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06/08/2026
Italy, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. In supporto alle nostre filiali dell'Emilia Romagna, con priorità sull'area di Ferrara, ricerchiamo un/a ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE. Cosa farai: ? supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale; ? colloqui per la definizione degli obiettivi professionali; ? supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione; ? orientamento e ricerca attiva di lavoro; ? stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati; ? raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo. Cosa cerchiamo: ? comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro; ? attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale; ? Buona dimestichezza nell'uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office. La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell'accreditamento regionale (Regione di riferimento: Emilia Romagna), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: ? Laurea triennale e/o magistrale; ? Competenze professionali maturate nello svolgimento di attività analoghe a quelle individuate per almeno 3 anni negli ultimi 6. Inserimento: ? Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva; ? Disponibilità ad erogare il servizio in presenza, presso le filiali accreditate. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
06/08/2026
Italy, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader nelle soluzioni per l'esposizione, il retail, il contract, le strutture temporanee e lo sport, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Controller Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività di controllo di gestione del Gruppo, garantendo un monitoraggio puntuale delle performance economico-finanziarie e supportando il management nei processi decisionali strategici- La figura si occuperà delle seguenti attività: - Predisporre la reportistica gestionale mensile per commessa, linea di business, centro di responsabilità e società del Gruppo. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e anno precedente, individuando eventuali azioni correttive. - Elaborare la reportistica economica, patrimoniale e finanziaria destinata alla capogruppo. - Coordinare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione industriale. - Monitorare i principali KPI economico-finanziari e supportare il management nelle decisioni strategiche. - Garantire l'efficienza e l'uniformità dei processi di reporting a livello di Gruppo. - Collaborare con le società controllate, anche estere, per l'allineamento dei processi amministrativi e gestionali. - Supportare il CFO nelle attività di sviluppo del modello di controllo, nelle analisi ad hoc e nei progetti di miglioramento delle performance aziendali. - Gestire le attività di consolidamento gestionale in collaborazione con l'area Bilancio e la capogruppo. - Contribuire ai progetti di digitalizzazione dei processi Finance e all'evoluzione dei sistemi gestionali, con particolare focus sull'implementazione SAP S/4HANA. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Economia o discipline affini. - Consolidata esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in aziende che operano su commessa, labor intensive e con gestione di appalti. - Expertise tecnica in contabilità e reporting consolidato. - Esperienza nella gestione e implementazione di progetti SAP modulo CO in collaborazione con la Direzione Sistemi Informativi. - Ottima conoscenza di Microsoft Office, sistemi di Business Intelligence e SAP (preferibile). - Spiccate capacità di analisi, precisione, efficienza e orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze. - Ottime capacità comunicative, riservatezza, problem solving e capacità di gestire interlocutori e stakeholder diversificati. - Esperienza internazionale (preferibile) e conoscenza fluente della lingua inglese. sede di lavoro: provincia orientale di Padova Ral Prevista 45000-55000 euro CCNL Commercio, 1°o 2° livello impiegatizio #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/08/2026
Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia
Vorresti lavorare come addetto alle vendita al dettaglio? Vorresti apprendere le conoscenze e le competenze legate al ricevimento, stoccaggio e allestimento delle merci e alle registrazione contabile delle operazioni di cassa? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Si terra presso Mylia, Adecco Formazione, in Via San Crispino, 28 - Padova e online, a partire dal 19/10/2026.L'operatore alla vendita lavora in negozi e punti vendita, occupandosi dell'assistenza al cliente e della gestione della merce. Aiuta il cliente nella scelta dei prodotti, fornisce informazioni e propone articoli aggiuntivi. Si occupa anche dell'allestimento degli scaffali, del riordino della merce e della cura degli spazi espositivi.Durante il corso si imparano:- Le tecniche per esporre e riordinare la merce in modo efficace e sicuro;- Come riconoscere prodotti scaduti o mancanti;- Come gestire la prezzatura e l'identificazione dei prodotti;- Le regole di sicurezza sul lavoro in ambito vendita;- Le modalita di comunicazione con il cliente;- Le tecniche di vendita assistita e promozione;- L'uso di strumenti digitali per supportare la vendita (e-commerce, social, app).Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati per ricevere maggiori informazioni! Disponibilita oraria: Full Time
26/08/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - LHH
Per la sede di Padova di un primario Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un professionista con 2-4 anni di esperienza nella fiscalità ordinaria eper il proprio Team di Corporate Tax. Responsibilities Collaborando con i professionisti del team, sarai coinvolto in attività di: - Supporto nella predisposizione di dichiarazioni fiscali (IRES, IRAP, IVA e altri adempimenti tributari); - Assistenza nella predisposizione di bilanci e calcolo delle imposte correnti e differite; - Consulenza fiscale ordinaria a società italiane e gruppi internazionali; - Analisi della normativa tributaria e predisposizione di pareri e memorandum fiscali; - Supporto durante verifiche fiscali e rapporti con l'Amministrazione Finanziaria; - Collaborazione in operazioni straordinarie per gli aspetti fiscali ordinari; - Monitoraggio delle novità normative e dei relativi impatti per i clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Economia; - Abilitazione alla Professione di Dottore Commercialista; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Esperienza di 2-4 anni, maturata presso Studi professionali o Società di consulenza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, Santa Maria di Sala - LHH
LHH collabora con una nuova startup operante nel settore edilizio e immobiliare, specializzata nella gestione di interventi di costruzione, ristrutturazione e manutenzione, ricerca un/una Tecnico di Cantiere / Geometra di Cantiere. Responsabilità - Supervisionare le attività operative di cantiere e monitorarne l'avanzamento. - Coordinare maestranze, fornitori e imprese subappaltatrici. - Effettuare rilievi tecnici e verifiche sullo stato di avanzamento dei lavori. - Controllare la corretta esecuzione delle opere secondo progetto e capitolato. - Supportare la gestione della contabilità di cantiere e delle misurazioni. - Gestire gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature. - Predisporre report tecnici e documentazione di cantiere. - Collaborare con Direzione Lavori, progettisti e ufficio tecnico nella risoluzione di problematiche operative. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali. Profilo - Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di cantieri edili. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale. - Conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle dinamiche operative di cantiere. - Familiarità con strumenti informatici di uso tecnico (AutoCAD, Pacchetto Office, software gestionali di cantiere). - Conoscenza delle normative di sicurezza nei luoghi di lavoro. Budget disponibile: RAL: 35.000 - 40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Archimede S.p.A.
Per azienda cliente nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O PART TIME appartenente alle categorie protette (L. 68/99), per riservare al ruolo attività di: - Gestione della fatturazione (attiva/passiva) - Attività di back office amministrativo e gestione documentale - Attività di front office (accoglienza clienti/fornitori, gestione telefonate) Dettagli contrattuali: - Tipologia contrattuale: iniziale inserimento a tempo determinato con agenzia per il lavoro Archimede Spa - Orario: part-time, 4 ore giornaliere (mattino o pomeriggio, da concordare) - Sede di lavoro: Ferrara - CCNL di riferimento: da specificare (es. Commercio/Terziario) - Retribuzione: in linea con l'esperienza e il CCNL applicato Per ricoprire la mansione ricercata di IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O PART TIME si richiede: - Iscrizione alle liste del collocamento mirato ex L. 68/99 (categoria protetta) - Preferibile esperienza pregressa in ruoli amministrativi/contabili - Conoscenza base della fatturazione elettronica (sistema SdI) - Buona dimestichezza con il pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) - Buone doti relazionali e comunicative per la gestione del front office - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa - Residenza a Ferrara o zone limitrofe Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
 The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   The Director Food & Beverage functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, In Room Dining and Banquets/Events. The position, part of the Executive Committee, oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment. What we offer - Professional career progression at international level in Marriott International hotels. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - The role includes access to a competitive benefits package, including a structured corporate welfare program aimed at enhancing employee well-being and quality of life. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program.   What you'll need - Regular work permit  - Fluent Italian and English, French is a plus - Experience in 5* luxury hotels, ideally knowledge of Marriott standards and policies - Previous managerial experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams - Strong financial acumen and ability to manage budgets and performance metrics - Strategic thinking with a proactive and solution-oriented approach - Ability to foster a culture of quality, accountability, and attention to detail within the team - Track record of driving continuous improvement and service excellence initiatives  - Strong analytical skills to interpret guest feedback, KPIs, and quality metrics    CANDIDATE PROFILE    Education and Experience - Bachelor's degree in Hospitality Management, Economics, Humanities, or a related discipline - 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.   Skills and Knowledge ? Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. ? Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. ? Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. ? Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company's business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. ? Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.   CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals ? Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. ? Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. ? Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. ? Identifies areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. ? Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. ? Strives to improve service performance.   Developing and Maintaining Budgets ? Develops and manages Food and Beverage budget. ? Monitors the department's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. ? Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. ? Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.   Leading Food and Beverage/Culinary Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. ? Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. ? Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. ? Empowers employees to provide excellent guest service. ? Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. ? Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to team members, including setting performance standards and monitoring performance. ? Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). ? Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. ? Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. ? Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to the Team; team members are also open to raise questions and/or concerns. ? Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Coaches team by providing specific feedback to improve performance.   Additional Responsibilities ? Informs and/or update the executives, the peers and the team members on relevant information in a timely manner. ? Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. ? Order and purchase equipment and supplies.    Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   #LI-LD1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
25/08/2026
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Italy, Veneto, Santa Maria Di Sala - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Mirano cerca 2 risorse per attivita di inventario presso una libreraria di Santa Maria di Sala. La necessita e' unicamente per il giorno GIOVEDI' 2 settembre dalle 8.15 alle 12.45. Si verra inseriti tramite contratto di somministrazione , ccnl commercio 6 livello (8, 92 eurto/ora lordi) Responsabilita conteggio merce reportistica utilizzo pistola bar code Skill e Professionalita nessuna esperienza pregressa richiesta, unicamente senso di responsabilita e precisione nel conteggio dei numerosi codici Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, PADOVA - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!
25/08/2026
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Italy, Veneto, MESTRE - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!
25/08/2026
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Italy, Veneto, Rovigo - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!
30/07/2026
Italy, Veneto, Preganziol - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Treviso, ricerca per una solida e strutturata realtà di Preganziol un/una: CONTROLLER DI GESTIONE La risorsa entrerà a far parte dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, collaborando con la Direzione nel monitoraggio delle performance aziendali e supportando i processi di pianificazione economico-finanziaria. Principali responsabilità - Predisposizione della reportistica gestionale mensile e analisi degli scostamenti; - Monitoraggio delle performance aziendali attraverso KPI economici e gestionali; - Analisi dei costi, della marginalità e della redditività delle diverse aree aziendali; - Elaborazione di budget, forecast e consuntivi; - Supporto alla Direzione nella pianificazione strategica e nelle analisi economico-finanziarie; - Collaborazione con i responsabili di funzione nella definizione degli obiettivi economici; - Analisi degli scostamenti rispetto ai costi standard e individuazione di azioni di miglioramento; - Supporto all'area amministrativa nei rapporti con revisori, organi di controllo e società di revisione. Requisiti richiesti - Laurea in Economia, Economia Aziendale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale; - Esperienza di 5-10 anni nel ruolo di Controller o Controllo di Gestione, preferibilmente in aziende strutturate o società di revisione; - Ottima conoscenza della contabilità analitica, del bilancio e dell'analisi economico-finanziaria; - Ottima padronanza di Microsoft Excel e del pacchetto Office; - Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP e strumenti di Business Intelligence; - Capacità analitiche, precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Saranno valutate anche candidature di profili junior con un percorso di studi coerente e una forte motivazione a crescere nell'ambito del Controllo di Gestione. L'azienda offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - RAL compresa tra €35.000 e €50.000, commisurata all'esperienza; - CCNL Commercio; - Sistema di welfare aziendale e premi legati ai risultati; - Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale; - Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: Preganziol (TV) Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito www.wintimelavoro.it. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.