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General Manager / Responsabile Affari Generali nel Settore Hotellerie
Si ricerca un General Manager / Responsabile Affari Generali per una struttura alberghiera a 4 stelle a Santa Maria di Castellabate, in provincia di Salerno. L'opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà.
Contratto e modalità di lavoro
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Contratto diretto con l'azienda cliente
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RAL compresa tra 45000 e 50000 euro annui
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CCNL Federalberghi
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Orario full-time
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Lavoro in presenza presso la sede di Santa Maria di Castellabate
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La struttura osserva prevalentemente una stagionalità con apertura da aprile a ottobre, con prevista apertura straordinaria in occasione del periodo di Capodanno.
Benefit
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Alloggio
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Variabile
Descrizione del ruolo
Il/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l'efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato.
La persona si occuperà, in particolare, di:
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Supportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale;
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Coordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi;
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Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura;
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Monitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance;
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Collaborare alle attività di controllo di gestione, monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI;
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Supportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura;
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Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive;
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Contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio;
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Supportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura;
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Monitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative;
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Presidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale;
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Gestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni;
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Supportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti;
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Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore;
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Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience.
Requisiti essenziali
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Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria 4 o 5 stelle;
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Esperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate;
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Conoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva;
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Buona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI;
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Capacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali;
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Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving;
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Approccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica;
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Ottime capacità relazionali e comunicative;
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Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio;
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Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni;
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Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua spagnolo o tedesco.
Competenze tecniche e software
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Sistemi gestionali alberghieri (PMS) come Opera, Protel o simili;
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Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) avanzato;
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Sistemi CRM per la gestione della clientela;
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Migliori pratiche di budgeting, controllo costi e analisi economica.
L'azienda cliente
L'azienda cliente opera nel settore dell'ospitalità con una struttura alberghiera di alto livello situata a Castellabate. Si tratta di una realtà dinamica che punta all'eccellenza del servizio attraverso una gestione attenta alle esigenze della clientela e all'efficienza organizzativa. L'organizzazione valorizza la professionalità dei propri collaboratori offrendo opportunità concrete di crescita in un contesto stimolante.
Invito alla candidatura
Candidati a questa posizione strategica presso l'azienda cliente: un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze manageriali nel settore hotellerie contribuendo alla crescita e al successo della struttura.
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Chi siamo
AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 |
