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Find jobs for diploma meccanica meccatronica ed energia in Vigarano mainarda99

02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Adecco Italia
Profilo ADDETTO/A PRODUZIONE SETTORE GOMMA PLASTICA Per importante azienda operante nel settore della lavorazione di espansi e nastri, siamo alla ricerca di Addetti/e alla Produzione da inserire presso lo stabilimento di Castel Maggiore (BO) . Attivita principali Supporto alle linee di produzione; Conduzione e monitoraggio dei macchinari; Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore; Controllo qualita del prodotto finito; Attivita di assemblaggio e lavorazioni meccaniche. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Disponibilita immediata; Patentino per il muletto in corso di validita; Buona manualita e precisione; Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico; Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi. Informazioni retributive Si offre Contratto iniziale di somministrazione con possibilita di proroghe; RAL di circa € 30.000 ; Applicazione del CCNL Gomma e Plastica - Industria ; Orario di lavoro su turno centrale e/o due turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00) ; Inserimento in un contesto produttivo strutturato e in crescita.  Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di Castel Maggiore (BO) seleziona per azienda del settore plastico un o una ATTREZZISTA. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e verrà affiancato e formato per occuparsi della gestione dei macchinari per le stampe su materiali plastici. Requisiti - Diploma tecnico meccanico; - conoscenza degli strumenti di misura (calibri, altimetri..) - Buona capacità di lettura del disegno tecnico
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
17/09/2026
Italy, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLA BARTOLOMEA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un/una Tecnico/a per il Centro di Telecontrollo con possibilità di lavorare full remote. La risorsa si occuperà di: - monitoraggio da remoto degli impianti frigoriferi; - gestione di allarmi e anomalie; - analisi dei parametri di funzionamento e diagnosi dei guasti; - interventi da remoto sui parametri degli impianti; - coordinamento degli interventi dei manutentori presso i clienti; - supporto tecnico e gestione dei rapporti con il cliente.Requisiti - diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o automazione; - capacità di lettura di schemi elettrici; - buona dimestichezza con PC e strumenti informatici; - capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. - disponibilità al lavoro con orario spezzato Requisiti preferenziali: - esperienza, anche breve, in manutenzione, service, assistenza tecnica, refrigerazione, HVAC o automazione; Cosa offriamo: - Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione - Possibilità di lavorare full remote - Inserimento in un gruppo in crescita e specializzato nella refrigerazione industriale; - Formazione tecnica specialistica e affiancamento iniziale in ambito Service, telecontrollo e gestione degli impianti; - Ral a partire da 25.000 per profili entry level
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Tecnico/a Commerciale per azienda cliente di Bologna attiva nella progettazione e manutenzione di impianti civili ed industriali. Attività - Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti sul canale industrial, nell'area di mercato assegnata (Bologna e provincia) - Effettuare visite on field presso i clienti per la raccolta di esigenze tecniche e la presentazione dei servizi (cablaggio elettrico a bordo macchina, cablaggio di quadri elettrici e montaggio meccanico) - Supervisione dell'intero ciclo di vendita, fungendo da interfaccia tra il cliente e l'ufficio tecnico interno Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione, con CCNL Metalmeccanica Artigianato (13 mensilità) - Retribuzione massima prevista fino ai €30.000 euro lordi annui - Possibilità di usufruire di accordi aziendali con mense - Benefit auto aziendale ad uso lavorativo o rimborso km Sede di lavoro Provincia di Bologna (zona nord) Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o meccanico - Esperienza maturata in contesti industriali, preferibilmente nell'ambito dell'automazione, cablaggio elettrico, quadristica o montaggio meccanico - Disponibilità agli spostamenti sul territorio  Saranno valutati positivamente sia profili già consolidati in ambito tecnico-commerciale, sia tecnici con esperienza che desiderino intraprendere un percorso di crescita verso il commerciale.
17/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
La risorsa, inserita nel team tecnico, sarà responsabile della corretta industrializzazione dei prodotti e del miglioramento continuo dei processi produttivi, garantendo elevati standard qualitativi sia estetici sia funzionali. Il ruolo prevede una forte attenzione all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza produttiva. Responsabilità: - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi (stampaggio, lavorazioni meccaniche, lavorazione lamiere, anodizzazione, verniciatura, assemblaggio) con l'obiettivo di ridurre i costi. - Introdurre nuove tecnologie, attrezzature e metodi produttivi per migliorare efficienza, qualità e sicurezza. - Supportare la produzione nella risoluzione di problematiche tecniche e nella riduzione degli scarti. - Tradurre concept di design e progetti meccanici in processi produttivi robusti, scalabili ed efficienti. - Collaborare con Progettazione e Design per sviluppare soluzioni producibili e coerenti con gli standard qualitativi aziendali. - Definire attrezzature e metodi per la realizzazione dei componenti e l'assemblaggio dei prodotti. - Redigere e aggiornare distinte base, cicli di lavoro, specifiche tecniche e documentazione di processo. - Validare prototipi e pre-serie, coordinando test funzionali, verifiche estetiche e prove di processo. - Collaborare con Acquisti per la selezione di materiali e fornitori. - Interfacciarsi con Produzione e Logistica per pianificare le attività di industrializzazione. - Supportare Commerciale e Marketing nella valutazione di fattibilità tecnica di nuovi prodotti. - Collaborare con fornitori per definire processi produttivi ottimali in termini di qualità e costi. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o equivalente (o diploma tecnico con esperienza significativa). - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi in aziende manifatturiere strutturate (preferibilmente nei settori meccanico, elettromeccanico o automazione). - Solida conoscenza dei processi di fabbricazione di componenti metallici e delle finiture di alta qualità. - Ottima padronanza del disegno meccanico e della progettazione per la produzione (DFM/DFA). - Esperienza con strumenti CAD 2D/3D (preferibilmente SolidWorks o equivalenti). - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e analisi tempi-metodi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza di francese e/o tedesco rappresenta un plus. - Forte orientamento all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza. - Capacità di lavorare in contesti interfunzionali e di interfacciarsi con diversi stakeholder. - Equilibrio tra rigore tecnico e sensibilità estetica del prodotto. - Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo. Importante realtà italiana con sede in provincia di Bologna. Fondata negli anni '90, l'azienda si distingue per un approccio fortemente orientato al design, alla ricerca e all'innovazione. In un contesto di crescita e sviluppo internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e strutturata, orientata all'innovazione continua e al miglioramento dei processi e dei prodotti. Inserimento diretto in azienda dinamica e in forte crescita. RAL: EURO 50.000 - 55.000
26/09/2026
Italy, Lombardy, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, un profilo da inserire in ambito acquisti, per potenziamento dell'organico:   TIROCINANTE ADDETTA/O ACQUISTI   Job Description: la figura professionale ricercata di addetto addetta acquisti verrà formata e affiancata, per poter acquisire progressivamente autonomia nelle seguenti attività:   - monitoraggio degli ordini di acquisto e delle commesse all'interno del sistema gestionale aziendale  - inserimento e manutenzione dell'anagrafica di prodotti e fornitori, verificando prezzi, codici e descrizioni - supporto alla negoziazione e allo scouting di nuovi fornitori - gestione dell'archiviazione della documentazione commerciale, contratti, schede tecniche e certificazioni di conformità Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di addetta/o acquisti sono:   - diploma in ambito meccanico o ragioneria - ottima conoscenza della lingua inglese scriita e parlata - ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel)   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e interesse ad intraprendere un percorso professionale in questa mansione   Tipo di assunzione: Tirocinio Fromativo   Retribuzione: CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA con rimborso spese di 500 € + buoni pasto   Disponibilità lavorativa: su orario giornaliero  Luogo di Lavoro: Ostiglia Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
26/09/2026
Italy, Veneto, LEGNAGO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Legnago (VR) ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Legnago (VR) un/a Addetto/a controllo qualità meccanico da inserire in organico.     La risorsa si occuperà di: - Effettuare il controllo visivo dei pezzi lavorati, individuando eventuali difetti. - Eseguire controlli dimensionali mediante strumenti di misura. - Leggere e interpretare il disegno tecnico per verificare la conformità dei componenti. - Rilevare e segnalare eventuali non conformità rispetto alle specifiche richieste. - Effettuare registrazione merce in "in/out"   Si richiede: - Diploma o qualifica a indirizzo tecnico-meccanico. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di base degli strumenti di misura e dei principali strumenti d'officina. - Precisione, attenzione ai dettagli e disponibilità ad apprendere.   L'azienda offre: - iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - fascia di retribuzione Annua Lorda tra 26.000 € - 29.000  €; - Ccnl Metalmeccanici PMI CONFIMI – 13 mensilità; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.00 - 12.00 e 13.00 -17.00.     Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it.  Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG    
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda operante nel settore della meccanica di precisione un ADDETTO AL COLLAUDO.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Esecuzione di collaudi funzionali, dimensionali e prestazionali su componenti meccanici - Segnalazione di eventuali anomalie o difetti - Compilazione di schede tecniche, verbali di collaudo e report di qualità Requisiti: - Diploma a indirizzo meccanico - Esperienza pregressa in analoga mansione - Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura - Ottima lettura del disegno meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e doti organizzative   Sede di lavoro: Sala Bolognese (BO) Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Iniziale T.D. 6 mesi in somministrazione finalizzato alla trasformazione T.I., RAL a partire da 25K su 13 mensilità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD
22/09/2026
Italy, Veneto, ROVIGO - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione  - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza  Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/09/2026
Italy, Veneto, ROVIGO - Humangest S.p.A.
Operaio/a Saldobrasatore Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A SALDOBRASATORE. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire operazioni di brasatura con fiamma ossiacetilenica/ossimetanica su rame, ottone, ferro e acciaio - Realizzare brasature su tubazioni da 12 a 133 mm - Assemblare e collegare circuiti frigoriferi e idraulici delle unità chiller - Garantire la realizzazione di prodotti conformi agli standard di qualità Requisiti richiesti - Capacità di lettura di disegni e schemi tecnici - Esperienza pregressa come saldobrasatore, saldatore, idraulico o tubista - Preferibile titolo di diploma tecnico ad indirizzo termomeccanico o meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team - Preferibili certificazioni di saldatura/brasatura   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CAVEZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVEZZO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Finale Emilia (MO) ricerca ADDETTO/ADDETTA ALLE MACCHINE UTENSILI presso azienda metalmeccanica presente sul territorio di Cavezzo(MO). ATTIVITÀ: -Posizionamento materiale grezzo nella macchina e prelievo del pezzo finito. -Montaggio degli utensili taglio corretti e impostazione parametri di lavoro sul pannello di controllo -Lettura del disegno tecnico meccanico per capire le misure e le forme richieste. -Verifica che i pezzi prodotti siano perfetti usando strumenti di misura come calibri o micrometri. -Manutenzione ordinaria, pulizia dell'area di lavoro e controllo dello stato d'usura degli strumenti. OFFERTA: Contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe. Fascia retributiva: RAL 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario di lavoro: giornaliero oppure 2/3 turni, in base alle esigenze aziendali. Luogo di lavoro: Cavezzo (MO). Requisiti - Diploma in Perito meccanico oaffine -Necessaria esperienza pregressa di lavoro -Buona capacità di lettura del disegno meccanico -Conoscenza dei principali strumenti da banco e di misura -Buona manualità e scrupolosità esecutiva completano il profilo
01/10/2026
New!
Italy, Veneto, LEGNAGO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Legnago (VR) un Addetto/a alla Saldatura da inserire in organico.   La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di lavorazioni su componenti metallici destinati a differenti applicazioni industriali, nel rispetto delle specifiche tecniche e delle procedure interne.   Nello specifico si occuperà di: - Eseguire lavorazioni di saldatura a filo e TIG su componenti metallici. - Leggere e interpretare il disegno tecnico. - Effettuare operazioni di assemblaggio e carpenteria leggera. - Verificare la qualità delle saldature eseguite. - Utilizzare i principali strumenti di misura e da banco.   Si richiede: - Gradita qualifica professionale o diploma tecnico ad indirizzo meccanico. - Esperienza pregressa nella saldatura a filo e TIG. - Buona capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza dei principali strumenti di misura. - Disponibilità a lavorare a giornata o su turni, in base alle esigenze produttive.    L'azienda offre: - iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - fascia di retribuzione Annua Lorda tra 24.000 € - 26.000 €; - Ccnl Metalmeccanici Industria – 13 mensilità; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, a giornata o su turni.     Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it.  Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
09/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione termoidraulica. Principali attività: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti termici, idraulici e sanitari. - Garantire il corretto funzionamento degli impianti di climatizzazione invernale ed estiva. - Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva sugli impianti affidati. - Eseguire attività di ricerca guasti, diagnosi e risoluzione delle anomalie. - Intervenire su reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas. - Eseguire interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori e relativi componenti. - Effettuare verifiche funzionali, regolazioni e collaudi degli impianti. - Gestire interventi di pronto intervento e reperibilità secondo le procedure aziendali. - Compilare ordini di lavoro, report tecnici e documentazione relativa agli interventi eseguiti. - Utilizzare strumenti di misura, controllo e diagnostica per la verifica delle prestazioni impiantistiche. - Segnalare eventuali criticità, non conformità e necessità di interventi migliorativi. - Collaborare con i responsabili tecnici e con le altre figure manutentive presenti sul sito. - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, delle procedure aziendali e delle disposizioni del committente. Si richiede: -  Preferibile diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari; - Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa; - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi - fgas (preferibile ma non indispensabile) - Esperienza di addetto/a alla manutenzione termica/idraulica/meccanica: 3-5 anni - Disponibilità ad effettuare reperibilità Si offre:   - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua - Lavoro full-time  - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì  Sede di lavoro: Bologna  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
Manutentore termo idraulico – impianti termici – impianti idraulici Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti idraulici/impianti termici/frigorista.  Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;  • Buona esperienza su impianti termoidraulicii;  • Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio;  • Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore;  • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;  • Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;  • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS. Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).