Find jobs for customer service manager in Torino3

13/10/2026
Italy, Rivoli - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.   Per realtà innovativa nel settore MedTech, siamo alla ricerca di un/una:   CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (M/F/NB)   Luogo di lavoro: Rivoli (TO)   Si offre: Inserimento diretto in azienda, contratto di sostituzione maternità; RAL 30.000-35.000   Più i seguenti benefit:   - Un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo;  - Contributo annuale per il fitness;  - Programma completo di assistenza ai dipendenti;  - Congedo retribuito per assistenza familiare;  - Ferie extra per il 24 e 31 dicembre;  - Assicurazione contro gli infortuni in viaggio. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti?   - Laurea triennale in Economia aziendale, Marketing o discipline affini, o combinazione equivalente di istruzione ed esperienza; - Esperienza professionale consolidata, anche di livello Junior, maturata nel servizio clienti, nelle vendite o in ruoli a contatto con il pubblico; - Ottime capacità comunicative, orali e scritte, con spiccata attitudine alla gestione delle relazioni; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); - Buona conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP (costituisce un plus); - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (si richiede invio del CV in lingua inglese); - Residenza nell'area di Torino e disponibilità alla presenza in ufficio a Rivoli a rotazione bisettimanale.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
20/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Customer Care - Categorie Protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Torino, presso Green Pea Torino Lingotto. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 7 mesi con assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro part-time, 21 ore settimanali su turni a rotazione senza orario fisso, nella macro fascia oraria di servizio pertinente all'attività dal Lunedì alla Domenica tra le 07:00 e le 24:00 Inquadramento: II livello CCNL Telecomunicazioni codice CNEL K 411. Livello retributivo: RAL da €17000 a €22000, da riparametrare sul part-time. Descrizione del ruolo - Gestire attività di customer care inbound e outbound con attenzione alla qualità del servizio. - Interagire con la clientela per fornire supporto, informazioni e risolvere eventuali problematiche. - Mantenere aggiornati i sistemi CRM con le informazioni raccolte durante le chiamate. - Collaborare con il team per garantire un'esperienza cliente positiva e coerente con gli standard aziendali. Competenze - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente. - Capacità di gestione delle chiamate in entrata e uscita con professionalità e cortesia. - attitudine al lavoro su turni e flessibilità oraria. - Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità. - Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici di base e software CRM. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa nel ruolo di customer care o in attività di assistenza clienti sarà considerata un plus. - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore delle telecomunicazioni, impegnata a garantire servizi di alta qualità ai propri clienti. Il contesto lavorativo è inclusivo e attento alle esigenze dei collaboratori, favorendo un clima positivo basato sul rispetto reciproco e sulla crescita professionale. L'inserimento avviene presso la sede innovativa Green Pea Torino Lingotto, spazio che promuove sostenibilità e innovazione in un ambiente stimolante e moderno. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axl#jd
24/09/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nel settore della sicurezza e dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antincendio e sistemi di sicurezza integrati. In un'ottica di potenziamento della struttura tecnica, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA MANUTENZIONE IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e verifica funzionale di impianti antincendio presso clienti presenti sul territorio nazionale, garantendo il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative vigenti.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Innovazione tecnologica • Orientamento al cliente • Lavoro di squadra   Organigramma Riporto al Responsabile Tecnico   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio (rilevazione fumi, spegnimento gas e acqua); • Effettuare verifiche funzionali e test di impianti di rilevazione incendi e sistemi automatici di spegnimento; • Individuare eventuali anomalie e svolgere attività di ricerca guasti; • Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento; • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di settore; • Interfacciarsi con il cliente durante le attività di manutenzione, assicurando elevati standard di servizio.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti antincendio; • Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e dei sistemi di spegnimento ad acqua e a gas; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; • Disponibilità al servizio di reperibilità; • Patente di guida categoria B. Costituirà titolo preferenziale: • Esperienza nella programmazione e configurazione di centrali di rivelazione incendio dei principali produttori presenti sul mercato (NOTIFIER, ESSER, DEF, INIM, TECNOFIRE); • Conoscenza delle normative tecniche di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa; • Problem solving; • Precisione e affidabilità; • Capacità organizzative; • Buone doti comunicative e relazionali; • Attitudine al lavoro in team; • Orientamento al cliente.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Rivoli (TO) • Area di attività: trasferte su territorio nazionale • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/45.000 € • Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, PC e telefono aziendali, mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa, percorsi di formazione tecnica e aggiornamento professionale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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