Find jobs for elettricista in Camisano vicentino50
07/11/2026
| Italia, Veneto, COLOGNOLA AI COLLI - Relizont | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Trasfertista elettricista, da assumere a tempo determinato, con scopo di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Colognola ai colli (VR) Il ruolo di Trasfertista elettricista prevede: ● montaggio elettrico, cablaggio a bordo macchina e messa in servizio degli impianti ● start up delle macchine e verifica dei circuiti ● assistenza al cliente per risoluzione problemi ● manutenzione ordinaria e straordinaria Per ricoprire tale ruolo e' necessario: ● formazione scolastica con diploma o qualifica in campo elettrico o elettrotecnico ● esperienza di almeno 3-5 anni in collaudo e o manutenzione ● saper leggere schemi elettrici ● conoscenza dei principali sistemi di controllo e delle logiche PLC ● saper utilizzare i principali strumenti da banco ed elettroutensili comuni (avvitatori, trapani, ecc.) ● saper parlare molto bene l'inglese ● essere disponibile a fare trasferte Italia, EU ed extra EU per almeno il 50% dell'anno L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di Operaio ● RAL, al netto delle trasferte, 25.000-35.000€ - CCNL Metalmeccanico Industria e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite ● Orario di lavoro per i periodi in produzione dal lunedi' al venerdi' dalle 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo dalle 12.00 alle 13.00 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
07/11/2026
| Italia, Veneto, LONGARE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LONGARE (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore fotovoltaico, un Elettricista da inserire per potenziamento dell'organico. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - installazione e cablaggio di impianti elettrici e fotovoltaici presso cantieri industriali; - collegamento e messa in opera delle componenti elettriche degli impianti; - esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - verifica del corretto funzionamento degli impianti e individuazione di eventuali anomalie; - redazione di report relativi agli interventi effettuati e trasmissione della documentazione al responsabile di cantiere. Requisiti - esperienza pregressa nel ruolo di elettricista, maturata in contesti civili e/o industriali; - preferibile diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico o elettromeccanico; - buona conoscenza degli impianti elettrici e delle attività di installazione e cablaggio; - patente B. Si considerano profili senior e junior. |
06/11/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Trebaseleghe - Work on Time S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Work On Time – filiale di Codroipo (UD) seleziona per azienda cliente ELETTRICISTA – SETTORE FOTOVOLTAICO Stiamo cercando un Elettricista con esperienza nel settore fotovoltaico per un'azienda cliente operante nella zona di Trebaseleghe (PD). RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: - Installazione e realizzazione di impianti fotovoltaici. - Collegamento e cablaggio di quadri elettrici e inverter. - Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. - Individuazione e risoluzione di guasti elettrici. - Lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Attività di installazione e intervento direttamente presso i cantieri. REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici (requisito fondamentale). - Conoscenza degli impianti elettrici e delle relative componentistiche. - Capacità di lettura di schemi elettrici. - Preferibile esperienza anche in ambito civile e industriale. - Buona autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra. - Patente B. Retribuzione: commisurata all'esperienza del candidato. Luogo di lavoro: Trebaseleghe (PD). #wotcodroipo Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro di tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding Spa. Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo e inclusivo. |
24/10/2026
| Italia, Veneto, CARTURA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
24/10/2026
| Italia, Veneto, CANDIANA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
24/10/2026
| Italia, Veneto, ARRE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
24/10/2026
| Italia, Veneto, CONSELVE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
10/11/2026
| Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica industriale, la figura di: ELETTRICISTA INDUSTRIALE - TRASFERTISTA La risorsa sarà inserita all'interno delle squadre operative e si occuperà dell'installazione e della realizzazione di impianti elettrici industriali presso cantieri, seguendo le diverse fasi di lavorazione e installazione. Ruolo e responsabilità - Installazione e realizzazione di impianti elettrici industriali. - Posa e collegamento di canaline, passerelle e tubazioni. - Cablaggio e collegamento di quadri elettrici e componenti industriali. - Posa e collegamento di cavi elettrici e linee di distribuzione. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Installazione e collegamento di apparecchiature e componenti elettrici. - Verifica del corretto funzionamento degli impianti e supporto alle attività di collaudo. - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle tempistiche di cantiere. - Collaborazione con la squadra operativa per garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno 5 anni come elettricista industriale. - Competenze nell'installazione e realizzazione di impianti elettrici industriali. - Capacità di lettura degli schemi elettrici. - Buona conoscenza dei principali componenti e materiali elettrici. - Autonomia nello svolgimento delle attività di installazione e cablaggio. - Disponibilità a effettuare trasferte settimanali. DISPONIBILITA' IMMEDIATA O PREAVVISO BREVE Si offre - Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria. - Inquadramento al livello C2 o C3, da valutare in base all'esperienza, all'autonomia e alle competenze possedute. - RAL indicativa: €30.000–€36.000 lordi annui, da definire in base al profilo e al livello di inquadramento. - Possibilità di valutare una RAL superiore per candidati con elevata esperienza e competenze tecniche specialistiche. - Per le trasferte settimanali in Trentino-Alto Adige sono previsti vitto e alloggio a carico dell'azienda. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00, con pausa pranzo. È richiesta flessibilità oraria in relazione agli spostamenti sui cantieri. TRASFERTE: Trasferte settimanali in Trentino-Alto Adige, con partenza il lunedì e rientro il venerdì. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV), con trasferte presso cantieri in Trentino-Alto Adige. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsTreviso |
14/11/2026 New!
| Italia, Veneto, CAMISANO VICENTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMISANO VICENTINO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore del packaging: un/a Manutentore/Manutentrice Elettricista da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa svolgerà le seguenti attività: - interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali; - diagnosi guasti e attività di ripristino; - supporto nelle attività di manutenzione preventiva; - collaborazione con il team tecnico per garantire l'efficienza degli impianti produttivi. Requisiti: - esperienza pregressa in ambito elettrico; - buona conoscenza degli impianti elettrici industriali; - gradita conoscenza base in ambito meccanico; Completano il profilo: - problem solving; - capacità di lavorare in team; - flessibilità e affidabilità. Luogo di lavoro: zona Camisano Vicentino Orario di lavoro: In giornata |
15/11/2026 New!
| Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere ? Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e tecnologici, un/a OPERAIO/A ELETTRICISTA da inserire nel team tecnico. L'azienda è specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici, domotici, fotovoltaici, termoidraulici, di climatizzazione e sicurezza, operando in ambito civile, commerciale e industriale. La risorsa selezionata si occuperà di installazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici e/o fotovoltaici, collaborando con il team tecnico nelle attività di cantiere. In particolare, le principali mansioni saranno: Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali; Realizzazione di impianti fotovoltaici, dalla preparazione delle strutture di supporto al montaggio dei moduli e alla posa dei cablaggi; Collegamento di stringhe, inverter, quadri elettrici e sistemi di protezione; Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; Ricerca guasti, interventi di assistenza, collaudo e messa in servizio degli impianti; Preparazione e organizzazione dei materiali e delle attrezzature necessarie per le attività di cantiere; Collaborazione con il responsabile tecnico e la squadra di lavoro per garantire il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. La figura avrà l'opportunità di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività di cantiere e, in prospettiva, di assumere un ruolo di riferimento e coordinamento della squadra di lavoro. - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico oppure esperienza nel settore impiantistico; - Buona conoscenza degli impianti elettrici e capacità di lettura degli schemi elettrici e di cablaggio; - Buona manualità e predisposizione alle attività operative di cantiere; - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in squadra; - Attitudine al problem solving e interesse ad apprendere nuove competenze; - Patente B; Disponibilità a svolgere attività in quota per le lavorazioni in ambito fotovoltaico. Costituiranno titolo preferenziale: Esperienza pregressa in cantieri elettrici o fotovoltaici; Esperienza nel coordinamento di squadre di lavoro; Disponibilità a trasferte occasionali fuori regione. L'azienda offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Inquadramento al 3° o 4° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; Iniziale periodo di affiancamento e formazione sul campo; Percorsi di aggiornamento e sviluppo professionale; Sistema di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi; Rimborso spese per eventuali trasferte; Concrete possibilità di crescita fino ad assumere un ruolo di coordinamento e supervisione della squadra di lavoro. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/11/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di un'importante azienda a Vicenza: 1 elettricista junior- anche prima esperienza Requisiti richiesti: - Diploma ad indirizzo elettrico, meccatronico o simili o esperienza nel settore - Interesse e passione per il settore elettrico. - Voglia di imparare e crescere professionalmente. - Serietà, affidabilità e buona volontà. - Disponibilità a lavorare anche su turni Mansioni: - Supporto nell'installazione di impianti elettrici civili e industriali. - Supporto nelle attività di manutenzione e cablaggio. - Affiancamento a personale esperto con formazione sul campo. RAL: 21.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
12/11/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di un'importante azienda a Vicenza: 1 elettricista con esperienza Requisiti richiesti: - Esperienza comprovata nel settore. - Capacità di installazione e manutenzione di impianti elettrici. - Autonomia nello svolgimento dei lavori. - Serietà, affidabilità e voglia di lavorare. - Capacità di lavorare in squadra. RAL: 24.000€ - 28.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
03/11/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda specializzata in soluzioni per cancelli automatici, un/a Installatore/trice di automatismi per porte e cancelli. La risorsa svolgerà le seguenti attività: - installazione di automatismi per cancelli, porte e sistemi di accesso; - manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti; - interventi di assistenza tecnica presso clienti; - compilazione della reportistica degli interventi tramite applicazione aziendale; - gestione degli interventi in autonomia una volta completato il percorso di formazione. Requisiti - esperienza come elettricista di cantiere oppure nel settore degli automatismi (requisito preferenziale); - buona manualità e predisposizione ai lavori tecnici; - capacità di lavorare in autonomia dopo il periodo di affiancamento; - patente B. Cosa offre l'azienda: - inserimento in un contesto solido e strutturato; - affiancamento iniziale e formazione sul ruolo. |
13/11/2026 New!
| Italia, Veneto, VICENZA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Azienda da 60 anni leader nel settore specializzata in progettazione, costruzione e manutenzione di impianti termo-idraulici, meccanici ed elettrici, per realtà industriali, manifatturiere e commerciali. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico Manutentore Elettrico. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la gestione e la manutenzione degli impianti, svolgendo interventi ordinari e straordinari per garantirne il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità operativa. La risorsa, inizialmente in affiancamento a un tecnico manutentore con esperienza, acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività tecniche e operative. Principali Valori Aziendali Innovazione Attenzione alle persone Qualità Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile. Principali Responsabilità • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti elettrici civili e industriali; • Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti elettrici civili, commerciali e industriali: ripristino dell'impianto, riparazione di componenti danneggiati, diagnosi di eventuali guasti e sostituzione di parti elettriche o elettroniche; • Eseguire controlli e misurazioni dei parametri elettrici (tensioni, correnti, continuità, assorbimenti) al fine di garantire il corretto ed efficiente funzionamento degli impianti; • Effettuare smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature; • Verificare la conformità degli impianti alle normative di legge in materia di sicurezza elettrica, ambientale e di installazione, con particolare attenzione a messa a terra, protezioni differenziali, e rispetto delle prescrizioni tecniche; • Supportare eventuali progetti di adeguamento e modernizzazione degli impianti, collaborando con il team tecnico per garantire efficienza e sicurezza • Supportare le attività operative nel rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; • Collaborare con colleghi e responsabili per la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) oppure comprovata esperienza come elettricista civile e/o manutentore elettrico; • Pregressa esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali; • Conoscenza di base dei quadri elettrici, dei sistemi di distribuzione dell'energia e dei principali componenti elettrici (interruttori, contattori, relè, protezioni); • Capacità di intervento per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Conoscenza, anche minima, della normativa vigente in materia di sicurezza elettrica e degli impianti (es. CEI); • Autonomia operativa, precisione e attenzione alle norme di sicurezza; Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro in team e al confronto quotidiano con colleghi e responsabili; • Precisione, affidabilità e senso pratico; • Orientamento alla risoluzione dei problemi; • Flessibilità operativa. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vicenza (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority. CCNL Industria Metalmeccanica | RAL Indicativa 35.000 € - 45.000 € Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
01/11/2026
| Italia, Veneto, Galliera Veneta - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SpA, divisione Permanent seleziona per strutturato Gruppo Industriale del settore Metalmeccanico, in costante crescita e caratterizzato da una forte attenzione alla qualita e all'in-novazione, un/una: ELETTRICISTA - CABLAGGIO ELETTRICO La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e si occupera di cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina, installazione e collaudo degli impianti elettrici, seguendo le attivita dalla fase di montaggio fino all'avviamento delle macchine presso il cliente. Il ruolo si svolge prevalentemente presso la sede aziendale, con trasferte occasionali in Italia e all'estero, indicativamente per il 20/30% del tempo. Una posizione quindi adatta a chi desidera mantenere una forte componente operativa in sede, senza rinunciare alla possibilita di effettuare trasferte. Responsabilita Responsabilita: Cablaggio quadri elettrici e impianti bordo macchina Posa di canaline, cavi, sensori e attuatori Montaggio e collegamento di componenti elettrici, pneumatici e sensori Collaudo funzionale dell'impianto elettrico Collaborazione con ufficio tecnico e meccanico per la risoluzione di problematiche in fase di montaggio Installazione e avviamento delle macchine presso clienti in Italia e all'estero Skill e Professionalita Competenze tecniche: Diploma tecnico Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo Ottima conoscenza di impianti elettrici industriali Capacita di lettura di schemi elettrici Esperienza nel cablaggio bordo macchina e quadri elettrici Capacita di utilizzo di strumenti da banco e di misura elettrica (tester, cercafase, ecc.) Competenze trasversali: Precisione e attenzione al dettaglio Capacita di lavorare in team Flessibilita e disponibilita a trasferte occasionali Autonomia operativa e capacita di problem solving Orientamento alla qualita e al rispetto delle tempistiche Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Livello: Qualifica: Benefit Inserimento: contratto a tempo indeterminato, full time in giornata. Retribuzione indicativa: 30-38 K, (indicativamente livello C3/B2) in funzione dell'effettiva aderenza al ruolo, oltre a indennita di trasferta. Informazioni Aggiuntive Disponbilita mensa interna. Welfare aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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