Find jobs for diploma elettronica e elettrotecnica in Veronella68
13/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore commerciale, ricerca per azienda cliente TECNICO ADDETTO AL BANCO_PRODOTTI ELETTRICI Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Supporto e assistenza tecnica ai clienti; - Affiancamento e supporto commerciale nella presentazione dei prodotti; - Gestione logistica della merce in magazzino. Requisiti: - Diploma preferibilmente ad indirizzo informatico, elettronico o affine - Buone doti relazionali, precisione e affidabilità Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì (8-12 / 14-18). Informazioni contrattuali: - C-NEL: H011 - CCNL Commercio - Livello 4 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
13/10/2026
| Italy, Sanguinetto - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante aziende del settore alimentare siamo alla ricerca di un manutentore elettrico da inserire all'interno del team di manutenzione. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - RAL di inserimento nella fascia 35.000 - 50.000 euro/anno in base all'esperienza e alle competenze maturate - Premio di produzione variabile - Mensa interna Orario di lavoro: Tre turni settimanali da lunedì a venerdì Sede di lavoro: Sanguinetto (VR) Retribuzione annua: 35000€ - 50000€ esperienzada 3 a 5 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica: Diploma di perito elettrico, elettronico, meccatronico o qualifica professionale equivalente. - Competenze PLC anche base - Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici - Esperienza di settore: Gradita pregressa esperienza nella manutenzione di impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore alimentare, farmaceutico o del packaging. - Soft skills: Forte orientamento al problem-solving, capacità di lavorare in team e flessibilità Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 50000 annuale |
18/10/2026 New!
| Italy, San Martino Buon Albergo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante aziende del settore alimentare siamo alla ricerca di un manutentore elettrico da inserire all'interno del team di manutenzione. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - RAL di inserimento nella fascia 35-40K in base all'esperienza e alle competenze maturate - Premio di produzione variabile - Mensa interna Orario di lavoro: Tre turni settimanali da lunedì a venerdì su ciclo continuo con disponibilità almeno ad un sabato o una domenica Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica: Diploma di perito elettrico, elettronico, meccatronico o qualifica professionale equivalente. - Competenze PLC anche base - Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici - Esperienza di settore: Gradita pregressa esperienza nella manutenzione di impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore alimentare, farmaceutico o del packaging. - Soft skills: Forte orientamento al problem-solving, capacità di lavorare in team e flessibilità Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
18/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi. - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico (diploma di perito in elettrotecnica e automazione o laurea in ingegneria elettrica / elettronica) - esperienza di 1+ anni come tecnico Risk & Safety maturata o come progettista elettrico all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia (1/2 giorni a settimana) per attività di testing e ispezioni presso i clienti Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / ibrido con trasferte Italia Settore: consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 RAL: 30.000€ - 40.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale Smart Working: 1 giorno a settimana LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com |
18/10/2026 New!
| Italy, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per conto di una solida azienda cliente del territorio, ricerchiamo un PROGETTISTA ELETTRICO da inserire nell'Ufficio Tecnico. Di cosa ti occuperai? - Progettazione di schemi elettrici e di quadri elettrici; - Redazione di distinte materiali, layout e documentazione tecnica; - Supporto alle fasi di produzione, collaudo e messa in servizio; - Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e reparto acquisti; - Aggiornamento e gestione della documentazione di progetto. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico/elettronico o laurea in Ingegneria Elettrica o affine; - Esperienza pregressa nella progettazione elettrica; - Conoscenza dei software di progettazione elettrica; - Capacità di lavorare in autonomia e in team, precisione e attenzione al dettaglio. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
18/10/2026 New!
| Italy, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per azienda del settore elettromeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Assemblaggio e Cablaggio da inserire all'interno del reparto produttivo. La ricerca è rivolta a giovani candidati alla prima esperienza, in possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o affini. La risorsa si occuperà di: - assemblaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; - cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina seguendo schemi elettrici; - collegamento e verifica dei componenti; - controllo qualità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie; - utilizzo dei principali strumenti da banco. Si offre: - affiancamento e formazione sul ruolo; - ambiente di lavoro dinamico e possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: zona Montecchio Maggiore (VI). Orario di lavoro: full-time, in giornata. - diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o similare; - capacità di lettura, anche base, dello schema elettrico (preferibile); - buona manualità e precisione; - predisposizione al lavoro in team e voglia di imparare. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23500,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
10/10/2026
| Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle tecnologie informatiche, in particolare nella produzione di schede elettroniche e videoterminali, ADDETTI/E CONTROLLO QUALITÀ. Mansioni: - Analisi degli scarti di produzione e individuazione delle cause principali; - Riparazione o correzione degli scarti, nel rispetto degli standard qualitativi richiesti; - Documentazione delle cause degli scarti e proposta di azioni correttive e preventive; - Raccolta e analisi dei dati qualitativi relativi a prodotti e processo produttivo; - Monitoraggio del flusso produttivo per individuare anomalie e criticità nelle varie fasi; - Supporto all'introduzione di nuove procedure e strumenti di controllo qualità; Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, orario a giornata 08.00-17.00; Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR) Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assunzione diretta. CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2 1979.37 € lordi x 13 mensilità Se con esperienza pregressa, si valuta in linea alle aspettative del candidato. Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrico o Meccatronico; - Approccio collaborativo e attitudine al lavoro di squadra; - Capacità di comunicare in modo efficace e di relazionarsi con le altre funzioni aziendali, interne ed esterne; - Precisione, attenzione al dettaglio e spirito di osservazione nell'individuazione di anomalie e difetti. |
16/10/2026
| Italy, Fontanafredda - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante e strutturata realtà multinazionale leader nella progettazione e produzione di gru a torre e macchinari di sollevamento industriale, ricerchiamo un MAGAZZINIERE TECNICO ELETTRONICO - PRE-CONFIGURAZIONE INVERTER /PLC da inserire all'interno dell'area logistica e preparazione kit elettrici. Luogo di lavoro: Zona Sacile Inserimento: TEMPO INDETERMINATO con INSERIMENTO DIRETTO in AZIENDA Retribuzione: 28 - 35 K di RAL Orario di lavoro: Full Time Benefits: Pacchetto welfare, Mensa aziendale e premi aziendali La risorsa si occuperà della movimentazione dei componenti e della fase di pre-configurazione / parametrizzazione a banco dei dispositivi elettronici prima dell'invio alle linee di montaggio. Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Formazione: Diploma o qualifica tecnica in ambito Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine. - Competenze informatiche ed elettriche: Buona dimestichezza nell'uso del PC, comprensione di schemi elettrici di base, familiarità con interfacce software per il caricamento parametri/firmware su inverter o azionamenti industriali. - Abilitazioni e patentini: - Patentino per l'uso del Carrello Elevatore (Muletto) in corso di validità. - Patentino per l'uso del Carroponte (costituirà titolo preferenziale). - Attestato PES / PAV (norma CEI 11-27) per lavori sotto tensione o in prossimità di parti in tensione (fortemente gradito o requisito prioritario). - Precisione operativa, orientamento alla qualità e attitudine al lavoro di squadra. Per la posizione è richiesta puntualità, organizzazione e precisione. Si entrerà a far parte di un team di lavoro dinamico e coeso. Per candidarsi inviare il proprio CV a Giulia Chiozza, Responsabile Selezione Permanent, Filiale di Sacile. permanent.sacile@randstad.it Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Assemblatori elettrici La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita a Teolo (PD). Cosa Offriamo: - Retribuzione Indicativa: RAL €28000/35000, in funzione dell'esperienza, 13 mensilità; - tipologia contrattuale e inquadramento definiti in funzione del percorso e del canale di inserimento. - Mensa aziendale a costo agevolato di €1,55 per un pasto completo; - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00; - CCNL Metalmeccanica Industria ? CNEL C011; - Welfare aziendale e accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce ai lavoratori somministrati numerosi vantaggi. Cosa dovrai fare: - Preparare la postazione di lavoro con attrezzature e strumenti di controllo adeguati; - Leggere e interpretare schemi elettrici per l'assemblaggio delle macchine; - Eseguire l'assemblaggio e il cablaggio della parte elettrica ed elettronica delle macchine, su quadro elettrico e bordo macchina, secondo la documentazione tecnica; - Montare componenti elettrici quali dispositivi di accensione, azionamento, sensoristica e trasmissione segnali; - Verificare completezza e conformità dei materiali, segnalando eventuali non conformità; - Eseguire collaudi elettrici e funzionali dei prodotti assemblati, verificandone il corretto funzionamento; - Diagnosticare anomalie funzionali utilizzando strumenti di misura specifici; - Eseguire riparazioni, rifiniture e aggiustaggi su componenti non conformi; - Compilare la modulistica cartacea e gestionale relativa alle attività produttive; - Segnalare anomalie progettuali e proporre miglioramenti di prodotto e processo; - Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro e cura degli strumenti assegnati; - Supportare i colleghi attraverso attività di tutoraggio interno; - Partecipare, quando richiesto, a installazioni, avviamenti, assistenza tecnica e formazione presso i clienti. Cosa ricerchiamo: - Qualifica professionale o diploma secondario superiore ad indirizzo elettrico o elettrotecnico; - Esperienza comprovata in ruolo analogo, indicativamente 3-5 anni; - Eccellente capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; - Buona conoscenza dei dispositivi elettrici per accensione, azionamento e trasmissione segnali; - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura elettrica quali tester, multimetro, cercafase e pinza amperometrica; - Capacità diagnostica per individuare l'origine di anomalie funzionali su dispositivi elettrici; - Manualità nell'utilizzo di attrezzature da banco quali avvitatori, stagnatori, crimpatrici, rivettatrici, presse manuali e puntatrici; - Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico e degli schemi idraulici e pneumatici; - Conoscenza delle tecniche di rifinitura e aggiustaggio per il recupero di articoli non conformi; - Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Disponibilità a trasferte occasionali presso clienti esterni. Costituiscono requisiti preferenziali: - Attestazione PES/PAV secondo la norma CEI 11-27 per i rischi elettrici; - Conoscenza di base di PLC e automazione industriale; - Abilitazione all'utilizzo di carroponte, muletto, piattaforma aerea o gru telescopica; - Conoscenza della metodologia Lean Production e degli standard 5S; - Conoscenza dell'inglese tecnico per eventuali trasferte o contatti con clienti esteri. Descrizione Azienda Cliente: È una realtà strutturata e in forte crescita nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di macchine e attrezzature industriali. La qualità e l'innovazione tecnologica rappresentano elementi centrali dell'attività aziendale, con capacità di progettazione e costruzione riconosciute e richieste da grandi realtà produttive americane e asiatiche. Ambiente di lavoro: La risorsa sarà inserita in un team qualificato e collaborativo, in un ambiente di lavoro attento alla sicurezza, al rispetto reciproco e alla valorizzazione delle competenze individuali. Il ruolo prevede il confronto con i colleghi del reparto e, quando richiesto, attività di installazione, avviamento, assistenza tecnica e formazione presso i clienti. AxL spa - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura! L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlpdv |
19/10/2026 New!
| Italy, Veneto, verona - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
19/10/2026 New!
| Italy, Veneto, verona - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà internazionale leader nelle soluzioni tecnologiche per il settore energia e ambiente, un/una: Field Service Technician. La risorsa entrerà a far parte del team Service dedicato agli impianti di produzione di biogas e biometano e sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e assistenza tecnica presso siti produttivi distribuiti prevalentemente in Italia (maggioranza nel Nord Italia). Si tratta di un ruolo dinamico, ideale per tecnici che desiderano lavorare sul campo, approfondire tecnologie innovative e contribuire allo sviluppo delle energie rinnovabili. Responsabilità - Eseguire attività di manutenzione ordinaria programmata presso impianti biogas e biometano. - Effettuare controlli tecnici su componenti elettromeccanici, sistemi ausiliari e apparecchiature di impianto. - Diagnosticare anomalie e supportare la risoluzione di guasti elettrici e meccanici. - Leggere e interpretare schemi elettrici per le attività di ricerca guasto. - Collaborare con il team Service per garantire continuità ed efficienza operativa degli impianti. - Gestire gli interventi tecnici nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali. - Fornire supporto telefonico e da remoto ai clienti durante i turni di reperibilità programmata. Profilo Il candidato ideale - Possiede un diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine. - Ha maturato almeno 2 anni di esperienza come manutentore, tecnico service, elettromeccanico o ruolo analogo. - Ha una buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Possiede competenze elettriche e disponibilità ad intervenire anche su componenti meccanici oppure, viceversa, proviene dal mondo meccanico con interesse verso la parte elettrica. - Ha una buona predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione. - È disponibile a trasferte settimanali sul territorio nazionale (occasionalmente Europa). - Possiede una conoscenza della lingua inglese. - E' disponibile a lavorare in quota durante alcune attività manutentive. Cosa offre l'azienda - Percorso di affiancamento e formazione tecnica continua. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze. - Opportunità di operare su impianti tecnologicamente avanzati dedicati alla produzione di energia sostenibile. - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus annuale pari al 3,5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ticket restaurant da 10 €. - Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Indennità di trasferta/reperibilità. Sede di riferimento - La ricerca è aperta a candidati residenti principalmente in provincia di Verona e/o Cremona, Brescia, Bergamo e aree limitrofe. - L'attività si svolgerà prevalentemente presso impianti localizzati nel Nord Italia, con occasionali trasferte presso siti presenti nel Centro-Sud Italia e in Europa.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
19/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
19/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una multinazionale della provincia di Verona attiva nella progettazione e costruzione di macchinari e impianti industriali. Responsibilities La figura ricercata, supportata da una figura junior a suo riporto, sarà coinvolta nella progettazione e configurazione elettrica delle macchine su specifica commessa, contribuendo all'integrazione delle soluzioni progettuali e supportando le successive fasi di assemblaggio e avviamento. In particolare, si occuperà di: - Progettazione elettrica di macchinari, impianti e componenti ad essi correlati - Redazione di schemi elettrici, tavole tecniche e documentazione di progetto - Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente - Collaborazione con gli uffici meccanico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali - Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati - Analisi delle problematiche e attività di problem solving sul prodotto, in collaborazione con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione candidature in possesso di: - Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza dei principali software di progettazione elettrica, con particolare riferimento a IGE-XAO ed EPLAN - Buona padronanza di AutoCAD per la realizzazione di layout e schemi tecnici - Capacità di utilizzare strumenti informatici a supporto della progettazione e della gestione della documentazione tecnica - Familiarità con sistemi di gestione documentale PLM, considerata requisito preferenziale - Buona padronanza della lingua inglese Capacità di lavorare in team, approccio collaborativo, precisione, orientamento al problem solving e attitudine a operare su commessa completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 40.000 ? 50.000 euro Inq. B2/B3 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
19/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà industriale, caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato livello di automazione. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività manutentive di reparto e intervenendo direttamente sulle principali problematiche tecniche. Rispondendo al Responsabile della Manutenzione, la risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo di un team di manutenzione elettrica dedicato ad una specifica area produttiva, e si occuperà di: - Coordinare e supportare operativamente un team di manutentori elettrici - Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti - Intervenire direttamente nelle attività di ricerca guasto e ripristino delle anomalie elettriche, elettromeccaniche e di automazione - Garantire la massima disponibilità ed efficienza degli impianti produttivi, minimizzando i tempi di fermo - Collaborare con la produzione nella pianificazione delle attività manutentive e delle fermate programmate - Coordinare gli interventi di manutenzione durante i fermi impianto, assicurandone il rispetto di tempi, costi e standard di sicurezza - Supportare le attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le sole candidature in possesso di: - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Automazione o affine - Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica maturata all'interno di realtà industriali di processo e nel coordinamento operativo di manutentori - Solide competenze nella ricerca guasti su impianti industriali automatizzati - Buona conoscenza di PLC, inverter, motori elettrici, quadri di distribuzione, sensoristica industriale e strumentazioni Attitudine operativa e di gestione di piccoli team di lavoro, capacità organizzative, forte attitudine al problem solving e capacità di gestire le priorità sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 50.000 ? 58.000 euro Inq. B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA) Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico - esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici - conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna). Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia Settore: Consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL Commercio e Terziario RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato Smart working e flessibilità LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |