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29/09/2026
Italy, Piedmont, Cuneo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA ricerca per il proprio staff interno della filiale di Cuneo un/una HR Recruiter & Business Development Intern da inserire in stage extracurriculare. La risorsa avra l'opportunita di sviluppare competenze nell'ambito della consulenza HR, del recruiting e dello sviluppo commerciale, entrando in contatto con aziende e professionisti del territorio e contribuendo alla crescita del business della filiale. Il percorso sara particolarmente orientato alla conoscenza del mercato del lavoro locale, alla mappatura delle aziende e all'individuazione di nuove opportunita commerciali, affiancando il team nelle attivita di sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti. Responsabilita Attivita di mappatura del tessuto imprenditoriale locale e analisi del mercato di riferimento; Ricerca e identificazione di potenziali aziende clienti e opportunita di sviluppo commerciale; Primo contatto telefonico con aziende prospect per presentare i servizi Adecco e approfondire eventuali esigenze di ricerca e selezione; Supporto nelle attivita di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti; Affiancamento ai consulenti nelle visite commerciali e nella gestione della relazione con clienti attivi e prospect; Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di reclutamento; Screening CV e interviste telefoniche conoscitive ai candidati; Supporto nelle attivita di selezione e assessment; Gestione e aggiornamento del database aziendale e delle attivita di reportistica. Skill e Professionalita Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini; Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali; Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della consulenza alle aziende; Spiccata predisposizione commerciale e orientamento alla relazione con il cliente; Curiosita verso il business, il mercato del lavoro e le dinamiche organizzative delle imprese. Completano il profilo: Ottime capacita comunicative e relazionali; Proattivita e intraprendenza; Attitudine alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; Capacita organizzative e di pianificazione; Orientamento al risultato e spirito di iniziativa. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Un percorso formativo strutturato che permettera di acquisire competenze trasversali nelle aree Recruiting, Sales e HR Consulting, sviluppando una visione completa del ruolo del consulente Adecco e del mercato del lavoro. Sede del tirocinio: Cuneo Previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant da 6 € giornalieri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Mondovì - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'importante azienda cliente leader nel suo settore, ricerca un                  BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO LINGUA INGLESE-TEDESCO Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, range retributivo tra i 30-35000 €. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Luogo di lavoro: vicinanze Mondovì Retribuzione annua: 30000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni I requisiti richiesti:  - Fluente conoscenza della lingua Tedesco e della lingua Inglese (scritte e parlate, utilizzate quotidianamente per la gestione dei clienti esteri). - Consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturate all'interno di realtà del settore Metalmeccanico o manifatturiero strutturato. - Conoscenza approfondita di tutto il flusso di vendita e delle logiche di spedizione/documentazione di trasporto internazionale. - Buona padronanza dei principali sistemi gestionali ERP e del Pacchetto Office. - Eccellenti doti organizzative, attitudine al problem solving, precisione e spiccata propensione alle relazioni interpersonali.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 34000 annuale
01/10/2026
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Italy, Piedmont, CUNEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUNEO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore alimentare sita in provincia di Cuneo. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento; - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda - MBO a raggiungimento di risultati e auto aziendale ZONA: provincia di CuneoRequisiti - necessaria esperienza commerciale in ambito alimentare dai canali Food Service e/o Retail; - necessaria esperienza commerciale in mercati esteri; - ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza necessaria di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) - disponibilità a trasferte sul territorio di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.