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Find jobs for diploma elettronica e elettrotecnica in Travagliato83

02/11/2026
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Italy, Lombardy, flero - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca:   MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO JUNIOR   Descrizione del lavoro   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Supportare nell'esecuzione della manutenzione elettrica ed elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione; - Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive.   Competenze richieste - Diploma tecnico elettrico/elettronico; - Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica presso realtà produttive strutturate; - Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti elettrici.   L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto. Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni Luogo di lavoro: Flero (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
02/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione, installazione e manutenzione di gru e paranchi il/la MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (MEZZI SOLLEVAMENTO - ZONA BORGOSATOLLO) La risorsa, inserita in una squadra di lavoro, si dovrà occupare della manutenzione elettromeccanica di gru e paranchi direttamente presso lo stabilimento delle aziende clienti. Sono previste anche manutenzioni di pronto intervento ed installazioni. Disponibilità a lavoro in quota. Principali attività - Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti di sollevamento industriale. - Effettuare attività di diagnostica e ricerca guasti su componenti elettrici, elettronici e meccanici. - Intervenire in caso di fermo macchina attraverso attività di pronto intervento. - Sostituire e ripristinare componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici usurati o danneggiati. - Eseguire verifiche funzionali e collaudi al termine degli interventi. - Partecipare alle attività di installazione e messa in servizio di nuovi impianti. - Redigere rapporti di intervento e segnalare eventuali anomalie o necessità manutentive. La risorsa ideale presenta: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccanico o meccatronico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico. - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici. - Conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei principali componenti elettromeccanici. - Capacità di ricerca guasti e problem solving tecnico. - Disponibilità a svolgere attività presso clienti esterni in rari casi (usando mezzi aziendali) in giornata nel Nord Italia - Disponibilità a lavoro in quota. - Possesso di attestati per lavori in quota, PLE o utilizzo di carrelli elevatori. - Residenza nelle vicinanze della sede aziendale. Inquadramento e modalità lavorativa - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento - Range retributivo di riferimento: 28.000 ? 38.000 - Orario di lavoro (full time 40 ore) su 2 turni (07:00-15:00 / 14:00-22:00) (su necessità del cliente in determinati periodi turno unico 07:00-16:00 con un'ora di pausa) Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
02/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - per storica azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di macchine per l'automazione e collaudo un/una SENIOR ELETTRICISTA MECCANICO (MACCHINE AUTOMAZIONE - VOBARNO) La risorsa sarà responsabile delle attività di installazione elettrica e meccanica degli impianti automatici, dalla fase di assemblaggio fino all'avviamento presso il cliente. Principali attività: - Assemblaggio e installazione di componenti elettrici e meccanici su macchine automatiche e linee di assemblaggio. - Cablaggio bordo macchina e collegamento di quadri elettrici secondo gli schemi tecnici. - Installazione di sensori, attuatori, motori, inverter e componentistica elettromeccanica. - Verifica della corretta esecuzione dei collegamenti elettrici e meccanici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e disegni meccanici. - Supporto alle attività di collaudo funzionale degli impianti. - Individuazione e risoluzione di anomalie elettriche e meccaniche durante le fasi di montaggio e avviamento. - Installazione, avviamento e assistenza tecnica presso clienti in Italia e all'estero. - Redazione della documentazione tecnica relativa alle attività svolte. Requisiti figura ricercata: - Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccatronico o equivalente. - Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista industriale, cablatore o montatore elettromeccanico. - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici. - Conoscenza dei principali componenti elettrici industriali e sistemi di automazione. - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura elettrici e delle attrezzature da officina. - Conoscenza della lingua inglese. - Buona capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività. - Predisposizione al lavoro di squadra e al coordinamento operativo. - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali e internazionali (per un massimo di n. 10 settimane/anno) Inquadramento e modalità lavorativa: - Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro (full time 40 ore) - Range retributivo di riferimento: € 35.000/40.000 lordi annui Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
02/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di 3 candidati/e per posizione di MANUNTORE JUNIOR Risorsa inserita nel reparto manutenzione e affiancata da tecnici senior, sarà formata per garantire la continuità operativa del parco macchine aziendale (linee di fustellatura, incollatura, stampa, piegatura e macchinari specifici del settore cartotecnico). Attività principali: - Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e preventiva programmata sui macchinari di produzione. - Intervento rapido di manutenzione correttiva/guasto per ridurre al minimo i tempi di fermo macchina. - Attività di attrezzaggio, regolazione e messa a punto delle linee produttive. - Collaborazione con il team di produzione per ottimizzare le performance dei macchinari. - Compilazione della reportistica di manutenzione tramite strumenti aziendali. - Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato -SOMMINISTRAZIONE, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 23.000 € ? 25.000 € - Diploma di perito meccanico, meccatronico, elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Pregressa esperienza, anche minima (es. stage o breve tirocinio), nella manutenzione di impianti industriali; costituisce un plus la provenienza dal settore cartotecnico, grafico, del packaging o metalmeccanico. - Conoscenza di base del disegno tecnico (meccanico/elettrico). - Buona manualità e dimestichezza con l'utilizzo dei principali strumenti d'officina. - Capacità di lavoro in squadra, orientamento al problem solving e forte motivazione a crescere nel ruolo. - Disponibilità a lavorare su [eventuali turni di lavoro].
02/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - per storica azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di macchine per l'automazione e collaudo un/una JUNIOR PROGETTISTA ELETTRICO (MACCHINE AUTOMAZIONE - VOBARNO) La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico Meccanico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di macchine automatiche e impianti customizzati destinati ad attività di assemblaggio, movimentazione e collaudo. Principali attività: - Analisi delle specifiche tecniche e delle esigenze del cliente. - Progettazione meccanica di gruppi, assiemi e macchine automatiche speciali. - Realizzazione di modelli 3D e tavole costruttive mediante software CAD (Creo/Solidworks); - Definizione delle distinte base e della documentazione tecnica di progetto. - Interfaccia costante con produzione, montaggio e ufficio acquisti per la corretta industrializzazione dei progetti. - Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione, assemblaggio e collaudo delle macchine. Requisiti figura ricercata: - Diploma di Perito Meccanico oppure Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Automazione o indirizzi affini. - Esperienza nel ruolo di 2/5 anni maturata nella progettazione di macchine automatiche, impianti di assemblaggio, sistemi transfer o macchinari packaging. - Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico. - Ottima capacità di utilizzo di software CAD 2D e 3D (in particolare Creo e SolidWorks) - Conoscenza delle principali tecniche di progettazione meccanica e dimensionamento componenti. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buone capacità relazionali e di interfaccia con clienti e reparti interni. - Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Inquadramento e modalità lavorativa: - Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro (full time 40 ore) - Range retributivo di riferimento: € 30.000/35.000 lordi annui Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
02/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un profilo di ELETTROMECCANICO JUNIOR. In principali compiti saranno: - Intervenire direttamente nella risoluzione dei guasti e nelle attività manutentive. - Collaborare con Ufficio Produzione e Ufficio Tecnico per la pianificazione delle attività. - Monitorare le performance delle linee, promuovendo il miglioramento continuo. - Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e ricoprire il ruolo di Preposto. - Gestione magazzino parti di ricambio e budget manutenzione Orario di lavoro: Giornaliero con flessibilità oraria RAL: 25.000 € ? 30.000 € Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. - Competenza primaria ed ottima in ambito elettrico ed elettrotecnico competenze di secondo livello in ambito meccanico. - Esperienza pregressa preferibilmente maturata su linee di imbottigliamento o confezionamento. - Diploma tecnico (Perito Elettrico, Elettronico, Automazione o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. - Attestato/formazione per il ruolo di Preposto alla Sicurezza - Capacità di lettura del disegno meccanico/schema elettrico, gestione base di file di inventario/budget e attitudine al coordinamento interreparto. - Forte orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione ed ottime doti comunicative. - Automunito/a
02/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Italy, Flero - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante realtà del territorio ricerchiamo un CABLATORE QUADRI ELETTRICI DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico, RAL €30.000-€35.000 orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, 8-17   luogo di lavoro: Brescia sud  Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo ricercando?   - diploma tecnico elettrico o attestato di formazione elettrotecnica - Almeno 3 anni di esperienza nel cablaggio quadri di automazione industriale - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico e conoscenza dei principali componenti industriali (interruttori, relè, inverter, PLC). - Precisione nell'uso di utensili manuali, crimpatrici e strumenti di misura (multimetro/tester). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
21/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO DISEGNATORE CAD - SETTORE FOTOVOLTAICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà il team di progettazione nelle attività quotidiane di sviluppo delle commesse, contribuendo alla realizzazione della documentazione tecnica e grafica necessaria per la progettazione degli impianti fotovoltaici. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato, avrà l'opportunità di acquisire competenze specialistiche nel settore delle energie rinnovabili e di crescere professionalmente all'interno dell'organizzazione, assumendo nel tempo una sempre maggiore autonomia nelle attività progettuali. L'azienda è interessata a incontrare candidati con formazione tecnica, anche alla prima esperienza professionale, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita in ambito progettuale e dotati di buone capacità di apprendimento, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Responsabile Ufficio Tecnico Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Direzione Tecnica Esterne: Consulenti tecnici, fornitori e partner di progetto   Principali Responsabilità · Supporto ai progettisti nelle attività di sviluppo delle commesse. · Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici mediante AutoCAD. · Redazione e modifica di disegni tecnici e planimetrie di progetto. · Supporto nella predisposizione della documentazione tecnica necessaria allo sviluppo delle commesse. · Organizzazione e aggiornamento della documentazione progettuale. · Collaborazione con il team tecnico nelle attività di progettazione e sviluppo degli impianti fotovoltaici. · Partecipazione al percorso di formazione interna finalizzato all'acquisizione di competenze specialistiche nel settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma tecnico (CAT/Geometra, Perito Elettrotecnico, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) e/o Laurea in discipline tecniche. · Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD. · Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. · Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. · Costituisce titolo preferenziale una conoscenza, anche scolastica, del settore elettrico, energetico o impiantistico. · Non è richiesta una precedente esperienza nel settore fotovoltaico.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Forte motivazione all'apprendimento. · Attitudine al lavoro in team. · Capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate. · Curiosità e interesse verso il settore delle energie rinnovabili. · Problem solving e approccio proattivo. · Affidabilità e senso di responsabilità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato/apprendistato. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 33.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate. • Percorso di crescita: Inserimento in un team tecnico strutturato con affiancamento operativo finalizzato allo sviluppo di competenze nella progettazione di impianti fotovoltaici e nelle attività tecniche correlate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italy, Coccaglio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e vendita di macchinari per la pulizia stiamo ricercando, in ottica di ampliamento organico, un TECNICO ADDETTO ALLE RIPARAZIONI ("M/F/NB") che effettui diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari di cleaning operando sia presso la sede aziendale sia presso le sedi di clienti/distributori. Retribuzione annua: 25000€ - 33000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di Elettrotecnica o Meccanico - Esperienza, anche minima, in ruoli simili con capacità di intervenire su guasti elettrici ed elettronici - Necessarie conoscenze di quadri elettrici e schede elettroniche - Capacità di utilizzare all'occorrenza il carrello elevatore - Buon utilizzo del PC, in particolare del pacchetto Office. Completano il profilo affidabilità, doti comunicative, attitudine al problem solving. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 33000 annuale
21/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.  Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO - IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione esecutiva di impianti fotovoltaici, supportando il team nelle attività di progettazione elettrica e nella gestione delle connessioni alla rete. La figura rappresenterà un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle commesse, occupandosi del dimensionamento degli impianti, della predisposizione della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione, collaborando attivamente con progettisti interni ed esterni, installatori, enti e personale di cantiere. L'azienda ricerca una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di coniugare competenze progettuali e approccio operativo. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, pur rimanendo aperta la valutazione di candidati con una solida preparazione tecnica e un forte potenziale di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Direzione Tecnica   Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Ufficio Acquisti, Direzione Tecnica, Team di Cantiere Esterne: Enti distributori, studi di progettazione, consulenti tecnici, fornitori, installatori e partner di progetto.   Principali Responsabilità · Gestione delle domande di connessione e delle pratiche verso i gestori della rete elettrica. · Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione. · Elaborazione di schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica di progetto. · Dimensionamento di cavi, linee elettriche e sistemi di protezione. · Progettazione e verifica di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Dimensionamento e verifica degli impianti di terra. · Esecuzione di calcoli elettrici e verifiche di coordinamento delle protezioni. · Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avviamento degli impianti. · Collaborazione con progettisti interni ed esterni e interfaccia costante con il personale di cantiere. · Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche adottate nei progetti fotovoltaici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. · Esperienza nella progettazione elettrica di impianti BT e MT. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili. · Autonomia nella gestione delle domande di connessione e delle relative pratiche tecniche. · Conoscenza del dimensionamento di linee, cavi e protezioni elettriche. · Capacità di elaborare schemi elettrici unifilari. · Conoscenza di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Padronanza di AutoCAD e/o dei principali software di progettazione e calcolo elettrico. · Conoscenza delle normative CEI applicabili alla progettazione elettrica.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. · Approccio pratico e orientamento alla soluzione. · Capacità organizzative e di pianificazione. · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. · Buone capacità relazionali e comunicative. · Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione con Partita Iva. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica del gruppo Lavoropiù ricerca Addetto/a alla Manutenzione per struttura sanitaria di Brescia (BS): Addetto e Addetta alla manutenzione ordinaria La risorsa si occuperà di: - Piccola Manutenzione edile e strutturale - Piccola Manutenzione elettrica e impiantistica - Gestione e cura degli automezzi - Logistica, magazzino e approvvigionamento - Commissioni esterne e supporto operativo Altre informazioni: CCNL Cooperative Sociali, livello B1 € 1436,79 lordi, quattordicesima mensilità e possibile reperibilità Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione. Full-time 38 ore settimanali, possibilità di part-time 30 ore settimanali. Orario di lavoro: da concordare, fascia oraria dalle 7.30-17.00 RAL: 20000 - 22000€Requisiti- Preferibile Diploma Tecnico Elettrotecnico ed elettronica o Diploma Tecnico Meccanico - Patente B - Preferibile esperienza pregressa come addetto o addetta alla manutenzione ordinaria
27/10/2026
Italy, Lombardy, BOVEZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOVEZZO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda operante nel settore dello stampaggio di materie plastiche, ricerca un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - Luogo: Bovezzo (BS) - Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo. - Tipo di contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Fascia di retribuzione: CCNL Gomma Plastica Industria, RAL indicativamente compresa tra 28.000 € e 37.000 €. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato e verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. - Benefit: Indennità pranzo di 4 € giornalieri. - La risorsa verrà inserita all'interno del reparto manutenzione e si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, intervenendo principalmente su presse oleodinamiche per lo stampaggio di materie plastiche e relativi impianti ausiliari. Opererà con autonomia nella gestione degli interventi, collaborando con il responsabile della manutenzione e con il reparto produttivo. Le principali attività saranno: - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su presse e impianti produttivi; - Diagnosi, individuazione e risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica, idraulica e oleodinamica; - Manutenzione e controllo di impianti ausiliari, tra cui sistemi di refrigerazione, circuiti idraulici e impianti di aria compressa (compressori); - Utilizzo di strumenti di diagnostica, tra cui multimetro, per la ricerca e risoluzione delle anomalie; - Esecuzione delle attività di manutenzione preventiva secondo programmi e schede di intervento; - Interventi tempestivi in caso di guasti e fermi macchina, garantendo il ripristino della produzione; - Supporto alle attività di asservimento e corretto funzionamento delle presse; - Collaborazione con il reparto produzione per garantire la continuità operativa degli impianti. Requisiti - Conoscenze elettriche ed elettrotecniche, indispensabili per la diagnosi e la risoluzione dei guasti; - Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico, elettrico, elettrotecnico o affine; - Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali, preferibilmente nel settore dello stampaggio di materie plastiche; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, meccanici, idraulici e oleodinamici; - Conoscenza dei sistemi oleodinamici, pneumatici e degli impianti ausiliari; - Padronanza nell'utilizzo degli strumenti di misura e diagnostica; - Capacità di intervenire autonomamente nella ricerca guasti e nella manutenzione degli impianti; - Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in squadra.
01/11/2026
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Italy, Lombardy, VILLA CARCINA - DURING S.P.A.
Stiamo selezionando un/una Addetto/Addetta al Montaggio manuale per inserimento il reparto produttivo di un'azienda metalmeccanica situata nelle vicinanze di Villa Carcina La risorsa che stiamo cercando, previo periodo di affiancamento e formazione, gestirà in autonomia le operazioni di assemblaggio manuale di componenti meccaniche ed elettriche occupandosi in particolare delle seguenti mansioni: - montaggio manuale con appositi strumenti - monitoraggio delle fasi di lavorazione nel rispetto degli standard tecnici e qualitativi - eseguire collaudi funzionali sui prodotti assemblati e segnalazione di eventuali anomali Tipologia contrattuale: tempo determinato iniziale di 3 mesi finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato CCNL: industria metalmeccanica - Livello di inquadramento: D1 Disponibilità a lavorare sia a giornata (8-17 con un'ora di pausa) che su due turni (6-14 e 14-22) RAL: 23-24 K - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanica, elettronica, meccatronica o similare - Preferibile esperienza anche breve in contesti produttivi/industriali - Conoscenza base del disegno tecnico e dei principali strumenti da banco - Competenze basilari per eseguire controlli dimensionali e funzionali - Residenza entro 10 Km da Villa Carcina Agenzia per il lavoro During Spa - filiale di Soncino - svolge questa ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
18/10/2026
Italy, Lombardy, Nave - Adecco Italia
Profilo Consulente HR del gruppo Adecco ricerca, per una consolidata realta specializzata nell'erogazione di servizi di progettazione elettronica conto terzi, un/una: Progettista Elettronico PCB La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occupera della progettazione e dello sviluppo di schede elettroniche e circuiti stampati, seguendo l'intero ciclo di progetto, dall'analisi delle specifiche tecniche fino al rilascio della documentazione finale. Avra il compito di realizzare schemi elettrici ed elettronici e sviluppare il layout dei PCB, garantendo il rispetto dei requisiti funzionali, qualitativi e produttivi richiesti dal cliente. Si interfaccera quotidianamente con clienti e fornitori per la definizione delle soluzioni tecniche, la gestione di eventuali modifiche progettuali e il supporto alle attivita di prototipazione e industrializzazione. Sara inoltre responsabile delle verifiche DFM e DFA Skill e Professionalita Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione elettronica e sviluppo PCB; Diploma/Laurea ad indirizzo elettronico o tecnico; Ottima conoscenza di software CAD elettronici ( Altium Designer) ; Esperienza nella progettazione di circuiti stampati multilayer; Conoscenza delle metodologie DFM e DFA; Capacita di gestione autonoma delle commesse; Buone doti relazionali per l'interfaccia con clienti e fornitori. Si offre Possibilita di smart working/telelavoro ; Orario flessibile indicativamente 8.30 - 17.30 ; Percorso formativo e affiancamento Sede di lavoro: Nave (bs) Si valutano candidature provenienti anche da altre province o regioni, purché disponibili a raggiungere la sede aziendale quando necessario. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio e Terziario ; 3° livello RAL indicativa 35.000 - 42.000 € ; Buoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorata; Benefit I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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