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02/10/2026
Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
  Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive   Tipologia contrattuale Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time su turni   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
07/10/2026
Italy, Piedmont, Orbassano - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a al Montaggio Elettrico presso un'azienda situata nella cintura sud di Torino. La data prevista per l'inizio del contratto e' ottobre 2026. Responsabilita La figura selezionata sara inserita all'interno del reparto di montaggio e si occupera principalmente dell'assemblaggio di componenti elettromeccanici. Le attivita previste includono: - Assemblaggio e montaggio di componenti elettromeccanici, come collegare cavi e batterie; - Utilizzo di strumenti da banco quali chiavi fisse, cricchetti, avvitatori, cacciaviti e altri utensili specifici; - Riconoscimento e utilizzo corretto di viti, bulloni e minuterie varie; - Preparazione dei telai dei veicoli, montaggio componenti e supporto alla linea produttiva Skill e Professionalita Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 2 anni nel montaggio di componenti elettromeccanici; - Buona manualita nell'utilizzo di strumenti da banco; - Capacita di riconoscere e selezionare viti, bulloni e minuterie; - Preferibilmente, possesso di un patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. - Si richiede preferibilmente un diploma di perito elettrico/elettronico o una qualifica equivalente. - Spiccate capacita di lavoro in team, indispensabili per integrarsi in un contesto collaborativo e dinamico. Informazioni retributive Retribuzione: 10,29 - 11,41 euro ora CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 o D2 Qualifica: C Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italy, Piedmont, ORBASSANO - Atempo SpA
Atempo Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Chieri (TO), ricerca per Azienda operante nel settore Automotive: MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA  da inserire nel Team After-Sales.  Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento nei reparti di montaggio, la risorsa acquisirà una conoscenza approfondita dei prodotti aziendali e sarà coinvolta nelle attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i cantieri clienti, in Italia e all'estero. Attività principali: • Installazione e Montaggio: montaggio meccanico ed elettrico dei prodotti  • Collaudo e Avviamento: messa in servizio, test funzionali e regolazione dei prodotti; • Assistenza Tecnica e Diagnosi: ricerca guasti, risoluzione di problemi meccanici, idraulici; • Reportistica: compilazione di rapporti tecnici e di trasferta.  Requisiti: • Diploma o qualifica tecnica, preferibilmente Perito Meccanico, Elettrotecnico o Meccatronico; • buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; • capacità di lettura del disegno meccanico; • conoscenza di impianti elettrici e montaggi idraulici; • esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica/post-vendita; • conoscenza dell'inglese tecnico; • disponibilità a trasferte settimanali in Italia e all'estero. Soft Skills:  buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente, capacità di lavorare in team, flessibilità e adattabilità, attitudine al problem solving, disponibilità a lavorare in contesti diversi e a gestire situazioni impreviste. Inquadramento contrattuale: • Inserimento diretto in azienda • Range retributivo: € 28.000,00 - € 33.000,00 in base all' effettiva esperienza professionale • CCNL applicato: Gomma Plastica Industria • Sede di lavoro: Orbassano Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
17/09/2026
Italy, Piedmont, AVIGLIANA - ETS Nexus Srl
Nexus Torino ricerca, per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari industriali, un/una: PROGETTISTA ELETTRICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione elettrica di macchinari e impianti industriali, con particolare riferimento a macchine utensili e sistemi di fluidificazione. Si occuperà dei seguenti compiti: - Progettazione e sviluppo di schemi elettrici per macchinari industriali; - Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Progettazione utilizzando il software EPLAN; - Collaborazione con l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali per lo sviluppo delle commesse; - Supporto alle attività di verifica e messa in servizio degli impianti, quando necessario.   I principali requisiti richiesti sono: - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica; - Esperienza, anche breve, nel ruolo di progettista elettrico; - Conoscenza di EPLAN; - Preferibile esperienza nella progettazione di macchinari utensili e/o impianti di fluidificazione; - Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; - Automunito - Domiciliato in zone limitrofe.   Luogo di lavoro: AVIGLIANA (TO) Orario di lavoro: Full Time su giornata Inquadramento: Valutato in fase di colloquio a seconda della seniority della risorsa  La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
04/10/2026
Italy, Piedmont, Roletto - Adecco Italia
Profilo Per azienda leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di sistemi automatici per la movimentazione e lo stoccaggio industriale, ricerchiamo un Tecnico Elettromeccanico Trasfertista. La risorsa seguira le attivita di assemblaggio, installazione, avviamento ed assistenza tecnica degli impianti, operando sia presso lo stabilimento produttivo sia presso clienti nazionali e internazionali. Responsabilita Assemblaggio e montaggio meccanico ed elettromeccanico dei sistemi prodotti dall'azienda Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi e documentazione di montaggio Installazione e messa in servizio degli impianti presso i clienti Supporto alle attivita di collaudo e avviamento dei sistemi Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria Diagnosi e ricerca guasti in ambito meccanico ed elettromeccanico Installazione di componenti, retrofit e ricambi sugli impianti esistenti Supporto tecnico operativo al cliente durante le attivita on-site Skill e Professionalita Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico o equivalente Esperienza maturata in attivita di montaggio, manutenzione, installazione o assistenza tecnica su impianti industriali Buona capacita di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica Conoscenze di base in ambito elettromeccanico Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilita a frequenti trasferte nazionali ed estere La posizione prevede trasferte frequenti in Italia e all'estero. Indicativamente la permanenza fuori sede e' compresa tra una e tre settimane al mese; in occasione di particolari attivita di installazione e avviamento negli Stati Uniti potra essere richiesta una permanenza continuativa fino a circa un mese. Sede di lavoro: Pinerolo (TO). Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL tra 28.000 € e 38.000 €, CCNL Metalmeccanici Industria Indennita di trasferta e pacchetto retributivo competitivo Possibilita di operare su progetti internazionali ad alto contenuto tecnologico Percorso di crescita professionale e specializzazione tecnica Welfare aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Asti - LHH
For an International Company based in Asti, we are looking for a Industrial Automation Technician. As an Industrial Automation Technician, you will be responsible for the design, programming, commissioning, and maintenance of industrial automation systems, actively contributing to the continuous improvement of manufacturing processes and operational efficiency. Responsabilità - Design and program industrial automation systems, including PLC, HMI, and SCADA platforms - Assemble and integrate automated production lines and manufacturing equipment - Perform commissioning, testing, and validation of automated systems. - Provide technical support during production start-up and operational phases. - Collaborate with cross-functional teams to optimize processes and improve production performance. - Troubleshoot and maintain automated manufacturing systems to ensure reliability and efficiency. Profilo - Technical diploma or Bachelor's degree in Industrial Automation, Electronic Engineering, Mechatronics, or a related field - Knowledge of PLC programming languages and industrial control systems. - Ability to read and interpret electrical schematics and control system diagrams - Experience in troubleshooting and maintenance of automated equipment and production systems - Strong problem-solving skills, ability to work independently, and a collaborative team-oriented mindset - Willingness to travel nationally and internationally «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
New!
Italy, Asti - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per importantemultinazionale, ricerca un Manutentore di apparecchiature elettromedicali (f/m/nb) Zona di lavoro: Asti Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza2 anni Il tecnico apparecchiature elettromedicali ha le seguenti competenze:  - Diploma Perito Tecnico (elettronico, elettrotecnico, meccatronico e simili) o laurea in Ingegneria Biomedica, Tecnologie Mediche, o discipline affini; - Conoscenza dei principali strumenti per laboratorio di elettronica (multimetro digitale, oscilloscopio, generatore di funzioni, alimentatore, etc.) - Esperienza pregressa nella manutenzione di dispositivi biomedicali o di schede elettroniche; - Ottime capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli; - Disponibilità a spostamenti sul territorio. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
25/09/2026
Italy, Piedmont, ASTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASTI (AT) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Filiale di Alba ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio. MANSIONI     ? Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo     ? Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori     ? Sostituire componenti guasti o usurati     ? Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici     ? Leggere e interpretare dati da PLC     ? Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)     ? Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno     ? Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)     ? Effettuare test funzionali dopo interventi     ? Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)     ? Collaborare con meccanici e altri tecnici     ? Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari ORARI DI LAVORO: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte e straordinari, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa. OFFERTA: assunzione diretta da parte dell'azienda CCNL metalmeccanica industria, RAL dai 25K a salire in base all'esperienza nel settore, previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€. Prevista formazione iniziale nella sete di Mantova LUOGO DI LAVORO: la sede operativa è ad Asti, il lavoro si svolge su trasferta ItaliaRequisiti   ? Diploma tecnico elettrico/elettronico o simili     ? Esperienza anche minima nel settore ferroviario     ? Elettrotecnica + elettronica industriale     ? Lettura schemi complessi     ? Diagnostica PLC e reti industriali     ? disponibilità a trasferte e straordinari
24/09/2026
Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - CABLATORE Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €25.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Cablaggio quadri elettrici; - Assemblaggio componenti REQUISITI RICHIESTI: - Preferibile il possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico,..); - Esperienza (anche minima) in qualità di elettricista e/o in cablaggio; - Buona manualità. ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì con orario giornaliero e/o 2 turni. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
12/09/2026
Italy, Piedmont, ASTI - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 150 dipendenti, operante da oltre 40 anni nel settore igiene ambientale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE ELETTRICO, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: vicinanze di Quarto Inferiore (AT)     Il ruolo di MANUTENTORE ELETTRICO prevede: - manutenzione di impianti elettrici industriali e di automazione.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito il Diploma di perito elettrotecnico; - aver maturato esperienza nella mansione di manutentore elettrico di almeno 1 anno; - buona conoscenza di Excel; - aver conseguito corsi PLC, PAV PEV; - gradito aver conseguito patentino PLE oppure aver lavorato in Aziende certificate (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001,EMAS); - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su tre turni (1° turno: dalle 08 alle 12:30 e dalle 13.00 alle 16:05 da lunedi' a venerdi' con attribuzione buono pasto valore nominale 8 euro al giorno; 2° turno: dalle 06 alle 12:20 da lunedi' a sabato; 3° turno: 15:40 alle 22 dal lunedi' a venerdi' e sabato dalle 12:20 alle 18:40) a settimane alterne.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello 4B ccnl servizi ambientali; - retribuzione lorda pari a 2.054,77 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.         Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.