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25/09/2026
| Italy, Veneto, SANDRIGO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un'azienda specializzata nel settore delle telecomunicazioni che offre servizi e soluzioni digitali per le imprese. L'obiettivo dell'azienda è fornire alle imprese le tecnologie più avanzate, permettendo loro di operare al massimo delle prestazioni. Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Per il nostro cliente siamo alla ricerca di un/una impiegato/a amministrativo/a, che gestisca in autonomia l'intero ciclo della contabilità generale. La risorsa si occuperà delle chiusure mensili e annuali, delle scritture di assestamento e degli adempimenti fiscali, coordinando la contabilità attiva e passiva e monitorando le relative scadenze, nel rispetto della normativa vigente. Organigramma Riporto al CFO Principali Responsabilità - Gestione della contabilità ordinaria, straordinaria e mensile - Tenuta e aggiornamento dei registri IVA - Liquidazioni IVA - Predisposizione e invio modelli F24 - Supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali - Registrazione fatture attive e passive - Controllo e gestione dei pagamenti e incassi - Scritture di assestamento - Gestione di ratei, risconti e ammortamenti - Monitoraggio scadenze fiscali e amministrative Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Ragioneria o affini - Esperienza pregressa nel ruolo Abilità Personali (Soft Skills) - Intraprendenza - Attenzione al dettaglio - Capacità di Coordinamento e gestione del team di lavoro Condizioni di contratto: - Sede di lavoro: Sandrigo (VI) - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, Full Time in giornata - Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority - RAL di riferimento 27 / 28 K Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
13/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Il corso e' completamente gratuito. Si terra presso INLINGUA VERONA - Stradone San Fermo 21, Verona, a partire dal 17/11/2026, per una durata complessiva di 56 h.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformita con la normativa vigente e le policies aziendali;- Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;- Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformita con la normativa vigente.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL. Disponibilita oraria: Full Time |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, gruppo alberghiero con sede a Limone sul Garda, ricerca un contabile da inserire nell'ufficio contabilità, in stretto raccordo con l'ufficio acquisti ed economato, per garantire una contabilità generale costantemente aggiornata su tutte le società del gruppo. La figura riporta al capo contabile e collabora attivamente con il responsabile acquisti. Competenze richieste - - Registrazione della prima nota: banche, casse delle strutture, incassi contanti e POS, corrispettivi - Inserimento e controllo dei documenti di trasporto relativi alla merce acquistata, con verifica della corrispondenza tra ordine, DDT e fattura fornitore - Registrazione delle fatture del ciclo passivo e gestione delle anomalie in raccordo con l'ufficio acquisti - Gestione contabile del magazzino: carichi e scarichi, supporto alla valorizzazione delle giacenze e agli inventari periodici - Gestione contabile dei cespiti: tenuta e aggiornamento del libro cespiti, registrazione delle acquisizioni, calcolo degli ammortamenti, dismissioni e plusvalenze o minusvalenze - Corretta registrazione e archiviazione ordinata di tutta la documentazione contabile, con particolare attenzione alla completezza dei giustificativi - Riconciliazioni bancarie e quadrature periodiche dei conti - Chiusure mensili e collaborazione alla raccolta dei dati per il bilancio Requisiti - - Diploma di ragioneria o laurea in ambito economico - Esperienza dai tre ai cinque anni in contabilità generale, con padronanza effettiva del ciclo passivo - Esperienza concreta nella gestione di bolle, DDT e movimentazioni di magazzino - Conoscenza della contabilità dei cespiti e delle logiche di ammortamento - Costituisce titolo preferenziale la dimestichezza con la distinzione tra manutenzione ordinaria e costi da capitalizzare, e con le scritture di rettifica e assestamento - Buona padronanza di un gestionale contabile e di magazzino; la conoscenza di Teamsystem o Zucchetti è titolo preferenziale - Excel a livello intermedio e buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, metodo e riservatezza - Capacità di collaborare quotidianamente con l'ufficio acquisti, segnalando in modo puntuale le anomalie sui documenti - Attitudine al lavoro da remoto - Gradita esperienza in contesti multi-società o nel settore turistico-alberghiero Si offre - - RAL 26.000-31.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità) - Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo |
13/10/2026 New!
| Italy, Castiglione delle Stiviere - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale in ambito amministrativo e possiedi i requisiti per l'appartenenza alle Categorie Protette? Randstad Italia, Delivery Center Permanent, per una solida realtà attiva nel commercio di mezzi e attrezzature agricole, è alla ricerca di una figura di impiegato amministrativo da inserire nel proprio organico. La risorsa selezionata avrà l'opportunità di gestire attività di back office e front office, contribuendo attivamente alla corretta tenuta della contabilità aziendale. IMPIEGATO AMMINISTRATIVO/SEGRETERIA CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN). Si offre: contratto diretto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione; CCNL Commercio, 4° livello; RAL 24-25K (14 mensilità). Orario di lavoro: Full-time a giornata (8:00-12:30 / 14:00-18:00) o Part-Time ( preferibilmente al mattino). Retribuzione annua: 24000€ - 25000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99); - preferibile possesso di Diploma in ragioneria; - esperienza pregressa, anche minima, in mansioni analoghe di inserimento dati, fatturazione e contabilità; - precisione, orientamento al rispetto delle scadenze e ottime doti relazionali; - capacità di lavorare in team e spirito di collaborazione. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito o condividi l'annuncio con i tuoi amici, potrebbe essere anche la loro occasione! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 25000 annuale |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, gruppo alberghiero con sede a Limone sul Garda, ricerca un contabile da inserire nell'ufficio contabilità, in stretto raccordo con l'ufficio acquisti ed economato, per garantire una contabilità generale costantemente aggiornata su tutte le società del gruppo. La figura riporta al capo contabile e collabora attivamente con il responsabile acquisti. Competenze richieste - - Registrazione della prima nota: banche, casse delle strutture, incassi contanti e POS, corrispettivi - Inserimento e controllo dei documenti di trasporto relativi alla merce acquistata, con verifica della corrispondenza tra ordine, DDT e fattura fornitore - Registrazione delle fatture del ciclo passivo e gestione delle anomalie in raccordo con l'ufficio acquisti - Gestione contabile del magazzino: carichi e scarichi, supporto alla valorizzazione delle giacenze e agli inventari periodici - Gestione contabile dei cespiti: tenuta e aggiornamento del libro cespiti, registrazione delle acquisizioni, calcolo degli ammortamenti, dismissioni e plusvalenze o minusvalenze - Corretta registrazione e archiviazione ordinata di tutta la documentazione contabile, con particolare attenzione alla completezza dei giustificativi - Riconciliazioni bancarie e quadrature periodiche dei conti - Chiusure mensili e collaborazione alla raccolta dei dati per il bilancio Requisiti - - Diploma di ragioneria o laurea in ambito economico - Esperienza dai tre ai cinque anni in contabilità generale, con padronanza effettiva del ciclo passivo - Esperienza concreta nella gestione di bolle, DDT e movimentazioni di magazzino - Conoscenza della contabilità dei cespiti e delle logiche di ammortamento - Costituisce titolo preferenziale la dimestichezza con la distinzione tra manutenzione ordinaria e costi da capitalizzare, e con le scritture di rettifica e assestamento - Buona padronanza di un gestionale contabile e di magazzino; la conoscenza di Teamsystem o Zucchetti è titolo preferenziale - Excel a livello intermedio e buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, metodo e riservatezza - Capacità di collaborare quotidianamente con l'ufficio acquisti, segnalando in modo puntuale le anomalie sui documenti - Attitudine al lavoro da remoto - Gradita esperienza in contesti multi-società o nel settore turistico-alberghiero Si offre - - RAL 26.000-31.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità) - Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo |
10/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Profilo Per la nostra filiale di Verona Centro, in Corso Porta Nuova, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage che avra l'opportunita di acquisire competenze trasversali nell'ambito dell'amministrazione del personale, della gestione dei lavoratori somministrati e del supporto alle attivita di filiale. Responsabilita La risorsa sara coinvolta nelle seguenti attivita: Onboarding e accoglienza dei lavoratori Predisposizione e stipula dei contratti di lavoro e delle relative proroghe Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori nei sistemi gestionali Gestione delle richieste e delle problematiche di lavoratori e aziende clienti Raccolta, verifica e chiusura delle presenze mensili dei lavoratori somministrati Controllo di assenze, ferie, permessi, malattie e relativa documentazione Supporto nelle attivita di amministrazione del personale e gestione documentale Supporto alle attivita organizzative e operative della filiale Skill e Professionalita Laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o discipline affini Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel Disponibilita immediata Precisione, capacita organizzative e attitudine al problem solving Predisposizione al lavoro in team e al contatto con clienti e lavoratori Informazioni Aggiuntive Si offre: Stage curriculare retribuito della durata di 6 mesi Rimborso spese di €500 mensili Buoni pasto da €6 per ogni giornata lavorata Sede di lavoro: Verona Centro, Corso Porta Nuova Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 alle 18:00, con pausa tra le 13.00 e le 14.00. Un'opportunita ideale per acquisire esperienza concreta nel mondo delle Risorse Umane, dell'amministrazione del personale e della gestione dei rapporti con aziende e lavoratori. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italy, Verona e provincia - Michael Page |
| La risorsa sarà il punto di riferimento per la definizione delle strategie di marketing di prodotto e di sviluppo mercato, agendo come collegamento tra le funzioni tecniche, commerciali e la struttura internazionale. Si occuperà di: - Definire e implementare le strategie di go-to-market. - Costruire il posizionamento competitivo dei prodotti sul mercato italiano. - Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo. - Supportare le decisioni relative a portfolio prodotti e pricing. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo e Crop Specialist per la valutazione e l'introduzione di nuovi prodotti. - Trasferire alla rete vendita le strategie e i progetti di sviluppo. - Interagire costantemente con HQ e con i team marketing internazionali. - Contribuire all'identificazione di nuove opportunità di business, nuovi mercati e progetti di filiera. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, destinato a diventare un punto di riferimento strategico per la filiale italiana. Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in ruoli di Marketing Manager, Product Manager o Market Analyst Manager all'interno di contesti agricoli, sementieri, agroindustriali o affini. Requisiti principali: - Laurea in Agraria o percorso equivalente. - Solida conoscenza del marketing di prodotto. - Esperienza nell'analisi di mercato e nella gestione di portfolio prodotti. - Capacità di interpretare dati e trasformarli in decisioni strategiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza in contesti internazionali o matriciali rappresenta un plus. - Con forte visione di business e approccio strategico. - Capace di comprendere a fondo il prodotto e tradurne il valore per il mercato. - Analitica e data-driven. - Autorevole nelle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Organizzata, autonoma e orientata ai risultati. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per supportare la produttività e la sostenibilità delle filiere agricole. Presente in numerosi mercati europei, l'azienda opera attraverso una forte integrazione tra Ricerca & Sviluppo, competenze agronomiche e orientamento al mercato. In un contesto di crescita e trasformazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager che contribuisca allo sviluppo strategico del business in Italia. Ottima opportunità di carriera. |
07/10/2026
| Italy, Veneto, Villafranca Di Verona - Adecco Italia |
| Cerchi un lavoro in ambito amministrativo-contabile? Vuoi migliorare le tue competenze?Questa e' l'occasione giusta per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL): partecipando potrai usufruire del Bonus Politiche Attive chiedendolo al Centro per l'Impiego piu vicino a te, valido per la partecipazione ad un solo corso.Al termine del corso avrai sviluppato le capacita fondamentali proprie del settore:- le rilevazioni contabili- le fatture di acquisto e di vendita- gli adempimenti fiscali e previdenziali- i metodi della contabilita del ciclo attivo e passivo- la logica delle scritture contabili- le funzioni nell'ambito dell'amministrazione e della contabilita- l'utilizzo dei software di contabilita e i fondamenti di contabilita analitica e controllo di gestioneIl corso iniziera il 20 ottobre e avra una durata di 80h: si terra in modalita mista, online e in presenza presso la nostra Filiale Adecco in via Quadrato Numero 74/A, Villafranca Di Verona (VR) in orario compreso tra le 9.15 e le 16.15.Al termine del corso svolgeremo anche degli incontri individuali per il supporto alla ricerca di lavoro.Il Team di Adecco e' pronto! Tu sei pronto a fare GOL?Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL. Disponibilita oraria: Full Time |
15/09/2026
| Italy, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Panoramica di Presentazione Azienda manifatturiera con una lunga esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative e personalizzabili per l'avvolgimento e lo svolgimento di bobine, rappresenta una realtà solida e riconosciuta a livello internazionale nel settore industriale. Grazie a una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e al supporto al cliente, l'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato alla crescita. Job Title e finalità di Ruolo: MARKETING SPECIALIST La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio Marketing con l'obiettivo di presidiare e sviluppare le attività di comunicazione e promozione aziendale, contribuendo alla definizione delle strategie di marketing, al rafforzamento del brand e al supporto delle iniziative commerciali. La risorsa si occuperà del coordinamento operativo delle attività marketing, del monitoraggio dei risultati e della realizzazione di strumenti di comunicazione efficaci, in linea con il posizionamento e gli obiettivi aziendali. Organigramma Riporto al Responsabile di funzione. Principali Responsabilità • Definire e supportare la pianificazione strategica delle attività di marketing e branding; • Presidiare l'immagine aziendale, assicurando coerenza nella comunicazione del marchio; • Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza; • Organizzare e coordinare la partecipazione a fiere ed eventi nazionali e internazionali; • Curare la realizzazione e l'aggiornamento di brochure, cataloghi, presentazioni tecniche e materiali informativi; • Gestire la comunicazione interna ed esterna, inclusa la redazione di comunicati e contenuti informativi rivolti a partner e fornitori; • Monitorare KPI e risultati delle attività marketing, predisponendo report periodici; • Collaborare con il team commerciale nella preparazione di materiali promozionali e di supporto alle vendite; • Contribuire allo sviluppo di campagne digitali e al miglioramento della presenza online aziendale. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini; • Conoscenza dei principali fondamenti del marketing, in particolare segmentazione, targeting e posizionamento; • Buona capacità di analisi di mercato e interpretazione dei dati; • Esperienza o familiarità nella gestione di materiali di comunicazione e supporti promozionali; • Gradita conoscenza di strumenti per campagne digitali, in particolare Google Ads e Meta; • Costituiscono un plus competenze grafiche e capacità di lavorare su contenuti visual e materiali di comunicazione. Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzativa e di pianificazione; • Creatività e sensibilità comunicativa; • Proattività e attitudine al problem solving. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | RAL indicativa 25.000 € - 30.000 € Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |