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Find jobs for emea regional sales manager in Castel maggiore39

15/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
Responsabilità principali - Individuare e sviluppare nuove opportunità sul territorio. - Effettuare attività di scouting e analisi preliminare delle aree. - Costruire e consolidare relazioni con proprietari terrieri, aziende agricole, intermediari immobiliari e professionisti locali. - Gestire incontri, sopralluoghi e trattative sul territorio. - Negoziare accordi, opzioni e contratti finalizzati all'acquisizione delle aree. - Sviluppare una rete di contatti qualificata capace di generare nuove opportunità in modo continuativo. - Collaborare con le funzioni tecniche, legali e di sviluppo progetto per supportare l'avanzamento delle iniziative. - Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita. Requisiti - Esperienza nella gestione di relazioni commerciali o territoriali. - Capacità di negoziare accordi con interlocutori differenti. - Attitudine alla creazione di network professionali. - Forte orientamento ai risultati e spirito imprenditoriale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. Primaria realtà operante nel settore delle infrastrutture energetiche e della transizione energetica ricerca un Business Developer Territoriale / Land Acquisition Manager per supportare l'espansione delle attività di sviluppo in Emilia-Romagna. La figura avrà un ruolo chiave nell'individuazione di nuove opportunità progettuali attraverso attività di scouting, acquisizione terreni, sviluppo di relazioni sul territorio e negoziazione con stakeholder locali. Non è indispensabile provenire dal settore delle energie rinnovabili. Valutiamo con interesse professionisti che abbiano maturato esperienza nello sviluppo territoriale, nell'acquisizione di aree, nella gestione di relazioni commerciali complesse e nella costruzione di network professionali. RAL indicativamente compresa tra €35.000 e €40.000, bonus variabile fino a 20.000 Euro all'anno, auto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro. Sede di riferimento da frequentare una volta a settimana: Bologna.
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente specializzata in vendita e noleggio di carrelli elevatori, filiale di Maranello   SALES ACCOUNT   Descrizione del ruolo: La risorsa inserita si occuperà di sviluppo commerciale e gestione clientela, in particolare gestirà: - la vendita di prodotti e servizi, in accordo con le politiche commerciali e le condizioni di vendita definite - la visita di clienti nell'area assegnata, per supportare le loro necessità - la mappatura del territorio di riferimento (provincia Emilia Romagna e/o Bologna e/o Modena) - il contatto a freddo, sia telefonico che di persona, con potenziali prospect - l'elaborazione di offerte commerciali per la clientela   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma di scuola superiore o laurea · Esperienza di almeno 2 anni come venditore di prodotto e/o servizi  · Disponibilità a spostarsi con frequenza quasi quotidiana sulla zona di riferimento  · Familiarità con i principali strumenti di approccio commerciale       Si offre · Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indetermianto · CCNL Commercio · RAL indicativa: 30.000-35.000 + auto + Mbo + provvigioni   Sede di Lavoro: Maranello
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, divisione specialistica Horeca ricerca per importante azienda cliente un una Store Manager per locale di Bologna | Castenaso. INQUADRAMENTO: full-time 3° livello TURISMO PUBBLICI ESERCIZI + bonus. Possibilità di tempo indeterminato fin da subito. ATTIVITA':  - Gestione apertura e chiusura del locale - Conteggio delle entrate fiscali giornaliere - Pianificazione dei turni - Formazione del personale - Inserimento ordini a gestionale - Attività operative al pari degli altri operatori in tutte le postazioni (cucina/banco/cassa) Requisiti - Esperienza pregressa nella gestione di team; - Nozioni minime di gestione del conto economico (apertura /chiusura cassa e conteggio delle entrate giornaliere); - Disponibilità a svolgere 6 giorni di lavoro a settimana
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nella vendita di abbigliamento e accessori donna, una figura da inserire nel ruolo di Sales Assistant Full time, presso il punto vendita sito su Borgo Panigale. La risorsa si occuperà di: - Assistenza e fidelizzazione del cliente;  - Riassortimento e sistemazione dell'area vendita,  - Gestione magazzino; - Attività Visual Merchandiser. Orario: Full Time 40 ore, 8 ore per 5 gg, in genere si lavora su due turni 09.30-18,30 oppure 10.30-19,30. Contratto: tempo determinato, assunzione diretta, sei mesi iniziali.  Ral 25.0000 Requisiti Si richiede: - Esperienza nella vendita, preferibilmente nel settore abbigliamento; - Disponibilità e flessibilità al lavoro su turni, sia nei week-end che nei festivi;
08/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
- Sviluppare e aggiornare brochure, company profile, presentazioni commerciali, case study e materiali a supporto della forza vendita. - Collaborare con la Direzione nella definizione e realizzazione di iniziative di marketing a supporto dello sviluppo commerciale. - Supportare il posizionamento del brand e la comunicazione aziendale sui mercati di riferimento. - Contribuire alla gestione della presenza digitale aziendale e dei contenuti online. - Supportare la realizzazione di campagne marketing e attività di lead generation. - Utilizzare strumenti grafici e digitali per la creazione di contenuti e materiali di comunicazione. - Preparare offerte commerciali, listini e documentazione di supporto alle attività di business development. - Aggiornare CRM, database e reporting commerciali. - Coordinare fornitori esterni, partner e distributori per specifici progetti marketing e commerciali. - Supportare l'organizzazione di fiere, eventi e incontri strategici con clienti e prospect. - Sfruttare strumenti di Intelligenza Artificiale per ottimizzare la produzione di contenuti, analisi e attività operative. - Esperienza di 2-5 anni in ruoli quali Marketing Specialist, Marketing Coordinator, Marketing & Communication Specialist o Sales & Marketing Support. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza nella creazione di materiali commerciali e di comunicazione. - Buona conoscenza di Canva. - Conoscenza di Adobe Illustrator o strumenti equivalenti. - Familiarità con Google Ads e con i principali strumenti di digital marketing. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. Importante realtà italiana specializzata nello sviluppo di software proprietari e soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale con sede in zona Anzola dell'Emilia. - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. - Richiesta la presenza zona Anzola dell'emilia orario full-time dal lunedì al venerdì. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze e ambizioni, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
- Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel settore Trasporti e Distribuzione Nazionale e Internazionale FTL/LTL Groupage. - Identificare nuove opportunità di business per incrementare il fatturato. - Negoziare contratti e condizioni commerciali con i clienti. - Monitorare le performance di vendita e raggiungere gli obiettivi prefissati. - Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti di qualità. - Preparare report e analisi di mercato per supportare le strategie commerciali. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i servizi dell'azienda. - Garantire la soddisfazione e fidelizzazione dei clienti esistenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa nella vendita di servizi di trasporto e distribuzione. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza del mercato dei trasporti e delle sue dinamiche. - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Disponibilità a spostamenti frequenti nell'area di Milano. - Buona padronanza della lingua italiana e inglese. - Patente di guida valida. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Bologna. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 45.000 e 60.000 EUR. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Sistema di incentivazione MBO. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Sales Key Account per conto di azienda cliente attiva nel settore automotive. Attività: - Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti nell'area di mercato Emilia - Romagna (province di Reggio Emilia, Modena, Bologna, Parma e Piacenza) - Gestione delle trattative commerciali dalla a alla z (raccolta esigenza del cliente, stesura offerta, negoziazione, chiusura della commessa) - Effettuare reportistica periodica su kpi di vendita  Si offre: - Inserimento diretto con CCNL Commercio (14 mensilità) - Pacchetto retributivo costituito da fisso (25.000 - 28.000 euro lordi annui) + provvigioni + auto aziendale + buoni pasto giornalieri da 8€ + assicurazione medica Sede di lavoro: Emilia RomagnaRequisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei veicoli industriali e commerciali - Ottime capacità di relazione e negoziazione - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio regionale
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. seleziona per importante azienda cliente operante nel settore retail: SALES ASSISTANT  La risorsa selezionata si occuperà della gestione della merce, del rifornimento dell'area vendita e dell'assistenza alla clientela. Principali attività: - Ricezione, scarico e controllo della merce in arrivo; - Etichettatura, prezzatura e applicazione dei dispositivi antitaccheggio; - Sistemazione e organizzazione dei prodotti in magazzino secondo brand, categoria, modello, taglia e codice articolo; - Rifornimento dell'area vendita in base alle necessità del negozio; - Assistenza alla clientela durante gli acquisti; - Gestione delle operazioni di cassa, comprese apertura e chiusura Requisiti : - Preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel settore retail; - Predisposizione al contatto con il pubblico e all'assistenza alla clientela - Preferibile possesso della patente B; - Flessibilità oraria e di spostamento. Offriamo: contratto MOG, con inquadramento al 5° livello, secondo il CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO, pari a una retribuzione oraria di 9,61€ e mensile di 1.665€ per 14 mensilità, da riproporzionare al part-time.  Orario di lavoro: part-time da 20 ore mensili assicurate, da una fascia oraria dalle 09:00 alle 21:00. Luogo di lavoro: Casalecchio e Castenaso.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore Gioielleria, una/un sales assistant part time (30 ore settimanali) da inserire presso il loro punto vendita di Casalecchio di Reno (centro commerciale).   Le risorse, si occuperanno delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura - Allestimento Orario: Part time 30 ore settimanali Contratto: contratto tempo determinato quattro/sei mesi inziali Luogo: Casalecchio di Reno (centro commerciale)Requisiti - esperienza in contesti strutturati del retail - preferibile provenienza dal settore gioielleria - predisposizione alla vendita 
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Per un azienda cliente ricerchiamo un/una CONTRACT MANAGER. responsabilità del ruolo: - Gestione economica e operativa delle centrali di sterilizzazione. - Coordinamento del personale e delle attività produttive. - Monitoraggio di budget, costi e risultati. - Gestione dei rapporti con i clienti e supporto all'avvio delle commesse. - Garanzia del rispetto degli standard aziendali, contrattuali, di qualità, sicurezza e ambiente. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato;  - • Pacchetto Welfare aziendale;  - • Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale;  - • Opportunità di lavorare per un'azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato;  - • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un  - range compreso tra i 35 e i 45k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mesilità.  - • Sede di lavoro: sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto - Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche;  - Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; - Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario;  - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme;  - Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone;  - Elevata motivazione al ruolo e orientamento al risultato  Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Cento - LHH
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le lead interne - Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate - Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita - Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente - Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita - Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità - Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C) - Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi - Buone competenze digitali e utilizzo di CRM Completano il profilo: - Approccio consulenziale alla vendita - Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente - Problem solving - Capacità di pianificazione e gestione del tempo - Capacità analitiche e commerciali Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 3° - 4° ? CCNL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore accessor di target lusso, delle figure di SALES ASSISTANT part-time 30 ore da inserire presso lo store all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo. Le risorse si occuperanno di: - vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - monitoraggio vendite; - attività di cassa e allestimento; - gestione del punto vendita. Contratto: iniziale determinato di 6 mesi Inserimento al IV livello CCNL Commercio Ticket da 8€ per ogni giornata di almeno 6 oreRequisiti - pregressa esperienza nel ruolo; - conoscenza della lingua inglese; - esperienza nella vendita assistita di target medio-alto; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
27/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
27/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda cliente, operante nel settore Gioielleria, una/un sales assistant part time 30 ore da inserire presso il punto vendita di Ferrara centro. La risorsa, inserita all'interno del team vendita, si occuperà delle seguenti attività: - accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti; - consulenze e vendita assistita; - operazioni di cassa, con apertura e chiusura; - allestimento dei prodotti. Contratto CCNL del commercio V/IV livello + sconti sui prodotti o servizi dell'azienda + buoni pasto.Requisiti - esperienza pregressa nella vendita assistita;  - Disponibile a lavorare su turni anche nel weekend (9:30-14:30 o 14:30-19:30); - Disponibilità entro fine novembre.
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