Find jobs for contabile in Cerea62

03/10/2026
Italy, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà a Vicenza:   1 impiegato / impiegata amministrativa La persona selezionata si occuperà di: - Gestione della contabilità: registrazione di fatture attive e passive, prima nota, movimenti bancari e riconciliazioni. - Ciclo attivo e passivo: emissione e controllo delle fatture, gestione dei pagamenti e dei rapporti con clienti e fornitori. - Adempimenti amministrativi e fiscali: supporto nella gestione di IVA, scadenze fiscali, documentazione e predisposizione dei dati per il commercialista. - Gestione documentale e attività di segreteria: archiviazione, controllo della documentazione amministrativa e gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e istituti Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenze - Diploma - Precisione e puntualità   Orario di lavoro:   - full time da lunedì a venerdì in giornata    Tipologia contrattuale:   - RAL 23.000€ / 25.000€   Luogo di lavoro: VICENZA   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, OPPEANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OPPEANO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di San Bonifacio, ricerca per azienda operante nel settore agricolo un/una: ADDETTO/A AL CUSTOMER SERVICE La risorsa all'interno si occuperà di:      • Gestire le attività legate alla vendita dei prodotti sotto l'aspetto commerciale, amministrativo e logistico;     • Gestire l'attività di back office (emissione fatture, richiesta e verifica della correttezza documentale);     • Supportare la rete vendita e la Direzione Commerciale in ottica di fidelizzazione della clientela e di sviluppo del business;     • Monitorare le spedizioni, gestire eventuali reclami e/o esigenze della clientela.Requisiti     • Diploma o Laurea triennale in economia o equivalenti;     • Esperienze pregressa, anche se breve, maturata in aziende commerciali      • Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare excel);     • Buona conoscenza della lingua inglese;     • Ottime doti relazionali, di problem solving e team work;     • Orientamento al cliente.  
08/10/2026
New!
Italy, Veneto, CEREA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Legnago seleziona IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Gestione di  fatturazione attiva e passiva - Registrazione contabili in prima nota - Predisposizione di report su bilanci infrannuali - Gestione del bilancio consolidato - Stesura dei Bilanci, incluse le scritture di assestamento   Requisiti - Diploma di Ragioneria o laurea in ambito economico  - Conoscenza di contabilità generale - Capacità di redazione di bilanci - Ottime competenze informatiche   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda cliente - Fascia di Ral: 28-35k - Luogo di lavoro: Cerea (VR) - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/09/2026
Italy, Veneto, LEGNAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNAGO (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per azienda commercio all'ingrosso un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A in SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa inserita in ufficio amministrativo/contabile si occuperà di: - utilizzo excel - marketing per promozioni, pubblicità e social - segreteria, comunicazioni aziendali - organizzazione riunione - controllo fatture e registrazione, mandare a SDI - controlli per bilancio  - registrazione prima nota e scritture di contabilità generale Requisiti - pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno - diploma in Ragioneria o Laurea in Economia o titoli affini - conoscenza Gestionale Zucchetti Mago (preferibile) Orario: 8:00-12:00 e 13:30-17:30 Inserimento diretto in azienda con contratto in sostituzione maternità da Settembre 2026 a, indicativamente, Settembre 2027. RAL 28/30 K.
24/09/2026
Italy, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - Etjca S.p.a.
  IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – Categorie Protette L. 68/99 (Part Time)   Per realtà specializzata nella progettazione e produzione conto terzi di accessori d'abbigliamento tecnico, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire presso la sede di Villa Bartolomea (VR).   Mansioni - Data entry di fatture di acquisto e vendita, con particolare focus sulla contabilità estera; - Utilizzo dei gestionali aziendali per la registrazione e la gestione documentale; - Predisposizione mensile della reportistica e delle incombenze da inviare alla casa madre, lavorando nel rispetto delle scadenze periodiche; - Gestione operativa del magazzino fisico tramite fogli Excel: aggiornamento delle giacenze, movimentazioni e controllo dati; - Gestione della corrispondenza email con fornitori e clienti, anche in lingua inglese.   Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99; - Diploma di Ragioneria o titolo di studio ad indirizzo economico-amministrativo; - Buona padronanza di Excel per la gestione dei dati e del magazzino; - Conoscenza della lingua inglese, anche a livello base, per la gestione delle comunicazioni con fornitori e clienti esteri; - Precisione, ordine e capacità di lavorare per scadenze; - Flessibilità operativa e buona attitudine al lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6 mesi (CCNL Union Tessile Confapi, 2° livello, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa di 12.000€ – 13.000€ su part time, in base all'effettiva esperienza del candidato; - Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, distribuite su 5 giorni (3 giorni con orario 08:00–12:00 e 2 giorni con orario 08:00–12:30); orario flessibile.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/10/2026
Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Corso per operatore fiscale (F/M/NB) Vuoi diventare Operatore Fiscale e partecipare alla campagna fiscale 2027 del CAF CGIL di Vicenza? Randstad Italia sta organizzando un corso specializzante con lo scopo di formare ed assumere OPERATORI FISCALI. Le candidature dovranno pervenire entro il 25/10/2026. I 100 corsisti che verranno selezionati parteciperanno ad un corso gratuito Forma.temp. al superamento del quale saranno inseriti nel ruolo come descritto di seguito: operatore fiscale con contratto stagionale in somministrazione a tempo determinato da aprile 2027 a giugno 2027 con possibilità di proroga. Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato. RAL tra 23.000€ e 26.000€ CCNL Terziario-confcommercio. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo Orario di lavoro: part-time o full-time. Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore, Arzignano, Asiago, Bassano del Grappa, Camisano, Chiampo, Dueville, Lonigo, Malo, Noventa, Piovene Rocchette, Schio, Thiene, Valdagno, Vicenza. esperienza1 anno Possiedi questi requisiti? - diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile; - buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici; - spiccata attitudine al rapporto con il pubblico; - flessibilità oraria e di spostamento; - gradita pregressa esperienza in ambito amministrativo e partecipazione a precedenti attività formative e/o lavorative nel settore pratiche fiscali. Completano il profilo: forte attitudine a lavorare in team, ottime capacità di problem solving, e attitudine all'ascolto, flessibilità, motivazione. É necessaria la dotazione di PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti   Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
05/10/2026
Italy, Lonigo - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi diventare Operatore Fiscale e partecipare alla campagna fiscale 2027 del CAF CGIL di Vicenza? Randstad Italia sta organizzando un corso specializzante con lo scopo di formare ed assumere OPERATORI FISCALI.   Le candidature dovranno pervenire entro il 25/10/2026.   I 100 corsisti che verranno selezionati parteciperanno ad un corso gratuito Forma.temp. al superamento del quale saranno inseriti nel ruolo come descritto di seguito: operatore fiscale con contratto stagionale in somministrazione a tempo determinato da aprile 2027 a giugno 2027 con possibilità di proroga. Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato. RAL tra 23.000€ e 26.000€ CCNL Terziario-confcommercio.  Orario di lavoro: part-time o full-time. Luogo di lavoro: Lonigo (VI) e Noventa Vicentina (VI) Retribuzione annua: 22000€ - 27000€ esperienzanon richiesta Possiedi questi requisiti? - diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile; - buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici; - spiccata attitudine al rapporto con il pubblico; - flessibilità oraria e di spostamento; - gradita pregressa esperienza in ambito amministrativo e partecipazione a precedenti attività formative e/o lavorative nel settore pratiche fiscali. Completano il profilo: forte attitudine a lavorare in team, ottime capacità di problem solving, e attitudine all'ascolto, flessibilità, motivazione.   É necessaria la dotazione di PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti.    Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 27000 annuale
05/10/2026
Italy, Colognola ai Colli - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia responsabile della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo un  Procurement Specialist (Customer Service) per un'importante azienda cliente.  Inserimento diretto in azienda, Full-Time. RAL commisurata all'esperienza, indicativamente tra i 30.000 € e i 33.000 €. Retribuzione annua: 30000€ - 33000€ esperienza3 anni - Attitudine proattiva, forte orientamento al risultato, alla risoluzione dei problemi e al lavoro di squadra. - padronanza nell'utilizzo del gestionale SAP (in particolare modulo CC / gestione materiali e acquisti). - Conoscenza approfondita delle logiche di supply chain, flussi produttivi/logistici e sistemi MRP. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 33000 annuale
05/10/2026
Italy, Oppeano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, primaria realtà specializzata nella fornitura di servizi di logistica distributiva integrata e di trasporti a temperatura controllata, ci ha incaricati di ricercare un: Financial & Accounting Specialist Retribuzione annua: 38000€ - 43000€ esperienzada 6 a 10 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di ragioneria e/o laurea triennale in economia - pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni in azienda strutturate - conoscenza approfondita delle procedure e delle normative contabili e fiscali - conoscenza delle normative IVA nazionali e internazionali - capacità di analisi, calcolo e comprensione dei dati finanziari - buona conoscenza del pacchetto Office - precisione e affidabilità Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (38-43.000€ - CCNL Terziario - Livello 2) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.   Orario di lavoro: full time (da lun a ven)  Sede di lavoro: Oppeano VR Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 38000 - € 43000 annuale
16/09/2026
Italy, Venezia e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di CFO (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia finanziaria di Gruppo in coerenza con il piano industriale e di rilancio aziendale; - Supportare l'Amministratore Delegato e il Consiglio di Amministrazione nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie e valutazioni di scenario; - Gestire i rapporti con istituzioni, banche, advisor, revisori e stakeholder finanziari nazionali e internazionali; - Presidiare operazioni di ristrutturazione del debito, rifinanziamento e ottimizzazione della capital structure; - Garantire il controllo della liquidità, del capitale circolante e dei flussi di cassa a livello di Gruppo; - Guidare l'implementazione del cash pooling internazionale e l'evoluzione degli strumenti di tesoreria e pianificazione finanziaria; - Coordinare la funzione Finance internazionale assicurando il presidio delle società estere e delle attività di reporting; - Supervisionare la predisposizione del bilancio della holding italiana e supportare i processi di consolidamento di Gruppo; - Garantire elevati standard di governance, compliance, reporting e trasparenza verso gli stakeholder; - Monitorare gli impatti derivanti dall'operatività internazionale, incluse tematiche valutarie e di esposizione ai mercati esteri; - Collaborare con consulenti esterni e advisor sulle tematiche fiscali, societarie e straordinarie; - Supportare i programmi di sviluppo internazionale e le nuove iniziative industriali e commerciali; - Coordinare e valorizzare il team Finance composto dalle aree amministrazione, contabilità e tesoreria. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di CFO (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; - Esperienza consolidata come CFO o Senior Finance Executive all'interno di gruppi industriali strutturati; - Provenienza preferenziale da contesti manifatturieri di processo, commodity, metallurgici o ad elevata complessità operativa; - Track record comprovato nella gestione di processi di turnaround, ristrutturazione finanziaria o trasformazione aziendale; - Esperienza nella gestione delle relazioni con istituzioni pubbliche, fondi, banche e stakeholder finanziari complessi; - Solide competenze in materia di tesoreria, cash management, cash pooling internazionale e gestione della struttura finanziaria; - Approfondita conoscenza delle logiche di pianificazione finanziaria, controllo della liquidità e gestione del debito; - Esperienza in contesti multinazionali con coordinamento di società e filiali estere; - Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali e dei processi di consolidamento; - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte internazionali frequenti; - Leadership autorevole, eccellenti capacità relazionali e di negoziazione; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di operare con efficacia in contesti dinamici e in continua evoluzione. Il nostro cliente è uno storico gruppo industriale italiano, riconosciuto a livello internazionale per la qualità e l'innovazione delle proprie soluzioni. Con circa 200 dipendenti, sedi commerciali in Europa e presenza produttiva internazionale, l'azienda sta attraversando una fase strategica di trasformazione e rilancio supportata da primari interlocutori istituzionali e finanziari.Il contesto offre l'opportunità di entrare a far parte di un management team strutturato e altamente qualificato, contribuendo in prima persona alla definizione delle direttrici di sviluppo future dell'organizzazione. La posizione garantisce elevata visibilità interna ed esterna e la possibilità concreta di generare impatto sul business e sulla creazione di valore. - Opportunità di contribuire direttamente a un importante progetto di trasformazione e rilancio industriale; - Confronto con stakeholder istituzionali e finanziari di primissimo livello; - Pacchetto retributivo offerto: 90.000 - 110.000 + MBO + company car; - Contratto Dirigente; - Contesto manageriale solido, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.
23/09/2026
Italy, Mantova Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per azienda cliente settore trasporti. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazione incassi e pagamenti). - Tenuta e aggiornamento del registro fatture. - Supporto alle attività amministrative generali. - Rapporti con le banche. - Disponbilità alla formazione sulla parte contabile. REQUISITI Si richiede: - Esperienza nella mansione - Ottime doti di relazione e predisposizione al contatto con il pubblico. - Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali aziendali) - Automunito/a. - Buona conoscenza della lingua inglese. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione, orario full-time. Range retributivo: 22.000€ - 25.200€ Inquadramento: CCNL Autotrasporti merci e logistica LUOGO DI LAVORO Mantova Zona Valdaro Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
09/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'area Finance di una realtà del territorio veronese. Responsabilità La risorsa si occuperà delle principali attività connesse alla fiscalità aziendale. Nello specifico si occuperà di: - gestione dei principali adempimenti fiscali, garantendone correttezza e rispetto delle scadenze; - gestione delle principali tematiche relative alla fiscalità diretta e indiretta; - predisposizione delle dichiarazioni fiscali e supporto nelle attività di determinazione delle imposte; - analisi delle operazioni e delle tematiche aziendali sotto il profilo fiscale, fornendo supporto alle funzioni interne; - presidio delle attività di tax compliance e monitoraggio delle principali evoluzioni normative e dei relativi impatti; - predisposizione di analisi e reportistica in ambito fiscale; - collaborazione con l'area contabile nell'ambito delle chiusure periodiche e annuali; - gestione dei rapporti con consulenti e altri interlocutori esterni, anche in relazione a specifiche tematiche fiscali; - partecipazione a iniziative di miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi e fiscali. Profilo Verranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini; - esperienza di almeno 3-5 anni in ambito fiscale, maturata in contesti aziendali, società di consulenza o studi professionali; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona padronanza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo precisione, affidabilità e approccio metodico al lavoro, unite alla capacità di collaborare efficacemente in team e, allo stesso tempo, di gestire in autonomia le attività assegnate. Sede di lavoro : Verona RAL: € 38.000 - € 42.000 #LI-MG2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di VERONA. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.   Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills) • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 27.770    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per azienda cliente in espansione nel settore tessile, con sede a Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di un accountant settore retail. La risorsa si occuperà prioritariamente della gestione del canale online e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo per il coordinamento delle filiali estere (UE ed Extra-UE), contribuendo alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e supportando le attività di business e le relazioni internazionali. Responsabilità relazioni con le banche, gestione sbf, riba, bonifici, tassi, fidejussioni,?. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o affine; · Esperienza maturata in ruoli contabili di almeno 6/7 anni preferibilmente con presenza dell'e-commerce; · Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali; · Ottima conoscenza di Excel; · Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività. Il profilo viene inserito nel team al fine di potenziare l'ufficio amministrativo e contemporaneamente offrire un percorso di crescita per intraprendere il ruolo di responsabile filiali estere. CCNL Tessile RAL 35/40K Si offre orario flessibile, spazio cucina Sede di lavoro : Vicenza nord #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una realtà commerciale parte di un solido Gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le funzioni Finance a livello locale, fungendo da punto di riferimento strategico per il business e per l'Headquarters. Responsibilities A diretto riporto del management locale e in costante interazione con la casa madre, il/la Finance Manager avrà un ruolo chiave nel supportare le decisioni strategiche e nel garantire solidità economico-finanziaria, efficienza dei processi e pieno allineamento alle policy di Gruppo. Principali responsabilità: - Presidiare e coordinare le attività di reporting e chiusura gestionale mensile delle società appartenenti al Gruppo. - Analizzare i risultati economici e finanziari, interpretando gli indicatori chiave e individuando opportunità di ottimizzazione delle performance. - Elaborare report direzionali e strumenti di monitoraggio a supporto del top management e degli stakeholder finanziari. - Effettuare analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi di piano, evidenziandone le principali cause e implicazioni. - Progettare e implementare sistemi di KPI economici, finanziari e operativi per il controllo delle performance aziendali. - Guidare i processi di pianificazione economico-finanziaria, coordinando budget, forecast periodici e piano industriale. - Realizzare modelli previsionali e strumenti di analisi avanzata a supporto delle decisioni strategiche. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella costruzione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie. - Assicurare l'integrità, la coerenza e l'affidabilità dei dati impiegati nei processi di pianificazione e controllo. - Monitorare gli indicatori di liquidità e la gestione del capitale circolante a livello di Gruppo. - Supportare la predisposizione e l'aggiornamento delle previsioni di cassa nel breve, medio e lungo periodo. - Valutare i fabbisogni finanziari e gestirei rapporti con il sistema bancario. - Contribuire all'efficientamento dei flussi finanziari e all'ottimizzazione delle dinamiche intercompany. - Partecipare attivamente a progetti e iniziative strategiche finalizzate alla crescita e alla creazione di valore del Gruppo. - Supportare analisi finanziarie e valutative relative a investimenti, operazioni straordinarie, business case e iniziative di sviluppo. - Diffondere un approccio orientato alla performance e alla creazione di valore attraverso una solida cultura finanziaria. - Supportare i progetti di evoluzione dei sistemi informativi Finance, inclusi ERP, Business Intelligence e piattaforme di reporting. - Favorire l'armonizzazione dei processi e degli standard finanziari tra le diverse società del Gruppo. - Promuovere iniziative di digitalizzazione, automazione e miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza e qualità dei processi. - Contribuire al rafforzamento organizzativo della funzione Finance. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli Finance, preferibilmente in contesti multinazionali - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Buona conoscenza della lingua inglese (interazione frequente con HQ) - Conoscenza di SAP - Solida conoscenza dei principi contabili IFRS - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e controllo - Esperienza nella gestione di team di dimensioni contenute Soft skills - Approccio proattivo e orientato al risultato - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti internazionali - Problem solving e capacità di gestione delle priorità - Attitudine al ruolo di business partner, oltre che di presidio tecnico Sede di lavoro Verona Cosa offriamo - Contesto multinazionale strutturato, con interfaccia diretta con l'Headquarters - Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business - Pacchetto retributivo indicativo: RAL € 65.000 ? € 85.000 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»