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Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Cremona42

03/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Relizont
Azienda cliente, nota societa' di consulenza situato a Brescia, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTA/O PAGHE da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BRESCIA   Collocata all'interno di uno studio strutturato composto da altre cinque persone, il ruolo di ADDETTA/O PAGHE nello specifico prevede: - Elaborazione delle buste paga: calcolo degli stipendi, detrazioni fiscali, contributi previdenziali, TFR (trattamento di fine rapporto), straordinari, premi, ferie, malattie e permessi. - Gestione dei contributi: calcolo e versamento dei contributi INPS, INAIL, fondi pensione e altri enti. - Adempimenti fiscali: compilazione e invio di modelli fiscali come CU (Certificazione Unica), 770, F24, ecc. - Aggiornamento normativo: monitoraggio delle modifiche legislative e contrattuali che possono influenzare il calcolo delle paghe. - Gestione anagrafica del personale: inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali). - Relazioni con enti esterni: interfaccia con enti previdenziali, agenzie fiscali e aziende   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito il diploma in amministrazione o una laurea in consulente del lavoro - essere disponibile a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12.30 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30 - aver maturato esperienza di almeno due anno presso studi professionali o società di consulenza - Precisione, riservatezza e capacita' organizzative   L' inquadramento contrattuale prevede: - CCNL studi professionali - Qualifica d'impiegato - Retribuzione annua lorda pari ad euro 25.000 - 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
01/10/2026
Italy, Brescia - Michael Page
La risorsa inserita all'intenro dell'organico si pccuperà di: - Monitoraggio continuo di provvedimenti, bandi e strumenti di sostegno a livello regionale, nazionale ed europeo - Analisi e interpretazione della normativa di riferimento - Redazione di schede tecniche, report e approfondimenti tematici - Formazione ai team di consulenza nella valutazione delle opportunità per i clienti - Produzione delle informazioni per i contenuti informativi (newsletter, insight, presentazioni) - Attività di ricerca e benchmarking su politiche industriali e misure di supporto agli investimenti - Organizzazione e aggiornamento delle fonti informative e dei database interni Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini - Interesse per le politiche pubbliche a supporto del sistema produttivo - Ottime capacità analitiche e di sintesi - Conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint - Ottima padronanza della lingua italiana - Buona conoscenza dell'inglese - Precisione, autonomia e capacità organizzativa Primaria realtà di consulenza, specializzata nel supporto alle imprese per progetti di investimento, innovazione e sviluppo, ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio Centro Studi. Ottima opportunità di carriera CCNL Commercio Ticket pasto per i giorni lavorati in sede Smart 50%
01/10/2026
Italy, Lombardy, Romano Di Lombardia - Adecco Italia
Profilo Per il potenziamento dell'organico interno della filiale Adecco di Romano di Lombardia , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto delle attivita amministrative e di gestione del personale. La persona selezionata avra l'opportunita di affiancare il team di filiale, acquisendo competenze pratiche nell'ambito dell'amministrazione del personale e dei processi legati alla gestione dei lavoratori somministrati. Lo stage rappresenta un'interessante occasione formativa per entrare in contatto con il mondo delle risorse umane e sviluppare una conoscenza concreta delle attivita svolte all'interno di un'agenzia per il lavoro. Skill e Professionalita Principali attivita Supporto nelle attivita amministrative di filiale. Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali. Archiviazione e gestione della documentazione. Supporto nella predisposizione di pratiche relative ai lavoratori. Affiancamento nelle attivita quotidiane di amministrazione del personale. Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico o giuridico. Buona conoscenza del pacchetto Office. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team. Interesse per il settore delle risorse umane e dell'amministrazione del personale. Requisiti richiesti Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00 Benefit Si offre Percorso di stage formativo all'interno di una realta strutturata e dinamica. Affiancamento costante da parte di professionisti del settore. Rimborso spese mensile di € 600. Buoni pasto. Possibilita di acquisire competenze trasversali nell'ambito HR e amministrativo. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale. La ricerca e' rivolta a candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle risorse umane, desiderosi di mettersi in gioco in un contesto stimolante e a stretto contatto con aziende e candidati del territorio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Castel Goffredo - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per azienda cliente un Addetto amministrativo. La figura, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo svolge attivita contabili e amministrative relative alle operazioni ciclo attive (emissioni fatture) dell'azienda nonché del processo di inserimento e gestione ordini per lavorazioni esterne e noleggi, in linea con le procedure aziendali in essere. Responsabilita - Fatturazione attiva: emissione fatture previo controllo interno con il Responsabile Amministrativo e con i PM; - Preparazione prospetti amministrativi per Direzione o altre funzioni; - Gestione ed emissione degli ordini di lavorazioni esterne e noleggi; - Compilazione della contrattualistica per ordini di lavorazioni esterne e noleggi, su indicazioni del Responsabile Legale; - Invio ai fornitori della documentazione inerente agli ordini di lavorazione esterna e noleggio; - Ricezione degli ordini/contratti firmati dai fornitori e della relativa archiviazione; - Supporto al Responsabile Amministrativo e al Responsabile Legale in attivita operative; Skill e Professionalita - Background contabile/ amministrativo/economico; - Competenze amministrative e conoscenza dei principi contabili; - Capacita di analisi dei dati e utilizzo di software di contabilita; - Abilita organizzative, attenzione ai dettagli e precisione; - Capacita di risolvere i problemi e di lavorare in team; - Buone competenze di comunicazione. Informazioni retributive Retribuzione: 4° LIVELLO: 2100,14€; 5° LIVELLO: 2249,84€ CCNL: METALMECCANICI PICCOLA INDUSTRIA - CONFAPI Livello: 4° o 5° in base all'esperienza Qualifica: IMPIEGATO/IMPIEGATA Informazioni Aggiuntive Durata del contratto: 6 mesi prorogabili con possibilita di assunzione a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
New!
Italy, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca/seleziona per importante azienda cliente zona Parma (PR) un/una: SEGRETARIO/A AMMINISTRATIVO/A RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno del front office dell'azienda e, a seguito di un iniziale affiancamento sulle mansioni, si occuperà di: Accoglienza clienti e ospiti e gestione agenda appuntamenti Evasione e smistamento mail e telefonate Gestione della fatturazione attiva e passiva Inserimento ordini e registrazione dati di contabilità generale Gestione della posta elettronica, del centralino e dell'accoglienza clienti/fornitori Supporto generale alle attività amministrative di segreteria quotidiane COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente in ambito ragioneria/amministrazione) o titolo equivalente Ottimo italiano scritto e parlato; buona padronanza dell'uso del PC e del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word); non è strettamente richiesta una consolidata esperienza nel settore, vista la presenza di un affiancamento iniziale Domicilio/residenza a Parma o nelle zone limitrofe ALTRE INFORMAZIONI: Range retributivo: RAL compresa tra 22.000 € e 25.000 € lordi all'anno per l'orario full-time (parametrata riproporzionata in caso di part-time) Tipologia contrattuale e inquadramento: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione diretta in azienda LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Luogo di lavoro: Zona Parma (PR) Orario di lavoro: Disponibilità Full-Time oppure Part-Time (mattina o pomeriggio, 4/5 ore al giorno), dal lunedì al venerdì Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
05/10/2026
Italy, Montichiari - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent,  ha l'opportunità che fa per te!  Per importante azienda cliente, cerchiamo una figura motivata e precisa da inserire nel team dedicato al supporto legale e alla gestione contabile. Questa è un'occasione ideale per un professionista organizzato, desideroso di contribuire in modo concreto alle attività di supporto legale e amministrazione.   BACK OFFICE FATTURAZIONE/AMMINISTRAZIONE CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Montichiari (BS) Si offre: contratto diretto in azienda; CCNL Commercio e Terziario, 3° Livello Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99). Esperienza pregressa di almeno due anni maturata all'interno di uffici amministrativi e/o di recupero crediti Precedente esperienza nella gestione della fatturazione attiva. Ottima padronanza del Pacchetto Office Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Navision. Spiccate doti organizzative, precisione metodologica e proattività. Capacità di gestire le priorità e le scadenze anche in contesti caratterizzati da elevato carico di lavoro. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Possiedi un percorso di studi in discipline scientifiche, economiche, marketing o affini?Sei disponibile per un'esperienza di stage? Per azienda chimico-farmaceutica di Parma, per il team Marketing Air, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, interessata a sviluppare competenze nel marketing e nella comunicazione digitale all'interno del settore farmaceutico.Di cosa ti occuperai: - Supporto nella gestione, verifica e organizzazione dei materiali di comunicazione;- Affiancamento nella preparazione e nel monitoraggio delle campagne digitali;- Raccolta e monitoraggio dei principali KPI;- Partecipazione ai meeting di performance review;- Supporto operativo ai progetti marketing e cross-funzionali, con monitoraggio di attivita, scadenze e timeline.Il profilo che cerchiamo: - Laurea magistrale in discipline scientifiche, economiche, marketing o affini, in corso o recentemente conseguita;- Interesse per il marketing digitale, la comunicazione e il settore healthcare/pharma;-Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;-Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta;-Precisione, organizzazione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team.Cosa offriamo: - Stage curriculare o extracurriculare, full time da lunedi al venerdi 8/9 - 17/18. - Rimborso spese di 1.000 € lordi;- Accesso alla mensa e buoni pasto da 6,50 €. Disponibilita oraria: Full Time
22/09/2026
Italy, Piedmont, Parma - STAFF SPA
STAFF. S.p.A. filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda leader nel suo settore: HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La figura ricercata si occuperà degli aspetti burocratici e operativi del rapporto di lavoro, come l'elaborazione delle buste paga, la gestione di contratti, ferie, permessi, presenze e la corretta dei registri dei dipendenti.   Mansione: - Elaborazione e calcolo delle buste paga, gestione contratti, e registrazione di presenze, ferie, permessi e assenze; - Mantenimento aggiornato dell'anagrafe dei dipendenti e della documentazione obbligatoria relativa al personale; - Gestione delle richieste e delle necessità amministrative dei lavoratori.; - Procedure di assunzione e cessazione; Requisiti: - esperienza pregressa in elaborazione paghe; - Laurea in Economia Aziendale; - conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a fare trasferte per i primi 6 mesi; Sede di Lavoro: provincia di Parma Orario di Lavoro: FULL TIME, 40h settimanali, da Lunedì al Venerdì CCNL: Chimica e Chimico Farmaceutico Industria Contratto iniziale di somministrazione RAL: max 30K   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, collecchio - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Parma, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE ADDETTO/A ALL' AMMINISTRAZIONE da inserire presso una realtà aziendale a Lemignano di Collecchio (PR).    Il contratto sarà in stage a scopo assunzione, della durata di 6 mesi, con rimborso mensile indicativo di 500€.  Orario di lavoro: part time mattutino, 20 ore settimanali, da lunedì a venerdì. La risorsa ricercata, in affiancamento all'Administration Manager, si occuperà delle seguenti attività: - inserimento dati  - segreteria generale - gestione telefonate - supporto amministrazione  - archivio documenti  Requisiti richiesti:  - conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale  - attenzione ai dettagli - organizzazione - precisione e affidabilità - buone doti comunicative   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
New!
Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'importante realtà produttiva nel settore dell'acciaio un: Addetto all'amministrazione del personale senior (?M/F/NB?)   Contratto: Si offre inserimento diretto presso la realtà cliente con una collaborazione iniziale a termine di 12 mesi, volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35.000 - 45.000. Sede di lavoro: Brescia Orario di lavoro: Full time Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienzada 3 a 5 anni Qualifiche: - Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico. - Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale. - Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 4-5 anni. - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale