Find jobs for contabile in Cesena57

01/10/2026
Italy, Forlì-Cesena e provincia - Michael Page
Il ruolo riporta al Managing Director Italy, con riporto funzionale al Group CFO, ed entra a far parte del Management Team. La risorsa avrà la responsabilità complessiva delle funzioni Finance e Administration, agendo come business partner del management e guidando l'allineamento dei processi locali agli standard di Gruppo. Le principali responsabilità saranno: - Garantire accuratezza e puntualità del reporting finanziario, delle chiusure periodiche e del bilancio civilistico; - supervisionare le attività di accounting, tax, treasury, audit, compliance, transfer pricing, legal e insurance; - coordinare il controlling industriale e commerciale, monitorando performance, marginalità, costi e principali KPI; - guidare i processi di budgeting, forecasting, cash flow planning e analisi degli scostamenti; - supportare il Managing Director attraverso analisi finanziarie e scenari a supporto delle decisioni strategiche; - presidiare la gestione del capitale circolante, del credito e delle relazioni con gli stakeholder finanziari; - guidare l'integrazione della società nel Gruppo, armonizzando processi, reporting, controlli interni e modelli di governance; - coordinare la valutazione finanziaria degli investimenti industriali e operare come referente Finance per l'implementazione di SAP Il profilo ideale ha maturato almeno 10 anni di esperienza in ambito Finance, con responsabilità manageriali sviluppate all'interno di aziende industriali multinazionali, preferibilmente in contesti produttivi strutturati e con una significativa esposizione alle dinamiche di stabilimento. Sono richiesti: - esperienza consolidata nella gestione di accounting, controlling, budgeting, forecasting e treasury; - conoscenza dei principi contabili, fiscali e societari applicabili al contesto italiano; - esperienza nella gestione e nello sviluppo di team Finance; - capacità di operare come business partner del management, traducendo i dati finanziari in indicazioni operative; - solide competenze analitiche, di financial modelling e valutazione degli investimenti; - esperienza nella gestione di stakeholder Corporate e internazionali; - inglese fluente - approccio autorevole, pragmatico e hands-on, con capacità di guidare progetti di trasformazione. - Costituiscono elementi preferenziali l'esperienza in progetti di integrazione societaria nell'implementazione di sistemi ERP e la conoscenza di SAP. Il nostro Cliente è una realtà industriale italiana attiva nel settore alimentare, con sede in provincia di Forlì, parte di un gruppo internazionale e interessata da un importante percorso di integrazione organizzativa e finanziaria. L'azienda opera attraverso un modello produttivo strutturato ed è impegnata in un programma di trasformazione che comprende l'allineamento dei processi Finance agli standard di Gruppo, la realizzazione di nuovi investimenti industriali e l'introduzione di SAP. Il ruolo offre l'opportunità di entrare in un contesto industriale in forte crescita, sostenuto da significativi investimenti da parte del Gruppo e caratterizzato da una rilevante esposizione internazionale. L'azienda offre: - contratto a tempo indeterminato; - RAL compresa tra €90.000 e €100.000, commisurata all'esperienza; - sistema incentivante variabile; - auto aziendale.
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoroPiùSpa ricerca per azienda cliente operante nel settore edile-infrastrutturale, una/un Impiegato/a Amministrativo/a addetto/a al ciclo attivo  La risorsa selezionata entrerà afar parte della realtà aziendale occupandosi della gestioneamministrativo-contabile di società controllate, attiveprevalentemente nei settori immobiliare e agricolo. Responsabilità principali: - Gestione fatture cliente - Supporto alle attività amministrative delle società controllate - Registrazione fatture  - Controllo e gestione della documentazione relativa al recupero e smaltimento rifiuti (formulari) - Inserimento e aggiornamento dati su gestionale dedicato Requisiti Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata in ambito amministrativo - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa - Preferibile conoscenza di gestionali amministrativi Offerta: - Inserimento in somministrazione, con prospettive di stabilizzazione  RAL indicativa: €27.000 ? €30.000 Orario di lavoro: 08:00 ? 17:00 Sede di lavoro: Imola
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca un/una Addetto/a Ufficio Factor e Finanziamenti da inserire presso la Direzione Generale di una realtà dinamica e in forte espansione, facente parte di un primario Gruppo Bancario Italiano, con sede a Imola. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Factor e Finanziamenti, si occuperà inizialmente delle seguenti attività: • riconciliazioni bancarie; • gestione pagamenti e incassi; • gestione delle cessioni; • gestione e monitoraggio dei crediti ceduti; • relazione con i referenti dei debitori ceduti; • sollecito degli scaduti e supporto alle attività di collection; • verifica documentale finalizzata all'accoglimento delle cessioni; • preparazione ed elaborazione dei pagamenti pro-soluto e pro-solvendo. La posizione prevede un percorso di formazione, crescita e sviluppo professionale all'interno di un contesto strutturato e in continua espansione. Orario: Tempo pieno. Tipo di contratto: Tempo determinato iniziale per profili senza esperienza; tempo indeterminato per candidature con esperienza. CCNL: Commercio. Fascia RAL: 25.000 - 30.000 euro. Requisiti• formazione ad indirizzo economico; • predisposizione al lavoro in team; • residenza a Imola o zone limitrofe; • gradita pregressa esperienza in ambito factoring, finanziario o bancario; • gradita esperienza in ambito contabile.
08/10/2026
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Italy, Mosciano Sant'Angelo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di un'importante azienda cliente, operante nel settore della produzione di arredamenti industriali e refrigeration, siamo alla ricerca di un: Addetto/a alla gestione operativa (M/F/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanica Industria; RAL indicativa compresa tra 25.000€ e 35.000€ (commisurata all'effettiva esperienza del candidato). L'azienda offre un contesto industriale solido, in cui le competenze vengono valorizzate e dove esistono reali possibilità di affiancamento e crescita professionale. Benefit: iscrizione al fondo sanitario integrativo MetaSalute, welfare contrattuale ed eventuale premio di risultato legato ad accordo aziendale al raggiungimento degli obiettivi. Sede di lavoro: Mosciano Sant'Angelo (TE) Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (08:30 ? 12:30 | 14:00 ? 18:00) Che azienda troverai? L'azienda è una solida e strutturata realtà industriale attiva a livello nazionale e internazionale.  Caratterizzata da un ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità, rappresenta un punto di riferimento nel proprio mercato di sbocco, offrendo un contesto stimolante e favorevole al consolidamento delle proprie competenze professionali. Retribuzione annua: 25000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni - Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico (Economia, Scienze Economiche); - Buona padronanza della partita doppia, dei processi contabili di base e conoscenza dei titoli di credito (cambiali); - Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel); la conoscenza di ERP/gestionali quali AS400, Aliante o TeamSystem costituirà un plus; - Doti relazionali, fermezza nella gestione dei solleciti, precisione e affidabilità. Valutiamo sia profili Junior con buone basi sia profili Junior Avanzati desiderosi di strutturarsi ulteriormente. Se sei una persona precisa, organizzata e desiderosa di inserirti in una realtà industriale solida, potresti essere la risorsa che stiamo cercando! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 35000 annuale
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, RIMINI - Humangest S.p.A.
  JUNIOR CONTROLLER – Provincia di Rimini    Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Rimini (RN) Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: Tempo Indeterminato CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi Livello di inserimento previsto: 3° livello Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita     Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Analizzare e comprendere l'andamento economico e finanziario della Società, anche attraverso l'analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors; - Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all'analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo; - Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari; - Monitorare l'andamento del titolo e dell'azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale; - Contribuire alla comunicazione in ambito ESG; - Gestire gli adempimenti regolamentari e l'aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.   Requisiti richiesti   - Laurea magistrale in Economia o discipline economiche; - Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso società di revisione, preferibilmente Big Four; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri; - Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale; - Ottime capacità comunicative e organizzative; - Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations; - Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attività di comunicazione finanziaria; - Familiarità con tematiche ESG e relativi processi di reporting; - Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.   Cosa offriamo - Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari; - Inserimento all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo; - Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG; - Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi; - Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
26/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Area Accounting & Reporting - Supervisione della contabilità generale, con 2 persone a riporto diretto per cliclo attivo e passivo - Predisposizione bilanci civilistici e supporto alla redazione di bilanci consolidati - Gestione delle chiusure periodiche (mensili, trimestrali, annuali) - Coordinamento con consulenti fiscali e revisori - Garanzia della compliance normativa e fiscale Area Finance & Tesoreria - Gestione dei flussi di cassa e pianificazione della liquidità - Supervisione della tesoreria e dei rapporti bancari - Monitoraggio del capitale circolante (working capital) - Supporto nella strutturazione di operazioni di finanziamento Gestione SPV e strutture finanziarie - Supervisione amministrativa e finanziaria di SPV (Special Purpose Vehicles) - Comprensione e gestione delle strutture finanziarie complesse (debito, equity, waterfall, covenant) - Coordinamento dei flussi tra SPV e holding - Monitoraggio degli adempimenti contrattuali e finanziari legati alle strutture SPV - Disegno e implementazione di processi strutturati per la gestione degli SPV, con l'obiettivo di garantire efficienza, compliance e scalabilità Controllo di gestione - Predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici - Analisi degli scostamenti e reporting direzionale - Supporto alle decisioni strategiche attraverso analisi finanziarie Processi e sistemi - Ottimizzazione dei processi amministrativi e finanziari - Implementazione e miglioramento dei sistemi ERP / strumenti di reporting - Rafforzamento dei controlli interni, in particolare su strutture multi-veicolo Team & Stakeholder management - Coordinamento del team amministrativo (2 risorse) - Interfaccia con management, revisori, consulenti esterni e istituti finanziari - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza di 8-10 anni in ruoli Accounting/Finance, preferibilmente in Big4 oppure SGR - Esperienza concreta nella gestione di SPV e conoscenza delle relative strutture finanziarie - Track record nella definizione e implementazione di processi finanziari e amministrativi - Ottima conoscenza dei principi contabili italiani - Esperienza in contesti strutturati (fondi, real estate, infrastrutture o corporate con veicoli dedicati) - Ottima padronanza di Excel e sistemi ERP - Buona conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente è una realtà focalizzata su investimenti e sviluppo di progetti e piattaforme nei settori: Infrastructure ed Energy, Real Estate, Special Situations e Tech. Il modello prevede la creazione e la gestione di più veicoli societari, ciascuno con una propria struttura finanziaria, con l'obiettivo di ottimizzare la gestione del capitale, attrarre investitori e massimizzare il valore delle operazioni nel tempo. - Ruolo chiave con forte impatto organizzativo - Elevata esposizione al management - Contesto dinamico e in evoluzione - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza - Smart working non previsto
26/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
* Contabilità e amministrazione dei FIA * Calcolo NAV e verifica delle scritture contabili * Predisposizione della reportistica periodica per gli investitori * Monitoraggio della liquidità e gestione della tesoreria dei fondi * Supporto agli adempimenti fiscali e normativi * Affiancamento ai Fund Manager nelle operazioni di acquisizione e dismissione degli asset * Supporto alla predisposizione di budget e business plan * Laurea in Economia o Finanza * 1-2 anni di esperienza in SGR o contesti finanziari strutturati * Conoscenza della contabilità dei FIA e della normativa di settore * Ottima conoscenza della lingua inglese * Precisione, proattività e forte orientamento al problem solving Per una prestigiosa SGR con sede a Milano Centro, sono alla ricerca di un/una Analyst Finance & Administration, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 36.000€ e 44.000€. - Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno del settore dei servizi finanziari. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italy, Rimini e provincia - Michael Page
- Analisi funzionale e sviluppo di applicazioni gestionali in ambiente Microsoft. - Sviluppo software tramite tecnologie .NET, HTML, CSS e JavaScript. - Progettazione, manutenzione e ottimizzazione della reportistica aziendale. - Utilizzo e gestione di database relazionali Microsoft SQL Server. - Raccolta dei requisiti e traduzione delle esigenze di business in soluzioni applicative. - Collaborazione con Project Manager, consulenti applicativi e team di sviluppo per la realizzazione di nuove funzionalità e personalizzazioni. - Esecuzione delle attività di testing, debugging e supporto al rilascio delle soluzioni sviluppate. - Redazione della documentazione tecnica quando richiesto. - Diploma tecnico informatico o titolo equivalente, oppure Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software in ambiente Microsoft. - Buona conoscenza delle tecnologie .NET, HTML, CSS e JavaScript. - Conoscenza dei processi aziendali in ambito amministrativo/contabile e/o produzione/logistica. - Esperienza nell'utilizzo di database relazionali e linguaggio SQL. - Capacità di analisi e problem solving su applicazioni software complesse. - Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi. Tech Company attiva nello sviluppo di soluzioni software gestionali per le PMI, specializzata in progetti ERP, Business Intelligence, CRM e trasformazione digitale. - Contratto a tempo indeterminato. - Percorso di formazione e crescita professionale. - Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. - Smart working parziale. - Flessibilità oraria.
25/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione della contabilità generale; - Registrazione fatture passive e relative quadrature; - Gestione incassi e pagamenti; - Gestione rapporti con banche e istituti finanziari; - Predisposizione adempimenti fiscali periodici; - Gestione IVA e ritenute; - Supporto nella gestione amministrativa del personale e registrazione paghe; - Predisposizione delle chiusure mensili; - Preparazione delle scritture di assestamento; - Supporto alla redazione del bilancio ante imposte; - Predisposizione della reportistica verso headquarter; - Supporto alle attività di budgeting e forecasting. - Diploma o Laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi; - Solida conoscenza della contabilità generale fino al bilancio ante imposte; - Buona conoscenza della normativa fiscale italiana; - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, autonomia e capacità organizzative. Costituiscono un plus - Esperienza in contesti multinazionali; - Esperienza di reporting verso headquarter; - Conoscenza della lingua tedesca. Realtà internazionale specializzata nello sviluppo e distribuzione di prodotti e soluzioni professionali per la pittura, la decorazione e l'edilizia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000 EUR lordi annui. - 2 gg di smart working a settimana - Ticket restaurant - Inserimento in un gruppo internazionale solido e strutturato; - Percorso di onboarding dedicato con affiancamento fino a sei mesi; - Possibilità di formazione e trasferte presso la sede tedesca del gruppo; Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAVIGNANO SUL RUBICONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAVIGNANO SUL RUBICONE (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Savignano sul Rubicone. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 28.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
29/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
All'interno dell'Ufficio Marketing Strategico e Concept di Prodotto, a riporto del Responsabile dell'Ufficio: Per la compagnia Vita: - Analizza i prodotti dei competitor e i principali trend di mercato - Partecipa ai progetti di sviluppo della Compagnia - Analizza i bisogni dei clienti e dei distributori attraverso attività di ricerca desk o primaria e attraverso il dialogo ed il confronto con i distributori e le altre aree aziendali - Partecipa ai progetti di definizione della strategia di prodotto e commerciale in ambito investimento e protezione vita - Predispone il concept di prodotto relativamente a prodotti nuovi e restyling interfacciandosi con l'area tecnica per la definizione delle caratteristiche specifiche di prodotto e con lo sviluppo prodotti per la definizione e gestione del piano di implementazione - Definisce in collaborazione con le altre funzioni aziendali interne ed esterne al Servizio Marketing la roadmap di sviluppo della gamma d'offerta - Supporta le attività di monitoraggio dei KPI di prodotto - Gestisce le relazioni con i distributori e il top management dell'azienda relativamente alle attività realizzate in ambito prodotti e marketing strategico - Elabora e manutiene un benchmark continuativo dei prodotti ed un osservatorio permanente del mercato - Supporta i referenti delle altre entità del marketing nella predisposizione del materiale commerciale e promozionale di prodotto (es. schede prodotto, depliant, brochure e materiale pubblicitario in genere) in collaborazione anche con gli uffici della banca e le agenzie di pubblicità/comunicazione per l'impaginazione grafica - Laurea Specialistica (3+2) in materie economiche - 5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di compagnie assicurative in ambito vita (investimento, protezione e previdenza) oppure business consulting in ambito assicurativo con esperienza in ambito market intelligence o sviluppo della proposition vita. - Plus: esperienza pregressa di rapporti con istituti Bancari - Competenza nello sviluppo di un concept di prodotto in ambito assicurazioni investimento e vita protezione. - Capacità di analisi, di comunicazione, velocità di esecuzione, abilità ad operare in contesti complessi e organizzazioni destrutturate. - Pacchetto Office, in particolare PowerPoint, Excel, Word. Conoscenza struttura KID - Autonomia e propositività - Spiccate capacità di mediazione e negoziazione. Empatia. Ottima attitudine al lavoro di squadra. - Capacità di gestire in prima persona di presentazioni e riunioni anche con Top Management (di Compagnia e di Banca) - Organizzazione e metodo nello stile di conduzione delle attività lavorative È un grande gruppo assicurativo integrato a livello europeo, attivo nei rami vita, danni e protezione, con una forte specializzazione nel bancassurance e nel supporto alle reti bancarie. Si distingue per solidità patrimoniale, presidio dei processi regolamentari e attenzione all'innovazione e all'efficienza operativa. - Ambiente di lavoro dinamico in cui si supportano le decisioni aziendali con una reportistica efficace e si collabora ai diversi processi contabili e di pianificazione - RAL: € 50.000 - € 60.000
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Forlì. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: €27.770Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
22/09/2026
Italy, Rimini - Michael Page
- Analizzare le esigenze dei clienti per configurare e personalizzare il software ERP. - Fornire supporto tecnico durante le fasi di implementazione e post-implementazione. - Formare gli utenti finali sull'utilizzo delle soluzioni ERP. - Collaborare con il team tecnico per risolvere eventuali problematiche o richieste specifiche. - Monitorare le performance delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti. - Redigere documentazione tecnica e report sulle attività svolte. - Mantenere una comunicazione efficace con i clienti per garantire la loro soddisfazione. - Supportare l'aggiornamento e l'integrazione delle nuove funzionalità ERP. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di software ERP o in ruoli simili. - Conoscenza processi aziendali e funzioni dei sistemi ERP in ambito amministrativo/contabile/fiscale - Attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problemi. - Disponibilità a lavorare presso la sede di Rimini e a spostamenti occasionali. Azienda tecnologica italiana con sede a Rimini e oltre 35 anni di esperienza, specializzata nella creazione di soluzioni software che accompagnano le imprese nel loro percorso di trasformazione digitale. Grazie a un'offerta che comprende sistemi ERP, MES, CRM, Cloud e Business Intelligence, opera in un ambiente innovativo, collaborativo e in continua evoluzione, valorizzando le competenze delle persone e il lavoro di squadra - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione compresa tra 32,000 EUR e 41.000 EUR - Benefit aziendali - 6 giorni di smart working al mese Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatu
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Ravenna. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 25.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per importante azienda cittadina operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Responsabilita La persona dovra occuparsi principalmente di: - Raccolta e controllo delle presenze tramite gestionale o fogli presenze. - Verifica di ore lavorate, straordinari, turni, reperibilita e maggiorazioni. - Gestione e registrazione di ferie, permessi, ROL/ex festivita, malattie, infortuni e congedi. - Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi HR. - Predisposizione dei dati mensili da trasmettere allo studio paghe. - Controllo della correttezza dei giustificativi (certificati di malattia, richieste ferie, permessi, ecc.). - Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale. - Supporto ai dipendenti per chiarimenti su ferie residue, presenze, assenze e documentazione amministrativa. - Produzione di report periodici su organici, assenze, straordinari e costo del personale. - Interfaccia con responsabili di funzione, consulenti del lavoro e ufficio payroll per la corretta gestione dei dati del personale. Skill e Professionalita Si richiede: - Diploma o laurea in ambiti amministrativi / contabili; - Pregeressa espereinza nella mansione o in ruoli simili. - Ottime capacita organizzative. - Ottime capacita comunicative. Informazioni retributive Retribuzione: 2022€ - 2542€ lordi x 13 mensilita. CCNL: Metalmeccanica industria. Livello: B2 - C1 Qualifica: Impiegato. Si offre inserimento a temmpo determinato con possibilita di successivo tempo indeterminato. Per profili particolarmente esperti si sara valutato anche un inserimento a tempo indeterminato con periodo di prova. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Ravenna. Orario di lavoro: da lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).