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24/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona OPERAIO/A ALIMENTARE - Percorso di crescita verso Production Specialist   per proprio cliente, realtà storica operante nel settore alimentare trevigiano     Percorso proposto: - Fase 1 - entrata come OPERAIO/A DI PRODUZIONE Verranno offerti affiancamento e formazione atti all'inserimento alla gestione degli impianti: dall'arrivo delle materie prime alla spedizione del prodotto finito  - Fase 2 - ottenimento della qualifica di TECNICO DI PRODUZIONE Il titolo consentirà di diventare Production Specialist, lavorando in autonomia sull'impianto, contribuendo al controllo industriale del processo e monitorando i KPI di produzione - Fase 3 - ottenimento della qualifica di CAPO REPARTO  Responsabilità diretta della squadra di lavoro e del ciclo produttivo   Mansioni - Ricezione delle materie prime  - Gestione e monitoraggio degli impianti e dell'intero processo produttivo  - Controllo qualità del prodotto e prelievo di campioni da analizzare - Attività di stoccaggio e preparazione alla spedizione del prodotto finito  - Gestione di eventuali anomalie degli impianti e piccole attività di manutenzione tecnica ordinaria       A compimento del percorso di formazione, verranno richieste anche: - Definizione dei KPI di produzione - Proposte di miglioramento sul processo    Il candidato ideale: - È in possesso di diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico (meccanica, elettromeccanica, chimica) - Ha maturato esperienza in aziende di processo, preferibilmente alimentari o chimiche  - Ha buona dimestichezza con strumenti informatici e software di impianto  - È disponibile a lavorare su turni a rotazione settimanale  - È disposto a lavorare in ambienti con presenza di polveri (asma, allergie)    Caratteristiche dell'offerta - Contratto di somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato con percorso di crescita - Onboarding personalizzato, formazione e affiancamento fino alla piena autonomia  - Ambiente produttivo e interamente automatizzato  - Welfare aziendale e pranzo interamente a carico dell'azienda  - Luogo di lavoro nel comune di Roncade (TV)  - Disponibilità oraria su 3 Turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)  - CCNL Alimentari Industria - Retribuzione e inquadramento cresceranno di pari passo con le competenze acquisite e le responsabilità assunte    L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
30/10/2026
Italy, Gaiarine - Randstad Italia S.p.A.
Conosci il disegno tecnico e hai esperienza come montatore meccanico, elettrico o idraulico? Candidati! Abbiamo l'offerta giusta per te! Randstad Technical di Sacile ricerca per importante realtà strutturata e in continua crescita  diverse figure da inserire come MONTATORE MECCANICO ED ELETTRICO   (f/m/nb) . Si offre: inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato. Mensa aziendale. Luogo di lavoro: Gaiarine (TV).   Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì (8-12; 13-17). Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Diploma o Qualifica in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccanico; pregressa esperienza nel ruolo, anche breve; capacità di lettura del disegno meccanico e/o elettrico; buona capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro (trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, cacciaviti, mole, tester, multimetro, pinza amperometrica); precisione, buona manualità e flessibilità oraria; autonomia negli spostamenti.   Cosa aspetti, candidati ora!   Invia il tuo curriculum a sacile.technical@randstad.it Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
06/11/2026
New!
Italy, Friuli, Cordenons - GOOD PEOPLE
GoodPeople, agenzia per il lavoro, ricerca per importante, solida e strutturata realtà aziendale specializzata nella progettazione e produzione di impianti tecnologici per il settore del packaging situata a Cordenons (PN) una figura di Cablatore / Assemblatore Elettrico. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'assemblaggio elettromeccanico e del cablaggio a bordo macchina di impianti industriali complessi, partendo dalla lettura degli schemi tecnici. Principali mansioni e responsabilità: - Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettronici su macchine destinate al settore del confezionamento. - Esecuzione di cablaggi strutturati a bordo macchina sulla base della documentazione tecnica. - Lettura, interpretazione e corretta applicazione dei disegni tecnici e degli schemi elettrici industriali. - Utilizzo corrente di strumenti da banco e attrezzature tradizionali da officina (es. trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, smerigliatrici, pinze crimpatrici). - Rigoroso rispetto delle procedure di sicurezza interne e degli standard di qualità aziendali. Requisiti richiesti: - Diploma di Istituto Tecnico o Qualifica Professionale ad indirizzo Elettrico, Elettronico o Elettrotecnico. - Comprovata esperienza pregressa nelle attività di assemblaggio elettromeccanico e cablaggio industriale. - Buona capacità di lettura autonoma dello schema elettrico. - Ottima manualità, accuratezza, precisione e forte attenzione ai dettagli operativi. - Affidabilità, attitudine al lavoro di squadra e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare ore di lavoro straordinario in base alle necessità della produzione. Condizioni contrattuali e offerta: - Contratto di lavoro: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione: RAL 25.000€ - 28.000€ (commisurata all'effettivo livello di competenze ed esperienza del candidato). - Orario di lavoro: Full-time a giornata, dal lunedì al venerdì. - Sede di lavoro: Cordenons (PN). I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
29/10/2026
Italy, Friuli, Pordenone - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo, Teckal S.p.A, un addetto/a alla manutenzione di impianti elettrici e speciali per potenziamento team operativo presso l'Ospedale di Pordenone.  La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento, dovrà saper organizzare le diverse fasi di lavoro ed essere in grado realizzare impianti elettrici all'interno delle strutture sanitarie presso il nuovo Ospedale Santa Maria Degli Angeli di Pordenone. In possesso delle seguenti caratteristiche: ·        Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; ·        Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); ·        Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche; ·        Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; ·        Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); ·        Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; ·        Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; ·        E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) ·        Autonomia operativa anche in orario di reperibilità ·        Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; ·        Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; ·        Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. Si offre: - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511) Livello dal 3^ retribuzione tabellare pari a 1.459,36 lordi mensili al 5^ retribuzione tabellare pari a 1.634,86 lordi mensili. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità - Formazione professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale Orario: - Turno diurno - Turno pomeridiano, Reperibilità richiesta su base settimanale Esperienza: - 3-5 anni    L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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