la gestione dei progetti in termini di qualità, tempo, costo e gestione degli eventuali scostamenti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente come Geometra o in ambito Meccanico - aver maturato esperienza di almeno 3 anni preferibilmente nel settore delle costruzioni/strutture/carpenteria con attività di cantiere e su commessa - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 - essere disponibili alle trasferte (le trasferte non sono continuative ma ci saranno periodi in cui bisogna seguire i rilievi in Italia o in Europa per 3 o 4 giorni a settimana) - avere un approccio adeguato e abilità relazioni non solo con i fornitori ma anche con la clientela più "istituzionale" - avere un buon livello della lingua inglese - conoscere i programmi Autocad e Inventor. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Project Manager - CCNL Vetro - settore Lampade Display Industria - retribuzione pari ad euro 3000,00 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - indennità di trasferta: spese di viaggio e alloggio a carico dell'azienda + rimborso spese di vitto (colazione, pranzo e cena) - buoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/11/2026
New!
Italia, Veneto, Venezia - STAFF SPA
Ti appassiona il mondo della bellezza, del benessere e della cura della persona? Ami il contatto con il pubblico e desideri lavorare in un ambiente dove accoglienza, qualità e attenzione ai dettagli fanno la differenza? Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per un prestigioso brand internazionale di origine olandese, specializzato in prodotti cosmetici, fragranze e soluzioni dedicate al benessere quotidiano, una figura di SALES ASSISTANT appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Centro Commerciale Nave de Vero - Marghera (VE). Di cosa ti occuperai? Entrerai a far parte di un team dinamico e accogliente, contribuendo a trasmettere i valori del brand e a offrire ai clienti un'esperienza d'acquisto piacevole e personalizzata. In particolare, ti occuperai di: - Accogliere e assistere la clientela, accompagnandola nella scelta dei prodotti più adatti alle proprie esigenze; - Presentare le diverse linee di prodotti, fragranze e articoli dedicati alla cura della persona e al benessere; - Supportare le attività di vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita; - Curare l'esposizione dei prodotti e mantenere ordinati gli spazi, nel rispetto degli standard del brand; - Garantire un'esperienza d'acquisto coinvolgente, trasmettendo i valori e l'identità del marchio; - Gestire le operazioni di cassa e supportare le attività quotidiane dello store. Requisiti richiesti: - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99; - Interesse per il mondo beauty, wellness, cosmetica e retail; - Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico; - Orientamento al cliente e attitudine alla vendita; - Spirito di collaborazione e capacità di lavorare in team; - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e giorni festivi; - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo? - Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di inserimento; - Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio; - Contratto part-time di 21 ore settimanali; - RAL indicativa compresa tra € 11.500 e € 12.500; - Formazione dedicata sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Perché candidarti? Avrai l'opportunità di entrare in una realtà internazionale riconosciuta nel mondo della cosmetica e del benessere, lavorando in un ambiente curato e stimolante, dove ogni dettaglio contribuisce a rendere speciale l'esperienza del cliente. Se ami il mondo beauty e desideri trasformare il tuo interesse per la cura della persona in un'esperienza professionale, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Sede di lavoro: Centro Commerciale Nave de Vero - Marghera (VE)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
04/11/2026
Italia, Veneto, Mestre - STAFF SPA
HR Sales Account – Venezia Mestre   Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, in un progetto di costante crescita e sviluppo, seleziona un/a: HR Sales Account zona Venezia/Mestre. La risorsa si occupa dello sviluppo commerciale di servizi in ambito HR dedicati alle imprese, con principale focus su ricerca, selezione e somministrazione di personale; in particolare: - Organizza e pianifica la propria attività strategica e operativa di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto e visita. - Gestisce il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale. - Favorisce la creazione di contatti e rapporti commerciali implementando azioni mirate sul territorio. Si richiede: - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali con preferibile provenienza dal settore della Agenzie Per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione. - Buona conoscenza del tessuto economico di riferimento. Completano il profilo forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, naturale predisposizione al lavoro di squadra, solide motivazioni ad operare in questo settore. Sede di lavoro: Venezia Orario di lavoro: full time. Inquadramento: CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011). Range retributivo di riferimento RAL €29.000-38.000.   #LI-MZ1   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
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