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Find jobs for customer service manager in Appiano gentile31

10/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Trezzano Sul Naviglio - Adecco Italia
Your Profile Ti piacerebbe entrare a far parte dell'ufficio Supply Chain di un'importate azienda chimico/farmaceutica? Hai propensione al lavoro di gruppo e ottime doti comunicative ed organizzazione del lavoro? Per importante azienda del settore farmaceutico siamo alla ricerca di una figura come Customer Service con Inglese e si occupera principalmente di: Inserimento ordini, invio conferme e solleciti Contatto con ufficio spedizioni ed il cliente per il ritiro della merce Contatto giornaliero con altri dipartimenti Reportistica, definizione e analisi Responsibilities Diploma/Laurea triennale Ottimo inglese Ottima conoscenza pacchetto Office (Word. Excel) Minima esperienza in settore di produzione Skills Buone doti comunicative Capacita di problem solving Lavoro in team Pay Transparency Information Si offre: Contratto full time da lunedi a venerdi dalle 8:30 alle 17:30 L'azienda prevede un inserimento diretto con contratto a tempo determinato. Range retributivo: 32K- 34K CCNL Chimico Farmaceutico, 13 mensilita e mensa interna. Luogo di lavoro: Milano Sud (MI) Pay Transparency Information Si offre: Contratto full time da lunedi a venerdi dalle 8:30 alle 17:30 L'azienda prevede un inserimento diretto con contratto a tempo determinato. Range retributivo: 32K- 34K CCNL Chimico Farmaceutico, 13 mensilita e mensa interna. Luogo di lavoro: Milano Sud (MI) Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Lombardy, ASSAGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano, selezione per importante realtà specializzata nella fornitura di componenti di alta qualità per la protezione elettrica, una figura come: CUSTOMER SERVICE INTERN da inserire in tirocinio.   Inserito in un contesto dinamico, stimolante e in forte crescita, in affiancamento al team leader, ti occuperai di:   Mansioni: · Gestire tempestivamente le richieste dei clienti tramite telefonate, e-mail, stato dell'ordine, stato spedizione e comunicazione disponibilità e tempistiche; · Collaborare con i vari reparti interni/operativi per far fronte alle necessità e urgenze dei clienti; · Gestire eventuali segnalazioni/anomalie relative alla spedizione e post-vendita; · Attività di backoffice e smistamento telefonate.   Requisiti: · Diploma/laurea in ambito tecnico · Buone competenze informatiche · Buona padronanza della lingua inglese (B1) · Buone capacità organizzate, di ascolto e problem solving   Caratteristiche dell'offerta: · Si offre inserimento in tirocinio della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroga e successivo inserimento in azienda; · rimborso spese mensile di 700 euro · FT – 09:00/18:00 con un'ora di pausa pranzo · sede di lavoro: Assago   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
04/11/2026
Italy, Piedmont, TRECATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRECATE (NO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Fashion&;Design, ricerca, per importante azienda operante nel settore abbigliamento ed accessori lusso, un/una Customer Service Specialist ? Logistics da inserire presso la sede di Trecate. La risorsa sarà inserita all'interno del team Logistics Customer Service e si occuperà della gestione delle anomalie relative alle spedizioni, delle pratiche assicurative e dell'analisi delle discrepanze lungo la catena logistica, collaborando quotidianamente con i principali dipartimenti aziendali e con partner esterni. Nel dettaglio si occuperà di: -Gestire le anomalie riscontrate dai clienti relativamente alle spedizioni attraverso i sistemi informativi aziendali. -Attivare e seguire le pratiche assicurative in caso di furto, manomissione o altre anomalie. -Raccogliere la documentazione necessaria per la gestione dei sinistri verso broker assicurativi e fornitori logistici. -Analizzare le segnalazioni provenienti dal magazzino centrale, dai centri di distribuzione regionali, dai punti vendita e dai clienti wholesale, individuando le cause delle discrepanze, delle mancanze o dei danni ai prodotti lungo l'intera catena logistica. -Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali e con partner esterni per garantire il rispetto degli standard di servizio. -Assicurare precisione, qualità e rispetto delle tempistiche nella gestione delle attività. -Supportare altri dipartimenti nella raccolta e nell'analisi dei dati utili al monitoraggio delle performance e delle opportunità di miglioramento. Si offre: - Contratto full time in somministrazione in sostituzione maternità(6 mesi+ 6 mesi) - CCNL Industria Pelli e Cuoio; - RAL €26.000; - Sede di lavoro: Trecate (NO). Requisiti - Diploma; laurea preferenziale; - Esperienza in Customer Service, preferibilmente in ambito logistico; - Conoscenza dei flussi logistici; - Ottima padronanza di Excel; - Conoscenza di AS400 e/o SAP costituisce titolo preferenziale; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Problem solving, precisione e capacità organizzative.
04/11/2026
Italy, Lombardy, VIMERCATE PIAZZA DEL LINIFICIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per conto di prestigiosa realtà leader in Italia nel settore della sicurezza e secondo operatore privato europeo, ricerca Guardie Particolari Giurate da inserire presso la sede di Vimercate e provincia. L'azienda rappresenta una delle principali realtà del settore della sicurezza privata in Italia e offre un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale. Di cosa ti occuperai: Entrando a far parte del team operativo, avrai l'opportunità di svolgere attività in diversi contesti, tra cui: - Servizi di vigilanza di zona; - Servizi di presidio; - Attività di centrale operativa; - Servizi di sicurezza in ambito ferroviario; - Servizi di sicurezza in ambito aeroportuale; - Servizi di sicurezza in ambito portuale.   Requisiti richiesti: Cerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con interesse per il settore della sicurezza e attenzione alle esigenze del cliente.   È richiesta: - Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica; - Patente di guida B; - Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso; - Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio.   Costituiscono titolo preferenziale: - Essere automuniti; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi.   Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto full-time; - Inquadramento al 4°, 5° o 6° livello del CCNL Vigilanza Privata, in base all'esperienza e ai requisiti posseduti; - RAL compresa tra 18.100 € e 22.400 €; - Ticket Restaurant; - Piano di welfare aziendale; - Percorso di formazione e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in continua espansione. Se desideri entrare a far parte di una realtà leader nel settore della sicurezza e intraprendere un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà operante in ambito packaging per il mondo cosmetico & beauty in zona Settimo Milanese (nord ovest provincia di Milano). Siamo per loro alla ricerca di un/una Inside Sales per il mercato estero. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le richieste commerciali provenienti da clienti esistenti e prospect. - Predisporre e inviare offerte commerciali. - Coordinare l'invio di campionature e follow-up. - Monitorare l'avanzamento dei progetti cliente dalla richiesta iniziale fino alla produzione. - Collaborare con R&D, Qualità, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche. - Supportare gli Area Manager nelle attività di sviluppo commerciale. - Gestire attività di customer care e customer development. - Svolgere attività di sollecito e monitoraggio delle offerte aperte. - Aggiornare CRM e reportistica commerciale. - Partecipare a fiere internazionali di settore. - Effettuare visite presso clienti e prospect quando necessario. - Contribuire alla crescita del business nei mercati assegnati. Profilo Esperienza analoga o affine in contesti produttivi in ambito packaging, cosmetica, wellness & Beauty. Ottima conoscenza dell'inglese + una seconda lingua tra Spagnolo, Francese e Tedesco. Automuniti. Non è previsto smart working. RAL: 35.000 Euro + premi legati alle performance. Tipologia contrattuale CCNL: Vetro Livello: D Vantaggi Compenso variabile: sì #LI-ET3 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - LHH
Per azienda italiana specializzata nello sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty, siamo alla ricerca di un/una Sales Support per il mercato Estero (Francia, Germania, Nordics e Est Europa). La figura avrà il compito di gestire lo sviluppo commerciale e progettuale dei clienti assegnati, fungendo da collegamento tra cliente, area vendite, sviluppo prodotto e produzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le richieste commerciali provenienti da clienti esistenti e prospect nel territorio italiano e estero. - Predisporre e inviare offerte commerciali. - Coordinare l'invio di campionature e follow-up. - Monitorare l'avanzamento dei progetti cliente dalla richiesta iniziale fino alla produzione. - Supportare gli Area Manager nelle attività di sviluppo commerciale. - Gestire attività di customer care e customer development. - Svolgere attività di sollecito e monitoraggio delle offerte aperte. - Reportistica commerciale. - Partecipare a fiere internazionali di settore. - Effettuare visite presso clienti quando necessario. - Contribuire alla crescita del business nei mercati assegnati. - Collaborare con R&D, Qualità, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche. Your Profile - Capacità di gestire prodotti personalizzati. - Abitudine a lavorare per commessa/progetto. - Esperienza nella gestione di offerte e sviluppo cliente. - Capacità di coordinare interlocutori interni diversi. - Forte orientamento al cliente. - Ottime capacità organizzative. - Buona conoscenza di Excel e strumenti gestionali. Dato il ruolo sull'Export è necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese + una seconda lingua tra Francese, Tedesco e Spagnolo. La provenienza dal settore cosmetico/beauty o dal packaging sarà considerato un forte plus. RAL: 35.000 - 38.000 Euro. E' necessario essere automuniti. #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Cambiago - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per multinazionale operante nel settore delle tenute in tessuto gommato per l'ambito metalmeccanico, un/a TIROCINANTE CUSTOMER SERVICE. Responsabilita La risorsa selezionata supportera nell'inserimento, monitoraggio e chiusura ordini clienti; contatto con l'estero e risoluzione problematiche legate agli ordini. Skill e Professionalita Requisiti: laurea triennale in Lingue o affine in ambito umanistico inglse B2/C1 ottimo utilizzo pacchetto MS Office ottima comunicativa, team working, predisposizione all'apprendimento, curiosita. Informazioni retributive Retribuzione: € 900,00 netti/mensili come borsa di studio tirocinio CCNL: - Livello: - Qualifica: Tirocinante Benefit Buoni pasto: € 6,00 per ogni giorno lavorato (almeno 6 ore) Informazioni Aggiuntive Si offre tirocinio formativo di 6 mesi con successiva possibilita di inserimento con contratto di somministrazione. Rimborso spese tirocinio: € 900,00 netti/mensili + buoni pasto € 6,00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY The Executive Assistant Manager in Charge of Quality supports the General Manager in the overall leadership and day-to-day operations of the hotel. This role is responsible for ensuring operational excellence across key departments, maintaining brand standards, enhancing guest satisfaction, and driving a culture of continuous improvement. Working closely with department heads, the Executive Assistant Manager oversees service delivery, monitors quality performance, and ensures that operational procedures are consistently implemented across the property. The role also focuses on employee engagement, guest experience, and the achievement of financial and operational objectives. Key Responsibilities - Support the General Manager in the daily management and strategic direction of the hotel. - Oversee and coordinate the activities of key operational departments, ensuring efficient and effective service delivery. - Drive quality assurance initiatives and ensure compliance with Marriott and hotel standards, policies, and procedures. - Monitor guest satisfaction metrics, online reviews, and customer feedback, implementing action plans to continuously improve the guest experience. - Lead, coach, and develop department managers and team members to foster a high-performance culture. - Ensure service excellence by maintaining the highest standards of hospitality, professionalism, and attention to detail. - Analyze operational and financial performance indicators and support the implementation of initiatives to improve productivity and profitability. - Collaborate with department heads to identify opportunities for process improvements and operational efficiencies. - Ensure compliance with health, safety, and security regulations and company policies. - Participate in budgeting, forecasting, and business planning activities. - Act as a key point of contact in the absence of the General Manager and provide leadership during critical situations. Candidate Profile - Previous experience in a managerial role within the hospitality industry. - Strong leadership and people management skills. - Proven ability to manage multiple departments and priorities in a fast-paced environment. - Excellent interpersonal, communication, and problem-solving abilities. - Strong analytical and organizational skills. - Results-oriented mindset with a strong focus on guest satisfaction and operational excellence. - Fluent in English; additional languages are considered an advantage. - Proficiency in Microsoft Office and hotel management systems. Core Competencies - Leadership and team development - Quality management and continuous improvement - Guest experience and customer service excellence - Operational and financial acumen - Strategic thinking and decision making - Effective communication and stakeholder management - Planning, organization, and execution - Problem solving and adaptability   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Functions as the primary strategic business leader of the property with responsibility for all aspects of the operation, including guest and employee satisfaction, human resources, financial performance, sales and revenue generation and delivering a return on investment to both Marriott International and property ownership. Verifies implementation of service strategy and initiatives with the objective of meeting or exceeding guest expectations, increased profit and market share. Holds property leadership team accountable for strategy execution, and guides their individual professional development. The position verifies that sales engines are leveraged and initiates independent and proactive sales activities, when appropriate, to generate demand. Verifies that the objectives and goals of Marriott and property owners work together to achieve brand positioning and success. Builds owner loyalty through proactive communication, setting and managing expectations and delivering solid business results. The position is actively involved in the local community and builds strong relationships with local officials, businesses, and customers.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years' experience in the management operations, sales and marketing, finance and accounting, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years' experience in the management operations, sales and marketing, finance and accounting, or related professional area.   Preferred: • General Manager experience in limited or full-service property. • Ability and willingness to work flexible hours including weekends, holidays and late nights. • Property industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance.   JOB SPECIFIC TASKS   Business Strategy Development Stays current with industry trends and monitors strengths and weakness of competition; explores new business opportunities; develops business plans designed to maximize property customer satisfaction, profitability, and market share; ensures property business plans are aligned with the hotel's business strategies; translates Marriott global strategic plan into one that can be executed on property.   Business Strategy Execution Executes business plans designed to maximize property customer satisfaction, profitability, and market share; ensures that property business plans and employees are aligned with business strategies; holds property leadership team accountable for successful delivery of business plans; experiments with new ideas and takes calculated risks to improve guest satisfaction and profitability; evaluates the success of property business strategies to inform future business plan enhancements; continually ensures business plans and actions have a positive impact on property performance.   Sales and Marketing Works closely with Sales and Marketing team to develop revenue generating strategies for property; identifies new business leads, develops tailored sales approach, and actively pursues leads with Sales and Marketing team; validates that sales and marketing strategy is aligned with brand strategy and is effectively executed against established goals; verifies that property leaders understand and leverage Marriott demand engines to full potential; augments guest preference for property through booking ease and quality interactions with sales force.   Talent Management and Organizational Capability Creates a cohesive and high-performance Executive Committee that continuously strives for positive results and improvement; coaches Executive Committee by providing specific feedback and holds them accountable for performance; creates learning and development opportunities for employees; creates and effectively executes development plans for both direct reports based on their individual strengths, development needs, and career aspirations; ensures all managers are doing the same for their direct reports; identifies resource needs to strengthen property team; creates succession plans for future job openings; actively supports the staffing process; ensures effective work processes, systems and teamwork are in place to maximize individual and overall property performance.   Business Information Analysis Reviews business related data such as market share, financial performance, inventory, employee engagement, and customer satisfaction; analyzes business information to proactively address changing market conditions, ensure property operates within budgetary guidelines, and achieves profit margin goals; uses business information to identify indicators of product and service successes and opportunities for improvement; integrates business information into business plans.   Employee and Labor Relations Verifies that all employees are treated fairly, and with respect; builds rapport with employees by fostering an environment of open communication and spending time with employees on the frontlines; makes self-available to employees (?open door policy?); verifies that pay and benefits are appropriate for labor market; celebrates the success of employees in a public way; works with Human Resources to maximize employee engagement and monitor local labor environment to address issues as needed.   Revenue Management Works with Revenue Management team to develop effective pricing strategies, balancing seasonality, economy, customer segments, property objectives and customer satisfaction; established revenue strategy that supports the hotel's positioning in local market; ensures demand forecasting and sound revenue practices are in place to maximize yield; identifies ways to grow occupancy, RevPAR, and market share by researching and staying aware of competitor strategies; controls labor and capital expenses.   Owner Relations Builds strong rapport with property owners through proactive and on-going communication; keeps owner informed of brand initiatives and guest experiences; provides owners with in-depth analysis of property performance, incorporating guest, financial and employee business data; manages an effective balance between owner interests and Marriott brand interests and develops solutions that create value for both; develops and effectively promotes ideas for improving property service and profitability to ownership.   Customer and Public Relations Management Interacts with guests and other customers on a frequent basis to obtain feedback about their experiences on property; utilizes guest/customer feedback to recognize outstanding employee service performance and improve service delivery; emphasizes and holds leadership team accountable for addressing service failures or potential service failures, and for developing innovative ways to exceed guest expectations; establishes presence in the market by actively promoting an exemplary property/brand image, involving oneself in the local community, and by developing strategic alliances with local officials, businesses, and customers; anticipates needs of large groups or high profile guests in order to deliver flawless service; verifies that products, services, and events attain the appropriate publicity (?PR buzz?).   Company/Brand Policy, Procedures, and Standards Compliance Verifies property compliance with legal, safety, operations, labor, and Marriott brand product and service standards; conducts both routine and short-notice quality assurance audits with specific departments; holds employees accountable for performing audits on a regular basis; conducts detailed walk-throughs to ensure building, public areas, kitchen, and grounds are well-maintained, safe, and meet or exceed guest expectations; validates that employees are appropriately trained and performing to standard.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
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Italy, Pozzuolo Martesana - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità formativa nel mondo della logistica e ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale in un ambiente dinamico e strutturato? Randstad Italia, per un'importante azienda nel settore logistico, è alla ricerca di una figura junior da inserire come stagista in ambito Customer Care e Operations. Se desideri sviluppare competenze gestionali, analitiche e di relazione con il cliente all'interno di una realtà in crescita, questa è l'occasione giusta per iniziare la tua carriera! STAGISTA CUSTOMER CARE E OPERATIONS ? LOGISTICA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Pozzuolo Martesana Si offre: stage con rimborso spese di 800€;  Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta competenzeSei in possesso di questi requisiti? - interesse per il settore logistico e attitudine al contatto con il cliente; - spirito di iniziativa e voglia di imparare; - precisione e attenzione al dettaglio, con particolare focus nella gestione dei dati; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel per l'elaborazione di report; - buone doti comunicative e capacità di lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
15/10/2026
Italy, Lombardy, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ? ricerca per azienda cliente operante nel settore Pet Care: STAGE CUSTOMER CARE La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Customer Care e affiancata dal Responsabile del Servizio Clienti e dal team di riferimento, avrà modo di acquisire competenze nella gestione e assistenza alla clientela B2B e B2C. In particolare, si occuperà di: -Supporto nella gestione delle richieste dei clienti telefoniche e via e-mail; -Inserimento e gestione degli ordini a gestionale (Order Entry); -Supporto nella gestione di reclami, resi e anomalie post-vendita; -Aggiornamento delle anagrafiche clienti e attività di Data Entry; -Supporto nella predisposizione di reportistica relativa alle attività di Customer Care; -Interfaccia con ufficio commerciale, logistica e magazzino per il monitoraggio delle spedizioni; -Collaborazione con il team al fine di garantire un servizio efficace e orientato alla soddisfazione del cliente. Si offre stage con rimborso spese €700 mensili finalizzato all'inserimento all'interno del team Customer Care. Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI) Requisiti Requisiti: -Diploma di maturità o Laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o umanistico; -Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Interesse per il mondo degli animali da compagnia e il settore Pet Care.
29/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per conto di prestigiosa realtà leader in Italia nel settore della sicurezza e secondo operatore privato europeo, ricerca Guardie Particolari Giurate da inserire presso le sedi presenti a Milano.  L'azienda rappresenta una delle principali realtà del settore della sicurezza privata in Italia e offre un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale.  Di cosa ti occuperai  Entrando a far parte del team operativo, avrai l'opportunità di svolgere attività in diversi contesti, tra cui:  - Servizi di vigilanza di zona;  - Servizi di presidio;  - Attività di centrale operativa;  - Servizi di sicurezza in ambito ferroviario;  - Servizi di sicurezza in ambito aeroportuale;  - Servizi di sicurezza in ambito portuale.  Requisiti richiesti  Cerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con interesse per il settore della sicurezza e attenzione alle esigenze del cliente.  È richiesta:  - Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea;  - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica;  - Patente di guida B;  - Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso;  - Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio.  Costituiscono titolo preferenziale  - Essere automuniti;  - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;  - Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi.  Si offre  - Inserimento diretto in azienda con contratto full-time;  - Si offre  - Inserimento diretto in azienda con contratto full-time;  - Inquadramento al 4°, 5° o 6° livello del CCNL Vigilanza Privata, in base all'esperienza e ai requisiti posseduti;  - RAL compresa tra 18.100 € e 22.400 €;  - Ticket Restaurant;  - Piano di welfare aziendale;  - Percorso di formazione e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in continua espansione.  - Se desideri entrare a far parte di una realtà leader nel settore della sicurezza e intraprendere un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Italy, Lombardy, SESTO SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù - filiale di Milano, ricerca per cliente operante nel settore della misura fiscale e industriale del gas naturale, un/a Tecnico/a del Service Trasfertista. La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile del Service, si occuperà di installazione, messa in servizio, verifica, manutenzione e assistenza presso clienti operanti nel settore distribuzione e trasporto gas naturale distribuiti su tutto il territorio nazionale. Principali attività: - Installazione e montaggio strumenti di misura gas. - Realizzazione semplici impianti elettrici e pneumatici per la connessione dei componenti che compongono il sistema di misura. - Messa in servizio di convertitori elettronici di volume per gas. - Verifiche funzionali e metrologiche. - Tarature e calibrazioni strumentali, come sensori di Pressione e Temperatura. - Diagnostica e ricerca guasti. - Attività di manutenzione preventiva e correttiva. - Compilazione rapporti di intervento. - Assistenza tecnica presso clienti. - Supporto tecnico telefonico. - Collaborazione con ufficio e laboratorio interno. Requisiti: - Diploma tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Automazione, Meccanica, Meccatronica o equivalente). - Capacità di lettura e comprensione schemi elettrici di media complessità. - Capacità di lettura e comprensione manuali di uso e manutenzione apparecchiature elettriche/elettroniche. - Utilizzo strumentazione elettronica (Multimetro). - Gradita eventuale conoscenza protocolli di comunicazione industriale (Modbus). - Disponibilità ad apprendere ed eseguire impianti elettrici/pneumatici di bassa complessità. - Patente di guida CCNL Metalmeccanico Industria Pacchetto retributivo: RAL + indennità di trasferta + straordinari + furgone aziendale ad uso lavorativo Fascia di RAL 26K-35K, comunque commisurata all'esperienza Requisiti - Diploma tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Automazione, Meccanica, Meccatronica o equivalente). - Capacità di lettura e comprensione schemi elettrici di media complessità. - Capacità di lettura e comprensione manuali di uso e manutenzione apparecchiature elettriche/elettroniche. - Utilizzo strumentazione elettronica (Multimetro). - Gradita eventuale conoscenza protocolli di comunicazione industriale (Modbus). - Disponibilità ad apprendere ed eseguire impianti elettrici/pneumatici di bassa complessità. - Patente di guida
21/10/2026
Italy, Lombardy, CUSAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, strutturata realtà operante nel settore chimico-farmaceutico, nell'ottica di un potenziamento dell'area Supply Chain e Pianificazione della Produzione, è alla ricerca di una risorsa presso lo stabilimento sito nei limitrofi di Cusago (MI).   Production Planner   La figura selezionata contribuirà al raggiungimento degli obiettivi produttivi aziendali, collaborando attivamente con i reparti Produzione, Acquisti e Supply Chain al fine di ottimizzare le risorse disponibili e garantire un elevato livello di servizio al cliente. La risorsa sarà responsabile della pianificazione e della schedulazione delle attività produttive, monitorando costantemente l'avanzamento degli ordini e supportando il miglioramento continuo dei processi.   Ruoli e responsabilità: - Predisposizione dei piani di produzione sulla base dei fabbisogni, dei carichi produttivi e delle priorità aziendali; - Schedulazione degli ordini di lavoro sulle risorse produttive mediante sistemi gestionali integrati; - Monitoraggio dell'avanzamento della produzione rispetto ai programmi definiti, individuando eventuali scostamenti; - Analisi delle criticità e proposta di azioni correttive per garantire il rispetto delle tempistiche produttive; - Elaborazione di reportistica e analisi dati a supporto delle attività di pianificazione; - Collaborazione costante con i reparti Produzione, Acquisti, Logistica e Qualità; - Supporto all'integrazione e all'efficientamento del sistema di pianificazione aziendale; - Monitoraggio delle performance operative e individuazione di opportunità di miglioramento dei processi; - Contributo alle attività di ottimizzazione delle risorse e dei livelli di servizio al cliente.   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o discipline affini; - Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ruoli di Pianificazione della Produzione, Supply Chain o Operations Planning; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e dei principali strumenti di analisi dati; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Gradita conoscenza del gestionale AS400; - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di pianificazione produttiva.   Soft Skills: - Spiccata capacità analitica e orientamento al problem solving; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Limitrofi di Cusago (MI); - Orario: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30; - Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Chimico Farmaceutico (13 mensilità); - RAL: compresa tra € 29.000 e € 32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Opportunità: percorso di sviluppo professionale all'interno di una realtà solida e in continua evoluzione.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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