Find jobs for emea regional sales manager in Busalla8
30/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Castel Guelfo di Bologna - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):<50%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per prestigiosa realtà del settore dell'abbigliamento sportswear seleziona un SALES ASSISTANT presso l'outlet di Castel Guelfo di Bologna. La risorsa inserita si occupa di fornire consulenza al cliente, gestisce l'allestimento degli spazi espositivi dello store, l'attività di cassa e di carico/scarico delle merce. Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente maturata presso brand sportswear; - Disponibilità a lavorare su turni; - Ottima predisposizione alla vendita ed eccellenti doti comunicative e relazionali. Orario di lavoro: contratto M.O.G. (monte ore garantito) da 10/15 settimanali garantite | fasce di turno: da lunedì alla domenica dalle 9:30 alle 20:30. Inquadramento contrattuale: CCNL COMMERCIO (+15 DIP) - CNEL H011 | 9,60€ lordi l'ora. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
03/11/2026 New!
| Italy, Liguria, CARASCO - JOB CAMERE S.R.L. |
| JOB CAMERE RICERCA PER DITTA A CARASCO (PROVINCIA DI GENOVA) SALES MANAGER CON COMPROVATA ESPERIENZA GESTIONE CLIENTI CON TRACCIA DEI RISULTATI ACQUISITI, DISPONIBILE A TRASFERTE NEL TERRITORIO DI COMPETENZA (PARTENDO DA LUNEDI AL VENERDI) RICHIESTA OTTIMA CONOSCENZA LINGUA INGLESE, E DI UNA SECONDA LINGUA MEGLIO TEDESCO O SPAGNOLO BASE LAVORATIVA CARASCO NON SI DA' ALLOGGIO.NO SMART WORKING LAVORO IN PRESENZA DISPONIBILITA' A FREQUENTI TRASFERTE ESTERE IN EUROPA, ASIA O USA. RAL TRA I 40K E I 50K ULTERIORI BENEFITS MACCHINA,CELLULARE E TABLET ESPERIENZA NEL SETTORE Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
03/11/2026 New!
| Italy, Liguria, Genova - LHH |
| Per una realtà leader nel settore travel, siamo alla ricerca di un/una Direct Sales Strategy & Planning Senior Manager. La figura, a riporto del VP Marketing & Direct Sales, avrà la responsabilità di definire e guidare una strategia integrata dei canali direct, combinando in modo efficace i touchpoint ?uman? (contact center) e digitali (e-commerce). Il ruolo sarà supportato da due figure di analisi allocate all'interno delle BU e-commerce e contact center. Si tratta di una posizione ad alto impatto strategico, con una forte componente analitica orientata al risultato commerciale: la risorsa dovrà essere in grado di interpretare i dati provenienti dai diversi canali, generare insight rilevanti e tradurli in piani d'azione concreti a supporto del business, con un impatto diretto sulle performance di vendita e sui ricavi. Responsibilities - Guidare le review settimanali delle performance dei canali direct, con un approccio data-driven orientato alla massimizzazione delle revenues - Tradurre i KPI commerciali in piani operativi chiari e implementabili, integrando le logiche di pricing e demand forecasting - Monitorare l'efficacia di campagne e iniziative promozionali attraverso analisi ROI e benchmark competitivo - Agire come punto di raccordo tra i diversi canali e collaborare attivamente con gli stakeholder aziendali (Marketing, Revenue, Commercial Planning ) - Garantire l'allineamento e la corretta implementazione delle priorità strategiche nei vari canali - Coordinare le attività di pianificazione con i team Sales a livello locale e internazionale - Definire e gestire un modello unificato di analisi delle performance cross-canale - Sviluppare forecast di breve e medio periodo - Fornire insight strategici e analisi diagnostiche a supporto delle decisioni di Marketing & Sales - Supportare l'implementazione di iniziative volte al miglioramento delle vendite e allo sviluppo di value proposition sui canali direct. - Monitorare l'avanzamento delle priorità commerciali, sia cross-canale che specifiche Your Profile - Almeno 10 anni di esperienza in contesti commerciali di aziende complesse e internazionali (con presenza di e-commerce e contact center); - Almeno 5 anni di esperienza in ambito Direct Sales, preferibilmente con responsabilità su più aree geografiche; - Solida esperienza in analisi dati e strategia in ambito marketing & sales; - Solida conoscenza di revenue management e pricing strategy; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Cosa offriamo: - RAL indicativa: €70.000 ? €90.000, in base all'esperienza - Ccnl unico dell'industria armatoriale - Livello quadro - Ticket restaurant - Smart working (11 giorni al mese) con presenza settimanale in sede - Supporto alla relocation per i primi 12 mesi - Sede di lavoro: Genova #LI-SA1 |
27/10/2026
| Italy, Lombardy, VOGHERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOGHERA (PV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/una Store Manager. Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto o responsabile di punto vendita, maturata nel settore della GDO Food. La risorsa di occuperà a 360° della gestione del punto vendita. Dovrà assicurare la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale. In prima persona ci si occuperà delle attività operative (carico/scarico, riordino prodotti, assistenza clienti, gestione cassa). Inserimento a tempo determinato iniziale di 6 mesi Inquadramento al II livello del commercio - RLM CIRCA 2233€Orario: Full Time - 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposoRequisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a |
27/10/2026
| Italy, Liguria, GENOVA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Group S.p.A. - Filiale di Roma Galati, per prestigioso cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di un/una: SALES & CUSTOMER ADVISOR La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente; - Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco. Requisiti: - AUTOMUNITO: saranno affidati dai 2 ai 4 punti vendita settimanali per area di competenza; - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata propensione commerciale e orientamento al risultato, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione. Inquadramento contrattuale: - V LIVELLO DEL CCNL COMMERCIO, RAL ANNUA 23.371, 18€ + incentivi mensili in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati con l'Area Manager di riferimento; - Buoni pasto giornalieri da 8 € - Welfare aziendale Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, fascia oraria: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 16:00 alle 19:30* *definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Luogo di lavoro: GENOVA Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
24/10/2026
| Italy, Genova - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente un STAGE- Sales support ( M/F/NB) Luogo di lavoro: Genova orario: full time 9-18 tipologia contrattuale: stage 6 mesi Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ requisiti richiesti: Laurea (in corso o conseguita) in discipline economiche, marketing o affini. Interesse per l'ambito commerciale e sviluppo business. Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale |
23/10/2026
| Italy, Liguria, Genova - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una SALES ASSISTANT per importante azienda cliente sita a Genova (GE). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Accogliere ed assistere la clientela; - Interpretare e soddisfare le esigenze del cliente; - Curare l'esposizione dei prodotti; - Gestire le operazioni di cassa. Requisiti - Diploma; - Esperienza pregressa nel settore retail; - Attitudine alle vendite; - Capacità di negoziazione; - Orientamento al cliente. Altre informazioni Si offre: contratto diretto a tempo determinato con CCNL Commercio, 4° livello. RAL: 25.000. Orario di lavoro: part time 24h su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 9:00 - 21:00. Luogo di lavoro: Genova (GE). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
22/10/2026
| Italy, Liguria, Genova - Adecco Italia |
| Adecco Italia spa, in collaborazione con Fincantieri - Divisione Navi Mercantili ricerca per lo stabilimento produttivo di Genova Sestri Ponente, un/aENERGY MANAGER La risorsa operera all'interno dell'ente Servizi Generali e avra il compito di promuovere, coordinare e applicare le iniziative atte al contenimento dei consumi energetici e costi connessi.Si occupera inoltre, di promuovere e coordinare le attivita relative alla diagnosi energetica e al mantenimento della UNI CEI ISO 50001:2018.La risorsa si occupera, specificatamente, di attivita relative sia all'acquisizione/manutenzioni straordinarie di impianti industriali che all'energy management e progetti sulla sostenibilita.Requisiti richiesti:- Titolo di studio: perito elettrotecnico/laurea breve ingegneria (energetica, meccanica, elettrica, gestionale)- Ottima conoscenza del pacchetto Office, buona conoscenza di software CAD- Buona conoscenza della lingua ingleseInoltre saranno valutate positivamente:- Esperienze pregresse in posizioni analoghe in aziende strutturate o nell'ambito di aziende operanti nel settore dell'energia (multiutility, studi di progettazione o societa impiantistiche nel settore energetico)- comprovate capacita relazionali e di lavorare in team, capacita di pianificazione e organizzazione, capacita di analisi critica e attitudine al problem solving Responsabilita: - Emissione e revisione delle specifiche tecniche di acquisto e/o elaborati di progetto, attuando le linee guida aziendali, il budget e le normative tecniche di riferimento;- Supportare la funzione acquisti in fase di analisi tecnica delle offerte per gli appalti;- Promuovere l'implementazione di nuove tecnologie a supporto della produzione e nell'ambito dell'efficienza energetica- Coordinarsi con l'energy manager centrale per il processo di redazione e analisi delle diagnosi energetiche- Coordinarsi con l'energy manager centrale per la redazione degli studi di fattibilita, di analisi tecnica delle offerte per gli appalti di acquisto, verifica del raggiungimento degli obiettivi prefissati nell'ambito dei progetti di efficienza energetica;- Gestire il processo di mantenimento della certificazione ISO 50001 e il miglioramento continuo- Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella redazione del bilancio di sostenibilitaPacchetto di Compensation & Benefit: Retribuzione annua lorda compresa tra un valore pari a € 30.000 e € 40.000. CCN Metalmeccanico Industria - Qualifica Impiegato/a Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto/mensa aziendaleNota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Disponibilita oraria: Full Time |
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