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Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Bussolengo19

03/10/2026
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Italy, Lombardy, Montichiari - Relizont
Azienda cliente con sedi a Brescia e Montichiari, è una realtà professionale consolidata e altamente qualificata, specializzata nell'ambito notarile, societario, immobiliare e successorio, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di SEGRETARIA AMMINISTRATIVA da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: MONTICHIARI   Lo studio opera con un team strutturato e consolidato, composto da professionisti con significativa esperienza tecnica e specialistica maturata nel settore. La persona che stiamo cercando, dopo un iniziale periodo di affiancamento finalizzato alla conoscenza delle procedure interne e dell'organizzazione delle attività, sarà inserita all'interno del team amministrativo assumendo progressivamente piena autonomia e responsabilità nella gestione amministrativo-contabile della sede di Brescia.   Il ruolo di SEGRETARIA AMMINISTRATIVA nello specifico prevede:   - Registrazione delle fatture (attive e passive) e altri documenti contabili nel gestionale. - Tenuta della contabilità ordinaria o semplificata, in base al regime fiscale del cliente. - Elaborazione delle scritture contabili (prima nota, incassi/pagamenti, ammortamenti, ecc.) - Gestione email, chiamate, interazione con i clienti per richieste di documentazione, chiarimenti o aggiornamenti.     Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - aver conseguito il diploma in amministrazione - essere disponibile a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13:00 e dalle ore 14.30 alle ore 18:30 (possibilita' del part time) - aver maturato esperienza di almeno un anno presso studi professionali o società di consulenza o realta' affini - completano il profilo precisione, riservatezza e capacita' organizzative   L' inquadramento contrattuale prevede: - IV Livello CCNL Studi professionali - qualifica d'impiegato - Retribuzione lorda annua a partire da euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75t. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
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Italy, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/09/2026
Italy, Veneto, Verona - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di VERONA ricerca ADDETTO/A PAGHE E CONTIBUTI  per Studio di Consulenza del Lavoro a Verona, zona Zai Borgo Roma. ASSUNZIONE DIRETTA CON INIZIALE TEMPO DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO, Ccnl Studi Professionali, 14 mensilità, RAL 25-28K (concordata sulla base dell'esperienza pregressa del candidato/a). Verranno valutati profili sia Senior che Junior. Orario: dal lunedì al venerdì, FULL TIME. Orario 8.30-17.30. Profilo ideale: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro, Economia o Giurisprudenza o Discipline economiche; - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a Paghe e Contributi, maturata presso Studi professionali e aziende; - Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro; - Buona conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; - Conoscenza delle nuove disposizioni normative; - Forte propensione all'approfondimento, capacità analitiche e precisione; - Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; - Conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; -  Apprezzate doti relazionali e problem solving; Mansioni da svolgere: - Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Altri adempimenti richiesti dalla mansione;   'Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR). La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff SpA è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.'
23/09/2026
Italy, Lombardy, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Vobarno un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE Gestione Cespiti e Finanza Agevolata MANSIONI PRINCIPALI ? Gestione e aggiornamento del registro cespiti aziendali ? Calcolo e registrazione degli ammortamenti ? Ricerca e monitoraggio di bandi, contributi e agevolazioni finanziarie (crediti d'imposta, Transizione 4.0/5.0, bandi regionali e nazionali) ? Predisposizione della documentazione per l'accesso agli incentivi e alle agevolazioni fiscali ? Supporto alle attività ordinarie dell'ufficio contabilitàRequisiti ? Diploma in ragioneria o laurea in Economia (aperto anche a neolaureati e neodiplomati) ? Esperienza di 0-2 anni in ambito contabile, amministrativo o fiscale ? Conoscenza o interesse per la gestione cespiti e la finanza agevolata ? Buona padronanza di Excel e pacchetto Office ? Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità
02/10/2026
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Italy, Veneto, Ronco all'Adige - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE Profilo ricercato La risorsa dovrà gestire in autonomia la contabilità aziendale, in particolare si occuperà di: - Gestione e monitoraggio di tutta la contabilità generale; - Pagamenti; - Liquidazioni IVA; - Preparazione documenti per redazione bilancio; Requisiti richiesti - Formazione: Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o ambiti affini; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Microsoft Excel); - Conoscenza di strumenti per la gestione delle fatture elettroniche (es. SDI); - Esperienza nella gestione di crediti e debiti nonché nella riconciliazione dei conti; - Abilità nella gestione di volumi elevati di documenti. Tipologia contrattuale: Cnel: H011 CCNL: Commercio Range retributivo: RAL 28.000 - 35.000 Sede di lavoro: Ronco all'Adige Orario di lavoro: Orario 8:30 - 17:30 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italy, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda del territorio, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE. Ti occuperai, principalmente, di: - Gestione della contabilità; - Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota, gestione dei rapporti bancari e riconciliazioni; - Liquidazione IVA e predisposizione dei modelli F24; - Scritture di assestamento e di chiusura. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Diploma di ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza pregressa; - Buona conoscenza del pacchetto Office: - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Montichiari - Relizont
Azienda Cliente operante da anni nel settore dei servizi professionali, della consulenza amministrativa, fiscale, tributaria e del lavoro ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di STAGISTA SEGRETARIA AMMINISTRATIVA, da inserire in tirocinio con possibilità di successivo inserimento in azienda. Sede di lavoro: Montichiari (BS) Il ruolo di Stagista amministrativa prevede, in affiancamento al personale dello studio: - supporto nelle attività amministrative e di segreteria dello studio; - inserimento e archiviazione della documentazione; - gestione e organizzazione della documentazione contabile; - supporto nella registrazione e verifica dei documenti; - gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori; Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo, economico o ragioneria; - possedere una buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office ed Excel; - possedere buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione; - essere disponibili a svolgere un tirocinio a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo dalle ore 8:30 alle 13:00 e dalle ore 13:30 alle 17:00; - completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza e attitudine al lavoro in team. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di tirocinante; - tirocinio extracurriculare, secondo la normativa vigente; - rimborso spese da definire in sede di colloquio, commisurato alla durata e alle caratteristiche del percorso; - possibilità di successivo inserimento in azienda, in relazione al percorso svolto e alle competenze acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00) Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità Modalità di lavoro: Lavoro in presenza, con possibilità di smart working 1 giorno alla settimana Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda specializzata nella gestione di shop online, ricerca un/una: Impiegato/a Contabile ? Sostituzione maternità. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con interlocutori esterni. Le principali attività saranno: - Gestione della contabilità clienti, inclusa emissione di fatture, note di credito e registrazione degli incassi; - Controllo degli estratti conto bancari; - Gestione delle lettere di credito e contro documenti; - Gestione dei rapporti con i soggetti interni ed esterni coinvolti nei processi amministrativi, tra cui contabilità, funzionari di vendita, Direzione Commerciale e istituti bancari; - Gestione dei rimborsi spese; - Gestione delle rappresentanze fiscali e dei rapporti con l'estero; - Gestione della prima nota contabile, intrastat e F24. Requisiti - Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ruoli contabili o amministrativi affini; - Laurea in ambito economico-statistico oppure diploma di Ragioneria; - Buone capacità analitiche e di organizzazione e gestione dei dati; - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi ERP; - Residenza nei comuni limitrofi alla sede di lavoro; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia e in team.
12/09/2026
Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA
Staff SpA Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda settore commercio di Mantova IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'UFFIOCIO ACQUISTI. Si richiede minima esperienza nel ruolo (gradita provenienza dal settore commercio), diploma di Ragioneria o di istituto tecnico, disponibilità full time orario 8.30/12.30-14/18 dal lunedì a venerdì. La risorsa verrà inserita in ufficio acquisti, gestirà/controllerà la merce in entrata/uscita e supporterà gli agenti operativi sul territorio. CCNL COMMERCIO, retribuzione lorda mensile ca. 1700€.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
30/09/2026
Italy, Lombardy, Mantova - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/una CONTABILE per azienda cliente sita a Castiglione delle Stiviere (MN). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: ·      Controllo e gestione dei corrispettivi; ·      Registrazioni contabili di supporto al ciclo attivo e passivo (in coordinamento con lo studio); ·      Gestione cespiti; ·      Gestione ammortamenti, ratei e risconti; ·      Supporto alle attività di riconciliazione e verifica contabile; ·      Gestione operazioni di home banking; ·      Utilizzo di sistemi di pagamento online (es. Nexi); ·      Supporto nella quadratura e nel controllo dei dati contabili; ·      Attività di analisi e controllo dati a supporto dell'ufficio amministrativo. Requisiti ·      Diploma in Ragioneria / Laurea in Economia o titolo di studio equipollente; ·      Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata in studio commercialista; ·      Esperienza in attività di contabilità generale e controllo scritture; ·      Conoscenza di cespiti, ammortamenti, ratei e risconti; ·      Buona dimestichezza con Excel; ·      Buona capacità di utilizzo di strumenti online (home banking, piattaforme di pagamento); ·      Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; ·      Predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni Si offre: inserimento diretto in azienda, con CCNL Impianti sportivi. RAL: 25?28K Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in entrata e in uscita all'interno della fascia oraria 8:00?18:00. Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
22/09/2026
Italy, Lombardy, SAN ZENO NAVIGLIO - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda metalmeccanica settore lavorazione metalli, un/a IMPIEGATA/O CONTABILE CON ESPERIENZA.    MANSIONE: la risorsa sarà inserita ll'interno della divisione Amministrazione-Contabilità e si occuperà delle seguenti attività: - gestione della contabilità generale - gestione ciclo attivo e passivo - gestione dichiarativi  - predisposizione bilancio ante imposte - gestione home banking    REQUISITI: - Diploma in Ragioneria o Titolo equivalente - Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso aziende del settore metalmeccanico o studi professionali. - Ottima conoscenza della contabilità generale - Padronanza dei principali sistemi gestionali di contabilìtà   ALTRE INDICAZIONI: Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato sostituzione maternità CCNL Applicato: Metalmeccanico Industria Liv. C2/C3 sulla base dell'effettiva esperienza maturata, 13 mensilità Retribuzione lorda mensile: compresa tra € . 2064,88 e €. 2211,43 + premialità Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 08 alle 17 con nr. 1 ora di pausa     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso aziende del settore metalmeccanico o studi professionali. - Ottima conoscenza della contabilità generale - Padronanza dei principali sistemi gestionali di contabilìtà
19/09/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O GESTIONE PRATICHE    Descrizione del lavoro     La figura professionale ricercata dovrà svolgere in affiancamento, le seguenti attività:    - Gestire l'iter operativo per l'attivazione dei concorsi a premio, dalla predisposizione della pratica fino all'avvio del concorso;  - Occuparsi dell'inserimento dei dati e della compilazione della modulistica prevista, verificando la correttezza delle informazioni e della documentazione;  - Gestire le comunicazioni con la Camera di Commercio e con gli altri interlocutori coinvolti nel procedimento;  - Seguire in autonomia, una volta acquisita la necessaria esperienza, circa 50 pratiche all'anno, monitorandone le diverse fasi e scadenze; - Supportare le attività connesse alla fase di estrazione e assegnazione dei premi; - Fornire supporto e assistenza ai clienti, accompagnandoli nelle diverse fasi di gestione del concorso.    Competenze richieste     I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:     - Diploma di Ragioneria o formazione equivalente;   - Esperienza professionale pregressa in ambito amministrativo: non è richiesta esperienza specifica nel settore dei concorsi a premio, poiché è previsto un percorso di formazione e affiancamento.  - Buona dimestichezza con il PC, i portali online e le attività di data entry. Conoscenza del Pacchetto Office.   Completano il profilo: carattere dinamico, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione.    L'inserimento è previsto per  azienda  Locale operante nel settore Marketing all'interno della Funzione Amministrazione per  potenziamento dell'organico.     Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato.  Retribuzione: Inserimento al III o IV livello del CCNL Commercio. Retribuzione lorda mensile compresa € 1.700 - 1.900 lordi. Disponibilità lavorativa: Full time 09:00 – 18:00  Luogo di lavoro: Brescia (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
13/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
Responsibilities - Supervisionare e coordinare i processi di contabilità generale, contabilità clienti, fornitori e cespiti. - Assicurare la corretta predisposizione delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle scadenze aziendali e di Gruppo. - Garantire la redazione del bilancio civilistico e supportare la predisposizione del bilancio consolidato, nel rispetto dei principi contabili nazionali (OIC). - Definire, implementare e monitorare procedure amministrative e sistemi di controllo interno finalizzati all'ottimizzazione dei processi e alla mitigazione dei rischi operativi. - Supportare progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili, inclusa l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP e applicativi dedicati. - Gestire e monitorare gli adempimenti fiscali e tributari, inclusi IVA, imposte dirette e indirette, assicurando il rispetto della normativa vigente e delle relative scadenze. - Curare la tenuta dei libri sociali e presidiare il calendario degli adempimenti societari, garantendone la corretta e tempestiva esecuzione in coordinamento con consulenti legali e notarili. - Gestire i rapporti con revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e stakeholder interni ed esterni. - Presidiare le attività di tesoreria, monitorando i rapporti bancari, la posizione finanziaria netta e supportando il CFO nella predisposizione dei forecast di cassa. - Supportare il CFO nella predisposizione della reportistica finanziaria e gestionale destinata al management, agli azionisti e agli investitori. - Coordinare e sviluppare il team amministrativo, garantendo un'efficace organizzazione delle attività e la crescita professionale delle risorse. - Partecipare ad attività di due diligence finanziaria, contabile e fiscale nell'ambito di operazioni straordinarie, predisponendo la documentazione richiesta e interfacciandosi con advisor esterni. Requirements - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini. - Esperienza di almeno 8 anni in ambito Accounting, maturata all'interno di realtà aziendali strutturate, con consolidata esperienza in ruoli di coordinamento e gestione di team. - Costituisce titolo preferenziale un'esperienza iniziale in società di revisione, purché seguita da un significativo percorso professionale in azienda. - Costituiscono titolo preferenziale l'esperienza maturata in società partecipate da fondi di private equity o in contesti multi-società soggetti a reporting verso investitori istituzionali, nonché il coinvolgimento in processi di due diligence, operazioni di M&A, carve-out e integrazioni post-acquisizione. - Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e preferibilmente dei principi IFRS. - Ottima conoscenza della normativa fiscale e societaria. - Esperienza nella gestione del processo di chiusura di bilancio e nella relazione con revisori esterni. - Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità organizzative, leadership e orientamento al risultato. Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e componenti per il settore elettromeccanico. L'azienda opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, servendo clienti nazionali e internazionali. Offerta - RAL compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all'esperienza maturata e al livello di responsabilità del candidato. - Premio variabile correlato ai risultati e alle performance. - Inserimento in una realtà dinamica e strutturata con concrete opportunità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro collaborativo e fortemente orientato al miglioramento continuo.
18/09/2026
Italy, Veneto, ORGIANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa – Filiale di Vicenza, per azienda cliente del settore metalmeccanico seleziona un/una: ADDETTO/A AL FRONT OFFICE – STAGE – ORGIANO (VICENZA)   Mansioni: - Accoglienza ai clienti e ai fornitori - Attività di centralino e smistamento chiamate - Supporto amministrativo e alle attività dei vari uffici   Requisiti: - Diploma di Ragioneria - Buona padronanza della lingua inglese - Spiccate doti organizzative, attenzione all'ordine e ai dettagli   Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro: contratto di stage con durata di 6 mesi Luogo di lavoro: Orgiano (Vicenza) Orario di lavoro: Full Time, in giornata 8:00 – 12:00, 13:20 – 17:30 Inquadramento: CCNL Metalmeccanica, è previsto un rimborso spese di € 450     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italy, Verona e provincia - Michael Page
La risorsa sarà il punto di riferimento per la definizione delle strategie di marketing di prodotto e di sviluppo mercato, agendo come collegamento tra le funzioni tecniche, commerciali e la struttura internazionale. Si occuperà di: - Definire e implementare le strategie di go-to-market. - Costruire il posizionamento competitivo dei prodotti sul mercato italiano. - Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo. - Supportare le decisioni relative a portfolio prodotti e pricing. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo e Crop Specialist per la valutazione e l'introduzione di nuovi prodotti. - Trasferire alla rete vendita le strategie e i progetti di sviluppo. - Interagire costantemente con HQ e con i team marketing internazionali. - Contribuire all'identificazione di nuove opportunità di business, nuovi mercati e progetti di filiera. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, destinato a diventare un punto di riferimento strategico per la filiale italiana. Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in ruoli di Marketing Manager, Product Manager o Market Analyst Manager all'interno di contesti agricoli, sementieri, agroindustriali o affini. Requisiti principali: - Laurea in Agraria o percorso equivalente. - Solida conoscenza del marketing di prodotto. - Esperienza nell'analisi di mercato e nella gestione di portfolio prodotti. - Capacità di interpretare dati e trasformarli in decisioni strategiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza in contesti internazionali o matriciali rappresenta un plus. - Con forte visione di business e approccio strategico. - Capace di comprendere a fondo il prodotto e tradurne il valore per il mercato. - Analitica e data-driven. - Autorevole nelle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Organizzata, autonoma e orientata ai risultati. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per supportare la produttività e la sostenibilità delle filiere agricole. Presente in numerosi mercati europei, l'azienda opera attraverso una forte integrazione tra Ricerca & Sviluppo, competenze agronomiche e orientamento al mercato. In un contesto di crescita e trasformazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager che contribuisca allo sviluppo strategico del business in Italia. Ottima opportunità di carriera.