Find jobs for elettricista in Spello3

03/10/2026
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Italy, Umbria, Spello - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore elettronica/elettrotecnica con sede a Spello, ricerchiamo un elettricista con esperienza da inserire nel team tecnico. La risorsa si occupera di interventi elettrici su impianti civili e, ove previsto, su impianti industriali, garantendo continuita di servizio, sicurezza e rispetto delle normative vigenti. Il lavoro si svolge dal lunedi al venerdi con orario 7:30-13:00 / 13:00-16:00, in coordinamento con il responsabile tecnico e le altre figure operative. Il contesto e' strutturato, con mansioni definite e focus sulla qualita dell'esecuzione, sulla precisione delle attivita e sulla corretta gestione della documentazione tecnica e operativa. Responsabilita Eseguire installazioni, manutenzioni e riparazioni di impianti elettrici civili garantendo il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. Effettuare verifiche, controlli e collaudi sugli impianti elettrici esistenti per assicurare il corretto funzionamento e la conformita alle disposizioni vigenti. Interpretare schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione di impianto per programmare e svolgere le attivita operative assegnate. Gestire in modo accurato attrezzi, strumentazione di misura e materiali elettrici assicurando ordine, efficienza e corretta conservazione. Collaborare con il responsabile tecnico e il resto del team per pianificare gli interventi, segnalare eventuali criticita e proporre soluzioni operative adeguate. Skill e Professionalita Esperienza pregressa come elettricista, preferibilmente maturata in contesti di impiantistica civile e, ove presente, industriale strutturata. Buona capacita di lettura di schemi elettrici e utilizzo di strumenti di misura fondamentali per verifiche e diagnosi sugli impianti. Conoscenza di base delle principali normative di sicurezza elettrica e delle procedure da adottare durante lavori su impianti sotto tensione. Capacita di organizzare le proprie attivita giornaliere rispettando orari di lavoro, priorita operative e scadenze concordate con il responsabile. Attenzione alla precisione esecutiva, cura del dettaglio tecnico e orientamento al lavoro svolto in modo ordinato e documentato. Buone doti di collaborazione con colleghi e referenti aziendali, mantenendo una comunicazione chiara e orientata alla soluzione dei problemi. Informazioni Aggiuntive CCNL Metalmeccanica industria -Livello C2/C3 -RAL 26/34 K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Umbria, Perugia - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente operante nel settore del fotovoltaico, un/una ELETTRICISTA - INSTALLATORE FOTOVOLTAICO da inserire in organico. L'azienda è situata a Perugia e gestisce appalti nel centro Italia. La risorsa si occuperà di: - installazione e cablaggio di impianti fotovoltaici; - posa e collegamento dei cavi; - installazione dei quadri elettrici e collegamento delle componentistiche elettriche dell'impianto. SI RICHIEDE: - minima esperienza nella mansione; - buona manualità; - capacità di lavorare in team; - disponibilità a trasferte in base alle esigenze operative. SI OFFRE: - contratto iniziale a tempo determinato con finalità di indeterminato; - Full-time; - CCNL Metalmeccanica - Industria, livello D1. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord
26/09/2026
Italy, Perugia e provincia - Michael Page
- Eseguire installazioni di impianti elettrici in cantiere. - Effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie su impianti elettrici. - Collaborare con il team per garantire il corretto funzionamento degli impianti. - Monitorare e risolvere eventuali problematiche tecniche. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. - Controllare e verificare i materiali e le attrezzature necessarie. - Redigere report tecnici sulle attività svolte. - Gestire eventuali interventi di emergenza. Cerchiamo una persona che abbia: - Diploma tecnico - Conoscenze tecniche in ambito elettrico. - Capacità di lettura di schemi elettrici. - Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Disponibilità a lavorare in cantiere e su reperibilità. Un'azienda attiva nel settore Energia e Risorse Naturali con sede in Umbria. - Inserimento diretto - Retribuzione annuale compresa tra 30.000 e 40.000 EUR. - Straordinari retribuiti Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.