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24/10/2026
Italia, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a.
Etjca, agenzia per il lavoro di Moncalieri, ricerca per azienda cliente sita a Torino un/a TECNICO DI CANTIERE SPECIALIZZATO. La risorsa inserita si dovrà occupare di: - Attività di coordinamento di tutte le attività, rapporti commerciali, legate alla realizzazione degli impianti termoidraulici nei cantieri - Verifica dei lavori, rispetto dei tempi, dei costi - Gestione della parte tecnica, contatto con clienti e fornitori - Gestione del budget e commesse - Contabilità dei cantieri - Sal - Gestione degli appalti - Seguire la Direzione Lavori - Verificare gli ordini Requisiti - esperienza nei settori termoidraulici - lettura disegno tecnico Orario di lavoro: 8-17 Luogo di lavoro: Torino Nord Retribuzione: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO - dai 30K   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
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Italia, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
Cerchiamo per azienda cliente operante nel settore edile una/un impiegata/impiegato ufficio tecnico Impiegata/impiegato ufficio tecnico si occuperà di - gestione di preventivi e ordini - raccolta e monitoraggio documentazione subappaltatori - gestione delle commesse - pianificazioni interventi - contatto con tecnici di cantiere Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Torino Possibilità di assunzione diretta in azienda RAL €40mila Si richiede - esperienza pregressa nel ruolo in aziende del settore edilizia - diploma come geometra o laurea in architettura/ingegneria - conoscenza avanzata pacchetto office  - requisito preferenziale conoscenza del gestionale PRIMUS During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Piedmont, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Piedmont, Asti - LHH
Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA. - Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate. - Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi. - Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi. - Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica. - Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Piedmont, TORINO - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca candidate/candidati da inserire nel ruolo di Capo Tecnico Infrastrutture in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Torino.   Informazioni sul ruolo: Attività del ruolo: - L'esecuzione di attività tecnico/operative/organizzative/gestionali e contabili finalizzate alla realizzazione ed al controllo dei processi produttivi di manutenzione e realizzazione dell'infrastruttura ferroviaria in linea, negli impianti e nei cantieri   - L'esecuzione dei lavori nel settore di competenza, seguendo i programmi definiti e garantendo qualità e rispetto delle tempistiche stabilite, attraverso: 1) Controllo delle attività manutentive e di realizzazione infrastruttura, verifica dello stato e consuntivazione risorse 2) Riattivazione funzionale degli oggetti di manutenzione 3) Coordinamento del personale operativo e supporto alla programmazione settimanale 4) Applicazione di tecniche diagnostiche, segnalazione criticità e attivazione misure preventive 5) Gestione dei materiali correnti e di pronto intervento, supporto deposito temporaneo   L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).   L'inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato.  Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.     Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 1 anno in una o più delle 'attività del ruolo' sopradescritte    - Saranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso di Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria e Architettura. * In subordine, i candidati in possesso di Diploma di Scuola Secondaria Superiore Istituto Tecnico in: Geometra – Costruzione, Ambiente e Territorio – Meccanica, Meccatronica ed Energia – Elettronica e Elettrotecnica – Informatica e Telecomunicazioni *   - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale   - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione)   Requisiti preferenziali: - Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza in una nelle province della DOIT di Torino: TO, AO, AT, AL, CN, VC, NO, BI * Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo della singola DOIT di riferimento i candidati con residenza nella provincia sopra indicata.   - Il voto di diploma potrà essere utilizzato come requisito preferenziale *     N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.   I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo tensione al risultato e resilienza, decisione e iniziativa, capacità di pianificazione e organizzazione, integration, guida e sviluppo delle persone.   Sedi: ambito territoriale della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Torino.   La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Livello B3 e RAL 32.773,34; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 11 novembre 2026.    Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.       Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
27/10/2026
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Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia ? Filiale di Torino ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore Moda & Lusso un/a: TECNICO DI CONFEZIONE  La risorsa supporterà la messa in produzione delle collezioni di Alta Moda / Ready-to-Wear, garantendo i massimi standard qualitativi del Brand, con particolare focus sui capispalla. Cosa offriamo: - Concreta possibilità di assunzione diretta in azienda. - Inquadramento: CCNL Tessile Abbigliamento. -  RAL indicativa tra € 25.000 e € 28.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata. SEDE DI LAVORO: TORINO Nord   Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza3 anni Requisiti richiesti: -  Almeno 5 anni nella produzione o controllo qualità nel settore abbigliamento di alta gamma/lusso. - Capacità di lettura di schede tecniche, cartamodelli e piazzamenti. - Conoscenza approfondita di tessuti, accessori e materiali.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
27/10/2026
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Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Annual Salary: 28000€ - 34000€ esperienzanon richiesta € 28000 - € 34000 annuale
22/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in ambito tecnico da inserire direttamente in azienda, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: HSE & MAINTENANCE SPECIALIST (Estrazione Tecnica) Per prestigiosa e strutturata realtà industriale operante nel settore meccanico d'alta precisione ed aerospaziale con sede a Torino, ricerchiamo un profilo con forte background tecnico per la gestione e il supporto delle attività HSE, della sicurezza degli impianti e del monitoraggio delle manutenzioni. Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti: - Formazione Tecnica: Diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico) o Laurea in ambito Ingegneristico (Ingegneria della Sicurezza, Meccanica, Industriale, Ambientale). - Esperienza: Gradita esperienza (anche di 2-4 anni) maturata all'interno di contesti produttivi e manifatturieri strutturati, con ruoli legati a HSE, Ufficio Tecnico o Manutenzione Industriale. - Abilitazioni RSPP/ASPP: Possesso dei moduli abilitativi A e B (comune o di settore). - Competenze Tecniche e Software: Conoscenza di impianti industriali, capacità di lettura del disegno/schema tecnico, ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e gradito utilizzo di AutoCAD 2D. - Soft Skills: Marcata attitudine al lavoro sul campo e al contatto diretto con gli operatori di produzione e i fornitori; proattività, doti organizzative e capacità di gestione indipendente delle scadenze. Cosa si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato all'interno di un gruppo solido, innovativo e in forte crescita. - Pacchetto retributivo e inquadramento commisurati al livello di esperienza maturato. Sede di lavoro: Torino Orario: Full-time Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale
20/10/2026
Italia, Villar Perosa - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Pinerolo, ricerca per importante azienda cliente un Manutentore impianti termici per il potenziamento del loro team. Retribuzione annua: 23000€ - 25000€ esperienza1 anno E' richiesta esperienza, anche breve. - Certificazione F-GAS (Patentino Frigorista) in corso di validità. - Esperienza pregressa nella gestione e manutenzione di centrali termiche (caldaie commerciali/industriali, bruciatori). - Competenze elettriche ed elettromeccaniche: capacità di lettura dello schema elettrico e manutenzione su automatismi. - In possesso di patente B (per spostamenti con mezzo aziendale presso i clienti). - Buona capacità di diagnosi guasti e autonomia operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 25000 annuale
20/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Annual Salary: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno € 28000 - € 34000 annuale
13/10/2026
Italia, Torino - Michael Page
Principali responsabilità: - Progettare, costruire e programmare viaggi di gruppo in collaborazione con DMC e fornitori locali. - Gestire e sviluppare partnership consolidate, individuando nuovi partner strategici nelle principali destinazioni. - Elaborare preventivi completi comprensivi di voli, servizi di terra, servizi DMC e servizi aggiuntivi. - Definire costi, marginalità e pricing dei viaggi garantendone la sostenibilità economica. - Coordinare e supervisionare l'intero processo di prenotazione, assicurandone correttezza e conformità. - Monitorare l'operatività dei viaggi prima, durante e dopo la partenza, fornendo assistenza diretta. - Gestire eventuali criticità o emergenze operative, coordinandosi con i fornitori per riprogrammare itinerari e servizi. - Coordinare le attività del personale di agenzia, organizzando turni, ferie e permessi. Requisiti richiesti: - Patentino/abilitazione di Direttore Tecnico di Agenzia Viaggi. - Esperienza di almeno 8 anni presso Tour Operator o Agenzie Viaggi. - Solida esperienza nell'organizzazione e gestione di viaggi di gruppo intercontinentali. - Buona conoscenza dei sistemi di prenotazione aerea, preferibilmente Amadeus. - Familiarità con software gestionali di settore, preferibilmente Atlante Plus. - Ottima capacità di problem solving e gestione delle emergenze operative. - Buone doti organizzative e di coordinamento del personale. - Conoscenza professionale della lingua inglese. Azienda leader nella progettazione e gestione di viaggi di gruppo internazionali. - Range di RAL 40.000€ - 45.000€, da commisurare in base a esperienza e competenze. - Indennità fissa di reperibilità. - Orario full time in sede, 5 su 7, 9:00 - 18:00
23/10/2026
Italia, Piedmont, Villar Perosa - Adecco Italia
Adecco ricerca, per multinazionale svedese settore ferroviario/aeronautico, un/a TIROCINANTE AREA TECNICA.Requisiti:- diploma perito informatico, meccanico, geometra o simile- buon utilizzo pacchetto MS Office (Excel in particolare)- discreta conoscenza lingua inglese- caratteristiche di precisione, analisi.Si offre tirocinio di 3 mesi con rimborso spese di € 800.Mensa + bus aziendali gratuiti. Responsabilita: La risorsa selezionata supportera l'Area Processi dell'azienda nella raccolta, organizzazione, compilazione e digitalizzazione dati/disegni tecnici all'interno di un file strutturato. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Competenze: Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanici Industria Benefits: Mensa e bus aziendali. Osservazioni: Si offre tirocinio di 3 mesi.
23/10/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASTI (AT) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Filiale di Alba ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio. MANSIONI     • Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo     • Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori     • Sostituire componenti guasti o usurati     • Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici     • Leggere e interpretare dati da PLC     • Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)     • Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno     • Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)     • Effettuare test funzionali dopo interventi     • Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)     • Collaborare con meccanici e altri tecnici     • Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari ORARI DI LAVORO: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte e straordinari, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa. OFFERTA: assunzione diretta da parte dell'azienda CCNL metalmeccanica industria, RAL dai 25K a salire in base all'esperienza nel settore, previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€. Prevista formazione iniziale nella sete di Mantova LUOGO DI LAVORO: la sede operativa è ad Asti, il lavoro si svolge su trasferta ItaliaRequisiti   • Diploma tecnico elettrico/elettronico o simili     • Esperienza anche minima nel settore ferroviario     • Elettrotecnica + elettronica industriale     • Lettura schemi complessi     • Diagnostica PLC e reti industriali     • disponibilità a trasferte e straordinari
02/10/2026
Italia, Piedmont, Torino - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente che opera nel settore del noleggio arredi per eventi e di attrezzature per catering, si ricerca di un Tecnico Frigorista specializzato in attrezzature catering, con esperienza nella manutenzione, diagnosi e riparazione di attrezzature professionali.   La risorsa si occuperà di: - individuazione e diagnosi dei guasti; - manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature; - riparazione e sostituzione di componenti; - verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature prima del noleggio e al rientro dagli eventi; - interventi tecnici presso la nostra sede e, quando necessario, direttamente presso le location degli eventi; - supporto nella preparazione e gestione delle attrezzature destinate al noleggio.   Principali attrezzature: - frigoriferi e attrezzature refrigerate; - friggitrici; - cuocipasta; - fuochi e piastre professionali; - forni e altre attrezzature per la ristorazione; - apparecchiature elettriche e/o alimentate a gas utilizzate nel settore catering.   Requisiti: - esperienza concreta nella manutenzione e riparazione di attrezzature professionali da cucina/catering o similari; - buone capacità di diagnosi e ricerca del guasto; - conoscenze elettriche e, preferibilmente, competenze in ambito frigorifero e/o gas; - capacità di lavorare in autonomia nella gestione degli interventi; - disponibilità a effettuare reperibilità e interventi durante i weekend, soprattutto in occasione degli eventi; - reperibilità telefonica - patente B e automunito/a; - disponibilità a spostarsi sul territorio per eventuali interventi presso le location. Tipologia contrattuale: 3 mesi in somministrazione + eventuale inserimento diretto in azienda Orario: full time, con disponibilità a reperibilità e interventi nel weekend (Riconoscimento della disponibilità alla reperibilità e agli interventi fuori dal normale orario di lavoro secondo quanto previsto dal CCNL Commercio) RAL: 26k-28k, in base all'effettiva esperienza maturata  Sede di lavoro: Venaria Reale (TO) #NORDOVEST  
02/10/2026
Italia, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per azienda di Torino specializzata nella progettazione, installazione, assistenza e manutenzione di impianti di sicurezza e antincendio, ricerca un/una: TECNICO ELETTRICISTA – IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di interventi presso cantieri civili, industriali, studi professionali, strutture commerciali e contesti residenziali. La risorsa opererà principalmente su impianti e sistemi antincendio, occupandosi di attività di installazione, manutenzione, verifica e assistenza tecnica. In particolare, potrà essere coinvolta in interventi su: - sistemi di rilevazione incendi e fumi; - impianti di spegnimento incendi; - stazioni di pompaggio antincendio; - estintori, naspi e idranti; - sistemi di evacuazione fumo e calore; - dispositivi e sistemi di sicurezza integrati. L'azienda opera inoltre nell'ambito degli impianti antintrusione, videosorveglianza e impianti tecnologici, pertanto la risorsa potrà essere coinvolta anche in attività tecniche relative a tali sistemi. Dopo l'ingresso in azienda alle ore 08:30, la risorsa partirà con mezzo aziendale per raggiungere i diversi appalti sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale oppure titolo di studio in ambito elettrico; - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore antincendio e/o sicurezza; - Interesse e disponibilità a lavorare su impianti antincendio e sistemi tecnologici; - Patente B, necessaria per la guida dei mezzi aziendali; - Precisione, affidabilità e autonomia operativa; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo. Richiesta disponibilità a straordinari settimanali e al sabato mattina in caso di necessità. Inquadramento: - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D2 Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato tramite agenzia, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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