Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Pellegrino parmense27
17/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH |
| Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
17/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda di progettazione e costruzione di macchinari / impianti industriali di Piacenza ricerchiamo un impiegato/a amministrazione del personale Attivita svolte quotidianamente Esame e predisposizione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e variazioni del rapporto di Lavoro. Predisposizione e trasmissione al consulente del lavoro esterno della documentazione necessaria per l'esecuzione degli adempimenti amministrativi. Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti. Gestione della documentazione relativa al personale. Ricezione e gestione delle richieste pervenute tramite e-mail, telefono, o colloqui diretti riguardanti: Malattie Infortuni Congedi parentali Maternita e Paternita Permessi e congedi previsti dalla legge 104/1992 Permessi studio Ferie e permessi retribuiti Variazioni dei dati anagrafici e familiari Altre problematiche inerenti al rapporto di lavoro Attivita svolte mensilmente Verifica dei cartellini presenza predisposti dall' addetta alla rilevazione presenze. Controllo della corrispondenza tra cartellini e annotazioni raccolte durante il mese. Analisi e risoluzione delle anomalie riguardanti: ore ordinarie, straordinari, ferie, permessi, rol, malattie, infortuni, congedi, permessi l. 104 , altre assenze Predisposizione e trasmissione della documentazione necessaria allo Studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione di buste paga. Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per chiarimenti, verifiche e risoluzione delle problematiche emerse durante l'elaborazione dei cedolini. Controllo dei cedolini paga ricevuti dal consulente confrontandole con le annotazioni e gli eventi verificatisi durante il mese e segnalazioni di eventuali incongruenze con richiesta di eventuali rettifiche da apportare. Attivita svolte saltuariamente o in casi particolari Invio comunicazioni ai dipendenti, ricevute dal consulente del lavoro esterno, relative a nuovi e vigenti adempimenti per procedure di natura fiscale, contributiva , previdenziale con gestione e distribuzione della relativa modulistica e supporto alla compilazione. Comunicazione periodica ai lavoratori del residuo ferie, rol maturati e da fruire, con aggiornamento delle situazioni individuali nel rispetto della normativa contrattuale. Gestione apprendistato: predisposizione delle pratiche amministrative relative ai contratti di apprendistato, monitoraggio della formazione obbligatoria, raccolta e trasmissione della documentazione agli enti competenti fino al conseguimento della qualifica professionale. Stage e tirocini: richiesta delle convenzioni agli Istituti scolastici, Universita ed Enti promotori, gestione della documentazione amministrativa fino alla chiusura dello Stage e/o Tirocinante. Elaborazione statistiche e reportistica relativi al personale. Archiviazione documentale: Archiviazione cartacea e digitale delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale. Conservazione della documentazione amministrativa del personale. Smart-working: predisposizione degli accordi individuali di lavoro agile e gestione della relativa documentazione amministrativa. Predisposizione e gestione della documentazione di adesione, variazione e cessazione delle richieste relative ai fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa Skill e Professionalita Attivita svolte quotidianamente Esame e predisposizione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e variazioni del rapporto di Lavoro. Predisposizione e trasmissione al consulente del lavoro esterno della documentazione necessaria per l'esecuzione degli adempimenti amministrativi. Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti. Gestione della documentazione relativa al personale. Ricezione e gestione delle richieste pervenute tramite e-mail, telefono, o colloqui diretti riguardanti: Malattie Infortuni Congedi parentali Maternita e Paternita Permessi e congedi previsti dalla legge 104/1992 Permessi studio Ferie e permessi retribuiti Variazioni dei dati anagrafici e familiari Altre problematiche inerenti al rapporto di lavoro Attivita svolte mensilmente Verifica dei cartellini presenza predisposti dall' addetta alla rilevazione presenze. Controllo della corrispondenza tra cartellini e annotazioni raccolte durante il mese. Analisi e risoluzione delle anomalie riguardanti: ore ordinarie, straordinari, ferie, permessi, rol, malattie, infortuni, congedi, permessi l. 104 , altre assenze Predisposizione e trasmissione della documentazione necessaria allo Studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione di buste paga. Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per chiarimenti, verifiche e risoluzione delle problematiche emerse durante l'elaborazione dei cedolini. Controllo dei cedolini paga ricevuti dal consulente confrontandole con le annotazioni e gli eventi verificatisi durante il mese e segnalazioni di eventuali incongruenze con richiesta di eventuali rettifiche da apportare. Attivita svolte saltuariamente o in casi particolari Invio comunicazioni ai dipendenti, ricevute dal consulente del lavoro esterno, relative a nuovi e vigenti adempimenti per procedure di natura fiscale, contributiva , previdenziale con gestione e distribuzione della relativa modulistica e supporto alla compilazione. Comunicazione periodica ai lavoratori del residuo ferie, rol maturati e da fruire, con aggiornamento delle situazioni individuali nel rispetto della normativa contrattuale. Gestione apprendistato: predisposizione delle pratiche amministrative relative ai contratti di apprendistato, monitoraggio della formazione obbligatoria, raccolta e trasmissione della documentazione agli enti competenti fino al conseguimento della qualifica professionale. Stage e tirocini: richiesta delle convenzioni agli Istituti scolastici, Universita ed Enti promotori, gestione della documentazione amministrativa fino alla chiusura dello Stage e/o Tirocinante. Elaborazione statistiche e reportistica relativi al personale. Archiviazione documentale: Archiviazione cartacea e digitale delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale. Conservazione della documentazione amministrativa del personale. Smart-working: predisposizione degli accordi individuali di lavoro agile e gestione della relativa documentazione amministrativa. Predisposizione e gestione della documentazione di adesione, variazione e cessazione delle richieste relative ai fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa Informazioni retributive Retribuzione: 30.0000 anno CCNL: metalmeccanica industria Livello: B1 Qualifica: Impiegata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
17/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH |
| Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
17/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CREMONA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca per importante e strutturata azienda di Cremona: IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE ambito finanziario. L'impiegata/impiegato back office finanziario dovrà occuparsi di: - verifica documentale - inserimento dati - registrazione fatture - verifica correttezza documenti finanziari - quadrature contabili - redazione report Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:15 // venerdì 08:30 - 13:00 / 14:00 - 16:30, 38 ore settimanali Una volta formati ed autonomi nel lavoro, possibilità di smart working. L'impiegata/impiegato back office dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma preferibilmente di ragioneria - gradita laurea, preferibilmente in Economia, Servizi Giuridici, Giurisprudenza - gradita conoscenza, anche minima, di contabilità - conoscenza di Excel base - affidabilità e serietà - gradita disponibilità immediata Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
17/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CREMONA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE per Azienda Cliente di Cremona, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si valuteranno sia figure junior che figure con qualche anno di esperienza nella mansione. IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà occuparsi di: - redazione ed archiviazione contratti, proroghe e cessazioni - gestione contratti di apprendistato - organizzazione e prenotazione visite mediche del lavoro - registrazione e controllo fatture fornitori - controllo presenze - inserimento presenze - archiviazione e gestione documentale Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - 09:00 - 13:00 / 14.30 - 18:00 L'IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma di scuola superiore, gradito diploma in ragioneria - gradita laurea, preferibile in Scienze Giuridiche - gradita conoscenza Team System - buona capacità di analisi - buona capacità di problem solving - completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di gestione dello stress Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/09/2026
| Italy, Gussola Cremona Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per Studio commercialisti cliente, un/a impiegato/a amministrativo/a - contabile. Si valutano figure junior da inserire in un percorso di formazione e possibilità di crescita professionale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Dichiarazioni IVA e prima nota - Registrazioni contabili e ammortamenti, fino alla chiusura del bilancio - Gestione contabilità clienti e relativi lavoratori (contratti, comunicazioni, contestazioni, ecc.) - Utilizzo del gestionale Team System REQUISITI Si richiede: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia - Buona propensione alla relazione ALTRE INFORMAZIONI Orario full time da lunedì a venerdì (8.30-12.30 / 13.30-17.30). Inquadramento e RAL : tirocinio con trasformazione in apprendistato. LUOGO DI LAVORO Martignana di Po (CR) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
10/10/2026
| Italy, Brescello Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, un/a impiegato/a amministrativo/a contabile per ampliamento organico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Importazione e registrazione delle fatture d'acquisto; - Emissione e registrazione delle fatture di vendita; - Tenuta della prima nota; - Registrazione dei movimenti bancari e degli incassi; - Predisposizione del file settimanale delle scadenze; - Controllo delle scadenze clienti e supporto contabile al recupero crediti; - Liquidazioni IVA periodiche e adempimenti connessi (LIPE, controlli propedeutici alla dichiarazione IVA annuale); - Predisposizione delle situazioni infrannuali e del bilancio d'esercizio; - Tenuta dei libri sociali; - Preparazione della documentazione per i consulenti esterni e per il Collegio Sindacale; - Collaborazione all'impostazione e allo sviluppo del sistema di controllo di gestione. REQUISITI - Diploma di ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo-contabile; - Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, con autonomia nella contabilità generale fino alle scritture di assestamento; - Buona conoscenza di Excel, in particolare delle formule; - Familiarità con gestionali contabili/ERP e strumenti digitali; - Conoscenza discreta della lingua inglese, scritta e parlata; - Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro di squadra. ALTRE INFORMAZIONI Orario full time: 8-12 /14-17.30 Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni Ral: Range dai 23 a 25K LUOGO DI LAVORO Brescello (RE) |
10/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda con sede a Piacenza, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrazione e Contabilita. La risorsa sara inserita all'interno dell'area amministrativa e si occupera delle principali attivita contabili e di supporto alla gestione amministrativa quotidiana. Il ruolo prevede il contatto costante con colleghi dell'area finance, con l'operativo di stabilimento e con eventuali interlocutori esterni per gli aspetti amministrativi e contabili. L'obiettivo della posizione e' garantire correttezza, ordine e tracciabilita dei dati contabili, contribuendo alla redazione di informazioni affidabili a supporto delle decisioni aziendali. Responsabilita Gestire la fatturazione attiva e passiva assicurando un corretto inserimento dei dati e il rispetto delle procedure amministrative interne definite dall'azienda. Effettuare le registrazioni quotidiane dei movimenti bancari garantendo la riconciliazione con la contabilita generale e la corretta imputazione dei flussi finanziari. Curare le quadrature mensili banche predisponendo le opportune verifiche e segnalando eventuali scostamenti o anomalie riscontrate nelle riconciliazioni. Supportare la contabilizzazione dei corrispettivi e delle operazioni ricorrenti gestendo in modo accurato la documentazione di supporto e gli archivi amministrativi. Applicare i principi base di contabilita, inclusi aspetti relativi a IVA, reverse charge e scritture di assestamento, collaborando con la funzione amministrazione. Utilizzare la contabilita analitica per l'attribuzione dei costi e dei ricavi ai diversi centri di responsabilita secondo le regole definite dall'organizzazione aziendale. Gestire l'inserimento anagrafico di clienti, fornitori e altre controparti assicurando completezza, aggiornamento e coerenza delle informazioni presenti nel gestionale. Skill e Professionalita Esperienza di almeno un anno maturata preferibilmente in contesti strutturati del ramo industriale o alimentare con attivita amministrativo contabili definite. Buona conoscenza dei principi base di contabilita, incluse operazioni di IVA, reverse charge e principali scritture legate al ciclo attivo e passivo. Esperienza operativa nella gestione della fatturazione attiva e passiva con attenzione alla corretta imputazione delle voci contabili e dei riferimenti fiscali. Capacita di utilizzo della contabilita analitica per il monitoraggio dei costi e la suddivisione per centri di costo o commesse aziendali specifiche. Dimestichezza nelle registrazioni quotidiane dei movimenti bancari e nelle quadrature mensili, con attenzione alla riconciliazione di estratti conto e saldi contabili. Esperienza nella contabilizzazione dei corrispettivi e nella gestione della relativa documentazione di supporto richiesta dalla normativa fiscale vigente. Utilizzo avanzato di Excel e dimestichezza nell'uso di un ERP gestionale, preferibilmente Ad Hoc di Zucchetti per la contabilita e Doc Finance per la parte finanziaria. Dimestichezza nell'inserimento anagrafico di clienti, fornitori e altri soggetti, con capacita di mantenere un archivio ordinato, aggiornato e coerente nel tempo. Informazioni Aggiuntive Disponibilita di inserimento immediato in azienda. Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL A141 - Consorzi Agrari - 14 mensilita, 5° Livello - Categoria Impiegato RAL indicativa 25K Orario di lavoro: 39 ore settimanali. Dal lunedi al giovedi: dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo; il venerdi: dalle 08:30 alle 16:30 con un'ora di pausa pranzo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Piacenza, è alla ricerca per azienda cliente della provincia di Piacenza di un/a ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa e burocratica del personale lungo l'intero ciclo di vita lavorativo. Principali responsabilità e attività: - Pratiche amministrative e contrattualistica: gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, stage, apprendistato e accordi di smart working. - Presenze e assenze: controllo dei cartellini presenza, quadratura ore (ordinari, straordinari, ROL, ferie) e gestione delle giustificazioni per malattia, infortuni, maternità/paternità e L. 104. - Supporto al payroll: predisposizione e trasmissione dei dati mensili al consulente del lavoro esterno, verifica e controllo finale delle buste paga. - Adempimenti e reporting: archiviazione documentale, aggiornamento anagrafiche, gestione delle pratiche per i fondi di previdenza e assistenza integrativa, supporto ai dipendenti ed elaborazione della reportistica interna. Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione e nelle attività sopraelencate di almeno 2-3 anni in contesti strutturati; - conoscenza della normativa del lavoro vigente e dei principali adempimenti amministrativi previdenziali; - ottima padronanza del pacchetto Office, familiarità con i principali software di rilevazione presenze e gestione HR. Offerta: - Inserimento diretto in azienda, ral: 27 - 32K. Luogo e orario di lavoro: Piacenza, su giornata dal lunedì al venerdì. |
14/10/2026
| Italy, Fidenza Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Fidenza, ricerca una/un IMPIEGATA/O - UFFICIO AMMINISTRATIVO E LOGISTICO per azienda Cliente sita a Fidenza (PR). RESPONSABILITÀ • Gestione della fatturazione attiva e passiva (Italia, UE ed Extra UE) e registrazione della prima nota; • Coordinamento delle spedizioni internazionali e organizzazione dei ritiri presso fornitori, con gestione della documentazione logistica. REQUISITI • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo; • Padronanza della lingua Inglese; • Automunito/a. ORARIO DI LAVORO: Full time, orario giornaliero, dal lunedì al venerdì (08:00 - 17:30) LUOGO DI LAVORO: Fidenza (PR) ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato al tempo indeterminato. Range retributivo: 27.000€ - 32.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
22/09/2026
| Italy, Piedmont, Parma - STAFF SPA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| STAFF. S.p.A. filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda leader nel suo settore: HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La figura ricercata si occuperà degli aspetti burocratici e operativi del rapporto di lavoro, come l'elaborazione delle buste paga, la gestione di contratti, ferie, permessi, presenze e la corretta dei registri dei dipendenti. Mansione: - Elaborazione e calcolo delle buste paga, gestione contratti, e registrazione di presenze, ferie, permessi e assenze; - Mantenimento aggiornato dell'anagrafe dei dipendenti e della documentazione obbligatoria relativa al personale; - Gestione delle richieste e delle necessità amministrative dei lavoratori.; - Procedure di assunzione e cessazione; Requisiti: - esperienza pregressa in elaborazione paghe; - Laurea in Economia Aziendale; - conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a fare trasferte per i primi 6 mesi; Sede di Lavoro: provincia di Parma Orario di Lavoro: FULL TIME, 40h settimanali, da Lunedì al Venerdì CCNL: Chimica e Chimico Farmaceutico Industria Contratto iniziale di somministrazione RAL: max 30K I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
30/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia |
| Possiedi un percorso di studi in discipline scientifiche, economiche, marketing o affini?Sei disponibile per un'esperienza di stage? Per azienda chimico-farmaceutica di Parma, per il team Marketing Air, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, interessata a sviluppare competenze nel marketing e nella comunicazione digitale all'interno del settore farmaceutico.Di cosa ti occuperai: - Supporto nella gestione, verifica e organizzazione dei materiali di comunicazione;- Affiancamento nella preparazione e nel monitoraggio delle campagne digitali;- Raccolta e monitoraggio dei principali KPI;- Partecipazione ai meeting di performance review;- Supporto operativo ai progetti marketing e cross-funzionali, con monitoraggio di attivita, scadenze e timeline.Il profilo che cerchiamo: - Laurea magistrale in discipline scientifiche, economiche, marketing o affini, in corso o recentemente conseguita;- Interesse per il marketing digitale, la comunicazione e il settore healthcare/pharma;-Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;-Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta;-Precisione, organizzazione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team.Cosa offriamo: - Stage curriculare o extracurriculare, full time da lunedi al venerdi 8/9 - 17/18. - Rimborso spese di 1.000 € lordi;- Accesso alla mensa e buoni pasto da 6,50 €. Disponibilita oraria: Full Time |