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Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Reggiolo34

01/10/2026
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Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest è un'agenzia per il lavoro che da anni supporta le aziende nella gestione delle risorse umane e nell'organizzazione dei processi di selezione, formazione e amministrazione del personale. Il nostro obiettivo è offrire un servizio di qualità sia ai clienti che ai candidati, contribuendo alla loro crescita professionale.   Siamo alla ricerca di una tirocinante da inserire nel nostro Team Payroll e Amministrazione del Personale.   La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, supporterà le attività amministrative legate alla gestione dei rapporti di lavoro.   Nello specifico le attività che supporterà saranno:   - Supporto nella raccolta e gestione delle presenze dei dipendenti - Assistenza nell'elaborazione delle buste paga - Archiviazione e gestione documentale - Aggiornamento dei database del personale - Supporto nella redazione di contratti, comunicazioni e pratiche amministrative   REQUISITI:   - diploma/laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche; - interesse per il settore delle risorse umane; - buone capacità comunicative ed empatiche.   E' richiesta la possibilità di svolgere un tirocinio esclusivamente curriculare (propedeutico all'ottenimento di una laurea oppure di un master).   Luogo di lavoro: Suzzara (MN).   Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. È previsto un rimborso spese mensile secondo quanto previsto dalla normativa vigente per i tirocini extracurriculari.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Per studio medico in zona sud di Parma ricerchiamo una figura di segretario/a. La risorsa sara inserita in un contesto consolidato e strutturato. Responsabilita In particolare si dovra occupare di: Gestire l'accoglienza dei pazienti nello studio medico garantendo ordine, riservatezza e corrette informazioni su orari, prestazioni e procedure; Organizzare e aggiornare l'agenda degli appuntamenti dei medici, gestendo prenotazioni, spostamenti, urgenze e tempi di attesa in modo strutturato; Curare la gestione telefonica e via email con pazienti e fornitori; Supportare le attivita contabili e amministrative di base dello studio medico, come archiviazione documenti, compilazione modulistica e fatturazione elettronica. Skill e Professionalita Richiediamo: Diploma di ragioneria e/o affini; Capacita di relazione con il pubblico e comunicazione chiara e rispettosa con pazienti e personale sanitario. Buona organizzazione del lavoro e gestione ordinata di agenda, appuntamenti e documentazione quotidiana. Precisione e attenzione ai dettagli nelle attivita amministrative e nella compilazione di dati sensibili dei pazienti. Informazioni Aggiuntive Offriamo inserimento con contratto di somministrazione con prospettiva di continuita. CCNL Studi professionali Consilp livello 4^. Orario di lavoro full time 10.00-19.00 da lunedi a venerdi e 9.00-17 sabato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italy, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda cliente di Novellara (RE) un/a IMPIEGATO/A CONTABILITA' E AMMINISTRAZIONE RESPONSABILITA' - Gestione della contabilità aziendale e delle principali attività amministrative; - Elaborazione di bilanci e report mensili, con attenzione a costi, ricavi e marginalità; - Monitoraggio dell'andamento economico e supporto nell'analisi dei dati contabili; - Utilizzo del gestionale Team System per la registrazione e gestione delle attività; REQUISITI - Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo; - Buona conoscenza dei principali processi di contabilità e controllo di gestione; - Buona dimestichezza con i gestionali amministrativi; - Precisione, autonomia e capacità organizzative; ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda. Full time, orario giornaliero 08:00 - 12:00 // 13:30 - 17:30. CCNL Commercio. Range retributivo: 36.000€ - 40.000€ Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FONTEVIVO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FONTEVIVO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A.-Agenzia per il Lavoro, filiale di Fidenza (PR), è alla ricerca di un/una: ADDETTO/ADDETTA UFFICIO AMMINISTRATIVO  La risorsa sarà inserita a supporto dell'ufficio amministrativo e, in affiancamento al team, si occuperà di attività di contabilità di prima nota, archiviazione e gestione della documentazione, redazione di DDT di vendita e CMR. La figura ideale è in possesso di diploma in Ragioneria o titolo di studio affine. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione, predisposizione all'apprendimento e attitudine al lavoro in team. Si offre assunzione iniziale in somministrazione con possibilità di continuazione lavorativa. RAL 25 K. Luogo di lavoro: Fontevivo (PR)
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Sassuolo - FLEXSIS ITALIA
Impiegato/a Amministrativo-Contabile – Settore Ricambi Industriali – Sassuolo (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nella commercializzazione di ricambi e componentistica per impianti industriali, anche destinati al settore ceramico, con sede a Sassuolo (MO), un impiegato/un’impiegata amministrativo-contabile da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione. Descrizione del ruolo La risorsa selezionata si occuperà in autonomia delle principali attività amministrative e contabili dell'azienda, seguendo la contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. In particolare, le attività previste potranno includere: - Registrazione fatture attive e passive e gestione della contabilità generale; - Gestione fornitori, scadenze, pagamenti e riconciliazioni bancarie; - Controllo di costi, ricavi, sconti e condizioni di pagamento; - Prima nota, quadrature e scritture contabili periodiche; - Gestione della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte; - Interfaccia con commercialista, consulenti e fornitori. Requisiti - Diploma in Ragioneria, laurea in Economia o titolo equivalente; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili; - Autonomia nella gestione della contabilità clienti e fornitori; - Esperienza nella gestione di pagamenti, scadenze e riconciliazioni bancarie; - Capacità di seguire la contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte; - Buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali amministrativi; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario a giornata. Inquadramento - CCNL: Commercio e Terziario; - RAL indicativa compresa tra €28.000 e €40.000, da valutare in base all’esperienza e al livello di autonomia; - Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda; - Inquadramento da definire in base al profilo selezionato; - Luogo di lavoro: Sassuolo (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
25/09/2026
Italy, Fiorano Modenese Modena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob SpA, filiale di Sassuolo, ricerca un/una impiegato/a amministrazione e contabilità ciclo attivo, per azienda cliente settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Registrazione fatture clienti - Gestione ciclo attivo - Supporto ufficio amministrativo REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Diploma in ragioneria o titolo di studio equivalente ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo continuativo. Orario full time a giornata. Range retributivo: 26.000€ - 27.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL metalmeccanica Liv. 3/4 LUOGO DI LAVORO Fiorano Modenese (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
27/09/2026
Italy, Castelnuovo Rangone Modena Emi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a amministrativo e contabile, per azienda cliente settore alimentare. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Fatturazione attiva - Rapporti con gli istituti bancari - Registrazione scritture contabili - Gestione delle riconciliazioni intercompany REQUISITI Si richiede: - Pluriennale esperienza pregressa nella mansione - Diploma in ragioneria o titolo di studio equivalente - Minima conoscenza scritture di bilancio ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta in azienda. Range retributivo: RAL 30.000 - 35.000 euro Inquadramento: CCNL Alimentare LUOGO DI LAVORO Castelnuovo Rangone (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
26/09/2026
Italy, Motta Baluffi Cremona Lombardi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, un/a impiegato/a amministrativo/a appartenente alle categorie protette (L.68/99), da inserire in organico con orario part-time. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Prima nota - Riconciliazioni bancarie - Contabilità clienti e fornitori - Amministrazione generale REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia - Conoscenza pacchetto Office, Excel e Outlook - Versatilità e flessibilità ALTRE INFORMAZIONI Orario part-time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8.00-14.00, con possibilità di concordare l'orario sulla base delle necessità. Assunzione iniziale a tempo determinato, finalizzata al tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: RAL 18.000 - 19.000 € Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO San Daniele Po (CR) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente una figura di Amministrativo Contabile da inserire all'interno del team amministrativo. La risorsa opererà con autonomia e si occuperà di: - Gestione del ciclo attivo e/o passivo: registrazione fatture, verifiche documentali e gestione delle schede contabili - Gestione dei movimenti sui conti bancari: controllo, riconciliazione e registrazione - Gestione dei rapporti ordinari con gli Istituti di Credito, inclusi anticipi fatture e pratiche bancarie correnti - Supporto nelle operazioni straordinarie: richieste di finanziamento, revisione degli affidamenti e attività correlate - Gestione degli adempimenti fiscali e tributari, quali IVA, F24, dichiarazioni fiscali e Intrastat, in collaborazione con consulenti esterni - Attività amministrative e di contabilità generale a supporto della funzione RequisitiLaurea in Economia o Diploma di Ragioneria Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo e autonomia operativa Approfondita conoscenza della contabilità generale, dei principi contabili e della normativa fiscale Solida conoscenza dei processi amministrativi e capacità di individuare e implementare miglioramenti operativi Ottima conoscenza del pacchetto Office Familiarità con strumenti di Home Banking e strumenti di AI Precisione, capacità organizzative, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAM
24/09/2026
Italy, Veneto, LEGNAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNAGO (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per azienda commercio all'ingrosso un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A in SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa inserita in ufficio amministrativo/contabile si occuperà di: - utilizzo excel - marketing per promozioni, pubblicità e social - segreteria, comunicazioni aziendali - organizzazione riunione - controllo fatture e registrazione, mandare a SDI - controlli per bilancio  - registrazione prima nota e scritture di contabilità generale Requisiti - pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno - diploma in Ragioneria o Laurea in Economia o titoli affini - conoscenza Gestionale Zucchetti Mago (preferibile) Orario: 8:00-12:00 e 13:30-17:30 Inserimento diretto in azienda con contratto in sostituzione maternità da Settembre 2026 a, indicativamente, Settembre 2027. RAL 28/30 K.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza in amministrazione del personale e nello specifico nella gestione presenze? Sei alla ricerca di nuove sfide professionali e disponibile anche per iniziale contratto a termine con orario part time? Abbiamo l'opportunita che fa al caso tuo! Per prestigiosa realta del settore alimentare situata a Carpi (MO) selezioniamo un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale part time 6h La risorsa sara inserita nell'ufficio del personale e sara il primo punto di riferimento dei lavoratori e delle lavoratrici attive sul plant di Carpi per cio che concerne la gestione del cartellino, consegna DPI, gestione risorse umane. Nello specifico, si occupera di: - Gestione delle presenze ed elaborazione cartellini per invio allo studio paghe a fine mese - Controllo dei codici orari rilevati dalla timbratura automatica in base alle differenti turnazioni - Ordine e consegna dei DPI (guanti, scarpe antinfortunistiche, ecc) ai dipendenti interni e ai neo-assunti/e - Consegna per notifica di eventuali contestazioni disciplinari e/o lettere di altra tipologia ai dipendenti - Coordinamento con il Responsabile del Personale, ubicato presso altro plant per attivita di amministrazione del personale, gestione scadenze, formazioni obbligatorie - Inserimento anagrafiche e aggiornamento dati su gestionale aziendale - Gestione della contrattualistica interna - Accogliere i dipendenti nel proprio ufficio per raccogliere e gestire eventuali problematiche da segnalare all'ufficio HR Skill e Professionalita Si richiede pregressa esperienza nella gestione delle presenze e/o in ambito di amministrazione del personale. E' inoltre richiesta dimestichezza con l'utilizzo del pc, e-mail e dei principali applicativi e/o gestionali e disponibilita per orario part time 6h dalle 8.30 alle 14.30 dal lunedi al venerdi. Diploma e/o laurea affine costituisce requisito preferenziale. Si offre iniziale contratto a termine scopo assunzione, indicativamente liv 5 ccnl alimentari cooperative 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time. Benefit: buono pasto giornaliero da 6 euro, quattordicesima mensilita. Categoria legale: impiegati Informazioni retributive Retribuzione: 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time (circa 1350-1400 euro netti mensili per part time 6h) CCNL: alimentari PMI Livello: 5° Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/09/2026
Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA
Sei interessato/a a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e vuoi acquisire conoscenze pratiche nella gestione delle buste paga? Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Mantova seleziona candidati/e per il corso gratuito di formazione per ADDETTO/A BUSTE PAGA E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, finanziato dal Fondo Forma.Temp e finalizzato allo sviluppo di competenze professionali nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione delle buste paga.  AREA DI SELEZIONE La selezione è rivolta a candidati/e interessati/e a partecipare al percorso formativo presso la Filiale STAFF di Mantova. Il corso si svolgerà in modalità mista: • 88 ore in FAD sincrona, tramite piattaforma ZOOM • 40 ore in presenza presso la Filiale STAFF di Mantova  SEDE DELLA FORMAZIONE IN PRESENZA Filiale STAFF di Mantova Via S. Cognetti de Martiis, 5 Mantova DATA DI SVOLGIMENTO Dal 26 ottobre 2026 al 27 novembre 2026 ˜ INFORMAZIONI SUL CORSO Durata totale: 128 ore • 88 ore di formazione a distanza in modalità sincrona tramite piattaforma ZOOM • 40 ore di formazione in presenza presso la Filiale STAFF di Mantova Figura professionale in uscita: Addetto/a Buste Paga e Amministrazione del Personale ¯ DESTINATARI Il corso è rivolto a: • candidati/e a missione di lavoro in somministrazione, occupati/e o disoccupati/e; • lavoratori e lavoratrici in missione; • persone occupate, nel rispetto del cumulo tra ore di lavoro e formazione previsto dalla normativa Forma.Temp. “ ATTESTAZIONI FINALI Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza, previa verifica da parte del Fondo Forma.Temp del raggiungimento dei requisiti minimi previsti dal Manuale Operativo Forma.Temp.   Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo delle competenze necessarie per operare nell'ambito delle buste paga e dell'amministrazione del personale, fornendo conoscenze utili alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro. Candidati ora per partecipare alla selezione e ricevere tutte le informazioni sul percorso formativo! ž CONTATTACI STAFF S.p.A. – Filiale di Mantova § mantova@staff.it ± 0376 1620183 Tipologia destinatari: Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A. Il corso è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il corso, promosso dall'Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A., è finanziato dal Fondo Forma.Temp (si rimanda al sito del Fondo: www.formatemp.it) e realizzato dal soggetto attuatore Staff Group S.r.l. Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza, successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp. Per informazioni invia la tua richiesta a mantova@staff.it o contattaci al numero 0376 1620183. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. N°39/0011781.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
30/09/2026
Italy, Bibbiano Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Per l'implementazione dell'organico della sede di Bibbiano (RE) ricerchiamo un* MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST. Cosa farai: • Ideazione, realizzazione e pubblicazione di contenuti per i canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram e TikTok); • Gestione, aggiornamento e monitoraggio del sito aziendale, con pubblicazione di contenuti ottimizzati in ottica SEO; • Creazione e aggiornamento di template CRM e strumenti di email marketing; • Organizzazione e coordinamento di eventi aziendali, open day e fiere del lavoro; • Realizzazione e aggiornamento di materiali marketing e comunicazione (brochure, volantini, presentazioni, gadget, biglietti da visita, insegne e vetrofanie); Cosa cerchiamo: • Laurea triennale e/o magistrale in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini; • Ottima conoscenza dei principali social network e delle dinamiche di content creation; • Buona conoscenza delle logiche SEO e dei principali strumenti di comunicazione digitale; • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint; • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; • Precisione, proattività e autonomia operativa; • Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • Retribuzione compresa tra 25.000 € e 28.000 €; • Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio, Codice CNEL H011, Livello IV - III; • Un ambiente di lavoro stimolante e professionale; Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»