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28/09/2026
Urgent!
Italy, Emilia-Romagna, rimini - FLEXSIS ITALIA
ADDETTI AL TORNIO E FRESA Flexsis Italia, filiale di Vallefoglia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Rimini, addetti al tornio e fresa. Descrizione del ruolo: - Conduzione di macchine utensili, in particolare frese e torni, per la realizzazione di componenti meccanici. - Preparazione e settaggio delle macchine, con montaggio degli utensili e regolazione dei parametri di lavorazione. - Attrezzaggio della macchina in base alle specifiche tecniche e alle esigenze produttive. - Esecuzione delle lavorazioni meccaniche nel rispetto del disegno tecnico e delle tolleranze dimensionali richieste. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico per garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni. - Controllo qualità dei pezzi prodotti mediante l’utilizzo di strumenti di misura quali calibri, micrometri e comparatori. - Verifica della conformità dei componenti agli standard qualitativi aziendali e alle specifiche di progetto. - Collaborazione con il reparto produttivo per assicurare precisione, qualità e rispetto delle tempistiche di lavorazione. Requisiti: - Anche minima esperienza nella conduzione di frese e/o torni CNC. - Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore). - Competenze nelle attività di attrezzaggio e settaggio delle macchine utensili. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto. - Buona manualità e capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle procedure aziendali. - Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a lavorare su turni, se richiesto dall’organizzazione aziendale. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di un diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico. Orario Di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni. Inquadramento: - CCNL: Metalmeccanica Industria - Stipendio lordo: da 1.400 € a 1.600 € - Tipologia contrattuale: tempo determinato in somministrazione   Sede Di Lavoro: Rimini E Provincia (RN) L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.  I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
28/09/2026
Urgent!
Italy, Emilia-Romagna, RIMINI - FLEXSIS ITALIA
MANUTENTORI ELETTROMECCANICI Flexsis Italia, filiale di Vallefoglia, ricerca per un'azienda cliente specializzata nel settore metalmeccanico, con sede a Rimini, MANUTENTORI ELETTROMECCANICI. Descrizione del ruolo: - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali. - Ricerca guasti di natura meccanica ed elettrica, con individuazione delle cause e successiva attività di riparazione, sostituzione e collaudo dei componenti. - Operatività diretta su quadri elettrici, motori, sensori, inverter e sistemi pneumatici, garantendo il ripristino ottimale degli impianti e la riduzione dei tempi di fermo macchina. - Collaborazione costante con il reparto produzione per la gestione delle priorità e il coordinamento degli interventi tecnici. - Compilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi svolti e verifica del rispetto degli standard di sicurezza e delle procedure aziendali, per garantire l'efficienza del processo produttivo. Requisiti: - Consolidata esperienza pregressa nella manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali automatizzati. - Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, quadri di comando e disegni meccanici per la diagnosi dei guasti. - Buona conoscenza dei principali componenti elettromeccanici (motori elettrici, sensori, attuatori, inverter e dispositivi di controllo) e del loro funzionamento integrato. Orario Di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna e notturna. Inquadramento: - CCNL: Metalmeccanica Industria - RAL: da 20.800 € a 23.700 € - Tipologia contrattuale: commisurato all'esperienza del candidato. Sede Di Lavoro: Rimini (RN) L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.  I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
18/09/2026
Italy, Rimini e provincia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà direttamente il Direttore Operativo, partecipando attivamente a tutte le fasi di gestione della commessa, dalla progettazione al supporto tecnico in cantiere. Si tratta di una posizione trasversale che unisce attività tecniche, operative e organizzative, ideale per una persona curiosa, concreta e motivata ad apprendere il funzionamento complessivo di una realtà produttiva del settore nautico. Principali responsabilità: - Supportare le attività di progettazione e sviluppo tramite software CAD (Autocad e Rhinoceros). - Analizzare e gestire la documentazione tecnica delle commesse. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni nei cantieri navali. - Verificare la corrispondenza tra progetto, lavorazioni eseguite e attività registrate. - Individuare eventuali varianti o attività extra rispetto al progetto iniziale, supportandone la corretta valorizzazione economica. - Gestire e aggiornare le schede barca e gli optional installati. - Supportare la configurazione e l'aggiornamento delle commesse sul gestionale aziendale. - Collaborare con il magazzino per il monitoraggio di materiali e componenti. - Gestire gli approvvigionamenti di componentistica meccanica e idraulica. - Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi cantiere per raccogliere informazioni tecniche e supportare il rispetto delle procedure aziendali. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi e operativi. La risorsa individuata è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica. - Interesse per il settore nautico e per il mondo dell'impiantistica. - Disponibilità a svolgere attività sia in ufficio che presso i cantieri. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Predisposizione al lavoro in team. - Residenza o domicilio preferibilmente nell'area compresa tra Rimini e Pesaro. Costituiscono un plus: - Conoscenza di Autocad e/o Rhinoceros. - Esperienze di tirocinio o di tesi in ambito meccanico, manifatturiero o impiantistico. - Familiarità con software gestionali e strumenti di pianificazione della produzione. Il nostro Cliente è una realtà in forte crescita specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti meccanici, idraulici e oleodinamici per il settore nautico. Collaborano con alcuni tra i più importanti player del comparto, operando all'interno di diversi cantieri navali tra Emilia-Romagna e Marche. Negli ultimi anni hanno vissuto una significativa espansione e stanno investendo nello sviluppo delle competenze interne e nella strutturazione dei processi aziendali. Cerchiamo una persona che non desideri limitarsi al disegno tecnico, ma che voglia comprendere e seguire l'intero ciclo di vita della commessa. Il candidato ideale è un neolaureato dinamico, con forte spirito pratico, desideroso di confrontarsi con contesti produttivi reali e interessato a sviluppare competenze che spaziano dalla progettazione alla gestione operativa di cantiere. - Retribuzione lorda iniziale compresa tra 24.000 e 27.000 euro. - Buono carburante €100/mese. - Percorso di formazione e crescita professionale strutturato. - Coinvolgimento su progetti destinati a prestigiosi cantieri navali internazionali. - Ambiente dinamico, tecnico e altamente specializzato. - Concrete opportunità di sviluppo professionale nel medio-lungo periodo.
07/10/2026
New!
Italy, Ancona - Randstad Italia S.p.A.
Sei un giovane talento appassionato di design tecnico e ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale stimolante nel settore della carpenteria nautica? Se sei una persona dinamica, desiderosa di crescere in un ambiente di lavoro non ripetitivo e a stretto contatto con la produzione, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia, filiale di Osimo, ricerca per solida realtà operante nel settore navale un disegnatore CAD 2D/3D (Junior) motivato a mettersi in gioco. DISEGNATORE JUNIOR CAD 2D/3D (f/m/nb) Luogo di lavoro: ANCONA. Si offre: contratto da definire in sede di colloquio in base all'esperienza del candidato. RAL 20K-24K. Orario di lavoro: su giornata, dal lunedì al venerdì dalle ore 7.00 alle ore 15.30 con 30 minuti di pausa pranzo. Retribuzione annua: 20000€ - 24000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - buona conoscenza dei principali programmi di progettazione come Solidworks, Rhinoceros e AutoCAD; - spirito di iniziativa e forte volontà di apprendere e crescere professionalmente nel ruolo; - predisposizione al lavoro operativo in officina; - capacità di organizzazione e precisione nell'esecuzione dei task assegnati; - non è richiesta esperienza pregressa, valutiamo con interesse profili junior in cerca di una prima opportunità. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per iniziare questo percorso professionale con noi! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 24000 annuale
02/10/2026
Italy, Marche, Ancona - Humangest S.p.A.
Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese Descrizione della posizione: Humangest Spa, Filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione industriale e delle lavorazioni meccaniche di precisione un/una: OPERATORE MACCHINE UTENSILI JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla manutenzione industriale e alle lavorazioni meccaniche e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale strutturato, con affiancamento costante da parte di personale tecnico senior. La risorsa, inizialmente in affiancamento, sarà formata sull'utilizzo di macchine utensili tradizionali e a controllo numerico (CNC) e sulle principali attività di manutenzione meccanica industriale. Principali attività: - Supporto nelle lavorazioni meccaniche e nella finitura di componenti; - Apprendimento dell'utilizzo di torni, frese e altre macchine utensili tradizionali e CNC; - Supporto nelle attività di manutenzione meccanica industriale; - Utilizzo dei principali strumenti di misura per il controllo dei componenti lavorati; - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. Requisiti richiesti: - Qualifica professionale o Diploma a indirizzo Meccanico o titolo equivalente; - Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico; - Conoscenza, anche scolastica, dei principali strumenti di misura; - Forte motivazione all'apprendimento e interesse per la meccanica e le lavorazioni meccaniche; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Predisposizione al lavoro in team; - La conoscenza, anche minima, delle macchine utensili tradizionali o CNC, maturata durante il percorso scolastico o tramite stage, costituirà un plus. Si offre: inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga, finalizzato alla crescita e alla progressiva autonomia nel ruolo. Retribuzione: RAL indicativa €25.000 CCNL: Metalmeccanica piccola industria SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord Sede di lavoro: Di persona
02/10/2026
Italy, Marche, Ancona - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di: TORNITORE La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle seguenti attività: - Utilizzo del tornio tradizionale e/o CNC per la lavorazione meccanica dei pezzi - Lettura del disegno tecnico e controllo dimensionale dei componenti lavorati - Attrezzaggio e manutenzione ordinaria della macchina - Collaborazione con il team di produzione per rispettare tempi e standard qualitativi. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in ambito metalmeccanico - Conoscenza del disegno tecnico meccanico - Capacità di utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.) - Gradita esperienza su torni CNC e/o tradizionali - Precisione, autonomia e capacità di problem solving operativo Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (orario giornaliero) CCNL Metalmeccanica Artigianato Livello II / III Luogo di lavoro: Castelfidardo (AN) Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale di un mese in somministrazione con possibilità di proroga. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord