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22/08/2026
Italy, Vicenza e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Accounting Coordinator avrà le seguenti responsabilità: - Gestione in prima persona della contabilità generale, con presidio dei cicli attivo e passivo; - Gestione delle scritture di assestamento, registri IVA, LIPE, Intrastat e bolle doganali; - Supporto alle chiusure economico‑finanziarie mensili delle società del Gruppo; - Collaborazione alla redazione del bilancio annuale e interfaccia con la società di revisione; - Gestione della contabilità del personale e delle note spese; - Supporto operativo alle filiali italiane ed estere durante i processi di closing; - Coordinamento con consulenti esterni e con le funzioni Finance di sede; - Contributo alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi amministrativi; - Utilizzo e sviluppo degli strumenti informatici e gestionali, con focus su SAP. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Accounting Coordinator possiede i seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati o multinazionali; - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali; - Esperienza nella gestione delle chiusure mensili; - Buona padronanza della lingua inglese (livello B1/B2); - Conoscenza del gestionale SAP e utilizzo avanzato di Excel (preferenziali); - Attitudine al lavoro in team e capacità di interazione con interlocutori diversi; - Ottime doti relazionali, tatto comunicativo e approccio collaborativo; - Precisione, affidabilità, riservatezza ed entusiasmo professionale. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano solido, con headquarter in provincia NORD EST di Vicenza (zona NOVE) e presenza diretta in Italia e all'estero (Europa e Nord Africa). La società opera con processi amministrativi centralizzati e un forte orientamento alla collaborazione tra le funzioni Finance. L'ambiente è concreto, dinamico e caratterizzato da attenzione alle persone, al lavoro di squadra e al miglioramento continuo dei processi. - Inserimento a tempo indeterminato in un Gruppo solido; - Ruolo centrale all'interno della funzione Finance di Gruppo; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al team; - Orario full time con flessibilità in ingresso e pausa pranzo; - Mensa aziendale interna a condizioni agevolate; - Retribuzione annua lorda indicativa 40.000 - 50.000 €, commisurata all'esperienza nel ruolo e nel coordinamento di persone; - Sede di lavoro: Zona NOVE (VI) - presenza in ufficio
22/08/2026
Italy, Veneto, ZIMELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZIMELLA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ricerca e seleziona per importante realtà industriale di Zimella un/a MAGAZZINIERE/A da inserire all'interno del reparto dedicato alla gestione e preparazione dei materiali per la produzione. La risorsa si occuperà della gestione dei flussi di materiale in ingresso e della preparazione dei componenti necessari alle commesse, operando a stretto contatto con il reparto produttivo e di assemblaggio. ATTIVITÀ - Utilizzo del gestionale SAP per la verifica delle delivery e della disponibilità dei materiali; - Controllo dei flussi di merce in entrata; - Ricezione, verifica e movimentazione dei materiali; - Predisposizione dei componenti direttamente nelle piazzole di assemblaggio; - Preparazione delle liste di prelievo; - Picking e preparazione dei componenti destinati alla produzione; - Piccole lavorazioni sui materiali, in particolare taglio di barre e tondi tramite seghetti manuali e automatici; - Gestione e organizzazione del materiale in magazzino.Requisiti - Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo; - Buona conoscenza del disegno tecnico; - Conoscenza e utilizzo di macchine utensili, in particolare seghetti manuali e automatici; - Buona conoscenza del gestionale SAP; - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative; - Buona predisposizione al lavoro in team. INQUADRAMENTO - Inserimento diretto in azienda; - RAL 25.000?30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Sede di lavoro: Zimella (VR).
31/07/2026
Italy, Veneto, VICENZA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SENIOR PART TIME   Per realtà operante nel settore commercio    Mansioni - Gestione della contabilità generale; - Registrazione fatture attive e passive; - Gestione banche, incassi e pagamenti; - Prima nota e riconciliazioni bancarie; - Adempimenti amministrativi ordinari; - Liquidazioni IVA - Gestione ENASARCO - Predisposizione delle scritture di assestamento e di chiusura fino alla predisposizione del bilancio da sottoporre al commercialista; - Supporto nelle attività di controllo e reportistica amministrativa. - Archiviazione documentale e gestione delle pratiche amministrative. - Supporto nelle attività di segreteria e organizzazione dell'ufficio   Requisiti -  Diploma di Ragioneria o titolo equivalente. - Esperienza pregressa nel ruolo. - Conoscenza del gestionale ARCAEVOLUTION (preferibile) - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Gradita conoscenza della lingua inglese   Caratteristiche dell'offerta - Luogo di lavoro: VICENZA EST - Disponibilità oraria: Part time mattino 4 ore - Orario 08.00  -12.00 - Contratto iniziale a tempo determinato Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
18/08/2026
Italy, Veneto, Castelfranco Veneto TV - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro Centro Produzione Pasti di CASTELFRANCO VENETO - TV  stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALL'ATTIVITA' DI MAGAZZINIO   La risorsa si inserirà all’interno dei locali produttivi di CASTELFRANCO VENETO, si occuperà della gestione del magazzino e coadiuvata dal Responsabile di Produzione dovrà garantire: - Il controllo delle derrate alimentari in entrata, - Codifica della merce in ingresso con nuova etichettatura nel rispetto del programma di tracciabilità Camst, attraverso l’utilizzo di palmari/oc - Gestione ordini delle materie prime tramite il Gestionale SAP e gestione delle non conformità - Consegne presso clienti con furgone aziendale - (patente B) Desideriamo incontrare persone dotate di: - Metodo, attenzione e cura dei particolari nella gestione delle attività lavorative; - Disponibilità ad orari flessibili; - Predisposizione all'utilizzo delle dotazioni informatiche. - Possesso della patente di guida tipo B Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e l'orientamento alla collaborazione, la velocità e l'attenzione nello svolgere le attività, la capacità di mantenere l'autocontrollo in situazione lavorative stressanti. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in ruoli analoghi anche nel settore industria o commercio GDO. Offriamo contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione. Full time con 2 giorni di riposo. Alla posizione si applicheranno il CCNL di riferimento Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 21.614,00 e Euro 25.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile sul sito: Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
27/08/2026
New!
Italy, Veneto, SANDRIGO - Archimede S.p.A.
Archimede Spa, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E FINANZA Il/La candidato/a si occuperà di: - Contabilità generale, fino alle scritture di assestamento e al supporto per la redazione del bilancio, - Tesoreria e gestione dei rapporti con gli istituti di credito, - Adempimenti fiscali, in raccordo con il consulente fiscale esterno, - Gestione delle attività amministrative correnti, con il supporto del back office di segreteria già presente, Ci rivolgiamo a candidati/e in possesso di: - Esperienza consolidata, almeno triennale, in un ruolo analogo, maturata in piccole e medie imprese del comparto metalmeccanico, - Conoscenza degli strumenti di controllo di gestione e analisi dei costi, - Autonomia nell'utilizzo dei principali applicativi informatici e nell'utilizzo di gestionali aziendali. Completano il profilo dinamismo, flessibilità e ottime doti di problem solving. Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato in somministrazione C.C.N.L.: metalmeccanica industria. RAL indicativa 25 - 40K in base all'esperienza maturata. Orario di lavoro: full time, in giornata Luogo di lavoro: Sandrigo (VI) Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
 The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   The Director Food & Beverage functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, In Room Dining and Banquets/Events. The position, part of the Executive Committee, oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment. What we offer - Professional career progression at international level in Marriott International hotels. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - The role includes access to a competitive benefits package, including a structured corporate welfare program aimed at enhancing employee well-being and quality of life. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program.   What you'll need - Regular work permit  - Fluent Italian and English, French is a plus - Experience in 5* luxury hotels, ideally knowledge of Marriott standards and policies - Previous managerial experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams - Strong financial acumen and ability to manage budgets and performance metrics - Strategic thinking with a proactive and solution-oriented approach - Ability to foster a culture of quality, accountability, and attention to detail within the team - Track record of driving continuous improvement and service excellence initiatives  - Strong analytical skills to interpret guest feedback, KPIs, and quality metrics    CANDIDATE PROFILE    Education and Experience - Bachelor's degree in Hospitality Management, Economics, Humanities, or a related discipline - 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.   Skills and Knowledge ? Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. ? Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. ? Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. ? Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company's business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. ? Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.   CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals ? Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. ? Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. ? Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. ? Identifies areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. ? Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. ? Strives to improve service performance.   Developing and Maintaining Budgets ? Develops and manages Food and Beverage budget. ? Monitors the department's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. ? Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. ? Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.   Leading Food and Beverage/Culinary Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. ? Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. ? Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. ? Empowers employees to provide excellent guest service. ? Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. ? Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to team members, including setting performance standards and monitoring performance. ? Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). ? Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. ? Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. ? Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to the Team; team members are also open to raise questions and/or concerns. ? Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Coaches team by providing specific feedback to improve performance.   Additional Responsibilities ? Informs and/or update the executives, the peers and the team members on relevant information in a timely manner. ? Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. ? Order and purchase equipment and supplies.    Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   #LI-LD1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
15/08/2026
Italy, Veneto, ROSA' - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per nota Azienda Cliente in forte crescita, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:     CARRELLISTA DI MAGAZZINO E RIFORNIMENTO IMPIANTI TRE TURNI     Descrizione del lavoro:  La figura professionale, inserendosi in un team di lavoro e in qualità di Carrellista di Magazzino, dovrà occuparsi principalmente dell'approvviggionamento delle linee di produzione.   Nello specifico, svolgerà le seguenti mansioni: - Movimentazione e approvvigionamento dei materiali agli impianti; - Gestione delle attività di magazzino; - Movimentazione di carichi tramite muletto frontale; - Attività dinamiche e veloci, a stretto contatto con la produzione.   Competenze richieste:  - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima capacità di utilizzo del muletto frontale; - Abilitazione per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;   Completano il profilo: Dinamismo e operatività; buona organizzazione del lavoro; precisione e attenzione.   Tipo di assunzione: Tempo determinato, con finalità assuntiva. Ral: 23-28mila - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità). Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì su 2/3 turni : 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00. Luogo di lavoro: Rosà (VI).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: Patentino del muletto Mezzo di trasporto: Auto
11/08/2026
Italy, Veneto, Altavilla Vicentina - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa - filiale di Montecchio Maggiore (VI) per nota azienda leader mondiale nella progettazione di attrazioni per parchi divertimento, e' alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A ADDETTO SPEDIZIONI. La risorsa sara responsabile delle spedizioni nazionali ed internazionali, della fatturazione e della getsione delle note di credito, dell'organizzazione delle spedizioni e monitoraggio delle stesse. Responsabilita La figura si occupera di: Gestire le spedizioni nazionali e internazionali, contribuendo alla pianificazione logistica e alla selezione dei vettori piu adeguati per garantire l'ottimizzazione dei tempi di trasporto. Monitorare le spedizioni in transito, comunicando tempestivamente eventuali variazioni o imprevisti alle funzioni interne interessate e agli spedizionieri. Gestire in maniera proattiva gli eventuali problemi logistici per una risoluzione rapida delle criticita atta a garantire la puntualita delle consegne e la soddisfazione del cliente. Garantire la fatturazione delle macchine e ricambi spediti, la relativa contabilizzazione, e la gestione delle lettere di credito, assicurando l'accuratezza e la conformita alle normative vigenti. Garantire la corretta gestione dei documenti doganali, inclusi bolle doganali (DAE/DAU MRN), dichiarazioni doganali, documenti di trasporto e correlati collaborando con gli spedizionieri e le autorita doganali per garantire il corretto adempimento delle procedure. Collaborare alla gestione delle attivita di import assicurando la conformita della documentazione. Collaborare con gli altri dipartimenti per garantire un flusso efficiente delle spedizioni e una gestione ottimale dei costi di trasporto. Skill e Professionalita Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi Diploma di maturita a indirizzo economico Conoscenza delle normative fiscali (es. IVA) e doganali internazionali Abitudine a lavorare su sistemi gestionali ERP Lingua inglese - gradita conoscenza della lingua russa Orientamento al risultato di qualita, Organizzazione e Comunicazione. Benefit Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell'Industria Metalmeccanica Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 - 35.000 in base all'esperienza professionale Sistema di premialita legato ai risultati aziendali con possibilita di conversione in servizi welfare Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico Mensa aziendale Possibilita di orario flessibile secondo modalita da concordare. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, Arcole - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di San Bonifacio Per azienda cliente, settore alimentare, cerchiamo un/a IMPIEGATO/A LOGISTICO/A Profilo ricercato La risorsa si occuperà di: - organizzazione e gestione dei trasporti; - gestione e coordinamento dei rapporti con i vettori; - gestione delle richieste provenienti dai clienti e dai diversi reparti aziendali; - gestione delle attività operative e organizzative dell'ufficio logistico; - eventuale gestione di attività di fatturazione e contabilità di base. Requisiti Si richiede esperienza pregressa in ambito logistico, preferibilmente nella gestione dei trasporti e dei rapporti con i vettori. Completano il profilo: - buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - capacità di relazionarsi con clienti, fornitori e colleghi; - autonomia nella gestione delle attività; - preferibile conoscenza di fatturazione e contabilità di base. Precisione, puntualità e affidabilità completato il profilo ricercato. Altre informazioni Orario di lavoro: full time dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa CCNL: ALIMENTARI-INDUSTRA CNEL: E012 INQUADRAMENTO: 4 - 3 livello Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
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Italy, Veneto, MESTRE - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!
25/08/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!
01/08/2026
Italy, Veneto, CASIER - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Treviso di Via Carlo Cattaneo 12, ricerca per azienda cliente strutturata e operante a livello internazionale, una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Back Office Commerciale e Amministrativo, dedicato a una specifica divisione aziendale. Il ruolo prevede attività di supporto operativo e amministrativo a contatto con clienti, fornitori e reparti interni, al fine di garantire un servizio efficiente al team vendite e al customer service. In particolare, la risorsa si occuperà di: - Aggiornamento del database clienti - Supporto nell'elaborazione di offerte commerciali e documentazione di vendita - Emissione di fatture attive mensili e fatture proforma per il mercato estero - Gestione ordini di acquisto verso fornitori - Verifica giacenze dei magazzini esteri e pianificazione dei riordini - Gestione resi e risoluzione delle relative problematiche - Sollecito insoluti - Gestione spedizioni e ritiri presso clienti e fornitori - Supporto alla documentazione logistica e amministrativa (fatture, DDT, bolle di spedizione) - Supporto al processo grafico Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito commerciale, amministrativo/gestionale o linguistico - Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di francese e/o tedesco costituisce un plus) - Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali (CRM, ERP) - Gradite competenze in ambito logistico-doganale - Preferibile una breve esperienza in ruolo analogo, maturata in aziende manifatturiere operanti con l'estero Completano il profilo: - Ottime capacità comunicative e di problem solving - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo - Orientamento al cliente - Capacità di lavorare sotto pressione - Proattività e motivazione alla crescita professionale Si offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di formazione continua. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo individuato. Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si invita a prendere visione dell'informativa privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
01/08/2026
Italy, Veneto, ISOLA VICENTINA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico con sede a ISOLA VICENTINA (VI) un/una impiegato/a amministrativo/a. La risorsa si occuperà di: - Gestione della contabilità generale (prima nota, fatturazione attiva e passiva) - Registrazione e controllo documenti amministrativi - Supporto nella gestione di pagamenti e incassi - Archiviazione e organizzazione della documentazione - Supporto alle attività di segreteria e back office   Risultano titolo preferenziale competenze del processo di chiusura del bilancio.   Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione - diploma e/o laurea ad indirizzo economico/amministrativo - disponibilità a svolgere straordinari - automuniti   Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI). Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, in giornata. CCNL: Metalmeccanica Industria, liv. D2 RAL: €25.731,81   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
30/07/2026
Italy, Veneto, Preganziol - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Treviso, ricerca per una solida e strutturata realtà di Preganziol un/una: CONTROLLER DI GESTIONE La risorsa entrerà a far parte dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, collaborando con la Direzione nel monitoraggio delle performance aziendali e supportando i processi di pianificazione economico-finanziaria. Principali responsabilità - Predisposizione della reportistica gestionale mensile e analisi degli scostamenti; - Monitoraggio delle performance aziendali attraverso KPI economici e gestionali; - Analisi dei costi, della marginalità e della redditività delle diverse aree aziendali; - Elaborazione di budget, forecast e consuntivi; - Supporto alla Direzione nella pianificazione strategica e nelle analisi economico-finanziarie; - Collaborazione con i responsabili di funzione nella definizione degli obiettivi economici; - Analisi degli scostamenti rispetto ai costi standard e individuazione di azioni di miglioramento; - Supporto all'area amministrativa nei rapporti con revisori, organi di controllo e società di revisione. Requisiti richiesti - Laurea in Economia, Economia Aziendale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale; - Esperienza di 5-10 anni nel ruolo di Controller o Controllo di Gestione, preferibilmente in aziende strutturate o società di revisione; - Ottima conoscenza della contabilità analitica, del bilancio e dell'analisi economico-finanziaria; - Ottima padronanza di Microsoft Excel e del pacchetto Office; - Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP e strumenti di Business Intelligence; - Capacità analitiche, precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Saranno valutate anche candidature di profili junior con un percorso di studi coerente e una forte motivazione a crescere nell'ambito del Controllo di Gestione. L'azienda offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - RAL compresa tra €35.000 e €50.000, commisurata all'esperienza; - CCNL Commercio; - Sistema di welfare aziendale e premi legati ai risultati; - Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale; - Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: Preganziol (TV) Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito www.wintimelavoro.it. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
07/08/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Controller (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Collaborare con direzione e operations per monitorare le performance produttive e identificare i principali cost driver; * Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale (contabilità analitica, costi standard, scarti, tempi morti, marginalità); * Integrare la dimensione industriale con il controllo finanziario e la lettura del P&L; * Analizzare scostamenti su costi di produzione, magazzino e overhead fornendo raccomandazioni operative; * Gestire budget e forecast in coordinamento con l'Headquarter; * Sviluppare dashboard KPI per il monitoraggio delle performance industriali e finanziarie; * Supportare le attività di standard costing e validazione di distinte base e cicli di lavorazione; * Coordinare le chiusure mensili e la reportistica verso General Manager e Group CFO; * Garantire qualità e affidabilità dei dati all'interno del gestionale ERP; * Supportare progetti di miglioramento continuo su efficienza produttiva e supply chain; * Collaborare con il team amministrativo per integrare contabilità generale e industriale; * Interfacciarsi con i team Tempi & Metodi per l'ottimizzazione dei processi produttivi. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Controller (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o affini; * Esperienza di almeno 3/5 anni nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri; * Solida conoscenza dei processi produttivi, logiche di costificazione e supply chain; * Esperienza nella gestione integrata di industrial e financial controlling; * Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con ERP (preferibilmente pacchetti gestionali); * Buona conoscenza della lingua inglese per interazione con l'Headquarter; * Capacità di analisi dati, costruzione KPI e reporting; * Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business; * Precisione, proattività e autonomia operativa in contesti con risorse limitate nel controlling; * Buone doti relazionali e capacità di lavorare a stretto contatto con le operations. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore grafico e cartotecnico, parte di un gruppo internazionale. L'azienda si caratterizza per processi produttivi strutturati e forte orientamento all'efficienza operativa. Il contesto è dinamico e in evoluzione, con un crescente focus sul controllo dei costi e sulla qualità del dato, offrendo alla risorsa visibilità e impatto diretto sul business. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 40.000 EUR e 50.000 EUR. - Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità. - Possibilità di partecipare a progetti innovativi e trasversali.