Find jobs for contabile in Gambellara68

27/08/2026
New!
Italy, Veneto, Camisano Vicentino - Adecco Italia
Profilo Per azienda metalmeccanica, strutturata e ben organizzata della zona Est di Vicenza stiamo selezionando una risorsa da inserire in ufficio contabilita. L'inserimento e' previsto a Settembre 2026, fino intanto a Settembre 2027. Si offre un contratto a temo determinato full time con il seguente orario 08.30/12.30 - 13/17.30. CCNL Metalmeccanici PMI CONFIMI livello 3 RAL tra 22.500 e 23.500 K Responsabilita Le mansioni principali saranno le seguenti: registrazioni contabili, supporto e gestione adempimenti amministrativi e fiscali, gestione della contabilita generale (fatturazione, prima nota, pagamenti), intrastat, archiviazione e gestione documentale, predisposizione dei dati del bilancio, contabilita analitica. Skill e Professionalita Il candidato ideale ha un titolo di studio in ambito ragioneria e ha buona conoscenza di dell'Excel ed e' una persona precisa e metodica. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
New!
Italy, Dueville - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, per importante realtà operante nel mondo della moda e del lusso, ricerca una figura di   IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE   Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, a scopo assunzione RAL 28.000 - 35.000   Sede di lavoro: Dueville (VI)   Orario di lavoro: Full-time in giornata, dal lunedì al venerdì       Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienzanon richiesta Possiedi questi requisiti?   - Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche. - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/4 anni con focus sulla contabilità generale. - Ottima conoscenza della normativa IVA, dei modelli Intrastat e delle procedure di fatturazione elettronica. - Precisione nella gestione di F24 e pagamenti. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa e degli adempimenti relativi alla gestione rifiuti. - Buon utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali di tesoreria Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
28/08/2026
New!
Italy, Val Liona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una nostra azienda cliente leader nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di  contabile senior  che si occuperà in modo autonomo della contabilità completa di una ragione sociale del gruppo  Contratto a tempo indeterminato, orario di lavoro full time. Retribuzione nel range 30-33.000 Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ - Diploma in Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico. - Autonomia nella gestione della contabilità generale  - Ottima padronistica del pacchetto Office (in particolare di Excel)  - Forte flessibilità, attitudine al problem solving e capacità di muoversi con fluidità tra diverse attività amministrativ Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
28/08/2026
New!
Italy, Padova - Michael Page
Il Credit Collector - Francia (M/F) si occuperà di: - Monitoraggio dei debiti in sospeso, individuazione e contatto dei debitori; - Creare e implementare linee d'azione per il recupero crediti, negoziare scadenze di pagamento e piani di pagamento; - Gestire le domande o i reclami dei clienti; - Aggiornare regolarmente lo stato e i saldi del conto; - Rispettare i requisiti legali in collaborazione con i colleghi locali. Il Credit Collector - Francia (M/F) ideale, possiede: - Diploma e/o Laurea; - Esperienza professionale in ambito amministrativo/contabile o recupero crediti; - Conoscenza C1/C2 della lingua francese; - Conoscenza B2 della lingua inglese; - Esperienza nel lavorare con scadenze ravvicinate; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; - Buone capacità di gestione del tempo, interpersonali e di comunicazione. La nostra azienda cliente è una realtà produttiva multinazionale riconosciuta per il proprio prodotto a livello internazionale ed operante con una distribuzione globale supportata da un network di sedi produttive e distributive in oltre 70 Paesi. La realtà è alla ricerca di un Credit Collector - Francia (M/F) da inserire nello Shared Service Center sito a Padova. Opportunità professionale per un Credit Collector - Francia (M/F) all'interno di una realtà multinazionale con una vision fortemente legata alla sostenibilità ambientale e alla trasformazione digitale. La risorsa verrà inserita nello Shared Service Center di Padova con focus su attività di recupero crediti per clienti appartenenti al business relativo ai Paesi di lingua francese.
19/08/2026
Italy, Veneto, Montecchio Precalcino - Adecco Italia
Profilo Per azienda metalmeccanica, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a Part-Time da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa si occupera principalmente della gestione delle attivita legate al ciclo attivo, collaborando con le altre funzioni aziendali per garantire un'efficace gestione amministrativa. Responsabilita Principali responsabilita Emissione e predisposizione delle fatture di vendita; Gestione e registrazione dei movimenti bancari; Controllo degli incassi e supporto nelle attivita di riconciliazione; Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa; Supporto alle attivita amministrative e contabili quotidiane. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruoli amministrativi; Buona conoscenza del ciclo attivo e dei processi di fatturazione; Capacita di registrazione e controllo dei movimenti bancari; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office; Precisione, affidabilita e capacita organizzative. Benefit Cosa offriamo : Contratto a tempo indeterminato. Qualifica: impiegati RAL: €25.000 - €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Eventuali maggiorazioni per turni, reperibilita e straordinari secondo CCNL applicato. Formazione continua e opportunita di crescita professionale. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italy, Veneto, CASSOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASSOLA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una store manager per il punto vendita. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Requisiti: Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposoCCNL commercio 2 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazioneRequisitiesperienza pregressa nella mansione automuniti/motomuniti
07/08/2026
Italy, Vicenza e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Gestire operativamente la contabilità generale, ciclo attivo e passivo, contabilità agenti, gestione crediti e tesoreria; * Presidiare gli adempimenti fiscali e civilistici, inclusa IVA, ammortamenti e chiusure di bilancio; * Supportare la predisposizione del bilancio civilistico e garantire l'accuratezza dei dati contabili; * Coordinare le attività quotidiane del team amministrativo (circa 4 risorse), assicurando continuità operativa; * Agire come figura "collante" tra amministrazione, acquisti e area legale; * Collaborare con il CFO per la reportistica e il controllo di gestione; * Gestire i rapporti con revisori esterni e consulenti fiscali; * Garantire rispetto delle scadenze, ordine e qualità del dato amministrativo; * Operare con flessibilità tra attività operative e di coordinamento in un contesto dinamico. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Diploma e/o Laurea in discipline economiche; * Esperienza consolidata in ruoli analoghi in aziende di piccole/medie dimensioni; * La conoscenza del gestionale SAP è considerata un plus; * Ottima conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo/passivo, tesoreria e crediti; * Competenza negli adempimenti fiscali e civilistici e nelle chiusure di bilancio; * Esperienza nel coordinamento operativo di piccoli team; * Approccio operativo, pragmatico e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione; * Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder; * Precisione, affidabilità, versatilità e visione d'insieme. Il nostro cliente è una realtà del settore tessile, con un fatturato di circa 50 milioni di euro e una struttura snella e dinamica (circa 20 risorse nelle funzioni di staff). L'azienda si distingue per una cultura pragmatica e orientata al risultato, con forte attenzione alla continuità operativa e all'evoluzione dei processi. Il contesto è in trasformazione, offrendo visibilità e impatto diretto sulle attività amministrative e organizzative. - Pacchetto retributivo offerto 40.000 - 50.000 euro; - Ruolo centrale con visibilità diretta sul CFO e sulle decisioni aziendali; - Possibilità di contribuire al miglioramento dei processi amministrativi e di controllo di gestione; - Ambiente dinamico e collaborativo con team affiatato. Se ritieni di avere i requisiti richiesti, non esitare a candidarti per questa interessante opportunità di lavoro.
12/08/2026
Italy, Veneto, Torri Di Quartesolo - Adecco Italia
Profilo Per azienda metalmeccanica con sede a Torri di Quartesolo siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a : Ž Posizione La risorsa si occupera delle principali attivita amministrativo-contabili, tra cui: Registrazione fatture estere e infragruppo Liquidazioni IVA estere periodiche Gestione completa delle posizioni fiscali estere Gestione note spese per personale in trasferta Gestione ritenute e provvigioni Supporto alla gestione della fatturazione estera e delle spedizioni internazionali Monitoraggio del flusso di lavoro quotidiano e rispetto delle scadenze Collaborazione con il team e le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Esperienza pluriennale in aziende strutturate Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico Diploma in ambito economico-amministrativo Preferenziale conoscenza del gestionale SAP S/4HANA Conoscenza di Entratel, SDI, sistemi doganali, Pacchetto Office, PEC, fatturazione elettronica ¯ Inquadramento Contratto full time CCNL Metalmeccanico Industria Inquadramento: Livello C1 Qualifica: Impiegato Fascia retributiva indicativa: €27.000 - €30.000 RAL I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Importante realtà commerciale con sede a Verona, operante in un contesto dinamico e strutturato, ricerca un/una Senior Accountant da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della contabilità generale e analitica - Redazione delle scritture di assestamento e chiusure periodiche. - Predisposizione del bilancio d'esercizio in collaborazione con il Responsabile AFC e i consulenti esterni. - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari (IVA, Intrastat, ritenute, ecc.) - Riconciliazioni bancarie e quadrature contabili. - Supporto nelle attività di reporting economico-finanziario. - Interfaccia con revisori, consulenti e stakeholder interni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche o diploma in ragioneria. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottima conoscenza della contabilità generale e della normativa fiscale. - Buona padronanza di Excel e dei principali ERP aziendali. Ccnl commercio, RAL compresa tra 40.000 e 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/08/2026
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Vorresti lavorare come addetto alle vendita al dettaglio? Vorresti apprendere le conoscenze e le competenze legate al ricevimento, stoccaggio e allestimento delle merci e alle registrazione contabile delle operazioni di cassa? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Si terra presso Mylia, Adecco Formazione, in Via San Crispino, 28 - Padova e online, a partire dal 19/10/2026.L'operatore alla vendita lavora in negozi e punti vendita, occupandosi dell'assistenza al cliente e della gestione della merce. Aiuta il cliente nella scelta dei prodotti, fornisce informazioni e propone articoli aggiuntivi. Si occupa anche dell'allestimento degli scaffali, del riordino della merce e della cura degli spazi espositivi.Durante il corso si imparano:- Le tecniche per esporre e riordinare la merce in modo efficace e sicuro;- Come riconoscere prodotti scaduti o mancanti;- Come gestire la prezzatura e l'identificazione dei prodotti;- Le regole di sicurezza sul lavoro in ambito vendita;- Le modalita di comunicazione con il cliente;- Le tecniche di vendita assistita e promozione;- L'uso di strumenti digitali per supportare la vendita (e-commerce, social, app).Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati per ricevere maggiori informazioni! Disponibilita oraria: Full Time
09/08/2026
Italy, Veneto, Breganze - LHH
Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Analisi - Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance. - Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive. - Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione. - Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI. - Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business. - Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder. - Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output. Pianificazione e Controllo - Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate. - Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici. - Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti. - Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione. Coordinamento e Governance - Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive. - Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo. - Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari. - Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione. - Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting. - Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati. - Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace. - Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza Inquadramento retributivo: RAL 50 - 60.000 euro MBO 10% della RAL CCNL Metalmeccanica Industria Livello B3-A1 #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/08/2026
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione e contabilita? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Si terra presso Adecco Formazione SRL- Via San Crispino 28 - Padova, a partire dal 12/10/2026 per un totale di 64 h.Sono previste anche delle giornate online.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Adottare modalita di programmazione delle attivita amministrativo-contabili;- Applicare tecniche di contabilita generale e contabilita analitica, anche utilizzando procedure informatizzate per il trattamento dei dati;-Realizzare le registrazioni relative alla contabilita clienti e fornitori;-Comprendere documentazioni relative al calcolo delle retribuzioni e dei contributi fiscali e previdenziali;-Redigere documentazione e reportistica relativa alle operazioni fiscali e previdenziali trattate;- Comprendere e gestire l'impatto della normativa fiscale e previdenziale sulle principali voci del bilancio di esercizio.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati per maggiori informazioni! Disponibilita oraria: Full Time
21/08/2026
Italy, Veneto, ALBIGNASEGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBIGNASEGO (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Politiche Attive- cerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel ruolo di: Impiegato - impiegata amministrativo -amministrativa L.68/99 ARTICOLO 18 Mansioni: Supporto all'ufficio amministrativo contabile nelle registrazioni relative al ciclo attivo e al ciclo passivo Orario di lavoro: Part time orizzontale 25 ore Requisiti Possesso requisiti legge 68/99 con possibilità di iscrizione al COLLOCAMENTO MIRATO (in mancanza di questo requisito la candidatura non potrà essere presa in considerazione) SECONDO ARTICOLO 18: vittime del dovere, terrorismo e criminalità, profughi e testimoni, orfani per crimini domestici o violenza, Care Leavers Pregressa esperienza nel ruolo
18/08/2026
Italy, Veneto, Cassola - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO la figura di STORE MANAGER per il loro punto vendita di Cassola in provincia di Vicenza che si occupera, sotto la supervisione del Manager di zona, della completa gestione del punto vendita.Attivita:-gestisce il personale del punto vendita;-si occupa delle operazioni fiscali e contabili;-allestisce le aree promozionali;-gestisce gli ordini, lo scarico ed il rifornimento delle merci.Il candidato ideale ha conseguito come titolo di studio il Diploma o la Laurea, ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella GDO nella mansione o come capo reparto/capo settore presso ipermercati. Cerchiamo risorse disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi, dotate di buone doti relazionali, capacita di risolvere i problemi, competenze gestionali ed orientamento agli obiettivi.Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma o Laurea; esperienza nella GDO o presso supermercati nel ruolo di store manager o capo reparto/capo settore presso ipermercati; disponibilita a lavorare su turni e nei giorni festivi; capacita di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.Offerta:-Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato-Orario: full-time-2° livello CCNL commercio-RAL 31.313,1€ (2.236,65€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.Si offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale, contratto diretto con l'azienda. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
18/08/2026
Italy, Veneto, Castelmassa - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO la figura di STORE MANAGER per il loro punto vendita di Castelmassa in provincia di Rovigo che si occupera, sotto la supervisione del Manager di zona, della completa gestione del punto vendita.Attivita:-gestisce il personale del punto vendita;-si occupa delle operazioni fiscali e contabili;-allestisce le aree promozionali;-gestisce gli ordini, lo scarico ed il rifornimento delle merci.Il candidato ideale ha conseguito come titolo di studio il Diploma o la Laurea, ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella GDO nella mansione o come capo reparto/capo settore presso ipermercati. Cerchiamo risorse disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi, dotate di buone doti relazionali, capacita di risolvere i problemi, competenze gestionali ed orientamento agli obiettivi.Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma o Laurea; esperienza nella GDO o presso supermercati nel ruolo di store manager o capo reparto/capo settore presso ipermercati; disponibilita a lavorare su turni e nei giorni festivi; capacita di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.Offerta:-Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato-Orario: full-time-2° livello CCNL commercio-RAL 31.313,1€ (2.236,65€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.Si offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale, contratto diretto con l'azienda. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time