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Find jobs for diploma elettronica e elettrotecnica in Ganaceto51

22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Parma, ricerca per nota azienda metalmeccanica un/a  MANUTENTORE o MANUTENTRICE JUNIOR. La risorsa verrà inserita in un contesto di lavoro su turni diurni.Requisiti- Diploma ad indirizzo elettrotecnico - Esperienza, anche breve, pregressa in ruoli similari - Disponibilità immediata
22/09/2026
Italy, Lombardy, SUSTINENTE - STAFF SPA
Per importante gruppo industriale, ricerchiamo Capo Turno che, riportando direttamente al Capo Reparto garantisca la continuità operativa in turno, la sicurezza e la qualità del prodotto, coordinando operatori e risorse di linea per raggiungere gli obiettivi giornalieri di volumi, scarti e tempi di setup. In particolare, si occuperà di: ·         Conduzione del turno: supervisione di tutte le fasi  ·         Gestione squadra: organizzazione compiti e rotazioni (operatori linea, carrellisti), affiancamento on-the-job, passaggio consegne a inizio/fine turno. ·         Sicurezza (EHS): rispetto procedure, DPI, housekeeping 5S, permessi di lavoro; segnalazione e gestione near miss e incidenti. ·         Qualità: verifica parametri, esecuzione controlli in processo, gestione non conformità, collaborazione con laboratorio. ·         Performance di processo: monitoraggio OEE e fermate; analisi cause (RCA) e attuazione contromisure immediate (PDCA/Kaizen di turno). ·         Manutenzione autonoma (TPM): esecuzione check list di pre-uso, lubrificazioni base, pulizie tecniche; chiamata e coordinamento manutenzione di turno per guasti. ·         Gestione materiali: controllo qualità materia prima in ingresso, corretta alimentazione impianti, ordine e tracciabilità. ·         Reporting di turno: compilazione registri (fermate, scarti, cause), consuntivo volumi, sicurezza, qualità; briefing con Capo Reparto/Produzione. ·         Conformità e standard: applicazione istruzioni operative, procedure ISO 9001/14001, e requisiti normativi ambientali e di sicurezza. Per svolgere bene ed in sicurezza questo ruolo è necessario: ·         Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, chimico, manutenzione) o esperienza equivalente. ·         3–5 anni in produzione ciclo continuo (legno/pannelli, carta, chimico, cemento, acciaio) con 1–2 anni in ruoli di guida operativa (caposquadra/capo linea/capo turno). ·         Solida cultura EHS (permessi di lavoro, DPI; ambientale di base). ·         Confidenza con sistemi HMI/SCADA/MES, lettura trend/processi e moduli ERP semplici (consuntivazione). ·         Disponibilità a turni notturni, weekend e festivi in rotazione 24/7. ·         Italiano fluente; inglese tecnico di base gradito. Si offre: ASSUNZIONE DIRETTA e a TEMPO INDETERMINATO RAL PROPOSTA: € 35.000  Sede di lavoro: Sustinente   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - Humangest S.p.A.
Humangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente specializzata nel noleggio di macchine da sollevamento un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI FILIALE. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti e configurazione del servizio richiesto - Gestione del parco mezzi (verifica disponibilità, flussi di consegna/ritiro) - Definizione degli interventi manutentivi e monitoraggio degli stessi - Customer satisfaction Requisiti: - Diploma a indirizzo tecnico (meccanica, meccatronica, elettronica, elettrotecnica o affini) - Esperienza pregressa in analoga mansione o nel settore cantieristico - Buona lettura di schemi elettrici, idraulici ed oleodinamici - Dimestichezza nell'utilizzo del PC e del Pacchetto Office - Doti organizzative, precisione ed affidabilità - Doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra   Sede di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: Full time con orario 8:30-13:00/14:00-17:00 dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 il sabato Proposta contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione T.D. scopo trasformazione T.I. e range RAL 25-30K CCNL METALMECCANICA-INDUSTRIA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI    Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.   Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di              citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06;   Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda cliente inserita nel settore della progettazione, installazione, manutenzione e gestione di sistemi di sicurezza fisici e logici: un/una tecnico/a installatore/trice.  Responsabilità principali:     ? Gestione delle attività di realizzazione dell'impianto in tutte le fasi (posa cavi, cablaggio);      ? Passaggio dei cavi e canaline;      ? Lettura e comprensione schemi elettrici;     ? Gestione autonoma delle attività nel rispetto delle indicazioni ricevute.Requisiti   ? Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibilmente elettronica ed elettrotecnica);     ? Possesso della Patente B;      ? Disponibilità occasionali a trasferte fuori regione;     ? Disponibilità alla reperibilità;      ? Capacità di gestire le configurazioni in centrale;     ? Essere in possesso dell'abilitazione Decreto Controlli. Competenze tecniche:     ? Capacità di lettura schemi unifilari e schemi a blocchi     ? Conoscenza struttura di quadri elettrici in BT     ? Competenze in ambito elettrico su impianti BT     ? Cablaggio e verifica di reti per trasporto dati (sia rame che fibra)     ? Conoscenza impianti di videosorveglianza, antincendio, controllo accessi,      ? Conoscenza impianti EVAC Soft Skills:     ? Attitudine all'uso dei sistemi informatici e digitali     ? Attitudine al Problem Solving     ? Attitudine al lavoro in team Sede di riferimento: Bologna  Orario di lavoro Full Time 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì  Contratto Tempo Determinato/Indeterminato. RAL compresa tra 25k e 30k.
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa e' alla ricerca, per un'importante azienda del settore del vetro situata a Parma, di un/a addetto/a alla manutenzione di impianti Generali di Stabilimento,La figura ricercata sara responsabile del buon funzionamento degli impianti ausiliari allo stabilimento, della rete di distribuzione dei gas tecnici e fluidi.Nello specifico:Controlla verifica e interviene su: Impianto riduzione e distribuzione gas metano, dalla cabina di primo salto alle cabine e gruppi di secondo salto; Impianto di stoccaggio riduzione e distribuzione ossigeno liquido; Impianto di stoccaggio riduzione e distribuzione acetilene; Compressori produzione aria compressa fino a 10 bar; Essiccatori per aria compressa a ciclo frigorifero; Torri raffreddamento a servizio dei compressori; Impianto di depurazione acque di processo con flottazione chimico-fisica; Impianti di sollevamento acque da depurare e pompe centrifughe per rilanci acque trattate; Addolcitori per il trattamento delle acque di processo e civili; Osmosi inversa per produzione e distribuzione acque demineralizzate; Condizionatori, Chiller, pompe di calore, UTA a servizio della produzione e dei fabbricati civili; Pompe emungimento acque di pozzo e distribuzione; Potabilizzazione acque destinate a consumo umano; Impianto di stoccaggio, pompaggio e distribuzione rete antincendio; Impianti di bonifica e barriera idraulica; Impianti di riscaldamento (centrali termiche e pompe di calore) impianti di condizionamento; Impianti sanitari e gestione piano di autocontrollo della legionella; Assistenza per manutenzione dei montacarichi e ascensori; Portoni cancelli e sbarre motorizzate e automatizzate.Orario di lavoro: Da Lunedi al Venerdi su giornata; Richiesta la disponibilita alla reperibilita una settimana al mese.Requisiti: Diploma tecnico (in ambito meccanico, elettrotecnico, elettronico o energetico) o eventuale formazione tecnica superiore costituisce titolo preferenziale; Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali e utilities di stabilimento.Si offre: Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato; Range di RAL 25K-32K, CCNL Vetro Industria (14 Mensilita), Livello E1-D1, inquadramento operaio. Indennita Reperibilita Settimanale 400€; Ind. Chiamata Nott/Fest 70€ (riconosciuta per ogni effettiva chiamata di intervento); Mensa aziendale; Opportunita di crescita professionale ad hoc. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Industria del Vetro Livello contratto: E1-D1
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Area Manager per società attiva nella distribuzione di componentistica elettronica e di soluzioni integrabili destinate al mercato industrial. Attività  - Gestione, sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul mercato di Emilia Romagna e Marche - Attività di vendita presso clienti attivi e prospect: analisi esigenze, proposta soluzioni, supporto nella definizione dell'offerta - Partecipazione a fiere di settore, eventi tecnici e visite a fornitori in Italia e all'estero Offerta - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio (14 mensilità) - Retribuzione lorda annua massima prevista tra i 35.000 € e i 40.000 €  - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante Sede di lavoro: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali nel settore industrial - Disponibilità a trasferte su Emilia Romagna e Marche (2-4 gg max)  - Conoscenza fluente della lingua inglese  Il possesso di un diploma tecnico o di una laurea in ambito elettronico/elettromeccanico sarà considerato un plus.
10/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Elettricista / Manutentore Elettrico  Settore:Fotovoltaico / Energie Rinnovabili  Bologna  / Nord - Est Per azienda cliente,  importante realtà settore: Energie Rinnovabili,  specializzata nei servizi di O&M, revamping e realizzazione di impianti fotovoltaici di medie e grandi dimensioni, Per le attività di O&M e per le nuove realizzazioni, stiamo selezionando, 1 Elettricista, specializzato nel: Settore Fotovoltaico, per gli impianti nella zona del nord-est Italia ed in partciolare in provincia di Ravenna, Bologna ed Ancona ma  anche disponibile a trasferte in tutta Italia secondo esigenze tecnico aziendali. La risorsa svolgerà le seguenti attività: Manutenzione ordinaria, correttiva e straordinaria di impianti fotovoltaici; Revamping/repowering o nuova costruzione di impianti fotovoltaici; PRINCIPALI ATTIVITA': Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti fotovoltaici Manutenzione correttiva sui principali componenti dell'impianto fotovoltaico; Partecipazione alla costruzione di nuovi impianti fotovoltaici o lavori di modifica degli esistenti; Coordinamento e verifica delle attività dei subappaltatori; Applicazione delle procedure aziendali del reparto O&M/costruzione e del reparto HSE; Redazione di report quotidiani attraverso applicativi mobili aziendali. REQUISITI: Diploma di maturità ad indirizzo: Elettrico / Elettronico  Il candidato ideale avrà maturato un'esperienza con impianti elettrici, meglio se industriali BT e MT, di almeno 2 anni Requisito fondamentale è l'esperienza nella manutenzione e/o costruzione di impianti fotovoltaici; Conoscenza degli attestati relativi alla norma CEI 11-27 Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Capacità di problem solving, team working, autonomia organizzativa, capacità di adattamento; Automunito con Patente di Guida B. Sede: Saranno valutati candidati residenti su: Bologna,  Ravenna, Verona, Ancona Offresi: Ccnl: Metalmeccanico a tempo determinato/Indeterminato e RETRIBUZIONE: commisurata all'esperienza (Junior €28k-€31k - Middle €32 k-€35k) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 I dati personali contenuti nei [removed] saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del [removed] 196/2003 e [removed] e del Regolamento (UE) 2016/679. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Energia Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
09/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione termoidraulica. Principali attività: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti termici, idraulici e sanitari. - Garantire il corretto funzionamento degli impianti di climatizzazione invernale ed estiva. - Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva sugli impianti affidati. - Eseguire attività di ricerca guasti, diagnosi e risoluzione delle anomalie. - Intervenire su reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas. - Eseguire interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori e relativi componenti. - Effettuare verifiche funzionali, regolazioni e collaudi degli impianti. - Gestire interventi di pronto intervento e reperibilità secondo le procedure aziendali. - Compilare ordini di lavoro, report tecnici e documentazione relativa agli interventi eseguiti. - Utilizzare strumenti di misura, controllo e diagnostica per la verifica delle prestazioni impiantistiche. - Segnalare eventuali criticità, non conformità e necessità di interventi migliorativi. - Collaborare con i responsabili tecnici e con le altre figure manutentive presenti sul sito. - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, delle procedure aziendali e delle disposizioni del committente. Si richiede: -  Preferibile diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari; - Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa; - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi - fgas (preferibile ma non indispensabile) - Esperienza di addetto/a alla manutenzione termica/idraulica/meccanica: 3-5 anni - Disponibilità ad effettuare reperibilità Si offre:   - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua - Lavoro full-time  - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì  Sede di lavoro: Bologna  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
05/09/2026
Italy, Lombardy, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda Multinazionale operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.  ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: -        Carico materia prima, scarico prodotto semilavorato -        Impostazione dei programmi di taglio, foratura, laminatura, fresatura ecc -        Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione) -        Rifornimento della postazione, in base alla programmazione delle lavorazioni Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: -         Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, manutenzione...) -         Capacità di lettura del disegno meccanico base -         Esperienza su macchinari semi/automatici e nel montaggio a banco/in linea -         Disponibilità ai tre turni   Completano il profilo: Dinamicità, flessibilità, doti organizzative e team working.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1780€ base, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Maggiorazioni rispetto alle turnazioni, indennità notturno, premi presenza.   Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN PIETRO IN CASALE - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a alla manutenzione Elettromeccanica La risorsa ideale, in possesso di Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita. Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di gestione della manutenzione elettrica e meccanica sugli impianti. Principali valori aziendali: - Innovazione - Trasparenza - Passione Riporto gerarchico: Responsabile della Manutenzione Relazioni di funzione: Interne: Direttore Tecnico, colleghi Principali Responsabilità: - Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari; - Eseguire le manutenzioni programmate; - Gestire le richieste di intervento non programmate; - Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile; - Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione; - Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato; - Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere; - Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di migliorare le future performance. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o elettrotecnico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici; - Buona conoscenza dei principali strumenti diagnostici; Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità di lavorare in team - Capacità comunicative - Attitudine al problem solving Condizioni di contratto Sede di lavoro: San Pietro in Casale (BO). Orario di lavoro e work life balance: full time, 40h settimanali su turni a ciclo continuo (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità range di RAL dai 30 ai 35K. Benefit: Mensa interna, Welfare, assicurazione sanitaria. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Parma, con piu' di 50 dipendenti, operante nel settore del packaging, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di programmatore PLC, da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Parma. Il ruolo di programmatore PLC prevede la realizzazione dei disegni delle componenti elettriche di automazione, la programmazione dell'applicazione e alla sua successiva configurazione. Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - essere in possesso di diploma o una laurea in elettronica, elettrotecnica o automazione industriale - conoscenza delle piattaforme Siemens (S7 e TIA Portal), Rockwell (Studio 5000), Codesys - essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30, dal lunedi' al venerdi' L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Quarto o terzo CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 30.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda La filiale Openjobmetis di Busseto seleziona per azienda cliente con sede a San Secondo Parmense (PR), attiva da oltre 20 anni nella fabbricazione e manutenzione di macchinari per la metallurgia, un/una ELETTRICISTA BORDO MACCHINA JUNIOR. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in affiancamento a personale esperto, avrà la possibilità di acquisire competenze nel cablaggio e nella manutenzione elettrica di macchinari industriali. Si occuperà di cablaggio elettrico bordo macchina, installazione e collegamento di componenti elettrici ed elettromeccanici, lettura di schemi elettrici, verifica e collaudo degli impianti e supporto nelle attività di manutenzione e ricerca guasti. Requisiti È richiesto un diploma o una qualifica in ambito elettrico/elettronico e una conoscenza di base degli schemi elettrici. Completano il profilo buona manualità, precisione e voglia di imparare. Saranno valutati anche profili junior alla prima esperienza, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita nel settore. Altre informazioni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00. Sono previste trasferte in giornata presso aziende clienti per attività di manutenzione dei macchinari. Si offre: iniziale contratto di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di successiva stabilizzazione diretta in azienda. RAL: 23.000 ? 25.000 euro. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.