Find jobs for diploma elettronica e elettrotecnica in Castrezzato73
07/10/2026 New!
| Italy, Castegnato - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante realtà bresciana ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico industria, RAL €42.000 - €48.000, premio di risultato, servizio mensa orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, orario di lavoro 8-17 luogo di lavoro: Castegnato Retribuzione annua: 42000€ - 48000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti: - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o qualifica professionale equivalente. - Almeno 4 anni di esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente all'interno di realtà industriali o di produzione. - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico. - Conoscenza dei principali componenti elettrici e di automazione (Inverter, sensori, teleruttori, PLC di base per la ricerca guasti). - Attestato PES/PAV/PEI in corso di validità (costituirà un titolo preferenziale). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 42000 - € 48000 annuale |
07/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cazzago San Martino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Manutentori Elettrici/Elettromeccanici su 3 Turni Dove Sede di lavoro: Cazzago San Martino. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su 3 turni, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo RAL tra 30000 e 37000 euro annui, con maggiorazioni per i turni. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, livello di inquadramento indicativo C3. - Data prevista di assunzione: 15/11/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato. - Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione. - Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione. - Programmare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine. - Redigere rapporti di intervento o di incidenti per garantire la tracciabilità delle attività svolte. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione. - Conoscenza del disegno meccanico applicato alla manutenzione elettromeccanica. - Competenze nell'utilizzo e nella diagnostica dei PLC per ricerca guasti. - Precisione, problem solving e capacità organizzative nell'ambito della manutenzione tecnica. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a turni variabili. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico presso aziende produttive mediamente strutturate. - Titolo di studio minimo: diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico. - Disponibilità a lavorare su turni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cazzago San Martino. Offre un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, attento alla crescita professionale delle proprie risorse. Il contesto è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e all'efficienza produttiva, valorizzando il contributo individuale all'interno del team tecnico. L'opportunità rappresenta un passo importante per chi desidera consolidare la propria carriera nella manutenzione industriale in una struttura organizzata e innovativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO |
07/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Ponte San Pietro - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda strutturata e innovativa operante nel settore delle macchine erogatrici di bevande , ricerchiamo un Tecnico di Laboratorio R&D Junior da inserire presso la sede di Boltiere . La risorsa si occupera di controllo qualita, testing, collaudo e supporto alle attivita di ricerca e sviluppo di macchine e componenti. Responsabilita Skill e Professionalita Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o Meccatronico . Interesse per attivita di laboratorio, controllo qualita e sviluppo prodotto. Precisione, capacita di analisi e problem solving. Gradita esperienza, anche breve, in collaudo, laboratorio o R&D. Preferibile provenienza dal settore delle macchine da caffe', distributori automatici o macchine erogatrici di bevande. Informazioni retributive Contratto full time a giornata. CCNL Industria. RAL indicativa: 22.000 € - 32.000 € . Sede di lavoro: Boltiere (BG). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
05/10/2026
| Italy, Palazzolo sull'Oglio - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito produttivo. Per conto di azienda del settore Metalmeccanico specializzata in lavorazione stampi e nautica racing stiamo ricercando un FRESATORE (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, Welfare da CCNL. Livello: D2-C3 RAL: 28K - 32K full time dal Lunedì al Venerdì 40 ore settimanali orario di lavoro: 8-17 con flessibilità oraria di ingresso (6-8) Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio (BS) Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico); - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - Autonomia nell'attrezzaggio e azzeramento parametri. Completano il profilo senso di responsabilità, proattività, attenzione ai dettagli Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Castrezzato - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito ingegneristico e produttivo. Per conto di una solida azienda del settore energetico, specializzata in impianti biogas su commessa e situata in una struttura all'avanguardia stiamo ricercando un profilo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO IMPIANTI (F/M/NB) Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, Inquadramento: CCNL Gomma Plastica, 13 mensilità, RAL 35.000-40.000€ Livello: B1-A1 Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 08:00 ? 16:30. Sede di lavoro: Castrezzato (BS) con trasferte nel Nord Italia, Emilia Romagna e Toscana. Benefit: Presenza di spazio adibito a mensa con servizio catering convenzionato, indennità di trasferta, maggiorazione giornaliera comprensiva di ore viaggio. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Titolo di studio: Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico o Elettrotecnico). - Esperienza: Pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico in ambito industriale di almeno tre anni. - Disegno Tecnico: Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici meccanici. - Operatività: Autonomia nella diagnosi guasti e piena disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale. - Senso di responsabilità, proattività e attenzione ai dettagli. Requisiti aggiuntivi: - Conoscenza base di PLC e automazione industriale o precedente esperienza su impianti complessi (biogas, cogeneratori). Se desideri investire nel tuo futuro professionale all'interno di una realtà solida e modernamente organizzata, non perdere questa occasione. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Cazzago San Martino - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito produttivo. Per conto di O.M.T. Officine Meccaniche Torino Spa stiamo ricercando un TORNITORE ATTREZZISTA CNC (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, welfare da CCNL. Livello: C2-C3 RAL: 30.000-40.000€ full time dal Lunedì al Venerdì 40 ore settimanali orario di lavoro: 6-14 14-22 Sede di lavoro: Cazzago San Martino (BS) Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico); - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - Ottima conoscenza del linguaggio FANUC- SIEMENS Completano il profilo: curiosità, passione e forte motivazione. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Cologne - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito produttivo. Per conto di azienda del settore Metalmeccanico operante nel comparto ricambistica Automotive cerchiamo un: ATTREZZISTA REPARTO MONTAGGIO (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilità, welfare da CCNL, premialità variabile trimestrale, mensa aziendale. RAL: 35.000-40.000€ orario di lavoro: full time da lunedì a sabato con la seguente turnazione 6-12 12-18 18-01 sede di lavoro: Cologne (BS) Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico); - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; - ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - ottima capacità di utilizzo di strumenti da lavoro e controllo qualità. Completano il profilo senso di responsabilità, proattività, attenzione ai dettagli. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Berlingo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito produttivo. Per conto di azienda multinazionale leader nel settore alimentare stiamo ricercando un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO CICLO CONTINUO (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Alimentari Vari Industriali, 14 mensilità. Livello 5°-3° RAL 35.000 - 42.000€ Orario lavoro: 3 turni (6-14 14-22 22-6 ) a CICLO CONTINUO Sede di lavoro: Berlingo - Torbole Casaglia - Maclodio (BS) Retribuzione annua: 36000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico) - Esperienza superiore ai cinque anni maturata nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico - Ottima conoscenza disegno elettrico e tecnico - Buona manualità e capacità di eseguire riparazioni elettromeccaniche Completano il profilo senso di responsabilità, proattività, capacità di relazionarsi e di lavoro in team Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 36000 - € 40000 annuale |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio |
08/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORBOLE CASAGLIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione specialistica Tech &; Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Progettista Hardware Junior per una società specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici e software per applicazioni industriali, in provincia di Brescia. La risorsa sarà inserita all'interno del team R&;D e, affiancata dal Responsabile della Progettazione Hardware, contribuirà allo sviluppo di schede elettroniche, prototipi e dispositivi embedded. Principali attività: - Supporto alla progettazione e allo sviluppo di schede elettroniche digitali per sistemi embedded e automazione industriale. - Realizzazione, assemblaggio e prima verifica di prototipi hardware. - Esecuzione di test di laboratorio, banchi di prova, attività di debug e validazione funzionale. - Sviluppo del layout PCB e ricerca/selezione dei componenti elettronici a distinta base (BOM). Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettronica, o Diploma Tecnico (es. Perito Elettronico/Elettrotecnico). - Esperienza tra 1 e 2 anni nella progettazione e test di schede elettroniche. - Utilizzo e familiarità con almeno uno tra i principali tool di progettazione/CAD elettronico (es. Altium Designer, OrCAD, KiCad, P-CAD o equivalenti). - Conoscenza di base di microcontrollori, architetture embedded e bus di comunicazione (UART, SPI, I2C, CAN). - Dimestichezza con la strumentazione classica di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, generatore di funzioni, saldatore). - Conoscenza base di logiche programmabili (FPGA/CPLD). - Esperienza nelle attività di programmazione/flashing dei microcontrollori. - Familiarità di base con software CAD 3D/Meccanici (es. SolidWorks) per l'integrazione della scheda nel contenitore. - Passione per l'elettronica, spiccata curiosità tecnica e orientamento al problem solving. |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, flero - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca: MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO JUNIOR Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Supportare nell'esecuzione della manutenzione elettrica ed elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione; - Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive. Competenze richieste - Diploma tecnico elettrico/elettronico; - Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica presso realtà produttive strutturate; - Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti elettrici. L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico. Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto. Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni Luogo di lavoro: Flero (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, ERBUSCO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca, filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente settore metalmeccanica figura di ADDETTO/A AL MONTAGGIO Compiti e Responsabilità: - Assemblaggio componenti sensori di posizione; - Assistenza banchi di collaudo e validazione; - Preparazione semilavorati; - Attività di imballo e confezionamento. Requisiti: - Precedenti esperienze in ambito elettrico, elettronico e meccanico; - Ottima manualità, precisione, attenzione; - Conoscenza delle tecniche di assemblaggio: - Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettronico o meccanico; - Flessibilità oraria per eventuali straordinari. Si offre contratto iniziale in somministrazione di un mese con finalità di inserimento. Inquadramento: CCNL METALMECCANICA PMI Confimi livello 2 Luogo di lavoro: ERBUSCO (BS) Orario di lavoro: Giornata, full-time, dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - LHH |
| Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/09/2026
| Italy, Brescia - Michael Page |
| - Analisi delle specifiche funzionali e definizione di test case e piani di test - Esecuzione di test presso il laboratorio elettronico interno - Documentazione dell'attività di test - Riesame dei risultati in collaborazione con il team di progettazione elettronica - Supporto all'implementazione di eventuali modifiche rispetto alla configurazione originariamente progettata - Supporto alla fase di validazione e certificazione dei prodotti La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - Laurea in ingegneria (elettronica, telecomunicazioni) o diploma tecnico. - Pluriennale esperienza nel collaudo e la manutenzione di apparati trasmittenti broadcast. - Ottima esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura in ambitoBroadcasting/Telecom, quali: - Analizzatori di spettro. - Network analyzer. - Analizzatori di segnali radiotelevisivi. - Generatori di segnali e demodulatori. - Capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici inerenti circuiti elettronici analogico/digitali. - Pregressa conoscenza degli standard di broadcasting (DAB, DVB-T/T2, DVB-S2, ATSC, ISDB-T, ?) - Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Capacità di lavoro in autonomia ed in gruppo. - Capacità di analisi e problem solving. Il nostro cliente è un'organizzazione consolidata nella progettazione e produzione di apparati elettronici per il settore broadcasting. Prevista assunzione a tempo indeterminato con flessibilità oraria in ingresso e uscita e smart working 1 giorno/settimana, compatibilmente con le mansioni da eseguire nei laboratori aziendali. Possibilità di automobile aziendale ad uso promiscuo, nel caso in cui la risorsa risieda a più di 50km dalla sede aziendale Possibilità di alloggio in caso di necessario trasferimentoFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
22/09/2026
| Italy, Brescia e provincia - Michael Page |
| - Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione - Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo) - Disponibilità ad attività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone. - Collaborazione con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi - Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. - Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario. - Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini - ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC - Siemens Step7/TIA - RSLogix - Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix - Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada - Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale. - Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici - Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede nel bresciano, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero. - Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera. Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |