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06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A- filiale di San Pietro in Casale, ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA. La risorsa si occuperà di: -installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento sia industriali che civili, -interventi di manutenzione presso clienti con uso mezzo aziendale, -manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari utilizzati nel contesto produttivo. Si richiede disponibilità a svolgere straordinari.Requisiti -Titolo di studio ad indirizzo elettrico o meccanico, -esperienza nella mansione, -ottime basi di impiantistica elettrica e discrete basi meccaniche, -patente B.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca per importante azienda operante nel settore industriale, per potenziamento del reparto manutenzione, una figura di: MANUTENTORE O MANUTENTRICE DI IMPIANTI INDUSTRIALI Attività principali: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi. - Diagnosticare e risolvere guasti pneumatici, idraulici ed elettrici. - Supportare l'installazione e il collaudo di nuovi impianti e apparecchiature. - Verificare il corretto funzionamento delle linee e registrare le attività su sistema CMMS, secondo le procedure di qualità. - Collaborare con le funzioni IT per l'analisi e il miglioramento dei sistemi di automazione (PLC, reti dati). - Gestire ricambi e approvvigionamenti urgenti presso i fornitori. Informazioni aggiuntive: Orario di lavoro: centrale, con disponibilità a straordinari e interventi festivi. Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO). RequisitiRequisiti: - Diploma tecnico (es. perito elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico). - Esperienza pratica di almeno 2 anni su impianti industriali. - Conoscenza dei circuiti pneumatici, idraulici ed elettrici (BT/MT). - Capacità di lettura di schemi funzionali e documentazione tecnica. - Patentino PES/PAV/PEI. - Conoscenze base di automazione industriale e motivazione a svilupparle ulteriormente.- Disponibilità ad andare anche a Castenaso (BO)
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione elettrica. Principali attività:   - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso; - Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera; - Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature; - Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Capacità di lettura degli schemi unifilari; - Predisposizione all'apprendimento. - Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni; - Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità; Si richiede:   - Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico; - Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico; - Capacità eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline); - Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Capacità di lettura degli schemi unifilari; - Predisposizione all'apprendimento. - Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni; - Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;   Si offre:   -  CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua. Sede di lavoro: Bologna (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).