• Home
  • Job list
  • Jobs for diploma elettronica e elettrotecnica in Cento

Find jobs for diploma elettronica e elettrotecnica in Cento34

16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - FLEXSIS ITALIA
Tecnico Elettromeccanico Avviatore LGV – Settore Metalmeccanico – Fiorano Modenese (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Fiorano Modenese (MO), un tecnico elettromeccanico avviatore LGV da inserire su attività di avviamento, test e collaudo presso cantieri in Italia e all’estero.   La risorsa selezionata opererà direttamente nei cantieri e si occuperà di attività di avviamento, test e collaudo funzionale di macchine e parti di impianto destinate al settore ceramico e logistico. La figura presterà inoltre assistenza tecnica presso il cliente, occupandosi della risoluzione di eventuali problematiche post-collaudo e del supporto operativo durante le fasi di avviamento. In particolare, le attività previste potranno includere: - Avviamento, test e collaudo funzionale di macchine e parti di impianto; - Attività di assistenza tecnica presso clienti in Italia e all’estero; - Diagnostica tecnica e ricerca guasti su componenti elettriche, meccaniche e pneumatiche; - Supporto nella risoluzione di problematiche post-collaudo; - Lettura e comprensione del disegno tecnico elettrico e meccanico; - Relazione con il personale delle aziende clienti durante le attività di cantiere; - Formazione tecnica al personale del cliente sull’utilizzo e funzionamento degli impianti; - Redazione di report settimanali sull’andamento del cantiere.   Requisiti - Diploma o laurea in ambito tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico, meccatronico o meccanico; - Esperienza pregressa di 1–4 anni in ruoli tecnici, elettromeccanici, di collaudo, avviamento impianti o assistenza tecnica; - Conoscenze tecniche di base su componentistiche elettriche, meccaniche e pneumatiche; - Capacità di lettura del disegno tecnico elettrico e meccanico; - Competenze nella diagnostica per ricerca guasti e utilizzo dei relativi strumenti; - Preferibile conoscenza del linguaggio di programmazione PLC Omron; - Conoscenze informatiche di base e buon utilizzo degli strumenti Office; - Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero; Orario di lavoro - Orario full-time; - Disponibilità a orari flessibili in base alle esigenze di cantiere; - Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento - CCNL: Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €27.000 e €37.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda tramite ricerca e selezione; - Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO), con operatività presso cantieri in Italia e all’estero. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
22/09/2026
Italy, Lombardy, SUSTINENTE - STAFF SPA
Per importante gruppo industriale, ricerchiamo Capo Turno che, riportando direttamente al Capo Reparto garantisca la continuità operativa in turno, la sicurezza e la qualità del prodotto, coordinando operatori e risorse di linea per raggiungere gli obiettivi giornalieri di volumi, scarti e tempi di setup. In particolare, si occuperà di: ·         Conduzione del turno: supervisione di tutte le fasi  ·         Gestione squadra: organizzazione compiti e rotazioni (operatori linea, carrellisti), affiancamento on-the-job, passaggio consegne a inizio/fine turno. ·         Sicurezza (EHS): rispetto procedure, DPI, housekeeping 5S, permessi di lavoro; segnalazione e gestione near miss e incidenti. ·         Qualità: verifica parametri, esecuzione controlli in processo, gestione non conformità, collaborazione con laboratorio. ·         Performance di processo: monitoraggio OEE e fermate; analisi cause (RCA) e attuazione contromisure immediate (PDCA/Kaizen di turno). ·         Manutenzione autonoma (TPM): esecuzione check list di pre-uso, lubrificazioni base, pulizie tecniche; chiamata e coordinamento manutenzione di turno per guasti. ·         Gestione materiali: controllo qualità materia prima in ingresso, corretta alimentazione impianti, ordine e tracciabilità. ·         Reporting di turno: compilazione registri (fermate, scarti, cause), consuntivo volumi, sicurezza, qualità; briefing con Capo Reparto/Produzione. ·         Conformità e standard: applicazione istruzioni operative, procedure ISO 9001/14001, e requisiti normativi ambientali e di sicurezza. Per svolgere bene ed in sicurezza questo ruolo è necessario: ·         Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, chimico, manutenzione) o esperienza equivalente. ·         3–5 anni in produzione ciclo continuo (legno/pannelli, carta, chimico, cemento, acciaio) con 1–2 anni in ruoli di guida operativa (caposquadra/capo linea/capo turno). ·         Solida cultura EHS (permessi di lavoro, DPI; ambientale di base). ·         Confidenza con sistemi HMI/SCADA/MES, lettura trend/processi e moduli ERP semplici (consuntivazione). ·         Disponibilità a turni notturni, weekend e festivi in rotazione 24/7. ·         Italiano fluente; inglese tecnico di base gradito. Si offre: ASSUNZIONE DIRETTA e a TEMPO INDETERMINATO RAL PROPOSTA: € 35.000  Sede di lavoro: Sustinente   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Gazzo Veronese - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un: INSTALLATORE TRASFERTISTA JUNIOR Profilo ricercato La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'Area Assistenza e Installazioni. L'azienda prevede un iniziale percorso di affiancamento e formazione interna affinché il candidato possa acquisire competenze specifiche sulla tecnologia dei macchinari e sui processi aziendali, per poi operare sul campo insieme a un tecnico Senior durante le trasferte presso i clienti. Attività Principali - Partecipazione alle fasi di assemblaggio, collaudo e test dei macchinari presso la sede aziendale. - Supporto e affiancamento al tecnico Senior durante le attività di installazione, avvio e collaudo dei macchinari presso i clienti. - Attività di prima manutenzione meccanica, elettrica e ricerca guasti. - Gestione di trasferte di breve durata (della durata massima di 1 settimana). Requisiti Richiesti - Titolo di studio: Diploma o qualifica in ambito tecnico (Meccatronica, Meccanica, Elettrotecnica o Automazione). - Conoscenza base della lettura del disegno meccanico e/o dello schema elettrico. - Forte interesse per la meccanica, l'automazione industriale e il lavoro dinamico. - Disponibilità a trasferte brevi sul territorio nazionale (massimo una settimana consecutiva). - Buona manualità, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team. Cosa Offriamo - Inserimento: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Formazione: Percorso di affiancamento strutturato affiancato da un Tecnico Senior altamente qualificato. Informazioni contrattuali CCNL: Metalmeccanica artigianato C-NEL: C030 Livello: 5-6 Orario di lavoro: Full time giornaliero 8-12/13-17 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
17/09/2026
Italy, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLA BARTOLOMEA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un/una Tecnico/a per il Centro di Telecontrollo con possibilità di lavorare full remote. La risorsa si occuperà di: - monitoraggio da remoto degli impianti frigoriferi; - gestione di allarmi e anomalie; - analisi dei parametri di funzionamento e diagnosi dei guasti; - interventi da remoto sui parametri degli impianti; - coordinamento degli interventi dei manutentori presso i clienti; - supporto tecnico e gestione dei rapporti con il cliente.Requisiti - diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o automazione; - capacità di lettura di schemi elettrici; - buona dimestichezza con PC e strumenti informatici; - capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. - disponibilità al lavoro con orario spezzato Requisiti preferenziali: - esperienza, anche breve, in manutenzione, service, assistenza tecnica, refrigerazione, HVAC o automazione; Cosa offriamo: - Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione - Possibilità di lavorare full remote - Inserimento in un gruppo in crescita e specializzato nella refrigerazione industriale; - Formazione tecnica specialistica e affiancamento iniziale in ambito Service, telecontrollo e gestione degli impianti; - Ral a partire da 25.000 per profili entry level