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24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, sta ricercando un/a Marketing &; Communication Specialist  per importante realtà operante nel settore edile, con sede a Ferrara.Attività:  - sviluppare contenuti e materiali per i diversi canali di comunicazione aziendale; - ideare e realizzare autonomamente materiali grafici e visual, dal digital ai materiali commerciali e istituzionali; - gestire e sviluppare i canali social e digital dell'azienda; - contribuire alla pianificazione delle attività di marketing e comunicazione; - trasformare obiettivi e concept in contenuti concreti, curandone sia la parte creativa sia la realizzazione; - realizzare presentazioni, brochure, cataloghi, materiali commerciali e corporate; - contribuire alla valorizzazione e al consolidamento dell'identità del brand; - coordinarsi con fornitori, agenzie, partner e interlocutori esterni; - gestire contemporaneamente più progetti, rispettando priorità e scadenze. Si offre: - inserimento a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, a scopo stabilizzazione, con CCNL Commercio - RAL 25.000 - 30.000 € Sede di lavoro Ferrara (FE) Modalità di lavoro In presenza Requisiti - almeno 3 anni di esperienza in ruoli di marketing e comunicazione; - conoscenza dei principali strumenti di graphic design e content creation; - autonomia, proattività e approccio pragmatico
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, TRESIGNANA (FE) - STAFF SPA
      Staff Spa Agenzia per il Lavoro  seleziona per azienda del settore metalmeccanico                                                  RESPONSABILE AMMINISTRATIVO     La figura, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, coordinando le risorse dell'ufficio amministrativo, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie e il controllo economico-patrimoniale.   Responsabilità principali:   - Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario - Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo - Analisi della marginalità clienti / prodotti - Organizzazione e supervisione delle attività dell'ufficio amministrativo - Controlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile - Gestione tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche - Controllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti - Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio   Requisiti:   - Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo - Esperienza pluriennale nel ruolo     Cosa offriamo   Contratto diretto aziendale CCNL metalmeccanica Fascia economica retributiva  compresa tra 30.000€ e 40.000€ lordi annui Sede di lavoro: Tresignana (Fe)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
13/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Il corso e' completamente gratuito. Si terra presso Adecco Formazione, Via San Crispino 28, Padova, a partire dal 30/11/2026, per una durata complessiva di 42 h.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformita con la normativa vigente e le policies aziendali;- Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;- Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformita con la normativa vigente.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Contattaci per maggiori informazioni e per iscriverti! Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Profilo Addetto/a Amministrativo Operativo Adecco Italia, per azienda strutturata di circa 50 dipendenti, ricerca una figura di Addetto/a Amministrativo Operativo da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo e logistico. Responsabilita Skill e Professionalita La risorsa si occupera della gestione quotidiana delle attivita amministrative e documentali legate al flusso delle merci e della registrazione di documenti di trasporto, bolle e fatture. Sara inoltre coinvolta nella gestione della fatturazione attiva e passiva, nel monitoraggio delle giacenze di magazzino e nell'aggiornamento dei dati attraverso il gestionale AS400. Requisiti: Preferibile esperienza maturata in ruoli amministrativi operativi in contesti logistici o distributivi. Preferibile conoscenza di AS400 e dimestichezza nella gestione di DDT, bolle di trasporto, fatturazione e controllo delle rimanenze di magazzino. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 7 ore giornaliere nella fascia oraria 05:00 - 12:00. Si richiede disponibilita a lavorare anche il sabato all'occorrenza Retribuzione : 4 Livello CCNL Commercio Contratto : Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù, Divisione GDO ricerca un/a impiegato/a amministrazione per un'azienda cliente che, opera nel settore beauty. Attività: gestione immobiliare per interventi di natura ordinaria e straordinaria gestione del rapporto locatore/amministratore coordinamento fornitori richiesta preventivi fatturazione passiva Si offre un contratto full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9.00/18.00 Richiesta reperibilità Possibilità di usufruire dello smartworking Iniziale contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL indicativa tra i 23K e i 25K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti - conoscenza del gestionale SAP - buone competenze informatiche - disponibilità ad essere reperibili anche il sabato - automuniti/motomuniti - titolo preferenziale, ma non indispensabile aver maturato esperienza in studi di amministrazioni condominiali 
15/09/2026
Italy, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda manifatturiera con una lunga esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative e personalizzabili per l'avvolgimento e lo svolgimento di bobine, rappresenta una realtà solida e riconosciuta a livello internazionale nel settore industriale. Grazie a una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e al supporto al cliente, l'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato alla crescita.   Job Title e finalità di Ruolo: MARKETING SPECIALIST La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio Marketing con l'obiettivo di presidiare e sviluppare le attività di comunicazione e promozione aziendale, contribuendo alla definizione delle strategie di marketing, al rafforzamento del brand e al supporto delle iniziative commerciali. La risorsa si occuperà del coordinamento operativo delle attività marketing, del monitoraggio dei risultati e della realizzazione di strumenti di comunicazione efficaci, in linea con il posizionamento e gli obiettivi aziendali.   Organigramma Riporto al Responsabile di funzione.   Principali Responsabilità • Definire e supportare la pianificazione strategica delle attività di marketing e branding; • Presidiare l'immagine aziendale, assicurando coerenza nella comunicazione del marchio; • Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza; • Organizzare e coordinare la partecipazione a fiere ed eventi nazionali e internazionali; • Curare la realizzazione e l'aggiornamento di brochure, cataloghi, presentazioni tecniche e materiali informativi; • Gestire la comunicazione interna ed esterna, inclusa la redazione di comunicati e contenuti informativi rivolti a partner e fornitori; • Monitorare KPI e risultati delle attività marketing, predisponendo report periodici; • Collaborare con il team commerciale nella preparazione di materiali promozionali e di supporto alle vendite; • Contribuire allo sviluppo di campagne digitali e al miglioramento della presenza online aziendale.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini; • Conoscenza dei principali fondamenti del marketing, in particolare segmentazione, targeting e posizionamento; • Buona capacità di analisi di mercato e interpretazione dei dati; • Esperienza o familiarità nella gestione di materiali di comunicazione e supporti promozionali; • Gradita conoscenza di strumenti per campagne digitali, in particolare Google Ads e Meta; • Costituiscono un plus competenze grafiche e capacità di lavorare su contenuti visual e materiali di comunicazione.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzativa e di pianificazione; • Creatività e sensibilità comunicativa; • Proattività e attitudine al problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | RAL indicativa 25.000 € - 30.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)