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Find jobs for degree in economics and management in Cesena14

28/08/2026
New!
Italy, Imola - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/a Addetto/a Amministrativo Contabile (M/F/NB)   Si offre: contratto di lavoro subordinato, CCNL Gomma Plastica (Livello S). Retribuzione Annua Lorda (RAL) in un range da 28000 a 30000. Non è prevista la modalità di lavoro in Smart-Working. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al giovedì dalle 08:15/08:30 alle 17:15/17:30 (con un'ora di pausa pranzo dalle 12:15 alle 13:15); il venerdì uscita anticipata alle 16:15/16:30 Sede di lavoro: Imola (BO) Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienzada 3 a 5 anni - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia; - almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo presso aziende strutturate o studi commercialisti; - solida conoscenza della normativa IVA, adempimenti LIPE, Intrastat e normative CONAI; - ottima capacità di lettura e quadratura dei conti contabili e dei partitari; - conoscenza del gestionale Oracle JD Edwards (JDE) o sistemi ERP complessi e padronanza avanzata di Microsoft Excel; - forte precisione, attenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative nel rispetto delle scadenze e autonomia operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - LHH
For a prestigious international company experiencing strong growth and recognized as a leader in its industry,we are looking for an International HR Business Partner. Responsibilities - Partnering with business leaders to understand organizational needs and define HR strategies aligned with business objectives. - Managing the employee lifecycle, including talent acquisition, onboarding, development, performance management, and internal mobility initiatives. - Supporting managers in employee relations matters and fostering a positive and high-performing work environment. - Leading and implementing organizational development projects to enhance effectiveness and employee engagement. - Driving talent management initiatives, including succession planning, career development, coaching, and retention programs. - Analyzing HR metrics and workforce data to identify trends and support strategic decision-making. - Collaborating with international HR teams to ensure consistency in organizational design, compensation practices, and workforce planning. Your Profile - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field. - At least 8-10 years of experience in Human Resources roles within international organizations. - Proven experience as an HR Business Partner in complex and multicultural environments. - Strong knowledge of talent management, organizational development, and employee relations. - Experience in HR analytics and KPI reporting. - Fluency in English is mandatory. - Excellent communication and stakeholder management skills. Compensation & Benefits Compensation package and organizational level will be defined according to experience. CCNL Metalmeccanico, liv. B3 or Quadro Indicative salary range: EUR 55,000 - EUR 65,000 gross annual salary, plus benefits. #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - Archimede S.p.A.
Si ricerca per azienda cliente, un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE-AMMINISTRATIVO a scopo tempo indeterminato. L'IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE-AMMINISTRATIVO si occuperà di: - amministrazione ordinaria e straordinaria - contabilità fino alle scritture di bilancio - redazione KPI e proposte migliorative All'IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE è preferibilmente richiesto: - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in amministrazione e contabilità - Saper leggere un bilancio, interpretarlo e redigere KPI/ proposte di miglioramento e gestione - Preferibile laurea in economia o affini - Buon livello di inglese (plus) - Proattività, problem solving e gestione delle priorità Luogo di lavoro: Imola Giorni ed orario di lavoro: Lun-Ven, fascia centrale RAL: 40-45K ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!! RIF102640 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CATTOLICA - DURING S.P.A.
Per conto di azienda cliente, siamo alla ricerca di: INDUSTRIAL CONTROLLER Attività principali: - Monitorare costi di produzione, centri di costo e indicatori economici legati ai processi industriali. - Analizzare gli scostamenti tra risultati effettivi, budget, forecast e costi standard, individuandone le cause e supportando la definizione di azioni di miglioramento. - Collaborare alla predisposizione del budget annuale e degli aggiornamenti previsionali. - Redigere report periodici destinati alla Direzione e alle funzioni operative. - Sviluppare analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni aziendali. - Monitorare e interpretare i principali KPI industriali, contribuendo all'ottimizzazione delle performance. - Utilizzare ERP, Excel e strumenti di Business Intelligence per raccogliere, elaborare e analizzare i dati. - Collaborare con i reparti produttivi per valutare l'efficienza dei processi e individuare opportunità di incremento della redditività. - Garantire l'accuratezza e l'affidabilità delle informazioni utilizzate nelle attività di controllo e reporting. Cosa offre l'azienda: Luogo di lavoro: Cattolica (RN) Orario di lavoro: Full time CCNL Metalmeccanica industria RAL 40.000 € e 50.000 € Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorso di studi equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni nel controllo di gestione in ambito industriale o operations. - Solida conoscenza della contabilità industriale e delle logiche di analisi dei costi. - Esperienza nella gestione di budget, forecast e reportistica direzionale. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti per l'analisi dei dati. - Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving. - Attitudine al lavoro trasversale con i reparti produttivi. Saranno considerati un plus: - Esperienza in aziende manifatturiere, metalmeccaniche o di produzione. - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, come Power BI. - Buona conoscenza della lingua inglese. Aspettiamo il tuo cv, During Pesaro! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/08/2026
Italy, Cesena Forli-Cesena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob SpA - Filiale di Cesena - ricerca e seleziona per studio di commercialisti un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE RESPONSABILITA': - Gestione della contabilità ordinaria. - Home banking e liquidazione IVA . - IMU e adempimenti vari. REQUISITI: - Diploma o Laurea in ambito Economico. - Esperienza pregressa in studi commerciali. - Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali (es.TeamSystem). ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time o part time con orario di lavoro dalle 8.30 -13 / 14.30 - 18.00. CCNL Studi Professionali - RAL 28-30K. Luogo di lavoro: Cesena (FC) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto / Addetta Gestione Contabile Cespiti all'interno della funzione Amministrazione.   Responsabilità e attività principali: - Registrazione Cespiti: supporto alla classificazione delle nuove acquisizioni di beni materiali e immateriali e gestione contabile della loro iscrizione in contabilità. - Registrazioni Contabili Cespiti: gestione della preparazione delle fatture sulla base delle commesse di investimento, registrazione delle dismissioni e alienazioni. - Riconciliazione Contabile: effettuazione delle verifiche periodiche di quadratura tra il registro cespiti e il bilancio d'esercizio, verifica periodica dell'esattezza delle scritture contabili e monitoraggio quotidiano dei report di controllo. - Chiusura di bilancio: supporto alle operazioni di chiusura di bilancio (stanziamenti, riconciliazioni contabili, contabilizzazione ammortamenti, stampa registri).   Trattamento economico: In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:  - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità). - Tipo di contratto: contratto di sostituzione di maternità. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 31.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.  - Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.   Pacchetto di benessere aziendale:  Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se:  - Formazione: diploma di maturità in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini. - Esperienza: preferibile aver maturato esperienza pregressa nella registrazione dei cespiti e nella gestione amministrativa/contabile dei beni ammortizzabili all'interno di aziende strutturate. - Hard Skills: conoscenza dei principali criteri di ammortamento e principi di contabilità generale ed esperienza pregressa nell'utilizzo di gestionali/software contabili. - Excel: capacità di utilizzo di Excel e del pacchetto Office a livello medio. - Precisione ed approccio analitico: un approccio meticoloso ed accurato alle attività contabili.  - Gestione delle scadenze: capacità di coordinare le priorità e di rispettare i termini delle attività. - Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.   Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
08/08/2026
Italy, Faenza Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Faenza, è alla ricerca per studio commercialista di un/a: IMPIEGATO/A CONTABILE RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione della contabilità ordinaria e semplificata di aziende e professionisti; - Registrazione delle fatture attive e passive e delle scritture contabili; - Predisposizione e gestione delle liquidazioni IVA periodiche; - Gestione delle pratiche amministrative e della documentazione contabile; - Attività di segreteria, gestione telefonate e accoglienza clienti. REQUISITI Si richiede: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza, anche minima, maturata in studi professionali o in ambito amministrativo-contabile; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; ALTRE INFORMAZIONI CCNL Studi Professionali 14 Mensilità Orario di lavoro full time. Range Retributivo 20.000K - 23.000K Verranno valutate anche candidature per tirocini formativi. LUOGO DI LAVORO Faenza (RA) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Siamo alla ricerca di persone da inserire tramite tirocinio curriculare nel team Payroll Services, che si occupa della gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti relativi al rapporto di lavoro delle persone assunte in Amadori.   In questo ruolo dovrai occuparti di: ● Rilevazione e gestione delle presenze mensili; ● Aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte; ● Archiviazione digitale della documentazione; ● Gestione dell'app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione; ● Supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro.   Sei la persona che stiamo cercando se: ●     Percorso di laurea triennale e/o magistrale  in Economia, Giurista d'impresa, Amministrazione e discipline affini ●     Conoscenza discreta di Excel ●     Predisposizione all'apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli ●     Ottime capacità relazionali e di team working.   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.  
09/08/2026
Italy, Forlimpopoli Forli-Cesena Emil - Areajob S.p.A
Areajob SpA ? Filiale di Forlì ricerca per storica realtà del settore commercio una risorsa da inserire in qualità di: IMPIEGATA/O CONTABILE RESPONSABILITÀ - Gestione della contabilità generale, registrazione delle operazioni contabili e riconciliazioni bancarie - Monitoraggio delle scadenze contabili e supporto nella redazione dei bilanci - Collaborazione con il team amministrativo per garantire una corretta gestione dei processi aziendali REQUISITI - Esperienza consolidata nella contabilità generale, fatturazione attiva/passiva e gestione della prima nota - Competenze in riconciliazioni bancarie e supporto alla redazione dei bilanci - Ottima conoscenza dei principali software di contabilità, del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) e dei gestionali aziendali - Preferibile diploma in Ragioneria o laurea in Economia, oltre a eventuali corsi di specializzazione in ambito contabile ALTRE INFORMAZIONI - Luogo di lavoro: Forlimpopoli - Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 9:00?17:30 con 30 minuti di pausa - Contratto: assunzione diretta a tempo determinato da parte dell'azienda cliente, finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato - CCNL: Commercio - Range retributivo: 24.000€ - 28.000€ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castrocaro Terme E Terra Del S - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia cerca su Castrocaro Terme (FC), per prestigiosa Associazione servizi, un/una Impiegato/a paghe Skill e Professionalita Requisiti: Diploma Ragioneria o Laurea triennale in Economia; Esperienza nel ruolo o aver completato un corso di elaborazione paghe nell'anno corrente; Competenza in ambito payroll e normativa consulenza del lavoro; Diligenza, team working e doti comunicative; Mansioni: 1. Elaborazione buste paga e adempimenti relativi al rapporto di lavoro; 2. Gestione costi del personale e budget previsionali; 3. Consulenza per la legislazione del lavoro, la contrattualistica e il contenzioso; Informazioni Aggiuntive o Sede di lavoro: Castrocaro Terme (FC) o Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 o 12 mesi) con successivo contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio 3° o 4 livello - RAL 24.000 - 28.000 - disponibilita sia part time che full time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/08/2026
Italy, Rimini e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Acquisti, avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle strategie di acquisto per categorie merceologiche di competenza, contribuendo all'ottimizzazione dei costi, alla qualificazione del parco fornitori e al miglioramento continuo delle performance della supply chain. Inserita in un contesto strutturato e dinamico, collaborerà trasversalmente con le principali funzioni aziendali per garantire continuità, efficienza e qualità delle forniture. Responsabilità: - Gestire in autonomia il processo di acquisto per le categorie assegnate; - Analizzare dati, trend di mercato e KPI a supporto delle attività di sourcing e negoziazione; - Definire e implementare strategie di saving e ottimizzazione dei costi; - Individuare, valutare e qualificare nuovi fornitori a livello nazionale e internazionale; - Condurre negoziazioni commerciali e contrattuali, assicurando le migliori condizioni economiche e di servizio; - Monitorare le performance dei fornitori e promuovere azioni di miglioramento continuo; - Collaborare con Produzione, Supply Chain, Qualità, R&D, Marketing e altre funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business; - Gestire documentazione, contratti, anagrafiche e attività amministrative correlate agli acquisti; - Partecipare a progetti trasversali volti all'ottimizzazione dei processi di Procurement. - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Chimica, Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline equivalenti; - Esperienza consolidata in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente maturata all'interno di aziende del settore alimentare; - Solide capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni; - Approccio analitico e orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire attività complesse e simultanee; - Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici a supporto degli acquisti; - Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di sistemi ERP, in particolare SAP S/4HANA. Il nostro cliente è un'importante realtà del comparto Food, riconosciuta per la qualità delle proprie soluzioni e per una consolidata presenza sui mercati internazionali. L'ambiente di lavoro è orientato al miglioramento continuo, alla collaborazione tra funzioni aziendali e alla valorizzazione delle competenze. - Contratto a tempo indeterminato; - RAL indicativa tra 50.000 e 60.000 euro, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze della persona selezionata; - Benefit: sistema premiante variabile; mensa aziendale; auto aziendale; possibilità di 1 giorno di smart working a settimana; - Inserimento in una realtà internazionale, solida e in continua crescita, con un ruolo strategico e ad alto impatto all'interno della funzione Procurement.
26/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca un responsabile o una responsabile area contabilità e fiscalità per realtà presente nel territorio di Imola. La risorsa si occuperà della gestione autonoma dei clienti e delle attività contabili e fiscali, in particolare di: ? gestione contabilità ordinaria, semplificata e forfettaria; ? gestione clienti e consulenza fiscale, contabile e societaria; ? gestione dichiarativi e modelli ISA; ? chiusura bilanci e relativi adempimenti; ? adempimenti IVA e fiscali; ? gestione fatturazione elettronica e scadenze fiscali. Orario: Tempo pieno. Tipo di contratto: Tempo determinato diretto, scopo assuntivo stabile. Fascia RAL: 30.000 - 35.000Requisiti ? laurea in discipline economiche (preferibile); ? consolidata esperienza presso studi di consulenza o società di servizi; ? autonomia nella gestione del ciclo contabile, degli adempimenti e dei dichiarativi; ? ottima conoscenza del pacchetto Office; ? preferibile conoscenza di AGO Zucchetti.
26/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, BAGNO DI ROMAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BAGNO DI ROMAGNA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - filiale di Cesena - cerca per associazione di categoria una risorsa da inserire nel team amministrativo-contabile nelle filiale di Bagno di Romagna: IMPIEGATA/ IMPIEGATO AMMINISTRATIVO-CONTABILE La figura deve aver maturato esperienza in ambito contabile e preferibilmente in:  - studi commerciali, - associazioni di categoria, - aver seguito sia la parte di fatturazione ordinaria e semplificata, - chiusura bilancio e gestione della parte fiscale.  Orari di lavoro: lunedì, martedì, giovedì 8 ore e 30 (da svolgere nella fascia oraria 8 - 19); mercoledì e venerdì: 4 ore e 30 (da svolgere dalle 8 alle 13.30). Inquadramento: è previsto l'inserimento al 4° livello del CCNL Commercio per risorse junior e al 3° livello per risorse con maggiore esperienza. Luogo di lavoro: San Pieri in Bagno (FC)Requisiti Requisiti: - Diploma di Ragioneria o laurea in Economia/Consulente del lavoro/Giurisprudenza;  - Ottima conoscenza dei principali CCNL;  - Buona conoscenza di Excel e Word;  - Precisione e capacità analitiche completano il profilo.
05/08/2026
Italy, Marche, Sassocorvaro - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Operations Manager Knitwear   La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business.   Principali attività: Gestione delle operazioni produttive interne - Coordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro); - Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite; - Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili. Gestione e coordinamento della filiera produttiva - Governare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera; - Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne; - Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi; - Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera; - Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati. Pianificazione e controllo delle performance - Supervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse; - Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti); - Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi; - Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance. Qualità e industrializzazione - Garantire il rispetto degli standard qualitativi del brand; - Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva; - Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze; - Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi. Organizzazione e leadership - Gestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative; - Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva; - Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato; - Supportare la crescita professionale delle risorse chiave. Miglioramento continuo - Promuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera; - Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse; - Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo.   Requisiti richiesti: - Laurea tecnica o economico-gestionale; - 10 anni di esperienza nel settore maglieria; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa; - Ottime capacità analitiche e organizzative; - Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità.   Inquadramento: Quadro CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro   Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU).