Find jobs for diploma liceo artistico international in Italy17

02/10/2026
New!
Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - LHH
For a prestigious international company experiencing strong growth and recognized as a leader in its industry,we are looking for an International HR Business Partner. Responsibilities - Partnering with business leaders to understand organizational needs and define HR strategies aligned with business objectives. - Managing the employee lifecycle, including talent acquisition, onboarding, development, performance management, and internal mobility initiatives. - Supporting managers in employee relations matters and fostering a positive and high-performing work environment. - Leading and implementing organizational development projects to enhance effectiveness and employee engagement. - Driving talent management initiatives, including succession planning, career development, coaching, and retention programs. - Analyzing HR metrics and workforce data to identify trends and support strategic decision-making. - Collaborating with international HR teams to ensure consistency in organizational design, compensation practices, and workforce planning. Your Profile - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field. - At least 8-10 years of experience in Human Resources roles within international organizations. - Proven experience as an HR Business Partner in complex and multicultural environments. - Strong knowledge of talent management, organizational development, and employee relations. - Experience in HR analytics and KPI reporting. - Fluency in English is mandatory. - Excellent communication and stakeholder management skills. Compensation & Benefits Compensation package and organizational level will be defined according to experience. CCNL Metalmeccanico, liv. B3 or Quadro Indicative salary range: EUR 55,000 - EUR 65,000 gross annual salary, plus benefits. #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per la sede di Torino di uno Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un/una professionista con 2?5 anni di esperienza nella Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing da inserire nel team Tax. Responsibilities All'interno del team di Transfer Pricing, il professionista si occuperà di: - Consulenza in materia di International Tax e tematiche di stabile organizzazione; - Ricerca e analisi in ambito Transfer Pricing; - Supporto nelle benchmarking analyses e nella selezione dei comparables; - Definizione, revisione e implementazione di Transfer Pricing Policies di gruppo; - Supporto in progetti di business restructuring, finanziamenti infragruppo, royalties e servizi intercompany; - Analisi della normativa domestica, convenzionale e delle Linee Guida OCSE in materia di Transfer Pricing; - Assistenza ai clienti nell'ambito di verifiche fiscali, accertamenti, MAP e APA; - Redazione di memorandum, note tecniche e presentazioni per clienti italiani e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 2?5 anni nel Transfer Pricing e Fiscalità Internazionale maturata presso Big Four o Studi Professionali strutturati; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante in ambito industriale e presente sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Customer Service Senior - International Markets. La figura sarà inserita all'interno dell'area commerciale e rappresenterà un punto di riferimento nella gestione dei clienti internazionali, garantendo un servizio efficiente lungo l'intero ciclo dell'ordine e collaborando quotidianamente con funzioni quali Produzione, Pianificazione, Logistica e Vendite. Completano il ruolo alcune attività di supporto al marketing operativo, con particolare riferimento all'organizzazione di fiere ed eventi e alla gestione dei materiali promozionali aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di evasione degli ordini clienti, dalla ricezione dell'ordine alla consegna finale. - Monitorare costantemente lo stato degli ordini, coordinandosi con Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Assicurare un servizio di elevata qualità ai clienti internazionali, fornendo supporto tempestivo in merito a disponibilità prodotto, tempi di consegna, documentazione e richieste commerciali. - Gestire eventuali reclami, problematiche post-vendita e richieste straordinarie, identificando soluzioni efficaci e orientate alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita e la rete distributiva internazionale nelle attività di customer care e gestione operativa. - Predisporre e verificare la documentazione connessa alle spedizioni nazionali e internazionali. - Garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni commerciali all'interno dei sistemi aziendali. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare continuità, accuratezza e qualità del servizio al cliente. - Supportare le attività di marketing operativo attraverso il coordinamento di fiere ed eventi aziendali. - Gestire i rapporti con fornitori esterni per la realizzazione e l'aggiornamento di cataloghi, brochure, gadget, biglietti da visita e materiale promozionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Customer Service internazionale maturata all'interno di aziende manifatturiere B2B . - Provenienza da aziende manifatturiere operanti in contesti B2B internazionali caratterizzati da prodotti tecnici e processi gestionali strutturati. - Esperienza nella gestione di portafogli prodotto complessi caratterizzati da elevata numerosità di codici, significativi volumi d'ordine e interazione con processi produttivi strutturati. - Familiarità con dinamiche tipiche di contesti industriali caratterizzati da elevato numero di codici articolo, processi produttivi articolati e forte interazione tra customer service, pianificazione e produzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata (sarà considerato un plus la conoscenza di una terza lingua) - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - La conoscenza di SAP costituisce un importante plus. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Approccio orientato al cliente, problem solving e gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con interlocutori interni ed esterni.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende che operano con clienti OEM, distributori internazionali e costruttori di macchine, in contesti caratterizzati da una forte attenzione al livello di servizio e alla rapidità di gestione degli ordini. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per la sede di Torino di uno Studio Tributario e Legale, parte di una realtà internazionale, siamo alla ricerca di un professionista con 2?5 anni di esperienza nella Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing da inserire nel team Tax. Responsibilities Il Professionista avrà l'opportunità di lavorare su tematiche fiscali internazionali e progetti di rilievo, all'interno di un team dinamico, specializzato e di una realtà che ha ottenuto importanti riconoscimenti per i risultati raggiunti negli ultimi anni. Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Consulenza in materia di International Tax e tematiche di stabile organizzazione; - Ricerca e analisi in ambito Transfer Pricing; - Supporto nelle benchmarking analyses e nella selezione dei comparables; - Definizione, revisione e implementazione di Transfer Pricing Policies di gruppo; - Supporto in progetti di business restructuring, finanziamenti infragruppo, royalties e servizi intercompany; - Analisi della normativa domestica, convenzionale e delle Linee Guida OCSE in materia di Transfer Pricing; - Assistenza ai clienti nell'ambito di verifiche fiscali, accertamenti, MAP e APA; - Redazione di memorandum, note tecniche e presentazioni per clienti italiani e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 2?5 anni nel Transfer Pricing e Fiscalità Internazionale maturata presso Big Four o Studi Professionali; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Un importante gruppo italiano del food retail, in forte espansione internazionale, cerca un Global Chief Operations Officer con sede a Milano. Obiettivo del ruolo La persona sarà responsabile di strutturare e rendere scalabile il modello operativo globale, garantendo efficienza, qualità, redditività e una customer experience coerente in tutti i mercati internazionali, con piena responsabilità delle operations internazionali. Responsibilities - Gestire le operations globali di store diretti, franchising e joint venture. - Definire e implementare processi, procedure e standard operativi replicabili. - Monitorare KPI operativi e finanziari, trasformando i dati in azioni di miglioramento. - Ottimizzare performance dei punti vendita - Migliorare organizzazione, staffing e produttività dei negozi. - Gestire e ottimizzare supply chain, logistica e approvvigionamenti internazionali. - Garantire standard di qualità, sicurezza alimentare e compliance. - Rafforzare il controllo e la governance di franchisee e partner. - Supportare l'espansione internazionale valutando nuovi mercati e nuove aperture. Your Profile Esperienza consolidata in QSR, food retail, ristorazione organizzata o retail multi-site. Gestione di reti multi-store e multi-country. Responsabilità diretta di P&L, operations, aperture e processi di standardizzazione. Esperienza con modelli diretti, franchising e joint venture. Preferibile esposizione ai mercati europei e statunitensi. Solide competenze finanziarie e nell'analisi dei KPI. Forte focus su marginalità, food cost e labour cost. Leadership pragmatica e operativa ("hands-on"). Inglese fluente. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. In sintesi, si tratta di una posizione da COO internazionale con forte orientamento alle operations, ideale per un manager proveniente da grandi realtà della ristorazione o del food retail, capace di standardizzare processi, migliorare la redditività e supportare la crescita globale dell'azienda. Non potremo prendere in considerazione candidati con esposizione solo nazionale. Sede di lavoro: Milano Livello Dirigente RAL 120.000-140.000 euro + MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
New!
Italy, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Sei laureato in discipline giuridiche o amministrative e valuti opportunità in una realtà dinamica e strutturata? Randstad Italia è alla ricerca di una figura professionale motivata per integrare l'unità dedicata al lavoro autonomo e alle risorse artistiche. Sarai inserito in un contesto stimolante dove avrai l'opportunità di confrontarti con la gestione contrattuale e la tutela del diritto d'autore nell'ambito del settore musicale. Se sei una persona precisa, orientata al problem solving e dotata di ottime capacità relazionali, questa è la sfida professionale che fa per te!   ADDETTO CONTRATTUALISTICA LAVORO AUTONOMO E RISORSE ARTISTICHE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma nord Si offre: contratto di somministrazione di lavoro per sostituzione di personale in congedo di maternità; impiegato 5° livello; RAL € 25.620,29 + premio annuo di produzione pari a € 485,90 lordi; buoni pasto giornalieri del valore nominale di € 5,63 per le giornate lavorate in presenza. Orario di lavoro: 39h settimanali da lunedì a venerdì Retribuzione annua: 25000€ - 26500€ esperienza1 anno ● Laurea in indirizzo giuridico-amministrativo; ● ottima conoscenza del Pacchetto Office; ● conoscenza della lingua inglese, livello intermedio; ● spiccate capacità analitiche, doti di problem solving e naturale predisposizione a lavoro in team; ● costituiscono requisiti preferenziali: pregressa esperienza nella gestione di contratti di lavoro autonomo, competenze specifiche in materia di diritto d'autore e conoscenza del sistema informativo SAP. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 26500 annuale
01/10/2026
New!
Italy, Veneto, Conegliano - Adecco Italia
Adecco Credit & Banking ricerca per azienda leader nel settore dell'outsourcing, della consulenza e delle soluzioni digitali figure amministrative da inserire all'interno dei propri team operativi L'azienda sta vivendo un importante e positivo percorso di evoluzione, modernizzazione e miglioramento continuo, offrendo un ambiente solido, strutturato e fortemente orientato alla crescita dei propri collaboratori.Selezioniamo risorse per le sedi di Conegliano (TV) e San Vendemiano (TV) in base alle seguenti specializzazioni Responsabilita: Sede di CONEGLIANO: Addetto/a Immatricolazioni & Noleggio: Gestione completa delle pratiche di immatricolazione, analisi documentale, inserimento dati a sistema, preparazione della documentazione e aggiornamento della reportistica. Addetto/a VOD (Vehicle Order & Delivery): Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine dell'autovettura, dall'inserimento alla consegna. Organizzazione dei trasporti, contatto diretto con il cliente e verifica documentale. Sede di SAN VENDEMIANO: Addetto/a attivazione Leasing: Gestione della fase iniziale dei contratti di leasing (analisi economico-finanziaria, verifica documentale e gestione dell'istruttoria fino all'attivazione del contratto Addetto/a Leasing Operativo: Gestione amministrativa dei contratti di leasing attivi, inserimento dati, controllo conformita documentale, gestione degli atti di cessione, attivita di sollecito e supporto sulle polizze assicurative auto. Addetto/a Bolli e Contribuzione: Analisi della documentazione e gestione dei flussi per il pagamento dei bolli auto. Richiesta abilita nell'uso di Excel. Addetto/a Customer Care: Gestione dell'assistenza clienti tramite canali inbound e-mail e chat. I Candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono i seguenti requisitio Diploma o laurea preferibilmente a indirizzo economico o Preferibile precedente esperienza in ambito impiegatizio/amministrativo. Abilita con i principali strumenti informatici Precisione, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team completano il profiloSi offre un Contratto iniziale di Somministrazione a tempo determinato di 4 mesi con successivo inserimento diretto in azienda Inquadramento: CCNL Autoscuole - Livello 2, Categoria Legale: Impiegato.Retribuzione lorda mensile: 1400 €Orario di lavoro: full-time, in presenza dal lunedi al venerdi, nelle seguenti fasce orarie: 08:30 - 13:00 e 14:30 - 18:00. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: autoscuole Livello contratto: 2
30/09/2026
New!
Italy, Abruzzo, San Giovanni Teatino - Adecco Italia
Profilo Desideriamo entrare in contatto con neodiplomati presso liceo scientifico, interessati a intraprendere un percorso professionale in un settore innovativo e in forte crescita come quello dell'Automazione Industriale e della Robotica. Siamo alla ricerca di candidati/e che desiderano trasformare le proprie attitudini scientifiche e tecnologiche in una professione altamente specializzata, con frequenti trasferte estere. Il percorso prevede: formazione tecnica iniziale affiancata da professionisti esperti; apprendimento delle tecnologie utilizzate nell'automazione industriale e nella robotica; inserimento graduale nelle attivita di montaggio e collaudo di macchine e impianti automatizzati; Si offre contratto di assunzione in somministrazione, Ccnl Metalmeccanico Industria, livello D2 1979€ lordo mese, a cui si aggiungono 13esima, 14esima e premio di risultato. Skill e Professionalita Non e' richiesta un'esperienza specifica nel settore: cio che cerchiamo e' curiosita, capacita di ragionamento, voglia di imparare e interesse per la tecnologia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
New!
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Your mission Client Coverage: - Support Senior Bankers in the identification of client needs, advisory activities and the ongoing profitability management of corporate clients based on structured needs analyses, engagement strategies, and client plans; - Support Senior Bankers in drafting documentation for internal credit risk committees. - After an appropriate onboarding period, progressively assume responsibilities and execute client onboarding processes and "Know Your Customer" (KYC) requirements in line with regulatory standards Product Specialist (Corporate Lending): - Execution , as product specialist, of Corporate Lending - transactions. Prepare, implement, or support the implementation of credit and transaction documentation, including confidentiality agreements, standard and bespoke loan agreements, ensuring completeness of documentation, compliance with approvals and proper documentation tracking. - Build up and continuously expand product expertise and support the development of related sales approaches, including presentations, in close cooperation with product areas such as Treasury Products or Debt Capital Markets. - Actively contribute to the credit process in your role as a Product Specialist for Corporate Lending products, with a strong focus on execution using tools and systems . This includes partial support of CRM processes, acting as a central interface for internal stakeholders and monitoring the credit approval process. Your skills - Completed university degree in Economics, Business Administration, Finance or a comparable qualification (e.g. banking apprenticeship combined with relevant professional training). - At least 3-5 years of hands-on professional experience in Corporate Banking, including exposure to credit processes and the use of banking-related tools and systems. - Professional personality with a confident appearance, strong communication skills and negotiation capability. - Strong analytical skills, a structured working style and the ability to independently familiarize yourself with new subject areas. - Pronounced client and sales orientation combined with a high level of teamwork, social competence, and risk awareness. - Solution-oriented mindset with a strong focus on results and service quality, paired with initiative and motivation. - Fluent Italian language skills, as well as very good English skills and German language skills (minimum B2 level). Our Client is a Bank with an international presence, specialising in wholesale and corporate banking, with a strong focus on corporate lending, structured finance, project finance and real estate finance. Perm Contract Salary range: €50.000-€60.000, in relation to the previous experience SW: 2 days/week
25/09/2026
Italy, Monza - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento di quelli esistenti; - Gestione e sviluppo dei rapporti con dealer, distributori, showroom, agenti, studi di architettura e altri partner locali; - Individuazione di nuove opportunità di business, nuovi canali e potenziali partnership; - Definizione e implementazione delle strategie commerciali per i mercati di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali; - Negoziazione di condizioni commerciali, accordi e partnership, nel rispetto delle politiche aziendali; - Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI di vendita, fatturato, marginalità e andamento dei diversi mercati; - Analisi dei mercati di riferimento, della concorrenza e delle principali tendenze del settore; - Elaborazione di forecast, budget e reportistica commerciale periodica; - Partecipazione a fiere internazionali, eventi, presentazioni di prodotto e visite presso clienti e partner; - Disponibilità a trasferte internazionali nelle aree di competenza. - Esperienza pregressa in ruoli di Export Manager, Area Manager o International Sales, preferibilmente maturata nel settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B sui mercati internazionali; - Capacità di sviluppare nuovi mercati e costruire relazioni commerciali di lungo periodo; - Buone capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di analisi delle performance commerciali e sensibilità rispetto a fatturato e marginalità; - Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile; - La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; - Disponibilità a effettuare trasferte frequenti all'estero. Azienda operante nel settore arredamento e design alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 65000 euro. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Livorno - Michael Page
We are looking for a Financial Analyst who will assist in managing and consolidating financial performance across multiple entities within the group. This position emphasizes group-level controlling, reporting, and automation initiatives to ensure accurate, timely, and efficient financial processes. The ideal candidate combines logical mindset and controlling with strong skills in process automation and digital finance transformation. Key Responsibilities: Group Controlling & Consolidation - Assist the preparation and consolidation of monthly, quarterly, and annual group financial results. - Apply checks of compliance with group accounting policies. - Analyze group performance, variances, and key financial indicators; provide actionable insights to senior management Automation & Digital Transformation - Drive automation of group reporting and controlling processes using tools such as Power BI, RPA, Python, and ERP automation modules. - Develop dashboards and automated workflows to improve data accuracy and reduce manual effort. - Collaborate with IT and finance teams to implement digital solutions across entities. Budgeting & Forecasting - Support data processing of group-wide budgeting and forecasting cycles. - Ensure alignment of local entity plans with group objectives. Business Partnering - Act as technical advisor to the divisional controlling teams. - Provide financial insights to support strategic decisions and operational improvement. Qualifications & Skills: - Education: Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, or related field. - Experience: - 3-4 years in controlling is a must - Proven experience in automation and digital finance transformation. - Fluency in English. - Technical Skills: - Knowledge of group consolidation tools and ERP systems (SAP, OneStream). - Advanced Excel and automation tools (any of Power BI, RPA platforms, Python, SQL). Our client is a well-established multinational manufacturing company with a strong international presence, known for its innovation, operational excellence, and commitment to sustainable growth. Ottima opportunità di carriera.
20/09/2026
Italy, Lombardy, Lomagna - Adecco Italia
Profilo Adecco Vimercate e' alla ricerca di operai addetti al collaudo e montaggio schede elettroniche per importante azienda sita a Lomagna. Responsabilita I candidati si occuperanno di gestire le fasi di montaggio e collaudo schede e componentistica elettronica seguendo le specifiche e le istruzioni fornite. Saranno inoltre responsabili di garantire la qualita del prodotto finito, controllando che tutto sia correttamente funzionante. Skill e Professionalita Siamo alla ricerca di una persona precisa con grande attenzione ai dettagli e che sappia lavorare in team. La precisione e la cura nella realizzazione del lavoro sono fondamentali per garantire la qualita del prodotto finale. e' richiesto diploma ad indirizzo tecnico (elettronico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico, meccatronico, informatico) o esperienza in ruolo analogo Viene richiesta disponibilita su 3 turni dal lunedi al venerdi. Offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilita di proroga fino all'assunzione diretta da parte dell'azienda cliente CCNL Metalmeccanico PMI livello 2 Retribuzione 1810 € lordi mensili + mensa interna e premio produzione Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa prescelta si occuperà di tematiche di transfer pricing (accordi preventivi, procedure amichevoli, assistenza su verifiche fiscali e contenziosi, supporto nella predisposizione degli oneri documentali, etc.) e di fiscalità internazionale (applicazione dei trattati e delle direttive, stabile organizzazione, Two Pillar solution, etc.). La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Esperienza specifica di almeno 3/4 anni nell'ambito di rinomati studi tributari; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è uno studio legale internazionale. - Partita IVA, retribuzione compresa tra 40,000 e 60,000 EUR all'anno. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. - Ambiente stimolante, collaborativo e inclusivo. - Collaborazione con un team altamente qualificato e supporto continuo. - Possibilità di lavorare su progetti internazionali e innovativi.