Find jobs for data analyst in Ferrara5
09/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a. | |
Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Data Analyst Internship Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e dinamica da inserire in stage nel ruolo di Data Analyst Intern. Il candidato ideale avrà l'opportunità di affiancare il team Marketing nelle attività operative e analitiche, contribuendo allo sviluppo di analisi di mercato e al supporto dei processi decisionali aziendali. Questo percorso rappresenta un'importante occasione di crescita per acquisire competenze pratiche nell'ambito dell'analisi dati e del marketing strategico, lavorando in un contesto stimolante. Principali attività e responsabilità: - Supporto nelle attività di marketing operativo - Supporto nelle analisi delle banche dati (Telemat, CMR) - Supporto nelle analisi di scenari - Supporto nell'analisi dei dati e interpretazione degli stessi Si richiede: - Conoscenza e utilizzo di Excel e Access - Preferibile Laurea in Ingegneria gestionale\\\\Statistica\\\\Economia Durata e condizioni di inserimento: - Stage di durata 6 mesi - Disponibilità oraria: tempo pieno - È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile di 800 euro - Mensa aziendale - Navetta aziendale Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
27/10/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, Bentivoglio - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.p.A. divisione LogisticaBusiness ricerca per multinazionale leader nel settore logistico per la sede di Bologna:DATA ANALYST - CONTROL ROOMLa risorsa sara inserita nella control room dell'azienda e sara focalizzato/a sulla gestione del software per la movimentazione/gestione dei mezzi in ingresso, uscita e parcheggio. Svolgera analisi dell'operativita in tempo reale e si occupera della gestione dei dati su performance giornaliere e settimanali con successivo invio di reportistica. Le attivita da svolgersi richiedono ottime capacita logiche ed informatiche.Sono richieste pertanto:- Ottima capacita di analisi dei dati e utilizzo avanzato di Excel per il monitoraggio dei KPI operativi- Spiccate capacita logico-analitiche e di problem solving- Buona conoscenza della lingua inglese- Disponibilita al TURNO NOTTURNO FISSO (orientativamente 1.00 - 8:45) dal lunedi al venerdi- Gradita esperienza analoghe in contesti logistici similari; si valutano anche brillanti neolaureati motivati all'inserimento in una grande realta strutturata e alla crescita professionale.Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di un anno.CCNL: Trasporti e logisticaLivello: TerzoRAL: E 29.800-31.600 a seconda delle esperienze pregresse Disponibilita oraria: Notte |
29/10/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Relizont | |
Job type:Stage Working hours (%):Full-time Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Azienda Cliente con sede principale ad Imola e filiali su tutta l'Emilia Romagna , operante da oltre 30 anni nel settore della consulenza alle aziende , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO CENTRO ELABORAZIONE DATI CED, da inserire inizialmente in tirocinio finalizzato all'assunzione in apprendistato. Sede di lavoro: FERRARA Il ruolo di ADDETTO CENTRO ELABORAZIONE DATI CED prevede, in affiancamento al responsabile, la gestione, il monitoraggio e la manutenzione dei sistemi informatici aziendali, garantendo il corretto funzionamento delle infrastrutture hardware e software, la continuità operativa e la sicurezza dei dati. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma in ambito informatico o titolo equivalente. - Attitudine al problem solving. - Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni. - Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team. - Orientamento al servizio e all'assistenza agli utenti interni. - Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e degli strumenti informatici aziendali. - Conoscenze di base delle reti informatiche (LAN, Wi-Fi, TCP/IP). - Capacità di installazione e configurazione di hardware e software. - Conoscenza delle procedure di backup e ripristino dei dati. - Competenze di troubleshooting e risoluzione dei problemi informatici. - Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e protezione dei dati. - Familiarità con strumenti di assistenza remota e sistemi di ticketing. L' inquadramento contrattuale prevede: - iniziale Tirocinio/stage di 6 mesi, con rimborso di circa 500 euro , finalizzato all'inserimento diretto in apprendistato Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
14/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Contratto a tempo determinato Working hours (%):Full-time Work availability:Ciclo continuo Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore ICT e digital transformation una risorsa da inserire nel ruolo di HELPDESK 1° LIVELLO La risorsa verrà inserita in un team dedicato al monitoraggio delle infrastrutture di rete dei clienti business, con l'obiettivo di garantire continuità e qualità del servizio nel rispetto degli SLA concordati. Si occuperà di attività di monitoraggio, gestione ticket, troubleshooting di primo livello e relazione con clienti e fornitori per la gestione delle escalation tecniche. Responsabilità previste dal ruolo: - Monitoraggio costante delle linee di rete attraverso strumenti dedicati - Gestione di segnalazioni, allarmi e anomalie rilevate sui sistemi - Presa in carico e aggiornamento dei ticket nel rispetto di priorità e SLA - Attività di analisi e troubleshooting di primo livello sulle problematiche di rete - Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle escalation tecniche - Gestione di problematiche hardware e software di primo livello - Compilazione di incident report e coordinamento delle comunicazioni durante la gestione degli eventi Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato (fascia oraria 07:30-21:00) - Conoscenza di base dell'ambiente Windows e Microsoft 365 - Conoscenze di networking (modello TCP/IP, indirizzamento IP, routing, switching e tecnologie di accesso a Internet) - Capacità di effettuare troubleshooting di rete di primo livello - Familiarità con strumenti di monitoraggio, gestione ticket e incident management - Buone capacità comunicative nella gestione di clienti, fornitori e ticket operativi Costituisce requisito preferenziale: - Esperienza, anche breve, in ambito Service Desk, NOC o MOC - Percorso di studi in ambito informatico o telecomunicazioni - Curiosità, spirito di iniziativa e voglia di apprendere nuove competenze tecniche L'azienda offre: - Contratto a tempo determinato 1 anno, CCNL Commercio - RAL € 23.300 - Welfare aziendale - Buoni pasto € 8/gg - Percorso di affiancamento strutturato e formazione continua - Contesto organizzativo orientato a fiducia, autonomia e responsabilità diffusa Sede di lavoro: Bologna (BO) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest . |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture e dei servizi tecnici, con sede a Bologna, un/una Cyber Security Specialist. La figura lavorerà a diretto riporto dell'ICT Manager, assumendo progressivamente autonomia nella gestione delle attività operative di sicurezza e collaborando con il team IT interno e con gli interlocutori del gruppo internazionale di riferimento. Nello specifico si occuperà di: - Gestire le attività operative di sicurezza informatica, interfacciandosi con il servizio di monitoraggio e risposta agli incidenti e coordinando gli interventi tecnici di remediation. - Monitorare e gestire le vulnerabilità, pianificando gli aggiornamenti di sicurezza su server Windows, infrastruttura VMware e postazioni di lavoro. - Amministrare e mettere in sicurezza gli ambienti Active Directory on-premise e Microsoft Entra ID, con particolare attenzione alla gestione degli account privilegiati, delle identità e dei criteri di autenticazione. - Implementare e mantenere policy di sicurezza tramite Group Policy (GPO), applicando procedure di hardening dei sistemi. - Verificare il corretto funzionamento dei sistemi di backup e partecipare ai test di ripristino. - Analizzare log ed eventi di autenticazione per individuare eventuali anomalie e criticità. - Collaborare al percorso di certificazione ISO 27001 e alla gestione degli adempimenti in ambito NIS2, contribuendo alla redazione e all'aggiornamento della documentazione. - Supportare le attività di sensibilizzazione del personale sui temi della sicurezza informatica. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di sistemista Windows o Cyber Security, con gestione operativa diretta degli ambienti IT. - Esperienza concreta nell'amministrazione di Active Directory, Microsoft 365 ed Entra ID. - Conoscenza di Group Policy (GPO), Entra Connect e Conditional Access. - Buona conoscenza dei principali protocolli e servizi di rete, tra cui TCP/IP, DNS, VPN IPsec e regole firewall. - Capacità di analizzare log Windows ed eventi di autenticazione. - Conoscenza di PowerShell per attività di amministrazione e automazione. - Buone capacità di redazione di procedure tecniche e report. - Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per il confronto con interlocutori internazionali. Si offre: - Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. - RAL indicativa: 35.000?40.000 €. - Buoni pasto da 10 €. - Opportunità di crescita professionale verso ruoli con maggiori responsabilità in ambito Information Security. Sede di lavoro: Bologna, con attività interamente in presenza e trasferte occasionali in giornata presso altre sedi aziendali. |
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