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24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager  La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione:     Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico     Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri     Classificazione e archiviazione     Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni     Preparazione di lettere e report     Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio     Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità:     Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale     Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione     Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali     Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR):     Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale     Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità     Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio     Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali     Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities):     Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio)     Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario     Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate     Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali)     Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi     Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing     Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi:     Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità     Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA     Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza
24/09/2026
Italy, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - Etjca S.p.a.
  IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – Categorie Protette L. 68/99 (Part Time)   Per realtà specializzata nella progettazione e produzione conto terzi di accessori d'abbigliamento tecnico, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire presso la sede di Villa Bartolomea (VR).   Mansioni - Data entry di fatture di acquisto e vendita, con particolare focus sulla contabilità estera; - Utilizzo dei gestionali aziendali per la registrazione e la gestione documentale; - Predisposizione mensile della reportistica e delle incombenze da inviare alla casa madre, lavorando nel rispetto delle scadenze periodiche; - Gestione operativa del magazzino fisico tramite fogli Excel: aggiornamento delle giacenze, movimentazioni e controllo dati; - Gestione della corrispondenza email con fornitori e clienti, anche in lingua inglese.   Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99; - Diploma di Ragioneria o titolo di studio ad indirizzo economico-amministrativo; - Buona padronanza di Excel per la gestione dei dati e del magazzino; - Conoscenza della lingua inglese, anche a livello base, per la gestione delle comunicazioni con fornitori e clienti esteri; - Precisione, ordine e capacità di lavorare per scadenze; - Flessibilità operativa e buona attitudine al lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6 mesi (CCNL Union Tessile Confapi, 2° livello, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa di 12.000€ – 13.000€ su part time, in base all'effettiva esperienza del candidato; - Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, distribuite su 5 giorni (3 giorni con orario 08:00–12:00 e 2 giorni con orario 08:00–12:30); orario flessibile.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente una figura di Amministrativo Contabile da inserire all'interno del team amministrativo. La risorsa opererà con autonomia e si occuperà di: - Gestione del ciclo attivo e/o passivo: registrazione fatture, verifiche documentali e gestione delle schede contabili - Gestione dei movimenti sui conti bancari: controllo, riconciliazione e registrazione - Gestione dei rapporti ordinari con gli Istituti di Credito, inclusi anticipi fatture e pratiche bancarie correnti - Supporto nelle operazioni straordinarie: richieste di finanziamento, revisione degli affidamenti e attività correlate - Gestione degli adempimenti fiscali e tributari, quali IVA, F24, dichiarazioni fiscali e Intrastat, in collaborazione con consulenti esterni - Attività amministrative e di contabilità generale a supporto della funzione RequisitiLaurea in Economia o Diploma di Ragioneria Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo e autonomia operativa Approfondita conoscenza della contabilità generale, dei principi contabili e della normativa fiscale Solida conoscenza dei processi amministrativi e capacità di individuare e implementare miglioramenti operativi Ottima conoscenza del pacchetto Office Familiarità con strumenti di Home Banking e strumenti di AI Precisione, capacità organizzative, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAM
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, sta ricercando un/a Marketing &; Communication Specialist  per importante realtà operante nel settore edile, con sede a Ferrara.Attività:  - sviluppare contenuti e materiali per i diversi canali di comunicazione aziendale; - ideare e realizzare autonomamente materiali grafici e visual, dal digital ai materiali commerciali e istituzionali; - gestire e sviluppare i canali social e digital dell'azienda; - contribuire alla pianificazione delle attività di marketing e comunicazione; - trasformare obiettivi e concept in contenuti concreti, curandone sia la parte creativa sia la realizzazione; - realizzare presentazioni, brochure, cataloghi, materiali commerciali e corporate; - contribuire alla valorizzazione e al consolidamento dell'identità del brand; - coordinarsi con fornitori, agenzie, partner e interlocutori esterni; - gestire contemporaneamente più progetti, rispettando priorità e scadenze. Si offre: - inserimento a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, a scopo stabilizzazione, con CCNL Commercio - RAL 25.000 - 30.000 € Sede di lavoro Ferrara (FE) Modalità di lavoro In presenza Requisiti - almeno 3 anni di esperienza in ruoli di marketing e comunicazione; - conoscenza dei principali strumenti di graphic design e content creation; - autonomia, proattività e approccio pragmatico
24/09/2026
Italy, Veneto, LEGNAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNAGO (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per azienda commercio all'ingrosso un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A in SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa inserita in ufficio amministrativo/contabile si occuperà di: - utilizzo excel - marketing per promozioni, pubblicità e social - segreteria, comunicazioni aziendali - organizzazione riunione - controllo fatture e registrazione, mandare a SDI - controlli per bilancio  - registrazione prima nota e scritture di contabilità generale Requisiti - pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno - diploma in Ragioneria o Laurea in Economia o titoli affini - conoscenza Gestionale Zucchetti Mago (preferibile) Orario: 8:00-12:00 e 13:30-17:30 Inserimento diretto in azienda con contratto in sostituzione maternità da Settembre 2026 a, indicativamente, Settembre 2027. RAL 28/30 K.
30/09/2026
Italy, Bologna - Adecco Italia
Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale  Ozzano dell'Emilia (BO) ’ Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 ° RAL fino a €40.000 Per realta strutturata e in continua crescita operante nel settore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione del personale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti, management e consulenti esterni, questa e' l'opportunita che fa per te! Cosa farai ✅ Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla pianificazione dei colloqui ✅ Aggiornamento e monitoraggio del database candidati ✅ Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding ✅ Supporto nelle attivita di amministrazione del personale ✅ Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo ✅ Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza ✅ Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche ✅ Gestione delle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi ✅ Monitoraggio di ferie, permessi e principali istituti contrattuali Skill e Professionalita Chi cerchiamo ¹ Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale ¹ Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale ¹ Capacita di lettura e interpretazione della busta paga (non e' richiesta l'elaborazione payroll) ¹ Ottime capacita organizzative e relazionali ¹ Gradita esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo ✔ Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato ✔ Retribuzione fino a €40.000 di RAL ✔ Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 , con eventuale disponibilita occasionale il sabato per esigenze operative ✔ Inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda cliente inserita nel settore della carpenteria metallica sita in Zona Roveri: un/una impiegato/a contabile L'azienda ricerca una figura che si occupi di: - registrazioni contabili; - gestione, ottimizzazione e monitoraggio del flusso documentale relativo al ciclo attivo e passivo;  - registrazione e gestione fatture; - gestione dei rapporti con le banche e riconciliazioni dei conti correnti; - redazione contabili mensili e trimestrali; - collaborazione alla predisposizione di report periodici di analisi dei costi e ricavi aziendali; - archiviazione della documentazione delle operazioni gestite e gestione delle scritture di rettifica.Requisiti Si richiedono: - Diploma in Ragioneria; - pregressa esperienza nella mansione contabile di almeno 8/10 anni; - utilizzo di gestionali contabili; La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda con ruolo di responsabilità e di gestione dell'intera attività contabile; è dunque richiesta capacità di problem solving e di organizzazione autonoma del lavoro. Si offre contratto di lavoro da lunedì a venerdì su turno centrale. Sede di lavoro: Zona Roveri (BO) La ricerca è volta a un inserimento diretto in azienda, con iniziale periodo di affiancamento in vista di un'indipendenza completa nel ruolo.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Castel Maggiore, ricerca per importante azienda operante nel settore del verde, progettazione e manutenzione del paesaggio e allestimenti floreali: risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo La figura inizialmente si occuperà principalmente della gestione del ciclo passivo, con possibilità di ampliare progressivamente le proprie competenze anche sul ciclo attivo. Attività principali - registrazione e controllo delle fatture passive; - verifica della correttezza dei documenti contabili e degli ordini; - gestione dello scadenziario fornitori; - controllo e gestione dei pagamenti; - gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - supporto nelle attività di contabilità generale; Requisiti - Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo di studio equivalente; - esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, preferibilmente con focus sul ciclo passivo; - conoscenza di base dei principali strumenti informatici e buona dimestichezza con Excel; - conoscenza dei principali processi di contabilità fornitori; - precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze; - costituisce requisito preferenziale la conoscenza del ciclo attivo e della contabilità generale.
26/09/2026
Italy, Lombardy, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, un profilo da inserire in ambito acquisti, per potenziamento dell'organico:   TIROCINANTE ADDETTA/O ACQUISTI   Job Description: la figura professionale ricercata di addetto addetta acquisti verrà formata e affiancata, per poter acquisire progressivamente autonomia nelle seguenti attività:   - monitoraggio degli ordini di acquisto e delle commesse all'interno del sistema gestionale aziendale  - inserimento e manutenzione dell'anagrafica di prodotti e fornitori, verificando prezzi, codici e descrizioni - supporto alla negoziazione e allo scouting di nuovi fornitori - gestione dell'archiviazione della documentazione commerciale, contratti, schede tecniche e certificazioni di conformità Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di addetta/o acquisti sono:   - diploma in ambito meccanico o ragioneria - ottima conoscenza della lingua inglese scriita e parlata - ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel)   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e interesse ad intraprendere un percorso professionale in questa mansione   Tipo di assunzione: Tirocinio Fromativo   Retribuzione: CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA con rimborso spese di 500 € + buoni pasto   Disponibilità lavorativa: su orario giornaliero  Luogo di Lavoro: Ostiglia Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, TRESIGNANA (FE) - STAFF SPA
      Staff Spa Agenzia per il Lavoro  seleziona per azienda del settore metalmeccanico                                                  RESPONSABILE AMMINISTRATIVO     La figura, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, coordinando le risorse dell'ufficio amministrativo, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie e il controllo economico-patrimoniale.   Responsabilità principali:   - Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario - Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo - Analisi della marginalità clienti / prodotti - Organizzazione e supervisione delle attività dell'ufficio amministrativo - Controlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile - Gestione tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche - Controllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti - Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio   Requisiti:   - Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo - Esperienza pluriennale nel ruolo     Cosa offriamo   Contratto diretto aziendale CCNL metalmeccanica Fascia economica retributiva  compresa tra 30.000€ e 40.000€ lordi annui Sede di lavoro: Tresignana (Fe)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per realtà in forte crescita in ambito hotellerie, siamo alla ricerca di un/una Head of Marketing & Digital Transformation che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione strategica dei brand e accelerare la crescita del business attraverso un approccio fortemente data-driven, omnicanale e orientato all'innovazione digitale. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di marketing, digitalizzazione e customer acquisition delle strutture gestite, contribuendo in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, redditività e posizionamento competitivo. Responsibilities Strategia e crescita: - Definire la strategia marketing e digitale a livello corporate e delle singole strutture. - Sviluppare piani di crescita orientati all'incremento delle revenues, della redditività e delle prenotazioni dirette. - Guidare progetti di digital transformation volti a migliorare processi, customer experience e performance commerciali. - Identificare nuove opportunità di mercato, canali di acquisizione e modelli di crescita innovativi. Performance Marketing e Data Analytics: - Governare il budget marketing e garantire la massimizzazione del ritorno sugli investimenti. - Monitorare e ottimizzare KPI chiave quali ROI, ROAS, CAC, CPA, conversion rate, customer lifetime value e contributo alle performance revenue. - Supervisionare le attività di digital marketing, paid media, SEO, CRM, marketing automation e metasearch. - Implementare dashboard e modelli di reporting a supporto delle decisioni strategiche. - Promuovere una cultura basata su dati, analisi e miglioramento continuo. Customer Experience e Digital Ecosystem: - Ottimizzare siti web, booking engine e customer journey digitale lungo tutte le fasi di conversione. - Migliorare l'esperienza utente e le performance dei touchpoint digitali. - Guidare l'introduzione e l'adozione di soluzioni tecnologiche innovative, strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. - Collaborare con i team interni per integrare dati, processi e tecnologie a supporto degli obiettivi aziendali. Leadership e Stakeholder Management: - Collaborare con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations per allineare le strategie di crescita. - Gestire e coordinare agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Supportare il management nelle decisioni di investimento attraverso analisi e valutazioni di business case. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, all'efficienza e alla misurazione dei risultati. Your Profile - Provenienza più che preferenziale dai settori hospitality, turismo, travel o servizi ad alta componente customer experience. - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito Marketing, Digital Marketing, Growth o Digital Transformation nell'ambito della moda, automotive, design, beauty. - Solida esperienza nella gestione di budget significativi e nella misurazione delle performance. - Forte orientamento ai dati e dimestichezza con strumenti di web analytics, CRM e marketing automation. - Conoscenza delle logiche di revenue management, distribuzione online e customer acquisition. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa. - Ottime capacità analitiche, di leadership e di stakeholder management. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €50.000 e €60.000. - Sistema incentivante annuale compreso tra €10.000 e €15.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - Sede di lavoro: Bologna. - No smart working #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Ti piacerebbe trasformare il tuo interesse per il marketing e il mondo commerciale in una professione concreta e ricercata?Sei pronto a costruire il tuo futuro in un settore innovativo come quello biomedicale?Questa e' la tua opportunita!ITS Biomedicale - Academy ?Mario Veronesi?, in collaborazione con Adecco, apre le porte della classe ?Tecnico Superiore Commerciale Marketing nei Settori Biotech e Chimico - Marketing Specialist?, un percorso di Alta Formazione gratuito, che si svolge a Bologna, presso la sede di Fondazione Aldini Valeriani, pensato per formare i professionisti del futuro.Durante il percorso acquisirai competenze tecniche e commerciali per gestire il ciclo di vita di prodotti e servizi: dall'analisi di mercato e dei fabbisogni del cliente alla formulazione di offerte tecnico-commerciali, fino al product marketing, alla promozione, all'assistenza tecnica e al customer care.Un profilo completo, in grado di supportare le aziende biotech e chimiche nello sviluppo commerciale e di prodotto, con un approccio orientato all'innovazione e alla sostenibilita.Se vuoi trasformare la tua passione per il marketing e l'innovazione in una concreta opportunita professionale, questa e' l'occasione che stavi aspettando.Candidati e ti racconteremo nel dettaglio questa preziosa opportunita! Disponibilita oraria: Totale disponibilita